写得朴实些

政工论文应写得动人以情,服人以理,生动活泼,避免板着面孔训人和干巴巴的说教,这是许多同志对政工论文的呼吁和希望。由于从事政工刊物的编辑工作,笔者时能读到一些入情入理、生动活泼的好文章,颇受教益,甚感欣慰。但是,也发现一些论文在追求情理交融、生动活泼方面似乎更多地注意了词语的“丰富”和时髦,而把政工论文应有的朴实文风给忽视了。     

短些,短些,再短些

毛泽东同志曾在1957年的一次座谈会上指出:“报上的文章‘短些,短些,再短些’!”我们政工论文的写作,亦应短些,短些,再短些。把文章写短是件不容易的事。但只要端正了认识,甘于在写短文上下气力,文章还是可以写短的。如何才能写短呢?先要想透。要把文     

重视做好知识向能力的转化工作

目前,很多政工干部参加了大专学习,有的已学成毕业,政工队伍的文化水平显著提高。不少单位具有大专以上学历的政工干部在政工队伍中已占半数以上。但是,不少领导和同志也感到,有些同志虽然学历的“格”上来了,但实际工作能力却没有明显提高。有的学习了马克思主义的哲学、政治经济学,一般社会问题却解释不了;有的《写作》课毕业了,一般公文却写不好;有的学过了宣传心理学,但宣传工作搞得仍不受群众欢迎……。这种情况使不少同志感到苦恼:难道真的“读书无用”吗?当然不是。对于大多数学成毕业的同志来说,是一个如何使知识向能力转化的问题。具体地说,也就是如何把学到的知识运用到工作实践中去的问题。     

写短三法

其一,从一事一议写起。有个学院组织政工班的学员写论文,发现多数学员的论文长而空。有位教员提议,不妨先从一事一议入手写好第一篇论文。结果,许多学员写出了内容实在、见解独到、文字精练的文章。经验证明,从自己感受最深的一件事写起,是避免文章说空话、套话、老话、长话的一剂好药。其二,只写自己的一点独到见解。有一位部队干部写了一篇近八千字的关于改造各种类型的后进战士的论文,平淡无味。有写作经验的同志看后问他:“文中那一点是你     

重视研究 重视应用

我们牡丹江军马场思想政治工作研究会本着“超前研究,引导基层,当好参谋”的宗旨,坚持理论研究与实际应用相结合的原则,积极开展研究活动,把我场思想政治工作逐步引上制度化、科学化的轨道。领导重视、制度健全是我场政工研究的一个重要特点。几年来,场级党政领导带头钻研问题,撰写论文、体会近20篇。场理论研讨会、论文发布会、经验交流会上,党政领导带火发言,提问题,摆观点,谈体会。党委书记杨太吉同志的《青工理想教育浅谈》、副场长潘金善同志的《正确处理领导干部收礼和受贿问题》、工会主席吴传贤同志的《思想政治工作再不能可有可无了》等论文,受到大家的好评,被有关刊物采用。场《双文明达标考核细则》把政工研究成果及其应用列为重点考核项目之一,通过召开政工例会、会员研究会和论文评比会,讲评考核,督促检查。为了培养研究骨干,我们先后送4人到总后干训班、省委党校和电大函授进修学习;每年场里     

政工论文选题的三个“点”

选题,顾名思义,是指在写作论文之前选择所要论述、论证的题目。论文的选题,实际上是解决写什么的问题。它在整个写作过程中占有至关重要的位置。政工论文的写作,如果选准题目,提纲挈领的问题就算解决了。因为选题一经确定,一切论据都要围绕它展开,一切论证手段也必须以是否有利于它来     

《思想政治工作探疑》后记

最近,国防大学出版社出版了王长存同志的《思想政治工作探疑》一书。书中集纳的８８篇文章,是从作者２０多年来发表的２００多篇政工论文中精选出来的。该书的后记,反映了作者酷爱政工研究、潜心钻研、严谨治学的真实情况和在政工研究上不懈攀登的拳拳心志。现予转载,以飨读者。     

政工短讯

天津对政工专业人员进行继续教育 天津市企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组决定,从今年开始在本市政工专业人员中开展继续教育。这项工作由市政工职评办公室统一规划和安排,委托市政工师进修学院负责实施。按照有关规定,政工专业人员接受继续教育的时间,每年为12天。脱产学习期间,工资和福利待遇不变。他们对政工专业人员进行继续教育的目的,是使已取得初级以上政工专业职称的同志结合本职工作学习新理论、新观念、新方法,使他们的知识不断     

以执着见证历史——《探索的轨迹》序

全国优秀企业思想政治工作者、“半月谈思想政治工作创新奖”获得者、交通部第三航务工程勘察设计院党委书记沈明达同志继主编、出版《企业政工实务参考手册》之后,又推出凝聚其25年政工实践与理性思考成果的思想政治工作论文选集——《探索的轨迹》,对此我表示衷心的祝贺。     

