企业越是困难越要把职工放在心上

我厂是机械电子工业部定点生产印刷包装装璜设备的专业厂。去年9月以来,由于印刷机械市场疲软,我厂遇到了建厂以来从未遇到过的困难,产品滞销,资金紧张,生产任务不足,职工思想发生了波动。实践告诉我们:企业越是在困难的条件下,领导越是要把职工放在心上。这是企业渡难关的最可靠的保证。我们在依靠职工渡难关中,主要做了以下几方面的工作:     

人民满意的公务员：把人民放在心上

<正>2022年4月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选工作的通知》。8月30日,表彰大会在京举行,习近平总书记亲切会见受表彰代表,勉励他们牢记使命责任、勇于担当作为。大会表彰了397名个人和198个集体,他们是广大公务员队伍的优秀代表,彰显了新时代公务员队伍忠诚干净担当的公仆本色。这也是中共中央、国务院首次开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰活动。1993年8月《国家公务员暂行条例》发布,     

把三百万人民的疾苦放在心上——天津瞭望

中共天津市委、市人民政府的工作是繁重的。经济调查,长远规划,平抑物价,社会治安等等。在这千头万绪中,他们并没有忽视同生产有着重大关联的人民生活问题。而且决定由主要领导人亲自抓,做到“说了算,定了办,办一件,成一件。”     

把法律交给职工

有这样一幅漫画:某单位招聘人员,凡是知道《劳动法》的,他们一个不要,唯有一个不知道《劳动法》的反倒被录用了。这种现象在现实生活中绝非子虚乌有,让人颇有感触。依法治国,建设社会主义法治国家,是我们党领导人民治理国家的基本方略。近年来随着法制建设不断加强,人们的法治意识在逐步觉醒,职工群众关注和需要法律的程度比之以往任何时候都更为迫切。这是一个了不起的进步。但尽管如此,我们的法制建设水平与依法治国的要求还有一定差距,特别是职工群众对法律知之不深、了解不透,影响了依法治国的实施。实践中,有法不依,侵犯职工合法权益的…     

放在心上还不够

打电话给一位领导,问:“这些日子怎么看不到你的身影?”对方答是因为“天天开会,实在忙得不得了”。又问:“天天开会有什么用,年关到了,你是领导,老百姓的冷暖寒热怎么办?”他答道:“我都放在心上呢。”     

把职工团结在身边

我是１９９６年９月担任原料车间主任兼党支部书记的。三年多来的车间工作 ,使我经受了磨炼。看到车间的变化 ,自己对思想政治工作更充满了信心 ,更加热爱了。把思想教育与管理结合起来我所在的原料车间年吞吐原辅料十几万吨 ,每天进出的原料大都在４００吨左右 ,并以丙稀、环氧乙烷、二甲苯、甲醇、乙醇等易爆、有毒有害的原料为主 ,危险性大 ,安全性要求高。而由于历史原因 ,车间职工年龄偏大 ,文化程度偏低 ,素质相对较差 ,这给我的工作带来了一定难度。我上任时 ,也正是我厂开始大幅度亏损的时候 ,职工思想不稳 ,有的悲观失望 ,怨天尤人…     

把职工积极性充分调动起来

北京铁路局是铁路运输系统的特大型企业,担负着全国铁路 １／４货运量、 １／７客运量、 １／５运输收人任务,现有职１３６ ２万人。多年来,在邓小平理论和党中央一系列精神指导下,我局两个文明建设协调发展。去年是铁路全面实行资产经营责任制的第一年,我局在宏观运输形势十分严峻的情况下,全局上下群策群力。出色地完成了资产经营任务,实现运输收人２１２．５亿元,较上年增长１０．８％,为铁路全行业提前一年扭亏做出了贡献,被铁道部考核为优秀企业,被北京市委授予北京市思想政治工作优秀单位称号。 我局所以能在运输市场竞争…     

不把一个职工推向社会

年创利税7．5亿元的国有大型企业江苏淮阴卷烟厂，近年有300余名职工下岗。该厂安置富余职工的作法是：以“热心”促“安；心”，以“创业”保“就业”，以“效益”增“收益”。优势企业的富余下岗职工普遍存在“三恋三怕”情绪：恋主业，怕到副业；忘老岗位，怕找不到新岗位或到新岗位不适应；态在主业老岗位的较高报酬，怕到新岗位收入太低。针对这种情况，该厂提出了以厂领导的“热。心”促成富余下岗职工“安心”的解决思路。他们一是作出了“不把一个职工推向社会”的郑重承诺。这给富余下岗职工吃了定心丸，起到极大的稳定作用。为尊…     

把工作做到职工的心坎上

贴近职工是企业思想政治工作坚持“以人为本”方针的重要体现。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,干部职工的思想呈现出多样性和复杂性的特点,企业思想政治工作要发挥应有作用,就必须深入到职工当中去,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上。     

把思想政治工作做到职工心灵深处

贴近实际、贴近生活、贴近群众是加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的重要指导原则。近年来,南车戚墅堰机车有限公司党委十分重视和切实加强思想政治工作,结合形势任务的发展变化和企业改革发展的具体要求,紧贴职工实际,创新方法手段,在联系职工、引导职工、关爱职工、激励职工方面探索思想政治工作新路,增强了工作的针对性实效性吸引力感染力,促进了公司又好又快发展,确保了公司在建设具有国际竞争力的轨道交通装备企业进程中不断取得新业绩。     

