社会主义市场经济条件下能否实现按劳分配

目前有必要区分理想型按劳分配模式与探索型按劳分配模式,社会主义初级阶段没有条件实施理想型按劳分配模式,但可以实施探索型按劳分配模式,因而我国社会主义市场经济与按劳分配原则是可以兼容的。应该从社会主义初级阶段的整个阶段而非局部阶段来看待以公有制经济为主体的基本经济制度,局部阶段民营经济为主体与整个阶段公有制经济为主体并不矛盾。我国目前尚未实现"以按劳分配为主体"的分配原则,但从社会主义初级阶段的整个阶段看,则必然会实现这一分配原则。     

第十三讲:按劳分配和商品生产(上)

按劳分配和商品生产是社会主义经济的两个重大原则问题。正确认识社会主义制度下按劳分配和商品生产的客观必然性,认真贯彻按劳分配原则和扩大商品生产,有助于正确处理国家、集体和个人之间的关系,巩固和发展社会主义经济。“各尽所能,按劳分配”是社会主义分配制度的基本原则     

第四讲:社会主义的分配原则(上)

这一讲想讲四个问题:一、社会主义社会为什么必须实行按劳分配;二、社会主义制度下的工资;三、农村人民公社如何贯徹按劳分配的原则;四、既要贯徹按劳分配原则,又要加强共产主义教育。一、在社会主义社会为什么必须实行按劳分配按劳分配是礼会主义的经济规律,它和资本主义的分配方式是对立的,和共产     

按劳分配和按生产要素分配的内在统一

按劳分配是社会主义的基本原则，按生产要素分配是市场经济的基本要求。我们要把市场经济与社会主义基本制度结合起来，实行在社会主义条件下的市场经济，在分配制度和分配政策上，必然要求把按劳分配与按生产要素分配内在地结合起来，实行以按劳分配为主体，使多种分配形式同时存在和发展。按生产要素分配的必然性为什么在社会主义条件下，还必须实行按生产要素分配的原则？这是由生产决定分配的原理所规定的。马克思说：“分配的结构完全规定于生产的结构。分配本身是生产的产物，不仅就对象说是如此，而且就形式说也是如此。就对象说，能…     

马小丽:收入分配新切入点——“第四次分配”

<正>一、劳动增加值(LVA)确立了资本与劳动分配的平等地位,这是按劳分配的本质要求当前我国收入分配领域存在的种种问题,归根结底是没有贯彻落实按劳分配原则。长久以来,企业对如何贯彻按劳分配原则一直感到困惑重重,理论学术界也始终围绕按劳分配在社会主义市场经济下的实现形式和按劳分配的"劳"到底是什么含义这两个方面进行不懈的探索和研究。在社会主义市场经济下,要将马克思的按劳分配原则真正贯彻落实到     

论一部分人先富起来与按劳分配

党的十二届三中全会《决定》提出了一部分人先富起来是符合社会主义发展规律的重要论断。这个论断是对按劳分配内在要求的高度概括,又为实现共同富裕指明了道路,丰富和发展了马克思主义的按劳分配的科学理论。首先,只要实行按劳分配原则,一部分人先富起来的现象就必然发生。一部分人先富起来,既是从静态上反映劳动者的收入差别、生活水平差别,也从动态上反映了劳动者收入增加的状况。实行按劳分配,个人收入多少、富裕如何与劳动能力、劳动状况紧密相连。社会主义存在旧的社会分工,个人劳动能力还不能全面发展,劳动者的体力和智     

浅析社会主义初级阶段的分配制度

按劳分配是社会主义基本分配原则,坚持按劳分配是坚持走社会主义共同富裕之路的重要内容,也是社会主义取之不尽、用之不竭的力量源泉.因此,在任何时候我们都不能怀疑和动摇这一原则     