敢讲真话

编辑同志：我是湖北省机械工业厅党委副书记，又是全国政研会特约研究员，平时很爱阅读党建、政工类刊物，对贵刊更是偏爱。贵刊今年第2、3期发表的向察同志写的（并不轻松的跨世纪──政工随想四题》（以下简称向文），是近年来不可多得的理论联系实际的好文章，讲真话，敢突破，看了能引起政工同行们的思索和共鸣。作者通过调查研究分析，从当前思想政治工作的现状、地位、作用等方面，阐述了存在的深层次问题，道出了下个世纪思想政治工作面临的一系列挑战，提醒大家注意加强和改进思想政治工作的艰巨性、长期性，并且指明了迎接挑战、搞…     

不必一心“爆冷门”

近些年来,政工研究领域相当活跃,产生了大量的研究论文。广大政工干部对于理论联系实际比较好,能及时回答和解决改革、开放的新形势下思想政治工作面临的新问题的研究论文是欢迎的,而且更多的同志已经集从事实际工作和理论研究于一身。但     

改一改文风

政工干部常常需要靠“写”来宣传党的方针政策,宣传好人好事,制定工作计划,进行工作总结。在实践中,政工部门的文章及其文风如何,常常无形中成了影响思想政治工作效果的一个重要因素。目前,在许多企业政工部门的行文中,其文风方面还存在着一些值得注意的问题:或“纸上谈兵”,本来只需几句话就能说清楚的事情,却要形成一篇面面俱到的文章,套话、空话连篇;或“照猫画虎”,上级要求什么就写什么,按照上级文章模     

思想政治工作和发展生产力——给唐新同志的第三封信

唐新同志: 现在我们正处于社会主义现代化建设的新时期。社会主义的根本任务是发展生产力。思想政治工作和发展生产力是什么关系?这是一个值得研究的课题。你可能也听到一些反映,据说在有些企业里,政工部门不论工作好坏,奖金都定为“三等”。原因是有些同志认为,企业是搞生产的,政工部门不     

胡文瑞和他的宏观引导法

胡文瑞同志原是长庆石油勘探局第二采油厂厂长,现任勘探局副局长。几年来,为加强和改进企业思想政治工作,他经过深入的探索、研究和总结,写出《宏观引导法概论》一书,受到省、总公司研究会和全国研究会好评。他被评为全国优秀企业思想政治工作者,他的论文被评为全国优秀政工论文。     

“身教”不仅仅是对“政工人员”而言

彭子旭同志以为“身教”只对“政工人员”而言,仅仅是对“政工人员”的要求。这是一种误解。就我所知,从中央到地方,无论是下发的文件还是领导人的讲话,都从来没有把“身教”说成是只对“政工人员”而言,而是作为对各级领导干部、全体党员的一个基本要求,其中当然包括“政工人员”在内。如果没有各级领导干部、全体党员的模范带头作用,只有“政工人员”的以身作则,那么我们能取得革命和建设事业的成功吗?当前党风不正是人民群众最不满意的问题之一,为了克服党政机关的某些腐败现象,端正党风,党中央一再强调领导干部要以身作则,从我做起,一级抓一级,这实际上就是在强调“身教”。倘若各级领导     

快乐政工人

光阴荏苒,我不知不觉已经干了近20年政工。回首往事,我同大多数政工干部一样,有失落、有惶惑、有痛苦,但更多的是快乐。乐在与人为善中。从事政工,谁没装几箩筐道理?但我不是以理压人,而是以善待人。犯了错误的同志,喜欢在我面前发点     

解决好政工人员后继乏人的问题

广西药物研究所雷九珠：目前，企事业单位政工人员青黄不接、后继乏人的问题比较严重，需要抓紧解决。首先，要从领导认识上解决。企事业单位的领导者应从建立和完善社会主义市场经济体制的方向上和建立现代企业制度的目标上来充分认识建立政工机构和配备一定政工人员的必要性，多从深层、通盘、长远上考虑。其次，从拓宽来源渠道上解决。必须落实江泽民同志提出的“政治强、业务精、纪律严。作风正” 的要求，主要从三个渠道，即从军队转业干部中，从大专院校专业对口或相近的毕业生中，从在岗行政或业务工作干部有志于从事政工的人员中，…     

论文该写在哪儿?

《把论文写在大地上的副教授》一文,给了我灵魂深处强烈的震撼!这也是我困惑已久的问题——知识分子,你的论文该写在哪儿? 我以为,写论文的目的不仅是为了发表,主要应该是为了解决社会生活中存在的问题。扪心自问, 二十多年来,我发表及获奖的论文数十篇,却没有一篇是“写在大地上”的。而是写在了为晋升职称的空谈虚论上。读了《瞭望》的     

征稿启示

为纪念邓小平同志为本刊题写刊名暨本刊创刊30周年，本刊从这一期始，开设“老政工风采录”、“我在政工第一线”、“我与杂志共成长”3个专栏，希望广大读者踊跃赐稿或提供新闻线索。     

第二汽车制造厂举行思想政治工作研究论文发表年会

为了总结思想政治工作经验,探索新时期职工思想政治工作的规律,锻炼政工队伍,提高政工干部的素质,推动思想政治工作的研究活动,第二汽车制造厂于九月底举行了首届职工思想政治工作论文发表年会。这次年会的准备工作从五月底就已开始。参加写论文的既有政工干部、领导干部,也有科技人员、教师、工人;既有年轻干部,也有已