企业改制,职工最怕什么?

按照建立现代企业制度的要求,越来越多的国有企业改制改组为公司制企业。在采访与调查中,笔者发现对企业改制,职工心中普遍有“五怕”。 一怕改制“换汤不换药”。好些职工反映,一些企业名为改制,其实只是换了牌子,改了名字,至于内部机制、管理模式和产权关系等     

改革中发展与发展中改革

<正>福建省电子信息集团是国有企业改革的产物,明确以改革为动力来促发展和发展是改革的目标,坚持在改革中发展、在发展中改革的思路,并采取了一些创新举措,使集团由成立之初的全省下游企业,提升到2013年中国电子信息百强企业第45位和全省百强企业第57位。其改革与发展的实践表明:国有企业改革的实质是国有企业改制。原福建省电子工业厅所属的这些国有企业改革从1978年就开始了,但由于政企不分,效率低下,亏损严重,处于破产境地。后来实行政企分开,促使这些国有企业改制。改制是改革的延续和发展。改制就是制度创新。改制的方向是建立现代企业制度,由工厂制改为公司制,集团顺应而生。     

建立和规范公司法人治理结构的探讨

1994年开始的现代企业制度试点和国有企业公司制改革取得了一定的成效 ,但从总体上看 ,一些国有企业改制的效果并不理想 ,究其原因 ,主要是一些改制后的公司未能建立起规范有效的公司法人治理结构。为此 ,党的十五届四中全会决定中明确要求“对国有大中型企业实行规范的公司制改革”,并特别强调“公司法人治理结构是公司制的核心”。本文就公司法人治理结构的特点和效率分析 ,针对国有企业法人治理结构存在的问题 ,探讨当前如何建立和规范公司法人治理结构这一亟需解决的问题。一、公司法人治理结构的特点和效率分析公司制基本特征是所有与…     

央企公司制改制明年底完成

正下一步的国企改革路径,在公有制多元化股权改革的同时,还要积极稳妥地推进混合所有制改革。近日,有权威人士处透露,国资委划定公司制改制时间表,并积极推动企业改制上市、兼并重组、项目投资等方面积极引入民间资本和战略投资者,全面推进国有企业公司制股份制改革,中央企业要在2017年底完成公司制改制。与此同时,各地方国企也将积极推进所属全民所有制的改制工作,力争今明两     

山西省人民政府办公厅关于印发山西省国有企业公司制改制工作实施方案的通知

<正>晋政办发[2017]133号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省国有企业公司制改制工作实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。2017年10月17日(此件公开发布)山西省国有企业公司制改制工作实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知》(国办发[2017]69号)及省委、省政府《关于深化国企国资改革的指导意见》(晋发[2017]26号),实现2017年底前全面完成全省国有企业公司制改制目标,     

国有企业实行公司制要真正在转制上下功夫

国有企业实行公司制要真正在转制上下功夫吴志丽国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索，但在一些试点企业中，只图形式，换牌子，却没有在改制上真正下功夫，这个问题应引起我们的足够重视。一、国有企业由工厂制到公司制是企业制度的创新长期以来，我国国有...     

建立规范的公司法人治理结构

为了使国有企业摆脱困境 ,有效运行 ,党的十五届四中全会提出 :“对国有大中型企业实行规范的公司制改革”。不可否认 ,经过几年来的试点和探索 ,公司制改革取得了一定的进展和经验。但从总体上看 ,效果不太理想。究其原因 ,主要是一些改制后的公司未能建立起规范的法人治理结构。所以如何建立规范的公司法人治理结构是公司制改革的核心。一、当前公司法人治理结构存在的问题在公司制改革过程中 ,有些企业形式上按《公司法》要求成立了股东会、董事会、监事会和经理层这些组织机构 ,形成了所有权委托代理和经营权委托代理的运作机制。但实际…     

我区国有企业公司制改革中应注意的几个问题

国企公司制改革一直是人们比较关注的课题，我区自1994年《公司法》实施以来，对国企公司制改革作了些有益的尝试，一些国有企业在政府有关部门的组织下，依《公司法》规定，纷纷改制登记为公司企业。1995年7月，我区又确定了13户国企建立现代企业制度试点工作方案，至1996年3月底，13户试点企业中除包头鹿苑集团因产权问题搁浅外，其余12户企业已全部转入了实施操作阶段。本文主要针对我区国企公司制改革的实践，结合国务院确定的百户建立现代企业制度试点企业的改革情况，就几个问题作一些讨论。一、关于公司制改革方向问题建立现代企业制…     

实行厂务公开的障碍与对策

我们在实际工作中发现,当前有些企业领导者或经营者的几种思想认识,严重阻碍了厂务公开民主管理工作的推行: (1)“无必要”论;认为现在国有企业都处于困难时期,没有什么东西可公开;有些正在改制或已改制的企业领导者推托说:实行改制后企业属股东、外商或个人经营了,没有必要向职工公开;有的说:企业是经济实体,实行公开会泄露商业秘密影响生产经营活动,不应该公开。     

国有企业改制中领导层职务犯罪的防范

国有企业改革,作为我国经济体制改革过程中的重要环节,十几年来在现代企业制度建设和公司制改造方面,取得了一定的成绩。然而,国企改革中也发生了相当一些职务犯罪现象,不能不引起人们的重视。所谓职务犯罪,主要是指公务人员滥用职权或者不尽职责,妨害国家机关、单位的正常管理职能和声誉,严重侵犯国家、集体和人民利益的犯罪行为。以国企改制过程中的职务犯罪而言,则是指某些国企经营者或党政干部以权谋私的腐败现象,它不仅造成国有资产严重流失,而且破坏了国家和社会的安定团结。那么,国企改制过程中职务犯罪的原因何在呢?笔者认为,国企改…