从劳动价值论看劳动者分配权益的保障

一、劳动者参加按劳分配权益及其与劳动价值论的关系《中华人民共和国劳动法》第46条明确指出:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”在社会主义市场经济条件下,按劳分配只能在公有制企业内部进行,企业按照每个劳动者提供的劳动的数量和质量分配个人收入。实行按劳分配是由社会主义的客观经济条件决定的。这些经济条件可以归纳为三点:一是按劳分配适应社会主义社会的生产力水平;二是社会主义社会存在着生产资料公有制;三是在社会主义社会,人们的劳动在数量和质量上存在着重大的差别,而劳动又是个人谋生的手段,因此实行按劳分配有利于凋动人们的积极性和创造性。那么,劳动价值论能否成为实行按劳分配的理论根据呢?这是关系到劳动者能否享有参加利润分配权益的重     

在分配方式多样化的条件下如何实现共同富裕

按劳分配,是社会主义分配的基本原则,也是我国所要建立的社会主义市场经济的分配原则。在我国社会主义市场经济中,所有参与社会商品生产经营活动的企业和劳动者个人,都按其提供的劳动进行分配,这就是按劳分配。它是我国收入分配的基本方式。在社会主义初级阶段,我们必须坚持按劳分配为主体,这一点是不能动摇的。动摇了它的主体地位,就会改变分配制度的社会主义性质。     

按劳分配原则与现阶段的按劳分配

马克思、恩格斯提出的按劳分配原则已有100多年的历史,实践中的社会主义公有制和按劳分配也已有七十多年的时间。实践中的成功与失败,促使着人们不断地进行着反思,试图更科学更深刻地理解这一原则。在有计划的商品经济条件下是否存在按劳分配?如果存在,那么它在这种特定的情况下,具有哪些特征?本文试谈谈个人的看法。一、实现按劳分配的理论前提与现实的差异社会主义社会起源的“后资本主义性”与现实的社会主义社会的“前资本主义性”,产生了实现按劳分配原则前提条件的差异。马克思、恩格斯在《哥达纲领批判》中提出:“在一个集体的、以共同占有生产资料为基础的社会里,生产者并不交换自己的产品;耗费在产品生产上的劳动,在这里也不表现为这些产品的价值,不表现为它们     

政治经济学 第十五章 社会主义制度下的按劳分配

(一)按劳分配的历史必然性在社会主义制度下消费品的分配方式是“各尽所能,按劳分配”,这是由社会主义生产方式的性质和特点决定的。生产资料公有制的建立使生产者成为全部生产条件的共同主人,这决定了他们在生产和分配中的地位和权力必然是平等的。但是,因为社会主义阶段生产力水平还不够高,产品还不够丰富,因而还不能实行“各尽所能,按需分配”的原则。在社会主义社会,由于旧的社会分工还未消灭,劳动还存在着重大差别:劳动还是谋生的手段,还要求计算劳动贡献的大小和计较劳动报酬的多少。这样,社会必须默认不同等的工作能力是“天然特权”,要求在劳动者之间实行等量劳动的交换。只有这样,才能调动劳动者的积极性和主动性。按劳分配具有客     

联产计酬与按劳分配

贯彻中共中央关于加快农业发展若干问题的决定以来,按劳分配的原则得到了贯彻实行,与之相适应的多种形式的生产责任制正在建立和健全,而联产计酬较为普遍。这种联产计酬的责任制较好地体现了按劳分配时原则,深受广大群众的欢迎。 社会主义经济的一个基本特征就是按劳分配。按劳分配的基本要求是要“等量劳动领     

关于分配制度改革的几个问题

一、按劳分配与按生产要素分配相结合是建立社会主义市场经济分配关系的客观要求 按劳分配,是社会主义分配的基本原则,也是我国所要建立的社会主义市场经济的分配原则。在我国社会主义市场经济中,所有参与社会商品生产经营活动的企业和劳动者个人,都按其提供的劳动进行分配,这就是按劳分     

