努力使自己成为多面手

我一九六八年由部队退伍到工厂当工人，由于在部队当过几年文书，写个材料还算过得去，到工厂后不久，就被调到宣传科工作！想不到这一干就是一千七八年。我厂是一个国有中小型企业，七十年代，政工机构齐全，政治处下还没有宣传科、组织科，每个科少则一一四人，多则四五人，碰到工作忙还得到车间抽人。随着改革的深入发展，政工队伍多次洁简，现在党委办公室只有两人，其中工还担任厂办公室主任。在人员大量精简的情况下，我深切体会到，一个政工干部只具备某一方面的知识和才能，是绝对胜任不了思想政治工作的。一般人认为，政工干部只要…     

我所热爱的工作

我是由一名工人成长起来的政工干部，对于思想政治工作我有一种用不完的激情。 干政工我是一名新兵，因为真正在这个岗位上工作才四个年头，但与政工结缘却有八年有余。我与政工结缘于在党校的一次学习。１９９４年我参加了襄樊铁路分局党校举办的一期培训班，短短的两个月学习，使自己的思想有了很大的进步，尤其对思想政治工作有了深刻的认识，从那时起我就有一种强烈的愿望，当一名政工干部。在我眼里，思想政治工作是一项崇高的工作。 之后几年里，我利用业余时间学理论、写新闻，先后有多篇新闻报道见诸报端，文字水平得到不断提高，理…     

许身志不移

搞政工的同行们聚在一起,常有人感叹:“现在当政工干部没前途,低人一等。”表现出一种躁动、不安。对这,我不想发什么议论。我想说的,只是我自己,一个普普通通的政工干部的一点体会。 我在大学读的是政治教育专业,80年代中期开始从事党委工作,现在是企业的党委书记,是一个货真价实的专职政工干部。期间经历了不少坎坷,饱尝了酸甜苦辣,可我始终热爱我学过的专业,热爱思想政治工作,热爱忙碌而清贫的生活,至今还傻呆呆地不想挪动一下。     

做名副其实的思想政治工作专家

《思想政治工作研究》1988年第7期，曾发表我一篇文章，题目是《我的职业理想——做调动职工积极性的专家》，文中写道：“现在，很多人不愿当政工干部，我却不然。我做了20多年政工干部，越做越觉得做人的工作是很有意思的工作，关于人的学问是最高深的学问。政工干部十优秀共产党员十行为科学学者一调动职工积极性的专家。这是我愿意为之终生奋斗的职业理想。”1994年我被中国石油天然气总公司评为“教授级高级政工师”，1996年我被中国石油天然气管道局授予“首批有突出贡献专家”称号。现在，我已经退休了，仍然对这个职业理想无怨无悔…     

仅有高学历是不够的

我1993年入党，1996年中国人民大学硕士研究生毕业，经公务员考试合格后，被录用到中国民航总局工作。刚到政工岗位的时候，我可以说是踌躇满志，意气风发。我想，凭着自己本科中文专业的文字功底和研究生中共党史专业的理论水平，当好政工干部应该是比较轻松的。可是干了一段时间以后，发现情况并非如此。尽管我有较高的学历，但要做好政工也并非易事。就拿自认为是强项的文字工作来说，每当起草文件或给领导写讲话稿，我经常是洋洋洒洒，旁征博引，一挥而就。写完之后，自己通读一遍，觉得还比较满意。可是到了领导哪儿，经过一番斧正，能…     

革命人永远年轻

我是一名普普通通的政工干部，在政工岗位上耕耘了３０余年。现在，年近六旬的我，迈进新世纪的心情和所有的人们一样，也特别兴奋、激动。面对政工又迎来新的春天，我还要默默地工作。 回顾过去，我深深体会到，在政工平凡的岗位上有无数个春夏秋冬，要多作奉献，要耐得住清贫，经得起诱惑。虽然一直过着清贫的生活，还一度被讥笑为“十年政工一场空”，但我作为一名共产党员，作为一个党培养起来的政工干部，总是无怨无悔。在政工岗位上，蓝、黑墨水用了多少瓶，钢笔用了多少支，纸张用了多少本，热汗洒了多少斤，心血耗了多少升，有谁说…     

八旬老人的政工情

在宁波市鄞州区思想政治工作研究会，我年龄最大，年近八旬，从事政工54年。从1960年从事专职政工以来，一直热爱政工。长期实践中，我深刻体会到，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是做人的工作，通过正确和强有力的宣传引导，能极大地调动人的积极性、主动性和创造性。这也是政工干部的价值所在。     

