打破“小圈子”,重视五湖四海

<正>习近平同志在江苏考察时强调,任人唯亲、任人唯利、任人唯圈,如同埋下"定时炸弹",终究会引爆。"小圈子"以权力为纽带,以利益为准绳,是公权和私利结盟的"怪胎",其实质是宗派主义,"私"字作怪。圈中人正是利用小圈子的能量和圈内的关系网,或谋求升官,或贪图钱财,或图办事方便,使公权力成     

领导干部要防止和克服“拉拉扯扯”

领导干部生活在社会中，也有人际交往的需要，这是人之常情。但是，领导干部不是普通人，或多或少都掌握着各种各样的权力，交往范围和方式往往影响着权力的运行，尤其需要建立正常的人际关系，需要弘扬事业至上、道义相砥的风气，防止和克服拉拉扯扯、搞小圈子，防止人际交往庸俗化。     

干部声音

众说纷纭小圈子江苏省泰州市委组织部研究室主任陆彩鸣:领导干部要破除小圈子的关键在于加强党性修养。一个领导干部,如果能够自觉地讲党性、重品行、作表率,不搞小圈子,     

干部声音

<正>众说纷纭"小圈子"江苏省泰州市委组织部研究室主任陆彩鸣:领导干部要破除"小圈子"的关键在于加强党性修养。一个领导干部,如果能够自觉地讲党性、重品行、作表率,不搞"小圈子",     

官场“圈子文化”的危害与治理

中央巡视组2014年第二轮巡视后指出,广西、四川、江苏、河北存在官场"圈子文化"。如四川,被指出"一些干部通过‘打干亲’‘打礼’等方式拉关系";"一些领导干部一度热衷于拉关系、架‘天线’、搞‘勾兑’"。在广西,"一些领导干部任人唯亲、搞‘小圈子’"。在江苏,"一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子,进行封闭式权钱交易"。在河北,"个别领导干部搞团团伙伙,并与企业老板结成利益纽带"。近年来,查     

永做人民公仆

领导干部以掌权用权的方式所提供的服务,是给"人民"的,而不是给自己的家属子女、"小圈子"、"小集团"、"小山头"的。     

建构领导干部权力制约机制研究

领导干部权力需要制约,失去制约的权力必然导致腐败。适应社会主义市场经济发展的要求,建构领导干部权力的制约机制,必须实行适度分解权力、以权力制约权力、以市场规范制约权力、以法律制约权力、以权利制约权力的途径和办法,预防和遏制权力蜕变和腐败。     

规范权力运行要完善决策程序监督

加强对领导干部权力监督是干部监督工作的核心内容。搞好权力运行监督，关键是要抓好决策程序中的监督。近年来，阳新县各级党委和组织部门坚持以程序监督为重点，完善监督机制，着力规范领导干部权力运行行为。着眼于事前防范，加强权力运行前的论证。防止领导干部决策出     

新形势下要培养领导干部的敬畏感北大核心CSSCI

敬畏感是现代人尤其是领导干部安身立命之本,也是党和政府实践科学执政的逻辑起点,更是维系社会价值秩序的精神纽带和判断社会文明程度的重要标尺。领导干部的敬畏感既与其自身的价值观念、理想信念息息相关,又与其自身的角色使命、职责担当根根相连。笔者认为,新形势下要培养领导干部的敬畏感,领导干部只有常存敬畏之心,牢记职责担当,才能慎用权力,从而在工作和自身修养上有所作为。一、敬畏民意是根本敬畏民意是领导干部一切敬畏的基础。有什么样的     

领导干部如何运用好法治思维

法治思维是我们党治国理政的主要思维,文章以探寻提高领导干部运用法治思维能力的方式方法为目的,以目前党政领导干部运用法治思维过程中所存在的问题为切入点,提出提升领导干部运用法治思维能力就必须培养领导干部的法律信仰、权力行使过程中处理好"法"与"情"的关系、处理好守法与能干的关系。     

