“职工书屋”成为职工群众的“知识乐园”

四师六十八团自建设职工书屋工程以来,在全团各基层连队、中学、社区等单位建立起了不小于20平米的职工书屋,充分发挥职工书屋文化宣传阵地作用,使职工书屋成为团场职工群众的"知识乐园"。今年,该团工会启动了"文化引领、书香团场"全民阅读活动,积极营造出了团场职工群众读好书、好读书的氛围。该团二连妇女程     

关于提高职工队伍素质的思考

正新兴产业蓬勃发展,职工队伍的整体素质成为全社会关注的重点。在当前,如何稳定团场的职工队伍,有效地提高职工的素质,实现"四个文明"建设奋斗目标?现就这一话题谈几点粗浅看法。一、全面提高职工素质,团场要加大职工教育培训的参与和管理力度团场企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,必须通过教育培训提高职工素质,     

新形势下如何开展团场工会工作

正近几年来,随着团场"三化"建设进程加快,团场工会工作面临诸多新的问题,团场工会如何适应新形势、新任务的要求,创造性地开展工作,达到与时俱进,笔者认为,关键要做到"四个结合":一、要把维护团场职工具体利益与维护团场整体利益结合起来1、坚持"两个维护"的统一。工会要履行维护职能,就必须坚持"两个维护"的统一,在努力维护     

构筑团场与职工和谐的互惠共建关系

在兵团六届十一次全委(扩大)会议上,兵团党委把着力推进"三化"建设,着力改善职工群众生产生活条件作为推进兵团跨越式发展的出发点和落脚点,而要实现这一目标,不仅要实现团场增效,职工多元化增收,更重要的是要在新形势下正确处理好团场与职工关系,引导团场与职工在依存共生的环境中发挥各自优势,实现优势互补、双方共赢的     

用勤劳双手托起“增收梦”——一○二团农业职工多元增收侧记

"我们要充分挖掘土地、劳动力两个潜力,充分调动团场、职工两个主体的积极性,加快调整农业内部结构,大力拓展职工多元增收、快速增收和持续增收途径,职工依托一○二团建镇和五家渠东工业园区的平台,收入来源渠道日益多元,增收致富梦应成为团场职工的夙愿。"这是六师一○二团团长刘金栋在团职代会上的铿锵承诺。蔡尚德的小康梦     

加强职工书屋建设 提升职工队伍素质

党的十七届六中全会提出;"要大力发展文化事业,增强公共文化产品和服务。""职工书屋"是文化建设的重要组成部分,是职工成长进步的阶梯。团场在新形势下如何加强"职工书屋"建设,让书屋真正能够发挥其效果,从而推进职工队伍素质的整体提升,为团场实现跨越式发展提供智力支持和人才保障,是团场迫切需要解决的现实问题。一、统一思想,在认识"职工书屋"建设上要有新高度加强"职工书屋"建设是贯彻落实党的十七届六中全会精神的需要。读书是获取知识、启迪思维、开阔视野的基     

一四七团工会吹响集结号

正农八师一四七团工会紧紧围绕团党委制定的"团部城镇化、工业园区化、农业产业化、经营市场化"的团场目标思路,以推动职工科技创新为核心,带领全团广大职工,吹响"建功‘十二五’、创新促发展"集结号。通过"争创先锋岗、共创文明团场"、技能大比武、"名师带高徒"等形式,不断深化"创建学习型组织、争做知识型技能职工"活动,大力实施职工书屋计划,努力实现连队工会、工业园区、上     

一二三团促进职工多元化增收实现首季开门红

去冬今春,七师一二三团以实现职工多元增收目标为落脚点,团场各级组织和部门充分发挥出了组织、引领和服务作用,广大干部职工以极大的热情,显现出了自主创业、多元增收的能力,职工多元增收首季实现增收总额446万元,职均增收1056元,实现了职工多元增收首季开门红。     

多措并举强化职工培训

今年以来,农二师二十二团工会把提高职工的综合素质作为加快"三化"建设,实现团场跨越式发展和长治久安的首要任务来抓,把职工的素质教育和团场城镇化、新型工业化、农业现代化建设结合起来并纳入团场战略管理的轨道。一是长期坚持行之有效的思想政治教育,帮助     

行使职工代表的民主权利 发挥职工代表大会的作用

农十师各团场认真贯彻兵团党委提出的在“经济上扩大职工经营自主权、政治上扩大基层民主”的要求,进一步规范职工代表大会,截至3月2日,该师11个农牧团场均按照《兵团团场职工代表大会暂行规定》的要求召开了职代会。 在11个农牧团场中的一八四团、一八八团、一八九团、青河农场先后召开了工会会员大会,重新选举和产生了新一届工会委员会。其他团场均召开了职工代表大会。 该师团场在职代会召开之前和职代会召开期间,广泛开展了提案征集活动,全师各团场共     

