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高校图书馆应用Web2.0技术构建高校图书馆数字信息服务的模式应遵循以下准则:因地制宜目标化;技术手段标准化;信息资源开放化;信息服务公益化;人才投入常态化。 相似文献
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党组织“服务党员”若干问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
“服务党员”是贯彻落实科学发展观的重要体现,是构建社会主义和谐社会的重要途径,是加强党的先进性建设的现实要求。目前,党组织“服务党员”工作从整体上看呈现三个特点:重视程度在提高;正处于起步阶段;区域发展不平衡。十六大以来,一些地方提出“三个服务”的理念,创建党员服务机构,全方位服务党员和群众,值得学习和借鉴。进一步推进“服务党员”工作,要注重抓好四个环节:服务意识树立、服务责任明晰、服务体系构建和服务机制健全。 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2009,(9):42-43
从数字看全省党员队伍结构;广安市:“五下功夫”确保整改实效;通江县:着力加强农村党员队伍建设;达县:“四措并举”助推非公党建上台阶;合江县:切实加强流动党员服务管理;通川区:开展“百千万”农村党建富民行动;利州区:积极为老党员奉献余热搭建平台; 相似文献
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我国行政服务中心建设存在的问题是:与原有的编制、职能管理存在着缝隙,导致其存在面临合法性危机;与职能授权机构存在缝隙,遭遇行政服务中的合法性危机和效率难题;与服务对象的信息屏障及垄断服务,使行政服务中心与公众之间的缝隙依旧存在;从行政文化及心理上来看,从政府管理的角度上来定位行政服务机构依旧不能摆脱官民分立的旧思维,导致管理主体与客体在心理认同上的心理隔阂和心理缝隙。我国当前行政服务中心发展的基本思路:一是理念指导上,树立顾客本位和公民本位思想,深入贯彻科学发展观;二是组织流程上,再造纵向管理,缩短服务流程,保证服务畅通;三是横向开放上,加强开放与共享协作,取消部门壁垒鸿沟,达到横向无缝的整体政府目标;四是方式手段上,充分利用信息化技术,用好电子政务平台,促进网上公共服务;五是内部管理上,优化服务方式和内部管理机制,以竞争降成本、增活力,提高效率。 相似文献
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教学对象:党员特别是领导干部;
教学目的:通过教学,使学员对自身存在的“本领恐慌”问题有清醒的认识并找出原因和解决方案,以切实提高服务群众的能力; 相似文献
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河北区人事局认真学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观的论述,紧密结合人事干部思想和人事人才工作实际,提出坚持解放思想,开拓视野,始终把自主创新精神作为推进人事人才工作的内在动力;坚持服务经济、服务基层、服务群众,始终把高效优质服务作为实现人事人才工作的目标要求;坚持依法行政、依法办事。始终把公开透明、公道正派作为检验人事人才工作的基本标准。从三个方面开展好荣辱观教育活动: 相似文献
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《党的生活(青海)》2009,(3):32-32,33
海南州:流动党员管理服务工作措施实效果好;海东地区:大胆选拔任用“五类干部”;兴海县:四项措施推进基层党建工作;西宁市城北区:高度重视城乡统筹和产业协调发展;门源县:共驻共建结硕果,多方联运促和谐。 相似文献
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一、服务创新理论
为研究服务创新,首先必须对其内涵进行界定。“服务创新”是一个相当宽泛的概念。所谓宽泛,是指服务创新活动发生的范畴不只局限于服务业本身,其他产业和部分中同样大量出现。服务创新发生的范畴可以划分为三个层次:服务业;制造业工业;非营利性的公共(公益)部门或组织。认识这点对理解服务创新的本质以及提升服务创新在国民经济中的地位有重要作用。因此,可以从广义和狭义两个层面对服务创新概念进行界定。从广义上讲,服务创新是指一切与服务相关或针对服务的创新行为与活动。 相似文献