大贤秉高鉴

江干区委组织部紧密结合全区组织工作实际，着眼于提高全区组工干部思想政治素质，以公道正派为主题，以建设好三个之家、争做四个表率、争创五型部门为目标，以“百人谈形象、千人评部风、万人看组工”和深化“学身边朱云祥、树组工新形象”为载体的学习教育活动，达到了预期的目的。     

争当模范树立形象的实践性要求

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门和组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措．也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。广大组工干部要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“争当五个模范，树立五个形象”，在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上实现新转变、取得新进步、达到新提高。     

以党性锤炼组工品行——浙江省台州市路桥区委组织部抓好自身建设的做法

浙江省台州市路桥区委组织部按照上级部署,积极开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,着力在思想建设、能力提升、作风转变、制度完善、环境优化等五个方面狠下工夫,展示了全区组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。     

与时代同步：打造学习型组织部

近年来，我部积极响应十六大报告中关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的号召，以“打造学习型组织部，培养创新型组工干部”为目标，以“实现自我超越、改善思维模式、培养共同理念、加强团队学习、强化系统思考”为基本要求，以落实“五个一”学习制度、实施“周六修身计划”、开展“学历提升活动”等为载体，扎实开展学习型组织部创建活动，不断开创组织工作新局面。     

践行“六个组工” 打造一流部门

去年以来,我们以深入开展“树组工干部形象”学教活动为契机,认真践行“六个组工”,积极打造一流部门,取得了较好的效果,树立了组织部门的良好形象。我部先后获得洪江市“十佳勤政廉政好班子”、“双文明”先进单位和先进基层党组织等荣誉称号。创办“学习论坛”,夯实“理性组工”基石去年以来,我们为了深入开展“树组工干部形象”学习教育活动,提高广大组工干部的理论素养和业务水平,使广大组工干部成为勤于学习的典范,我们创办了“组工干部学习论坛”。该论坛以组织部学习室为主阵地,以本部干部为主体,以组工干部轮流上课为主形式,以学习…     

组工干部“公道正派”之我见

当前,全国上下,都在组工干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,这是加强组工干部对“三个代表”重要思想深刻内涵学习理解的有力保障。更是组工干部在“三个代表”重     

“四个转变”带动“四个增强”——深化“树组工干部形象”集中学习教育活动的思考

去年8月以来,不少地方组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动,取得了较为明显的成效。要把组织部门真正建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把公道正派作为一种思想作风、一种政治品质、一种职业道德铭刻在广大组工干部心中,落实在工作和生活的     

提升组工干部的能力素质

推进组织工作的落实与创新．关键在于建设一支高素质的组工干部队伍，根本途径就是要持之以恒地加强组工干部能力建设。去年以来．中共湖北省荆州市委组织部以“内强能力．外树形象．永葆先进性”活动为主要载体．高标准量化能力建设目标．全方位提升组工干部能力素质．取得了明显实效。     

市委组织部相关开展“树组工干部形象”集中学习教育活动

根据中组部召开的开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议精神，市委组织部在抓好全市组工系统集中学习教育活动的同时，把在部机关开展好集中学习教育活动作为当前一项十分重大的政治任务，努力把部机关建设成为带头学习实践“三个代表”重要思想，具有勇于创新，公道正     

晋城市委组织部：实施组工文化建设“4＋1”工程全面提升组工干部精气神

2010年以来，晋城市委组织部围绕“讲大局、重特色、创一流”的工作思路，通过实施组工文化建设“4＋1”工程，全面提升组工干部精气神，为服务全市转型跨越发展注入了强大的精神动力。     

对“讲真话”的理性思考

横县县委组织部着眼于强化实践锻炼,提升工作水平,增强服务意识,围绕“带着目标赶路,强化素质树形象”,积极开展“四项活动”,大力加强组工干部的能力建设,形成了真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的工作氛围。一是开展“六个一”学习活动。即:每天要求组工干部学习一篇文章(报刊文章、文件法规等);每周组织组工干部集中学习一次,学习必读篇目和重要会议精神;每月组织一次交流发言,确定中心发言人;每个季度组织一次讲座,邀请党建、经济、法律等部门的有关专家、负责人到部里开展专题知识讲座;每人每月撰写并上报一篇以上组工信息;每年…     

做好“四查四看”树组工干部新形象

黑龙江省五大连池市委组织部通过“四查四看”，确保组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动真正取得实效。     

都安“四个结合”推进“组工干部下基层”活动

为深化拓展全国“万名组织部长下基层”活动内容,不断树立组织部门“党员之家、干部之家、知识分子之家”的良好形象,河池市都安瑶族自治县县委组织部立足部门实际,围绕“四个结合”,动员和组织组工干部走出机关,深入基层,深入群众,推进“组工干部下基层”活动。     

讲党性 重品行 作表率——椒江区委组织部开展树组工干部新形象学习实践活动

椒江区委组织部围绕“学习贯彻十七大精神，服务创业创新”，充分利用人才、信息、管理等方面的职能优势、资源优势和党建优势，积极创新工作载体，扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，组织组工干部走进农村、企业和社区，宣讲党的十七大精神，鼓励基层群众创业创新，用实际行动树立组工干部新形象。     

组工干部要有“六种气”

省委组织部在全省组织系统开展的＂四带头、四过硬＂活动,是在新形势下加强组织部门自身建设的重要举措。组工干部的行为规范具有较强的模范带头、标杆示范作用,其素质、作风和形象直接影响到党的整体形象。组工干部要真正实现＂四带头、四过硬＂,就必须做到善于观天气、扎实长才气、永远保朝气、坚决讲正气、始终重和气、自觉接地气。     

扬优成势

把公道正派作为组工干部队伍建设的永恒主题，通过多种途径和措施，让组工干部在为人处事上“不想不公，不能不公，不敢不公”，成为组工干部最鲜明的形象特征，其有效途径有：     

2008年宝山区级机关党建工作会议于近日召开

日前，2008年宝山区区级机关党建工作会议召开，区委常委、组织部部长朱勤皓出席并讲话。 朱勤皓指出，各机关党组织要准确把握新一轮形势任务，推进机关党建各项工作，抓好区委五届五次全会精神的具体化落实。要强化“中心”、“和谐”、“形象”三种意识，全面提高机关党员干部的综合素质，紧紧抓好机关党员干部的能力建设，     

感动之悟

全国各地的组织部门正在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”的学习教育活动。报上读到它，广播里听到它，自己也常写到它。于是静默独处之时每想：公道正派，它究竟是什么呢?怎样才算是公道正派了呢?     

讲正气增才气养大气

近两年来,按照中组部的统一部署,江西 组织系统认真组织开展了以公道正派为主要 内容的“树组工干部形象”集中学习教育活 动,以及“外树形象、内强能力”活动,取得了 明显成效。现在集中学习教育活动虽已告一 段落,但加强组织部门自身建设是一个永恒 的主题,需要持之以恒地抓下去。在新的形势 下,组工干部要不断提高自己,树立和保持良 好形象,应始终坚持三点。     

服务保增促调推动科学发展

嘉兴是党的诞生地，以过硬素质和优良作风努力打造党建高地，是全市组工干部的使命和职责。今年以来，嘉兴市委组织部把部机关深入学习实践科学发展观活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动、“五型”机关创建工作紧密结合，立足部门实际，突出实践特色，坚持上下联动，以“树立‘四可’形象，建好‘三个之家’，服务保增促调，推动科学发展”为实践总载体，精心组织，积极探索，创新推进，取得了阶段性成效。