以人才强党引领建设高素质参政党

<正>实施人才强党战略,是建设高素质参政党的关键举措,也是履行好参政党职能的必然要求。2013年,农工党中央陈竺主席提出"人才强党"战略,成为农工党组织建设的工作主线。农工党新余市委会坚持以实施人才强党战略为抓手,全面提高自身建设水平,既加强现有人才队伍建设,又做好高层次人才发展,努力建立一支专业影响大、社会影响好、参政议政能力强的高层次人才队伍。一、强化人才意识,做好组织发展工作高质量发展好新党员是人才工作的重要任务。     

对新建本科院校高层次人才引进工作的思考

高层次创造性人才欠缺,学术精英、年轻的学科带头人较少是新建本科院校普遍存在的问题。引进高层次人才是新建本科院校提升人才队伍水平、改善师资队伍结构、加强学科专业建设、增强核心竞争力的重要途径。如何在有限的资源条件下做好高层次人才引进工作是值得高校人力资源工作者研究的重要课题。     

新时代地方高校高层次人才党建工作的思考

正西部民族地区高校,在"双一流"建设过程中,人才是瓶颈,构建一支高层次人才队伍至关重要。党的十九大报告提出,"要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之""鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动"。党的十九大报告对人才与新时期党建工作作的深刻论述,对地方高校如何做好高层次人才党建工作具有重要指导意义。一、新时代高校高层次人才党建工作的新要求首先,要把高层次人才党的政治建     

民主党派组织发展问题研究——以农工党九江市为例

正一、民主党派组织发展的重要意义党员是政党的肌体细胞和活动主体,一个政党要保持旺盛的生命力,必须不断发展组织,这是加强政党建设,发挥政党作用的基本条件。做好民主党派组织发展工作,形成可持续发展的良性循环,是加强党派自身建设的需要,也是发挥党派应有作用的需要。我们应本着对农工党事业高度负责的精神,认真贯彻"人才强党"战略,将组织发展作为基础性、战略性工作,加大高层次人才发展力度,培养有较大社会影响、有较强领导能力和参政能力     

诸暨：探索党管人才新途径

近年来,诸暨市坚持“党管人才”原则,在做好人才工作政策完善、机制健全等工作的基础上,积极寻求进一步撬动人才工作的有效“支点”,抓住企业经营管理人才和高层次人才两个重点,以企业家协会和高层次科技人才协会为抓手,加强探索实践,走出了一条从宏观走向微观、从抽象走向具体、从上层建筑走向基层基础的“党管人才”新路径。注重在教育培训上下工夫,做到以先进的理念引导人才。着眼于教育人、培养人、塑造人,在协会中积极倡导学习风气,努力营造学习氛围。组织企业家协会会员学习经营管理的前沿知识,广泛学习借鉴国内外先进的管理经验,促进…     

打造高层次人才集聚地

人才引进工作是体现组织部门牵头抓总职能的一项重要工作，在当前环境下，江苏省丹阳市要进一步做好高层次人才的引进工作．必须重点抓好以下三方面的工作。     

第一资源要支撑第一要务

贯彻落实科学发展观,既要提高对科学发展的理解和认识,又要做好人才工作,使科学发展有人才支撑。一要根据需要着力引进和培养一批高层次人才、急需人才。在人才资源中,对科技创新、经济发展、社会进步起关键作用的,往往是具有国际国内领先水平的高端人     

国际人才竞争与我国海外华人高层次人才战略

在我国加入WTO之后，我国的高层次人才瓶颈日显突出。在海外形成和逐渐壮大的华人人才群体，不仅是我国社会经济发展潜在的重要的海外高层次人才资源，也是发达国家争相猎取的主要对象。如何参与国际人才竞争，充分发挥丰富的海外华人高层次人才资源的作用?本文就此进行了探讨并提出了对策建议。     

完善机制 突出重点 切实做好政协反映社情民意信息工作

反映社情民意信息工作是人民政协履行职能的重要形式和有效途径,更是一项实效突出、特色明显,具有广阔发展前景的重要工作。《中共中央关于加强人民政协工作的意见》中明确要求人民政协要＂运用包容各界、联系广泛、人才聚集的有利条件,了解和反映社会不同阶层、不同群体的愿望和要求＂。而要做好社情民意信息工作,就要本着围绕中心、     

集聚八方贤才 促进转型发展

<正>胡锦涛总书记在今年5月召开的全国人才工作会议上旗帜鲜明地指出:人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。近年来,南通市通州区委、区政府深入贯彻落实科学发展观,坚持走有通州特色的人才强区之路,加大高层次人才引进力度,共引进高层次创业创新人才600多     

高校高层次人才引进面临的困难及对策

教育乃国之重器,教育兴则国家兴。进入新时代后,经过一系列改革,高校明确了人才在高质量教育建设、高水准人才培养中的核心地位,也加强了对高层次人才的引进工作。由于高层次人才属于稀缺资源,且流动性较强,因而在“十四五”建设的关键时期,需要持续深化对高层次人才引进问题的研究。文章以此为出发点,概述了高校高层次人才的引进现状,并通过分析人才引进过程中面临的困难,提出了具有针对性的解决对策。     

中国高校核心价值的生成逻辑及其文化育培

高等院校是培养高层次人才的重要基地,明确高校核心价值的科学内涵,加强高校核心价值体系建设对中国特色社会主义建设具有重要意义.本文在厘清高校核心价值生成逻辑的前提下,认为高校核心价值和马克思主义中国化之间是流和源的关系,高校的核心价值体系应顺应马克思主义中国化的逻辑才能成功构建,而构建高校核心价值体系关键环节则是加强对高校大学生核心价值的文化育培而非其他.     

