突出“三技”保安全

近年来,随着电子技术设备的大量投入,铁路安全生产面临两个急需解决的问题:一是职工的业务素质和业务技能;二是一些影响安全生产的技术难题。成都电务段党委充分依靠党组织的政治优势、组织优势、骨干队伍优势,突出“三技”(技术党课、技术练兵、技术攻关)切实保证党组织在安全     

用“三强化”共创“活力和谐企业”

以"三个注重"凸显党组织优势,不断强化非公企业攻坚克难的组织保障.非公企业党组织利用自身的政治优势、组织优势和群众优势,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为企业攻坚克难提供坚强的组织保障.     

以系统观念提升基层党组织组织力

提升组织力是新时代基层党组织建设的重点任务。基层党组织构成要素的复杂性和任务功能的多样性,决定了提升基层党组织组织力是一项复杂的系统工程。应用系统观念,从“要素—结构—功能”三个层次分析,发现基层党组织组织力提升面临着“基层式小范围存在”“纵横向结构相对失衡”和“基层社会不平衡不充分发展”的三重相互关联的局限。对此,基层党组织可以依托党的领导优势,构建“一体化”的基层党建系统、基层工作系统、基层治理系统,打造能够发挥内在优势的良性循环,克服外界三重局限,实现基层党组织组织力的系统性提升。     

高校学习型党组织建设的价值维度

高校赋有人才培养、科技创新、文化传承、服务社会的特有功能。发挥高校自身优势，高校学习型党组织建设要彰显三个价值维度：一是彰显示范性。应注重学习中的研究，力求开发出有利于学习型党组织建设的一系列精品成果，为其他层面和领域学习型党组织建设提供参考和借鉴。二是彰显服务性。要把服务实践作为重要内容纳入学习考核体系，同时为党员服务实践搭建平台，增强党员的服务意识和能力。三是彰显创新性学习。要养成党员尤其是学生党员的自觉学习习惯，提高党组织及党员的学习质量，彰显党员教育培训工程的创新性。     

浅谈基层党组织如何推进学习型党组织建设

建设学习型党组织是我们党新形势下加强和改进党的建设的重要内容和重大举措。本文立足于基层学习型党组织建设实践经验,从提高三个认识,构建"组织、机制、激励"三个保障,设计"互动式学习、自主性学习、组织性学习"三个学习载体等方面阐述了基层党组织如何结合自身实际扎实推进学习型党组织建设。     

动态信息

正新疆伊犁州开展村党组织书记和乡镇组织委员培训一是充分利用援疆资源,搭建提升平台。充分发挥江苏省对口支援伊犁优势,全州1200名村(社区)党组织书记、乡镇(街道)组织委员分3批,每期10天,分赴南京、苏州周边5个培训点开展培训。二是打造精品课程,突出学习重点。将学习党的十九大精神作为主线贯穿培训全过程,按照"干什么学什么、缺什么补什么"原则,增强培训内容针对性,强化党性锻炼,提高能力素养。三是开     

企业党组织的“三个优势”和“三个作用”

山东省电力集团围绕生产经营这个中心来加强电力企业党建工作,充分发挥党在企业中具有政治、组织、联系群众的三个优势,充分发挥企业党组织和党员队伍的“三个作用”,为企业的改革和发展提供了强大的精神动力和思想组织保证。     

西部农村女党员队伍建设调查研究——以广西武鸣县罗波镇为例

正基层组织是党执政的基础,是保持党的先进性和战斗力的前沿和关口。搞好农村基层党组织建设,是将全面从严治党推进到基层的必然要求。而农村女党员队伍建设是基层党组织建设中不可或缺的重要一环。她们在以下三个方面发挥着男性党员不可替代的优势效用:一是发展农村女党员有利于调解家庭矛盾和村民矛盾、协助妇联工作;二是发展农村女党员有利     

进一步发挥企业党组织的政治作用

<正> 湖北江北机械厂张希山撰稿认为,在深化改革中充分发挥企业党组织的政治作用,突出表现在以下三个方面:一是深化改革中的政治导向作用,无论是改革的指导思想还是改革的实施方案,都需要发挥企业党组织的导向作用。二是发挥其在生产经营中的支持、参与作用。企业党组织应该把厂长面临的工作难点,作为支持参与的“着力点”;把厂长遇到的问题焦点,作为支持参与的“重点”;把厂长既定的目标基点,作为支持参与的“基点”。三是发挥其在内部运转中的凝聚、协调作用。越是搞市场经济,就越需要企业党组织发挥自己的政治优势,把企业内部各     

早准备 快启动 严推进 全面完成村“两委”换届选举

甘肃省会宁县深入学习贯彻落实中央和省市关于村(社区)"两委"换届选举的有关精神,周密部署、严格程序,采取"四个三"的工作举措,全面完成全县284个行政村、33个社区党组织换届选举工作,共选举产生村(社区)党组织书记317名,副书记289名,委员436名。突出"三个全面"早准备。严格按照省、市要求,提前谋划安排、做好换届准备。     