“三会”助我进入新境界

我现年３６岁，１９８４年走上政工岗位，从普通政工干部干起，１９８９年初任矿党委工作部副部长、党委办公室主任，１９９６年起任矿纪委书记、党委副书记。回首干政工的岁月，真是心潮澎湃，感慨万千。想当初干政工时，一位经验丰富的老政工对我讲：“干政工必须会说、会写、会干”。他的这句话，使我受益匪浅。十多年来，正是这“三会”助我不断进入新境界。 会说，炼铁一张嘴。 当政工干部，能说会道是一项基本功。讲话，它反映一个人的政治观点、理论水平以及工作思路。当政工干部的亮相动作是会“耍嘴皮子”。别人愿听你讲，就意味着…     

一心塑造政工干部的美好形象

党叫我搞政工,我就要干出个样子来我是一九七九年底从部队转业来油田的。在部队,我没有搞过政治工作,但是政工干部的形象在我心目中是很崇高的。我亲眼看到许多辣手难办的事情,到了指导员、教导员、政委那里,做一做思想政治工作,就迎刃而解了。我打心眼里佩服他们。转业后,看到油田的思想政治工作也很有特点,做得深,做得细,做得活,做得实。特别是一九八一年局党委树立了两个政工干部腆型——邵义乔和费德林的事迹,对我教育很深,我暗暗下定决心,向他们学习,做一名有作为的政工干部。在我开始做思想政治工怍的那几年,正是社会上一些单位政工部门威信下降,政工干部不吃香的几年。有人讲:“现在是靠文凭吃饭,钱厂长开道,     

要有“好人缘”

我从事思想政治工作已经有二十多个春秋了，其中有19年是在企业当专职政工干部。在长期的基层政工实践中，我有一个深切的体会，就是政工干部一定要有“好入缘”。所谓“好人缘”，就是良好的群众关系，就是真正和群众打成一片。1996年，我所在的工厂由于种种原因生产经营陷入困境。在上级的协调之下，决定由同行业的一家优势企业对我厂实施兼并。由于这项工作推进速度较快，部分职工，尤其是一些当年参加过建厂的老职工党得相依相伴了几十年的厂子转眼间被过去的竞争对手“吃”掉了，感情上一时难以接受，因而有一些抵触思想。面对这种复杂…     

传统意识 现代意识 经济意识——谈新时期政工干部形象

随着党的工作重点转移到以经济建设为中心,政工干部的职能、作用和工作方法等都随之发生了相应的变化。从某种意义上说,这是对政工干部一种新的、严峻的考验。适者生存,不适者淘汰,半适不适者举步维艰。那么,政工干部具备什么样的素质才能适应这种变化?换句话说,今天需要什么样的政工干部?笔者认为,政工干部必须具备传统意识、现代意识和经济意识。当然,从方法和素质上讲,有一些基本东西,无论过去和现在,都是政工干部所必备的,如无私奉献、光     

对政工干部要定期考核

经济体制的改革,决不是取消思想政治工作;实行厂长(经理)负责制,也决不是不要政工干部。相反,对政治工作,对政工干部的要求更高了,任务也更重、更艰巨了。政工干部要积极投身改革,争当改革的促进派,而不要站到潮流之外,指手划脚,说三道四。政工干部当前首先要端正自己的思想,克服“思想政治工作不足道”、“政治工作可有可无”、“政工干部无出息”等模糊观念,树立起做好思想政治工作的信心和决心。要改变政工干部不犯大错误就坐定了“铁交椅”的“终身制”,实行“一年一考核,一年一定岗”的制度,使干部做到能上能下,能官能民。称职的,继续留用;不称职的,重新安排工作。兼管群团工作的党政工作人员,每半年由基层投一次信任票,未过半数者,可自动辞职。由此而缺额的政工干部,或由公司党委选拔,或由公司党委招聘,或从自荐者中择优录用。这样做,政工干部才有压     

苦心耕耘物笔下田

笔头功夫对政工干部来说是一项基本功，八九年我从学校毕业来到新疆航空公司当了一名宣传干事。当宣传干事就要“坐下来能写，站起来能说，走出去能干”。话很简单，可我用了多年的实践才深切明白了其中的含义。九一年，我写的“宿舍楼的故事”在《新疆日报》发表后，先后收到3位读者的来信，表示想结为笔友共同提高写作水平。我惊异激动后细想：自己所写的只不过是一群住宿舍楼的大学生们在工作生活上以苦为乐、虽苦犹甜的琐碎事而已，谈不上什么文笔和才情，之所以能吸引他们，是因为我所属于的新疆航空公司的发展壮大和美好前景。离开了…     

