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【镜头一】2010年1月底,武警8662部队某连召开支委会,讨论上报本月优秀士兵人选。讨论时,六班副班长鲁为为成了大家争执的焦点。指导员认为鲁为为一直以来工作比较 相似文献
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士官制度改革后,基层连队士官编制比例越来越大,士官在连队建设中的作用也越来越重要,很多优秀的士官党员成为党支部委员。士官党员进入党支部委员会,为基层党组织注入了新的生机和活力。但是在实际工作中,士官支委能不能正确行使职权?能不能有效发挥“参政议事”的作用?带着这些疑问,笔者对部分连队进行了调查了解,发现有的单位士官支委作用发挥明显.但有一些单位的士官支委在作用发挥上还存在很多不容忽视的问题。 相似文献
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一、连队党支部建设存在的主要问题及原因分析 (一)部分党支部成员的观念不能适应体制变化的需要. 随着市场经济体制的逐步建立,全党工作重心转移到以经济建设为重心的轨道上来,兵团农牧连队由过去的生产管理职能,转向以追求利润最大化的经济管理职能.连队中书记、连长的职能范围发生了明显的变化.计划经济时期,兵团肩负着屯垦戍边的使命,农牧连队种的是政治田、生产田,书记在连队中的地位明显地显现出来,而连长是一个按计划生产、催种、催收的管理人员.随着农牧团场两费自理、租赁承包等改革的不断深入,农牧连队实行党支部领导下的连长负责制,但实际上连长"一支笔"主管连队的生产经营.书记有种"权威"失落感,党支部思想观念和工作方式,没有随工作重心转移而转移,仍抱着计划经济时期的一贯思维搞工作,严重地影响了党支部在连队核心作用的发挥. 相似文献
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一是按纲建连常照“镜子”。按纲建连是基层连队开展工作的最基本要求.是连队开展各项工作的主线。但在实际工作中,难免会出现一些工作偏离按纲建连主线的情况。由于士官支委接受获取信息的渠道更为广泛,而且是从群众的角度感受和观察连队工作,是一面多棱镜。 相似文献
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2005年1月,在连队党支部换届选举会议上,我光荣地成为连队党支部的保卫委员。我深知,作为一名士官支委,自己工作经验不足,只有充分发挥"身在兵中"的优势,主动积极地掌握情况、开展工作,才能完成好连队党支部赋予的任务。上任后,我依据职责分工,冷静地对连队的安全形势和人员思想状况进行了分析,决定把工作重点放在"查隐患、解疙瘩"上。在支部书记的帮助下,我为全连官兵建立了一份详细的"小档案",对同志们的基本情况、个人简历有了初步的掌握,并在连队广泛开展谈心活动,仅半年时间,就以 相似文献
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士官支委一般兵龄较长、经验相对丰富,在日常生活、学习、训练、工作中,与战士相处最密切,最能体察兵情,最能了解真实情况,对连队建设最有发言权。然而,有的士官支委却认为自己只是一个兵,在会上的发言看干部的脸色行事;有的认为自己在党支部当中只是凑个人数,作用无足轻重, 相似文献
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编辑同志: 近年来,团场推行人事制度改革,团里聘任连队的连长和指导员,再由连长、指导员“组阁”,聘用连队副职领导和其他业务人员。由于目前团场还沿袭以前的管理模式,连队领导业务一班人手中有权,并且还有高升的机会,于是领导业务成了人人争的“香饽饽”。连长、指导员利用“组阁”大权,竞相使用自己的家人、亲戚、朋友,一时间领导业务“家 相似文献
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为更好地发挥士官支委职能作用,最大限度挖掘士官支委内在潜力。最近,我们采取问卷调查、个别谈话、查阅登、统计等形式,对所属基层连队党支部的30多名士官支委职能发挥情况进行了调研。从调研情况看,士官支委在基层建设中发挥了较好作用,但也存在一些问题,值得高度关注。 相似文献
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最近,我们采取问卷调查、集体座谈、参加基层有关会议、查阅支部记录等形式,对基层连队党支部的35名士官支委职能作用发挥情况进行了调研。总的感到,士官支委在基层建设中较好地发挥了作用,但也存在一些亟待解决的问题。 相似文献
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士官支委作为连队士官队伍中的“佼佼者”,在基层各项工作中都发挥着比较重要的标杆作用和骨干作用。“兵头将尾”的士官成为了连队党支部战斗堡垒中的一员。他们的作用发挥如何?又有着怎样的尴尬和“委屈”?基层党支部士官支委又该怎样化解尴尬呢?近日,笔者对所在单位基层党支部的士官支委作用发挥情况进行了调查。 相似文献
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连队是兵团最基层的组织形式,只有连队实现了科学发展,才有兵团的科学发展。连队党支部是领导连队一切工作的核心,是兵团的战斗堡垒,支部书记是连队党支部的班长。更加注重连队支部书记队伍建设,是铸造兵团战斗堡垒的必然选择。连队支部书记队伍建设中还存在着人才难选、个体能力偏弱、带富能力不足等问题。应采取规范支部建设,书记和连长实行交叉任职,完善监督机制等措施。 相似文献
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几十年来的实践证明:民主生活会,是反映群众呼声、解决现实问题的好形式。在连队,民主生活会开得好不好,直接关系到连队的团结、稳定,关系到部队战斗力建设。日前,记者来到北京军区某装甲团坦克六连,亲历了一次该连支委民主生活会。会上,支委们就如何更好地贯彻落实以人为本思想,维护好官兵的合法权益,各抒己见,通过开展批评与自我批评,使支委成员认清了自身存在的问题,明确了下一步的努力方向。 相似文献
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