深入开展建家活动,增强基层工会活力

我厂是中国有色金属工业总公司直属的大型机械制造企业,现有职工九千余人。自1984年开始,我们按照上级工会的指示精神,狠抓了工会的“整顿建家”工作,取得了可喜的成绩,1988年被全国总工会授予“模范职工之家”称号,回顾过去几年建家的历程,我们有以下几点做法和体会: 一、开展建家活动,是增强基层工会活力的好形式、好方法实践使我们深深体会到,建设“职工之家”是党中央在新的历史时期对工会提出的新要求,是发扬党的优良传统,密切党与职工群众联系的重要措施,也是考核基层工会工作,增强基层工会活力的有效途径,它的好处很多:一是有利于发挥工会组织的整体功能,在“整顿建家”过程中,我们严格按照“六条”标准,不仅加强了工会领导班子的四化建设,而且进一步强化了工会的四项职能,发挥工会组织的应有作用。现在,300人以上的分厂、车间     

“联手兴家”新思路 力促基层工会创建模范职工之家

盐城市总工会开展的“联手兴家”活动就是由各级模范职工之家结对帮扶不合格职工之家的基层工会建家模式，活动的开展带来了基层工会争创模范职工之家的新局面。     

建家有道 探索无边——湖北省建家活动周年研讨综述

湖北省基层工会建设职工之家活动20周年研讨班近日在省工会干校举行。一批获得省级以上模范职工之家称号的基层工会主席以及部分地方、大型企事业、省直产业和省直机关工会负责建家工作的同志参加了夺次研讨班。研讨班上,大家认真学习了《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》,总结交流了湖北省20年来建设职工之家活动取得的各项成果和经验,现场观摩了武钢一炼钢厂工会的职工之家建设,并就新形势下如何进一步深化建设职工之家活动进行了热烈而深入的讨论。     

深化建家活动 推进企业改革发展

江西南昌发电厂属国有大二型企业,现有装机容量30万千瓦,有职工2176人,是江西电网的主力电厂之一。多年来,江西南昌发电厂工会紧紧围绕企业改革发展的中心,坚持开展建设职工之家活动,有力地推进了工会改革和建设。厂工会连续8年获江西省电力工会争先创优活动优秀单位称号;3次被评为江西省电力系统“模范职工之家”;三次获华中电力工委先进工会称号;1999年被评为全国群众体育工作先进单位;华中电力系统先进女职工委员会;2000年厂工会被评为南昌市“模范职工之家”;2001年,获江西省“模范职工之家”称号。企业先后被评为江西省“文明单位”,全…     

深化建家活动 增强工会活力 构建和谐社会 促进经济发展

今年是全国基层工会开展建设职工之家25周年。1984年，全总按照党中央1983年3月14日关于“工会要真正成为职工之家、工会干部成为工人之友”的指示，在全国基层工会广泛开展建设职工之家活动。     

建家就是建企业——铁四院创建“职工之家”纪实

多年来,铁四院工会依据企业建设和发展需要,坚持开展建设职工之家活动,使之做到常抓常新,富有成效。在建设职工之家的活动中,工会干部中倾注了自己的心血,奉献了自己的才智,也在企业发展中实现了自身价值。一.建家成为企业管理的重要一环铁四院职工之家创建活动始于1984年,于1995年跨入省级模范职工之家行列。2000     

发挥工会在机关建设中的作用

发挥工会在机关建设中的作用海南省直属机关工会海南省直属机关工会开展“建家”活动，是在机关基层工会１９９２年底陆续完成工会组建任务后开始的。开展“建家”活动，旨在增强工会的活力，使基层工会同广大职工建立起密切的联系，成为群众信赖的“职工之家”。为此，我...     