享受政工

我之所以将做思想政治工作当作一种享受,就是感到自己能作为一个专职的政工干部,无论是在事业上或是在精神上,都感到十分满足。正是有了这种满足,使我在政工岗位上一干就是三十二年,从连队的政治指导员到团的政治委员,转业到地方后又从基层车间的党支部书记到党委的宣传部长,中间虽有几次可以转为行政干部,但我还是选择了政工岗位。     

要具备五种本领

今天到这里来,主要是听大家讲,向大家学习。听了6位同志的发言,看了10多期简报,感到这次研修班办得不错,达到了预期的目的。举办由高级政工师参加的研修班,在企业思想政治工作的历史上是第一次,这是一件很有意义的事情。刚才有一位同志说。现在政工干部还不为大家所重视。他给我举了一个例子,说报刊上有招聘高级工程师的广告,没有招聘高级政工师的     

开展评选优秀政工干部活动政工队伍面貌改观

陕西省非金属材料研究所有政工干部三十八人。从一九八三年以来,这个所连续两年开展了评选优秀政工干部的活动。他们的主要做法是:制定优秀政工干部的条件,深入宣传开展这一活动的意义;评选过程采取基层政工干部由机关的同志考核、评议,机关的政工干部由基层的同志考核、评议的方法。该所一九八三年评选出一名,一九八四年评选出三名,都给以奖励。     

天道酬勤

在我们厂政工干部队伍中我以“学历低”、“资格老”这两个　极不协调的身份在宣传部长这个位置上干了２２年。“天道酬勤”是我的信条。 　我们工厂是中国铁路通信信号集团公司的下属企业，专业生产铁路通信、信号设备。早些年，中专毕业的我放弃“专业”干政工。因为事务繁忙，忙得争取学历“包装”自己的时间也没有，到现在仍是中专文凭，所以“学历低”；过去一起工作的老领导、老政工先后退休，所以我在这个“圈里”又大“颜”不惭“资格老”。通过工作实践，我深知业精于勤、勤能补拙的道理，“文凭不代表水平” “资格不表明资本”。…     

为党委发挥政治核心作用创造条件

实行厂长负责制以来,我深深地感到,作为厂长,要善于通过自己的工作去完善新体制,用好手中的权力。我经常用“三不”、“三确立”告诫自己:一是不搞个人说了算,确立厂长和书记都是车辆段领导的思想。每周一次的行政碰头会,都请党、政、工、团领导同志参加。日常工作中遇有重大问题时,我都及时和党委书记通气。防止厂长在决策中的随意性。二是不认为行政管理是万能的,确立政治工作是一切经济工作生命线的观点。前几年,党的领导和思想政治工作受到了削弱,甚至于做思想政治工作的同志受到了非议,这些情况在我段也有表现。针对个别行政干部流露出忽视思想政治工作的倾向,我多次在行政干部会上强调:没有思想政治工作,就没有我们现在这么好的生产形势。三是不轻视政工干部,确立政工干部、行政干部都是我们党的干部的思想。我段的政工干部不计名,不计利,在大气候不利的情况下,顽强地工作,我从心眼里敬佩。政工干部、行政干部都是党的干部,我们对政工干部、行政干部在奖金分配、工作等方面做到一视同仁。如何从制度上发挥企业党组织政治优势,是我一直在思考的问题。通过学习中央1989年七号、九     

莫道政工一场空

“十年政工一场空。”’作为一名政工干部，对这一句话极为敏感。多少次回回头看看走过的路，有过苦恼，有过访惶，苦辣酸甜成，尽在不言中，但更多的是精神上的充实，奋斗中的欢乐，耕耘后的收获。自信十年政工我不空。五年的车间工会工作使我受益匪浅。我把思想定位在“做职工之友，为职工服务”上，暗暗告诫自己：工会主席不是官，是公仆。作为职工选举的“代言人”，你的屁股一定要与职工坐在一条板凳上，一定要有群众观点。工作中，我注意正确处理“双维护”关系．尽心尽力为职工排忧解难。有一年公司为职工送温暖，决定为职工过生日。…     

小小电话大考场

我在党委秘书岗位上工作有一年多了，接电话是每天工作中的“常规动作”．我时常在想，接电话，事虽小，可要把这小事做好却不容易，小小电话其实是个大考场，考查的是秘书人员的综合素质与能力。