把着力点放在职工精神转化上

当前。企业实施大公司、大集团发 展战略的新形势,迫切要求思想政治 工作有一个大的加强和改进,为其提 供强有力的精神动力和思想保证。加 强和改进思想政治工作有许多新的课 题需要研究,其中之一就是,坚持以人为本方针,把思想政治工作着力点放在职工精神转化上。 (一) 历史经验告诉我们,办好中国的事情,搞好社会主义企业,关键在党,关键在人。对于人,有各种各样的抓法。我认为最重要的,就是要抓职工精神的转化,通过职工精神转化带动和促进各项工作的发展。这是思想政治工作一个非常重要的着力点。     

把邮电职工的积极性充分调动起来

科学地认识思想政治工作的地位和作用李瑞环同志在中国职工思想政治工作研究会第六次年会上发表了重要讲话,从坚持唯物史观、实现共产主义理想、凝聚民族力量、协调人际关系、建设有中国特色的社会主义,以及社会主义企业根本使命的高度,深刻揭示了思想政治工作的重要性,这样就增强了我们做好思想政治工作的自觉性。邮电部门的党员及党员领导干部都应认真学习这一重要讲话,并以此总结过去的经验教训,做到在任何时候、任何情况下都始终一贯地坚持做好思想政治工作。     

用党的基本路线把亿万职工武装起来

十三大是我党历史上一次非常重要、具有深远意义的大会。认真学习、贯彻好十三大文件,用社会主义初级阶段理论和基本路线武装亿万职工,是我们思想政治工作的一项大任务,也是我们思想政治工作研究会应当着重研究解决的一个大课题。十一届三中全会以来的九年,我国广大职工对改革的认识在逐步加深,对改革引起的震动和阵痛的承受能力在     

把职工读书活动普及到全国去

听了大家的谈话,也看了大家的文章。上海工人发起“振兴中华”的读书活动,加上成功的演讲,对全国的工人运动、工会工作、共青团工作都有很大的启示,对党的宣传教育工作也有很大的启示。我代表党中央、国务院向大家这种革命的创举表示感谢。这项活动,在上海也还要继续推广,也希望通过中央宣传部、全国总工会、国家经委、共青团中央等领导部门的努力,逐步推广到全国去。     

最大限度地把职工组织到工会中来

江泽民同志今年“七一”重要讲话强调,我们党要成为中国最广大人民根本利益的代表,强调密切党和人民群众的联系,争取人民群众的支持和拥护,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。密切联系群众是我们党的三大优良作风之一。坚持走群众路线是我们党的优良传统,是党的事业不断取得胜利的基本保证。中国工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。认真学习江泽民同志“七一”重要讲     

把思想政治工作做到职工的心坎上

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，更是企业生存和发展的生命线。企业离不开思想政治工作的导向和保证作用。在学习实践科学发展观的活动中．我们注重把思想政治工作同员工切身利益结合起来，既讲大道理，又紧密联系企业发展的实际．既有针对性地敞好思想政治工作，又把握好、处理好员工非常关心的收入分配、选人用人问题，理顺员工情绪，增强了思想政治工作实效性。     

把家庭教育的指导纳入职工思想工作的内容

职工的思想政治工作要调动职工的社会主义积极性,因此大量的工作要围绕着企业的生产和经营活动去进行,这是毫无疑义的。生产活动是职工最重要的社会实践,也是形成职工社会意识最主要的基础。同时,我们不要忘记,人的本质是人的各种社会关系的总和。人在社会中生活。人的社会生活的各个方面都不可避免地对他的情绪、观念发     

把职工思想政治工作的科学研究提高到一个新的水平

中国职工思想政治工作研究会自1983年1月18日成立以来,到现在已将近一年了。在全国研究会成立之前,一些地区和企业就已开始建立了职工思想政治工作研究组织。实践表明,职工思想政治工作研究会的成立,是新时期加强党的思想政治工作,提高职工队伍素质,促进两个文明建设的需要,也是广大干部特别是政工干部多年来的愿望。它的成立,开始了企业职工思想政治工作研究与探索的新起点。一些活动开展得较好的研究组织,已经成为党委在思想政治工作方面的重要参谋和助手。     

把法律武器交给群众——谈谈对青年职工进行法制教育

随着国民经济的迅速发展,广大青年的就业机会大大增加了,青年职工的比例愈来愈大,工人队伍的年龄结构将趋于年轻化。青年职工思想活跃,眼界开阔,富于理想,但也有不够成熟的地方。他们中很多人的文化水平、知识水平不高,尤其是他们的法制观念比较薄弱,亟需普遍增强。如何使他们成为代表社会生产力发展的一代新型劳动者,是党和国家始终关心的一个问题,是思想政治工作面临的一个紧迫任务。     

让每一个职工都把企业看成是自己的生命

企业是一个经济组织，企业的一切活动的最终目标是为了追求利润最大化，这一点现在已经是没有疑义的了，企业的利润是从哪里来的，虽说町以有多种途径，但归根结蒂只有一个来源，就是通过人的劳动来创造。