按劳分配及其在马克思主义发展史上的四次解读

在马克思主义发展史上,按劳分配获得四次不同解读:其一,马克思认为,按劳分配对不同等劳动者实行平等权利,实质并不平等,需要向按需分配发展;他通过取消商品货币,阻断了按劳分配向按资分配转化。其二,列宁判断按劳分配体现了两项原则,强调了它与社会主义的一致性。其三,毛泽东接受商品货币存在,认为需要限制按劳分配,最终导致了"文化大革命"。其四,邓小平选择社会主义市场经济,找到了市场和政府共同作用模式,使按劳分配趋向共同富裕目标。     

对建国以来按劳分配实行情况的反思

对建国以来按劳分配实行情况的反思彭丽花按劳分配，在我国实行已有４０多年历史了。然而实行运作情形如何？显然偏差不小。造成按劳分配原则不能贯彻落实的原因是什么？今后在深化改革、建立社会主义市场经济的进程中应如何贯彻按劳分配？本文就此提出一些看法。人们普遍...     

社会主义分配理论的重大突破

党的十四届三中全会《决定》明确指出“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现效率优先、兼顾公平的原则”，这是我们党经过长期的实践探索，在社会主义分配理论上的重大突破。它突破了社会主义分配原则只能是“按劳分配”的传统观点，把“允许一部分人一部分地区先富起来’泊9政策与按劳分配的原则相结合，为实行“按劳分配为主体，多种分配方式并存”的制度提供了一个总体把握的尺度。可以这样说，“效率优先，兼顾公平”的原则是我国社会主义分配体制的深层次变革。党的十四大明确提出，我国经济体制改革的…     

论当前公有制企业按劳分配的实现形式

在党的十五大报告提出的把按劳分配和按生产要素分配结合起来的原则基础上,党的十六大报告又进一步指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”笔者认为,当前公有制企业要贯彻按劳分配的原则,就要在分配中既要体现按劳动力价值分配,又要体现按劳动贡献分配,这是在社会主义市场经济条件下,公有制企业坚持按劳分配制度的具体表现。     

社会主义初级阶段分配方式特征研究

分配方式改革是我国经济体制改革的重要组成部分。党的十三大提出:“社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的。我们必须坚持的原则是,以按劳分配为主体,其它分配方式为补充。”这段话高度概括了社会主义初级阶段分配方式的基本特征,也为分配方式改革指明了方向。本文就这一问题谈谈自己的若干认识。一、关于社会主义初级阶段按劳分配的特征按劳分配是社会主义个人消费品分配的基本原则,马克思在《哥达纲领批判》等著作中对此进行了科学的论述。他指出,在以共同占有生产资料为基础的社会条件下,社     

思想解放运动的历史起点再认识

1978年5月5日,《人民日报》刊发特约评论员文章《贯彻执行按劳分配的社会主义原则》,文章肯定了按劳分配原则的社会主义性质,批判了将按劳分配视为资本主义经济基础的错误观点,阐述了社会主义按劳分配的多样化的具体形式,率先完成了经济理论领域一次重要拨乱反正,为思想解放竖起了一个标杆。这篇文章与6天后《光明日报》发表的特约评论员文章《实践是检验真理的唯一标准》一起,构成了思想解放运动的历史起点。反思这段历史能够更加深刻地理解思想解放运动的必然性,也能够为今天的改革和思想解放提供有益借鉴。     

第五讲 建立合理的个人收入分配和社会保障制度

建立社会主义市场经济体制,必须改革和完善我国的分配制度和社会保障制度。通过建立合理的收入分配制度,实现社会主义的物质利益原则,促进社会资源的有效配置;通过建立完善的社会保障体系,保持社会稳定,促进社会生产力持续、快速、健康发展。 (一)建立合理的个人收入分配制度《决定》指出:“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。” 1、以按劳分配为主体在社会主义市场经济条件下,个人收入的分配应坚持以按劳分配为主体。这是因为:第一、社会主义公有制在我国经济结构