树民族团结旗帜 当科学发展先锋——隆林各族自治县第三批深入学习实践科学发展观活动侧记

隆林各族自治县参加第三批深入学习实践科学发展观活动的党组织282个，参学总人数8501人，其中乡镇党组织共50个、党员1136人，村党组织162个、参学人数5939人，学校党组织47个、参学人数1136人，卫生院党组织16个、参学人数72人，“两新”组织党组织2个、参学人数187人，其他参学单位5个、参学人数31人。     

加强党建联建 服务保障世博

上海市市级机关党组织按照市委“办好世博，关键在党”的要求，组织发动系统4000多个基层党组织和7万多名党员，广泛参与、推动、开展包括园区党建联建、与单位所在社区党组织联建、参与居住地党建、条线党建联建、系统（单位）内部联建、城乡结对共建等在内的各种形式的党建联建，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为管理优势、服务优势，为取得办博工作的阶段性胜利提供了强有力的政治保障。     

农村基层党组织引领乡村振兴的路径选择

农村基层党组织引领乡村振兴是一篇大文章,涉及多个领域、多个方面.发挥农村基层党组织对重庆乡村振兴的引领作用,必须持续加强和改善党对"三农"工作的领导,推动农村基层党建工作与乡村振兴战略同频共振、互融共促,着力把党建优势转化为乡村振兴发展优势、党建资源转化为乡村振兴发展资源、党建成果转化为乡村振兴发展成果.     

非公有制企业党组织在先进企业文化建设中如何作为

建设先进企业文化是非公有制企业党组织的基本功能和主要职责之一。非公有制企业党组织应发挥党的思想理论优势、促进企业科学发展,发挥党组织的文化宣传优势、丰富职工业余文化生活,发挥党员的道德素质优势、促进企业诚信经营,以求在先进企业文化建设中有为有功。     

吉林省汪清县实施三大行动助力脱贫攻坚

正一是实施"党群联帮"攻坚行动。动员各级党组织、群团组织与贫困村党组织结成帮扶"对子",充分利用自身优势资源,为贫困村至少谋划发展1个集体经济产业项目,每年为贫困户至少解决3件生产生活难题。二是实施"创业带富"攻坚行动。引导党员致富带头人领办农民合作社、家庭农场,通过项目带动、技术支持、就业扶持等形式,带动一批贫困户增收致富。脱贫攻坚期内,每个党员致富带头人每年至少帮扶3户贫困户。三是     

黑龙江省农民专业合作社党组织建设必要性研究

近年来,黑龙江省农民专业合作社正处于向上发展阶段,党组织建设取得了一些进展,但在发展中合作社偏重于经济发展,党组织建设不完善、发挥作用不明显现象仍存在。分析证明,发挥农民专业合作社党组织的政治引领作用是党保持政治优势的根本举措、力量之基,发挥农民专业合作社党组织的经济促进作用是协调推进"四个全面"战略布局的内在要求、应有之义,发挥农民专业合作社党组织的社会协调作用是适应农村新情况新变化的和谐之道、关键之举。     

发挥政治核心作用断想

一、发挥国有企业党组织政治核心作用,必须坚持“三个不变” 1.坚持党组织参与企业重大问题决策不能变。这是保证国有企业党组织发挥政治核心作用的一条基本途径。国有企业党组织参与重大问题的决策是一种组织行为,是党组织按照党的路线、方针、政策,对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议,其目的在于保证、监督党的路线、方针、政策在企业贯彻执行,支持和帮助董事会和厂长(经理)实行民主决策、科学决策。党的组织和领导人员要努力提高参与决策的能力和水平。     

思想政治工作是实现口岸“大通关”的生命线

近年来,随着中俄两国战略协作伙伴关系的进一步改善和发展,满洲里口岸进出口运量不断增大,“大口岸”工程日益深化,我们满洲里机务段党委充分发挥党的思想政治工作优势,按照江泽民同志“三个不能变”(即思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变,各级党组织坚持不懈抓     

扎实推进学习型党组织建设 助推国有企业科学发展

建设学习型政党,是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务,建设学习型党组织,是建设学习型政党的基础工程。目前,全党各级党组织正在积极行动,把建设学习型党组织作为新形势下加强和改进党的建设的首要任务。作为国有大型企业,晋城煤业集团党委结合自身实际,把学习型党组织建设作为提高企业党建工作科学化水平的重要途径,作为推动企业转型跨越发展的有力政治保障,探索形成了＂一个目标、三个强化、四个平台、三个重点＂为主体的＂一三四三＂学习型党组织建设创建模式,各级党员干部领导企业科学发展的能力不断提升,有力助推企业科学发展。     

发挥政治优势 振兴企业经济

我们黄冈地区铝业总厂地处黄州市东门路,下辖白莲、黄州和反光材料三个厂,固定资产达六千万元,年工业总产值达9000万元,职工总人数1600余人,是鄂东地区最大一家从事铝冶炼兼加工的综合企业。近两年来,厂党委积极全面地贯彻了党的路线、方针和政策,在企业改革开放的同时,坚持两个文明一起抓,始终如一地加强了党组织的自身建设和企业职工思想政治工作,注重发挥党组织思想政治工作的优势,使职工主人翁积极性得到了有效的发挥。