第二炮兵某旅党委——解决问题促发展

第二炮兵某旅党委按照“能打仗、打胜仗”要求,在发展中抓问题、在解决问题中谋发展,先后完成重大任务数十次,部队全面建设得到快速发展。近两年来,他们科学筹划部队各项建设、狠抓作风转变,     

红色文化为什么这样“红”——第二炮兵某团党委开展“十红”活动的启示

2011年以来,第二炮兵某团积极适应时代发展新形势、部队建设新情况和青年官兵新特点,坚持因势创新,大力开展以“高举红色旗帜、传承红色基因”为主题的“十红”活动,即唱红色歌曲、看红色影视、办红色讲坛、讲红色故事、读红色书籍、写红色箴言、访红色圣地、建红色景观、学红色英模、传红色精神,红色文化活动开展得红红火火。他们的做法给我们留下了诸多有益启示。     

针对问题施教 多法并举增效——第二炮兵某旅党委开展教育活动试点纪实

前段时间,第二炮兵某旅受领了二炮“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动试点任务,该旅党委引导官兵大力赞颂党的十六大特别是十七大以来,党的理论和实践创新伟大成果,有效增强了官兵积极投身干部队建设和军事斗争准备实践、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的自觉性。     

第二炮兵某旅——紧贴实战练硬功

炎炎盛夏日,正是练兵时。近日,第二炮兵某旅将部队拉动至陌生复杂地域开展实兵实装、全时域、全防护综合演练。他们按照实用兵力、实构战场、实设战情的要求,坚持把课目设“真”、把环境设“苦”,把情况设“难”。除了开展野战条件下紧急出动、武装越野、饮食就餐、野营露宿等传统课目训练外,     

学深悟透 以上率下 边学边改——第二炮兵某工程旅党委扎实开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动纪实

第二炮兵某工程旅党委坚持把学习理论、锤炼党性、整改问题贯穿于“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动始终,有力地强化了党委领导和机关干部的党章意识、党员意识、服务意识。     

第二炮兵某导弹旅——聚焦强军目标铸军魂

第二炮兵某导弹旅在＂牢记强军目标、献身强军实践＂主题教育活动中,注重用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人,增强了教育活动的时代性和感召力,部队官兵自觉把苦练精兵、矢志强军作为自己的人生追求,形成了全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲的良好局面。     

“政通人和”谋发展——第二炮兵某旅党委促进和谐内部关系纪实

装备随机故障增多、厂家停产等现状是摆在第二炮兵某旅党委面前的一道道"横杆"。为了跨越这道道"横杆",该旅党委把纯洁内部关系、营造和谐环境作为培养自身"造血"功能、提升战斗力的有效途径。官兵需求决定决策走向2007年以来,为解决官兵生活质量问题,旅党委"一班人"的决心很大。他们筹措了近千万元的专项资     

第二炮兵某大队党委——用荣誉激发参与创先争优活动动力

在开展创先争优活动中,第二炮兵某大队党委注重从建立健全激励机制入手,使创先争优活动制度化、常态化,为部队建设科学发展提供了动力源泉。     

打开“窗子”说亮话——第二炮兵某旅党委实行党务公开纪实

第二炮兵某旅党委紧贴实际,探索实行党务公开的新路子,充分调动了广大官兵参与党内事务、投身旅队建设的积极性,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。     

第二炮兵某旅党委——把解决问题贯穿学习实践活动始终

在学习实践活动中,第二炮兵某旅党委紧密联系部队实际,坚持全程解决问题与集中解决问题相结合,解决思想问题与解决实际问题相结合,解决党委机关的问题与解决部队存在的问题相结合,立足本级解决问题与上级帮助解决问题相结合,把解决     

第二炮兵某旅党委——动中抓建强纽织

第二炮兵某旅党委针对施工任务特殊、执行驻训演练任务多的实际,按照“分散中组织不散、动态中活动常伴”的思路,建立健全,临时党（团）组织,保证各项活动落实到位、人员在岗尽责。他们还建立健全了《动态条件下抓基层目标责任制》,印发了《任务期间日常管理规定》,要求执行任务的党员定期向组织汇报工作思想情况,不断加强对流动党员的管理。．     