贯彻『三个代表』重要思想建设高素质党外人才队伍

前不久,中央政治局召开会议,专题研究和部署进一步加强人才工作等问题,明确了新世纪新阶段我国人才工作的紧迫任务、重点目标、指导思想和基本要求。这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对人才工作和人才队伍建设的高度重视,对于做好当前和今后一个时期的人才工作,具有重要的指导意义。对此,我们要认真学习、深刻领会,充分认识建设高素质党外人才队伍的重要性,充分发挥统一战线人才荟萃、知识密集的优势,进一步加强党外人才队伍建设,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证。一、认清形势,着眼全局,充分认识党外人才队伍建设的重要性与…     

扎实推进各项工作落实 为创业创新提供优质服务

坚持在服务方法的创新上下功夫，积极营造良好的人才创业发展环境。引进紧缺急需人才和高层次人才，做好清华、北大等著名高校毕业生到德清创业的招聘工作。大力发展网上人才招聘，开展“人才招聘服务周”和“乡镇、企业专场人才招聘会”等活动。启动人才公寓建设工程，为在德清工作且在本县暂无住房的人才提供周转住房。结合县“优质服务提升年”活动，为各类人才提供优质系列服务，加强与高层次人才的联系，开展为硕博士服务“六个一”活动，在县属医院为高层次人才建立健康咨询专家团，发放高层次人才健康服务绿卡。     

我省高层次人才队伍建设的对策与措施

才在经济和社会发展中的重要作用愈来愈被人们所认识,而在人才群体中,高层次人才更是起着基础性、战略性、决定性的作用。面对国内外如火如荼的人才争夺战,作为地处内陆、经济欠发达的我省如何应对,这是摆在我们面前一个刻不容缓而又必须直面的问题。研究和探讨高层次人才队伍建设的规律,推动我省“人才高地”建设,非常重要,非常必要。从实施“人才强省战略”的需要出发,我们要尽快把建设“人才高地”提到重要位置。一、转变观念是高层次人才队伍建设的基础。实施人才战略,首先必须树立“人才资源是第一资源”的观念。人才是发展生产力的第…     

企业应尽快走出人才“高消费”误区

人才“高消费”现象是近年来企业在人才市场上招聘人才所出现的新情况 ,突出表现为企业对求职者学历要求越来越高 ,而很少考虑职业、工种、岗位的具体要求。翻开报刊杂志的招聘广告栏 ,某企业集团招聘电工、焊工 ,要求有大专文凭 ;某贸易公司所需会计、计算机操作人员要有本科学历 ;某民营企业招聘办公室勤务人员也要具有大专文凭……这种用较高层次人才满足较低工作需要的人才“高消费”现象 ,在人员招聘中呈愈演愈烈之势。人才“高消费”现象的出现 ,其原因是多种多样的 ,主要还是与企业用人观念有关。在目前市场竞争日益激烈的情况下 ,企业欲在竞争中获胜 ,最主要的资本是人才 ,不少企业认为拥有的人才越多 ,学历越高 ,能力就越强 ,企业实力就越大。也有的企业认为招聘到高学历人才 ,其接受能力强 ,与企业可以迅速磨合 ,能够省下一大批不必要的培训支出。另外也不排除少数企业追求虚荣 ,热衷攀比 ,借招聘高层次人才来显示企业实力 ,对外树立良好形象等原因。人才“高消费”虽然能够提高企业整体素质 ,加强竞争实力 ,但却可能带来一些不良后果 ,总的说来其弊大于利。具体表现在 :一是形成人才浪费 ,为日后跳槽埋下伏笔。企业所招聘或录用的求职者...     

人才国际流动的激励模型及政策优化研究——基于我国10个地区的实证分析

做好海外高层次人才引进工作,中青年人才是重点,政策激励是关键。吸引海外高层次人才不能无止境地扩大资助额度和提高优惠待遇,要把营造有利于中青年人才事业发展的社会成长环境放在政策激励的突出位置。     

新时期高校思想政治教育面临的挑战与对策

加强大学生思想政治教育工作是当下我国高等院校面临的一个重要课题。新时期新形势下,高校思想政治教育工作面临着新的挑战,高校思想政治工作者应紧密结合社会主义核心价值体系体系,把握形势,做好应对,以新的思维和新的手段来做好大学生的思想政治工作。     

视点

□中央决定组织实施海外高层次人才引进计划中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,要求各地区各部门进一步解放思想,完善体制机制,健全政策措施,以更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟做好海外高层次人才引进工作。     

人才尽出库 智慧尽出囊——南京市鼓楼区政协引导委员发挥主体作用纪实

256人,这是南京市鼓楼区政协委员的群体,也是政协工作的主体,要做好政协工作,必须加强引导,充分调动委员积极性,发挥他们在协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局方面的重要作用,做到人无我有、人有我