深入建家是搞活基层工会的一项战略任务

一、深入建家的前提是提高思想认识首先,要从中国工运事业发展方向与任务的高度上认识深入建家。要认识到这项活动是在现阶段客观历史条件下,中国工运事业和工会运动发展过程中的重要内容和途径。我们期望通过这项活动的广泛开展以达到推动工运事业发展,搞活企事业工会,最大限度地发挥广大职工主人翁精神,稳定社会,发展经济,促进社会主义建设事业的蓬勃发展。第二,要从两次建家的差异上认识深入建家。如果把1984年以来的整顿建家理解为工会组织自身整顿完善,那么建成合格以至全国模范职工之家,则是此项工作目标完成的主要标志。而深入建家活动应是整顿建家工作在内涵上的进一步深化,在外延上的进一步扩大,是工会完成组织建设整顿之后又迈新步的措施与实践。突出的区别在于不停留在某个标志与尺度之上,而以强调工会四项职能工作的全面落实为工作目标,把目标视为一个不断创新的变量,使职工之家常建常新,建家活动永不停步。第三,要从党政工共建企业这个大“家”的目标上认识探入建家。深入建家,就企业而言,企业工会领导思考工作的出发点要站在整个企业全局的高度上,形成企业党政工的共识,这就是把企业建设成为一个充满活力,团结奋进的职工之家。这个共识的来源基于:企业党政工在“同种一块田”的一致目标上,通过深入建家,搞活企业工会,确立职工的主人翁地位,焕发职工的科研成果与创造力,进而搞活企业、合力共建企业这个大“家”,促进企业各项事业的长足发     

以经济建设为中心 深入开展建家活动

以经济建设为中心　深入开展建家活动常怀纲近几年来，为把根河林业局制材厂建成内蒙古大兴安岭林区模范职工之家，制材厂工会坚持以经济建设为中心，以加强民主管理为重点，认真搞好两个维护，努力培育＂四有＂职工队伍．在厂党委领导下，按照工会章程独立自主地开展工作...     

深入开展建家活动

当前,工会组织开展的搞活基层,深化建家的活动,由于体现了党的六中全会精神,突出了全心全意依靠工人阶级这个主题,把建家的根本目的放在了密切党和本阶级群众的联系上,放在了稳定大局,促进治理整顿经济和深化改革上,因而,赢得了各方面的重视和支持,激发了各级工会组织和广大工会干部拼搏进取的精神。但是,要把建设职工之家的活动卓有成效地、深入持久地开展下去,必须从思想上进一步明确,并在实践中解决好以下几个问题。一、明确建家的目的,抓住建家的根本继续深入开展建设职工之家活动,其根本目的就是为了发挥和强化我国工会组织作为党联系本阶级群众的纽带、桥梁作用,疏通和拓宽党同人民群众联系的渠道,从而密切党和人民群众的血肉联系,把广大人民群众紧密团结在党的周围,为我国的长治久安,为实现我国的生产建设任务而奋斗。这是关系到党和国家盛衰兴亡的根本问题。工会作为党领导下的工人阶级最广泛的群众组织,理所当然必须从自己的地位和特点出发,竭尽全力为实现党的这一根本任务而奋斗。再从工会组织自身来说,密切联系群众是工会组织存在的基础,是工会的生命力所在。要发挥好职工群众的代表者和维护者的作用,工会组织和工会干部必须赢得广大职工的信赖,由此,我们可以认识到,继续深入开展搞活基层,深化建家活动,不仅仅是过去几年整顿建家的继续和深入,而是工会组织的一项具有深远意义的长期战略任务。深     

北京友谊宾馆工会建设“职工之家”的启示

北京友谊宾馆是全国闻名的园林式宾馆。宾馆工会现有会员2669人,下设21个分工会,231个工会小组。近几年来,在北京市总工会的领导下,在宾馆党、政、工的密切配合下,他们坚持把改革放在首位,紧紧围绕实现宾馆的经营目标和优质服务这个中心,把工会各项工作纳入了建设“职工之家”的轨道,从而大大地增强了工会的活力。1988年5月,北京友谊宾馆工会被评为北京市模范“职工之家”,并被全总命名为全国模范“职工之家”。     

巩固“建家”成果提高“建家”水平

吉林省敦化丹峰林业有限公司是国有大型林业企业。 1995年,公司工会被评为"全国模范职工之家"。 　　被评为"全国模范职工之家"后,我们确立了建设高标准职工之家"三个不变"的指导思想,即形势发展,巩固"建家"成果不能变;领导更迭,抓好"建家"工作不能变;机制转换,提高"建家"质量不能变。几年来,遵循这一指导思想,我们卓有成效地继续深入开展了"建家"工作。 　　一、加大三个力度,坚持把"家"建在企业工作的中心上 　　1加大企业民主管理力度。公司每年召开两次职代会,基层单位每年召开二至三次职代会。近几年来,公司职代会形成…     

麻城检察院干警有个“家”