红色教育怎样才能“有声有色”——第二炮兵某旅党委着眼新形势深化党史军史教育的调查与思考

斗转星移,烽火连天的岁月已化作历史的硝烟渐渐远去。随着时代的巨轮驶向信息化的今天,“80后”、“90后”的官兵逐渐成为部队建设的“生力军”。与此同时,一个严峻的现实不能不引起各级的重视和思考：     

“同频共振”促发展——第二炮兵某旅党委用党建成果促进中心工作落实纪实

党建工作与中心任务如何相得益彰，共同促进？第二炮兵某旅党委围绕军事训练这个中心抓党建，探索出了“两个轮子”一起转的办法，有力地促进了部队的全面建设。     

第二炮兵某旅党委:全盘联动抓好十八大精神学习

十八大召开以来,旅党委强化首位意识,牢固确立学习贯彻十八大精神是党委的第一政治责任,以具体行动在全部队迅速掀起了学习贯彻十八大精神的热潮。坚持大事大抓,党委挂帅即时动起来。一是及早研究部署。旅党委坚持先行一步早着手。结合常委蹲点帮带、机关挂钩帮建,事先摸清部队思想、摸准官兵心理。通过逐级召开行政例会、军人大会,层层进行思想发动,切实把官兵的思想统一到学习贯彻十八大精神上来。二是及时汇总资料。     

清风正气鼓干劲——第二炮兵某旅党委加强风气建设纪实

第二炮兵某旅党委有这样一组数据：处理干部调整、选取士官、战士入党等敏感问题数百次,官兵满意度均在98％以上;有300多项理论创新或技术革新成果被上级转发或推广;捧回“军事训练一级旅”、“先进旅党委”、“党风廉政建设先进单位”等40多块奖牌。     

同心铸利剑——第二炮兵某旅党委班子团结共事谋打赢纪实

第二炮兵某旅党委带领部队在军事斗争准备打赢路上,4次被四总部评为"军事训练一级单位",2次被全军评为"安全保密先进单位",2次被第二炮兵评为"基层建设先进单位"。沉甸甸的成绩背后,留下了旅党委"一班人"以团结之气铸倚天神剑的坚实烙印。     

北京军区某防空旅党委——开门搞试点 “三员”齐参与

在试点工作中,北京军区某防空旅党委聘请59名学习实践活动监督员、兵情兵心联络员、党委决策咨询员(以下简称"三员"),全程参与学习实践活动,凝聚了推动部队建设科学发展的强大力量。     

在如何“转”怎么“变”上做文章——第二炮兵“常规导弹第一旅”党委加快转变战斗力生成模式的经验

第二炮兵“常规导弹第一旅”是我军第一支常规导弹部队。近些年来,旅党委认真贯彻落实胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述,着眼有效履行新世纪新阶段我军历史使命,按照科学发展观要求加快战斗力生成模式转变,部队核心军事能力大幅提升,各项建设全面推进。组建19年来,该旅先后完成1O多项全军重大军事行动任务,2次参加国庆首都阅兵．发射导弹100余发,是第二炮兵首个“百发百中旅”、首个“一等功旅”,连续13年被评为军事训练一级旅,9次被全军、第二炮兵表彰为基层建设先进单位,5次受到军委通令嘉奖;旅党委2次被表彰为全军先进党委,是全党全军学习实践科学发展观先进典型。他们的经验为加快转变战斗力生成模式提供了有益借鉴。     

测天量地写忠诚——第二炮兵某测地队党委抓部队建设纪实

这是一支在全军叫得响、数得上的测地分队,这是一支勇闯戈壁沙漠、崇山峻岭、森林沼泽、江河湖泊的测地分队。 他们的足迹遍布祖国大江南北,总行程280多万公里,相当于绕地球70圈,完成了4万个测点和3000万组数据的采集与处理。     

加压力 强能力 增动力——第二炮兵某旅充分发挥营级党委职能作用做法

营级党委是部队搞建设、打基础的“前沿指挥所”,直接面向连队、面对一线,既是执行机构又是领导机构,既是结合部又是指挥部,其作用发挥好坏直接影响制约着基层建设的质量水平。特别是工程部队,分散流动、营自为战特点更加突出,对营党委自建水平、作用发挥提出更高要求。“小前指大营部”模式全面推行以来,第二炮兵某旅党委把营级党委建设摆上更加突出位置,坚持科学指导帮建,强力推进自建,突出加压力、强能力、增动力,