加强职工思想政治工作的思考

<正>随着新型团场建设步伐的加快,改革开放的进一步深入,进一步加强对团场职工思想政治工作的创新力度,努力做好思想政治工作,就显得十分重要。我们必须从推进城镇化、新型工业化、农牧业现代化建设,实现跨跃式发展和长治久安,稳定职工队伍的高度,认识团场当前思想政治工作的现状,从提高团场职工素质,履行兵团"屯垦戍边"特殊使命的高度,重视团场的思想政治工作。一、摸清职工队伍现状和职工的思想动态目前,我们团场的职工队伍由几部分组成:一是团场老职工子女;二是通过政策性招收的内地农民;三是自由流入     

认真落实《兵团团场章程》 深化团场职工民主管理

<正>农一师工会按照《兵团团场章程(试行)》对职工民主管理工作的要求,突出"拓展、突破、深化、落实"四个重点,深化团场职工民主管理工作。     

一二一团开展“金牌职工”评选活动

3月27日,农八师一二一团36个农业连队的36名职工以诚信、上进的优秀品质脱颖而出,成功当选为团场"金牌职工"。从2001年秋季开始,该团在全团农业连队近万名职工中开展了积极争当"金牌职工"活动。在评选活动中,团场发现和培养了一批在工作     

抢抓机遇开拓创新在加快发展自营经济促进职工多元增收中奋发有为——在兵团工会促进职工多元增收现场推进会上的讲话

这次兵团工会促进职工多元增收现场会,是深入贯彻落实党的十八大、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议、兵团促进团场职工多元增收工作经验交流电视电话会议精神,抓住机遇,务实创新,努力为推进兵团实现"两个率先、两个力争"目标和职工群众小康生活做出新贡献的推进会;是通过观摩、交流和学习十三师等单位工会的先进经验,拓展思路,再上台阶,进一步加快发展自     

职工书屋成为职工致富的“淘宝箱”

农二师二十四团20个基层单位职工(职工)书屋60万元书籍已在2月初全面配发到位,近日,该团四连的"职工书屋"就迎来不少的读者。随着团场"三化"建设的不断推进,团场职工对新技术、新知识的渴求越来越强烈。近两年,该团各连队陆续建起了"职工书屋",它不但让职工从中学习掌握了各类养     

百舸争流逐浪前行——四十八团推进团场综合配套改革纪实

三师四十八团全力推进团场综合配套改革,建立了连队"两委"选举新机制,全面取消"五统一",建立土地、职工、民兵"三位一体"新机制、建立团场机构人员管理新机制……在百舸争流的改革浪潮中,一个个改革方案相继出台,一项项改革举措先后落地,破解了长期困扰团场的发展难题,重塑了团场利益格局,让团场经济发展迸发出新的生机活力。     

二十五团职工多元增收忙致富

近两年,二师二十五团大力推进设施农业发展进程,以"田+棚、田+店、田+圈"的模式,鼓励职工在种好大田作物的同时发展设施农业、从事三产服务或到建筑工地务工等,引导职工实现多种经营、多元化增收。在团部开永恒超市的林园队职工肖永树就尝到了多种经营的甜头。2011年,他看到团场城镇化发展带来的商机,借助团场优惠政策,投资19万元在农贸市场开起了超市。肖永树对笔者说":团场现在鼓励职工发展多     

构建学习型社会培养团场新型职工

没有新型职工,就没有新型团场。建设新型团场,就要培养新型职工。新型职工是新型团场建设的主体,是新型团场建设的直接参与者和主要受益者。没有职工综合素质的提高,新型团场建设就缺乏根本支撑。只有通过不断的学习,才能构建学习型社会,尽快培养出新型团场的新型职工,实现和谐团场的目标。     

发挥科技优势为职工增收锦上添花

农二师农科所发挥科技优势,积极介入农牧团场职工自营经济建设,为农牧团场职工致富增收锦上添花。为进一步加大民心工程建设力度,加快职工群众致富奔小康的步伐,农二师党委在2005年全师经济工作会议上明确提出今后自营经济发展实现三个突破的新思路:一是抓     

采取切实措施确保政务公开质量

在农八师一四三团召开十届三次职工代表大会上,团党委承诺在今年的政务公开要坚持"四个到位"、"四个过硬"、"五个结合",确保团场各项工作的顺利进行。