新形势下强化领导干部权力道德修养的基本途径

权力道德是领导干部职业道德的核心内容;权力道德修养是领导干部道德修养的首要课题。因此,明确新形势下强化领导干部权力道德修养的基本途径,对于提高领导干部的道德素质,必要且重要。     

当官别为私用权

做好政府工作,公正廉洁是立身之本。“领导干部要真正做到为民用权、秉公用权、依法用权,而不是为老婆孩子用权、为亲朋好友用权、为自己哪个小圈子用权。”今年2月,海南省省长蒋定之在六届省政府第一次常务（扩大）会议上如是说。     

管住干部“两圈”筑牢反腐防线——党员领导干部生活领域监督研究

领导干部作为社会中的一个成员．其活动环境包括诸多因素．如果按交往客体与主体的关系划分．通常分为工作圈、生活圈和社交圈三部分。工作圈子是以固定职业为纽带、以同事为交往对象的工作群体：生活圈子是以血缘、家庭关系为纽带、以亲属朋友为交往对象的亲缘群体：社交圈子则是由社交主体与外界的某种契合点为纽带、     

培养创新型领导干部的六个维度

培养创新型领导干部，对于建设创新型城市具有重要的意义。其一，领导干部在组织中处于重要位置，担负着重要的角色。只有领导干部成为创新型领导干部，才能成为建设创新型城市的中坚力量。其二，在权力和知识的系统结构中，权力对理论、知识的创造、选择和运用有相当大的影响。只有领导干部具备必要的创新能力，其掌握的权力才会对建设创新型城市起到积极的推动作用。     

论建立健全党内民主监督机制

各级党员领导干部掌握着极其广泛的公共权力。公共权力不仅具有正面的积极作用,也有负面的消极作用,如不加以限制和监督,就有可能变成绝对的腐败的权力。因此,有必要建立健全党内民主监督制度,改革党的纪检领导体制,加强以党员领导干部为重点的党内监督,特别是不断完善自下而上的党内民主监督机制。     

权力修养:领导干部党性修养的关键

领导干部的权力修养是指领导干部对权力的产生、权力的本质、权力的运作及其结果的正确的思想观念和自觉意识,是领导干部正确行使权力的前提条件,权力修养是领导干部党性修养的关键.领导干部加强权力修养必须牢固树立公共权力意识,必须从系统的角度认识和行使权力,必须增强自我监督和接受监督的意识,必须承担起领导科学发展的责任,必须辩证地看待权力与人民责任奉献奋斗的关系.     

关于强化权力运行制约监督的思考

权力与腐败相伴而生,有权力就可能滋生腐败,权力缺乏制约和监督就必然走向腐败。反腐败和廉政建设必须重在建立健全权力运行制约监督机制。要以权力制约监督权力,以民主制约监督权力,以法制制约监督权力,规范领导干部的权力运作行为。     

非权力性影响力刍议

非权力性影响力刍议杨文华领导干部在群众中的形象和威望，并不完全是由他的权力和地位所决定的，也不是仅仅由他的资历和经验所决定的。在塑造领导干部的形象和威望中，非权力性影响力起着至关重要的作用。所谓非权力性影响力，就是以人的品格、知识、能力、感情为基础，...     

从监督权力入手 切实加强对领导干部的监督

江泽民同志在十六大报告中指出 :“建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制 ,从决策和执行等环节加强对权力的监督 ,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”从事前、事中、事后等几个环节研究和探索对权力运行的监督制约机制 ,是新形势下加强对领导干部监督 ,实现党风根本好转所面临的新课题 ,只有从制度上加强对权力运行的监督 ,才能保证领导干部手中的权力为民所用 ,利益为民所谋。     

建立健全权力运用的有效制约监督机制研究

加强对权力运用的有效监督制约,保证领导干部正确运用权力,不仅有助于巩固党的执政基础,而且有助于提高党的执政能力。为此,必须坚持解放思想,与时俱进,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,以保证领导干部真正做到用权为民。