麻城市人民检察院工会自1997年6月成立以来,深入持久地开展“职工之家”创建活动,促进了检察事业的健康发展。他们先后荣获全省“五好检察院”和“人民满意的检察院”称号,被黄冈市委、市政府评为“文明单位”,院工会被黄冈市命名为“模范职工之家”。     

“家”和企业兴——山西大同供电分公司创建全国“模范职工之家”剪影

大同供电分公司工会下辖27个分会、316个工会小组有会员3825人。近年来,公司工会紧紧围绕企业创建国际一流供电企业这一中心工作,本着“把家建在职工心坎上”的理念,既注重“家”的有形建设,更注重“家”的内涵建设,让“建家就是建企业”的观念在全体职工中深入人心。不久前,该工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。     

激发基层工会活力 普惠服务职工群众

近年来,湖南省常德市总工会始终把抓基层、打基础、增活力作为全市工会工作的重点,围绕职工多元需求大力开展普惠服务,努力打造服务型工会。一、搭建活动载体,扩大工会影响力1.以创建＂模范职工之家＂活动为载体,推动基层工会创先争优。常德市总工会在前些年探索的基础上,从去年开始制定了配套奖励措施,按照创建＂五型＂（规范、和谐、温暖、平安、创新）职工之家要求,对市级模范职工之家的创建、考核进行规范，分机关事业单位、国有企业、非公企业三个类型各培育10家职工之（小）家示范典型。对获得市级模范职工之（小）家荣誉的每家分别奖励2万元、1万元。     

孝昌县供电公司：“三合一”建家记

近年来,孝昌县供电公司牢固树立＂建家就是建企业＂的指导思想,把创建＂全国模范职工之家＂列为全员奋斗目标,将建家与建企紧密结合,通过职工书屋建设、职工食堂改造、搭建建功平台等措,精心打造＂民主和蔼之家,温暖幸福之家、成才建功之家＂,结出硕果。2014年年初,被中华全国总工会授予＂全国模范职工之家＂荣誉称号。职工书屋提素质 加强阵地建设,凝聚职工精神。孝昌县供电公司针对基层一线员工路途远、作休时间不一致、学习需求高等特点,对职工书屋建设进行拓展和深化,     

创新“建家”内容 创建美好家园

近年来，大唐江苏分公司工会开展一系列既有传统特色，又有创新内容的“建家”活动，实现了“建家”工作的新突破，“职工之家”已经成为职工最为亲密、最可信赖的美好家园。     

围绕改革发展 营造健康环境湖北省电力工会

湖北省电力工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧依靠广大电力职工,推动工会工作创新发展,工会工作亮点纷呈。按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,吸纳农电工入会17000人,24家基层工会荣获全国“模范职工之家”,湖北省“模范职工之家”；创建IPE管理平台,全面推行厂务公开民主管理控制程序,建立了厂务公开长效机制；深入开展“创争”活动和“安康杯”竞赛活动,建立了一流班组和学习型班组动态考核体系,全面开展“爱心活动”,实施“平安工程”,推动了送温暖工程和职工生活保障体系的有机结合；开展多层面,全覆盖的职工文体活动,营造了健康和谐工作环境。湖北省电力工会先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。连续五年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和全省工会创优争先竞赛优秀奖。     

努力把工会建成职工信赖的“职工之家”

武汉铁路分局现有职工73000余人,下设基层站段63个,管辖鄂豫两省1000多公里的营业线路。1984年以来,我们坚持把“职工之家”建设与企业中心工作、改革发展形势紧密结合起来,使分局的职工之家建设在不同时期、不同阶段都有相应的主题,内容更加具体、方向更加明确,工作不断深入。1991年全总提出深化“职工之家”建设以后,我们先后结合分局的实际,及时开展了“增强活力,深化建家”、“提高素质深化建家”;“建线兴家”等。近几年来,分局工会从实践“三个代表”的高度,坚持围绕中心、把握大局、突出维护,坚持当好“桥梁”和“纽带”,始终当好职…     

这里一片温馨──全国模范职工之家川南矿区工会见闻

这里一片温馨──全国模范职工之家川南矿区工会见闻松木林，谭家成四川石油管理局川南矿区工会于１９８３年被全总授予＂全国模范职工之家＂，矿区工会主席高建文回忆这十几年所走过的建家之路，甚为喜悦、感慨和激动。他说，现在建家活动已经深入到井队、班组，把井队、...