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加强和创新社会管理要遵循坚持以人为本、服务为先的原则,社会管理说到底就是对人的管理和服务,既然针对的是对人的管理和服务,那就存在一个沟通问题。为什么人民群众对有些管理采取对抗行动,对某些服务抱有抵触情绪,一个很重要的原因就是我们的党员干部在管理服务过程中沟通不到位。存在沟通渠道不畅,信息滞后问题; 相似文献
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在现实生活中,我们往往发现,年龄、学历、起点相同的人,工作水平和业绩却有很大差别。究其原因,一个重要因素在于他们沟通能力的大小。大量的事实证明,掌握沟通的方法和艺术是领导工作一个十分重要的方面。沟通是领导的第一技能一些领导干部存在着这样一种误区,认为自己的工作就是出主意、拍板、管干部,沟通是第二位的工作。事实上,这是不符合管理实践要求的。管理实际上是确定目标和方向、做出决策、贯彻实施三者交互作用的过程。领导者要抓班子、带队伍,要科学地组织、指挥、协调、控制工作的进程,所有这些,起灵魂作用的是沟通… 相似文献
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人际沟通在思想政治工作中的作用 总被引:2,自引:0,他引:2
所谓人际沟通,就是人与人通过一定的联络渠道,传递和交换各自的意见、观点、思想、情感和愿望,从而达到相互认识的过程。沟通也是一种协调,是求思想上的统一,谋行动上的一致。人际沟通的方式很多,有上下级的纵向沟通,有正式沟通与非正式的沟通。人际沟通既是社会心理学、行为科学及管理心理学的研究课题,也是思想政治工 相似文献
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沟通简而言之是指人与人之间传递事实、观点、情感、价值观等内容的过程,高校辅导员工作的本质就是沟通,这要求他们必须树立良好的沟通意愿,积极主动的沟通意识,并且熟练掌握一些核心的沟通技巧,从而使辅导员的工作能够事半功倍,让老师少走弯路,让学生健康发展,让教育工作取得显著效果。 相似文献
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沟通:机关功能发挥的重要技巧郑明珍何谓沟通?沟通就是信息的交流。指两人或两人以上相互经由一定途径,交换资料、观点、意见或情感,以获得共同的理解、信任与行动的协调。在沟通过程中,由于诸多因素的影响,使领导者与其下属作信息交流时,会发生这样或那样的沟通障... 相似文献
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《刊授党校.学习特刊》2008,(9)
在所有的管理制度和管理体系中,只有绩效管理是动态的、持续的管理,从某种意义上来说,绩效管理就是企业管理的代名词。那么,在企业管理的过程中,管理者怎样才能收获人心,实现与员工的良性沟通,从而保证团队和企业的绩效目标呢?答案是:用"心"去管理。只有用"心"管理,才能将心比心,以心换心,从而收获人心。具体来讲,管理者需要具备以下八种心态, 相似文献
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思想政治工作的对象是人,企业思想政治工作就是要解决员工在工作中出现的思想认识问题.解决这些问题往往是在沟通中进行的,打开沟通之门的钥匙是倾听,因而倾听也是思想政治工作。1.倾听可以让员工释放怨气。员工在现实工作中碰到困难,产生思想问题,实质上是一个不断储存消极情绪的过程,若不予及时解决将会反映到行为的激化上。怨气是需要释放的,只有释放消极的“内存”空间,才能输入正确的思想内容,让员工头脑里的思想问题消失在由量变到质变的阶段。倾听的过程就是怨气释放的过程。2011年7月.有名退休女工到公司诉说公司某员工因病多年无人关心的事,尽管公司安排人两次在重阳节探访过该员工.接待人员还是静心地听她诉说。 相似文献
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浅谈绩效管理的行为激励 总被引:1,自引:0,他引:1
绩效管理在整个人力资源管理中处于核心地位。科学的绩效管理是一个持续不断的交流过程,并且有导向、激励、教育培训、反馈控制与沟通作用。现阶段绩效管理主要包含计划、执行、评估与反馈四个环节。 相似文献
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在人类管理思想的发展过程中,管理的道德化是一个历史趋势。管理与道德有着极其密切的联系,管理的发展过程就是管理不断道德化的过程。管理道德在其系统化、科学化的过程中,逐渐形成自身的特点,这是管理道德发展的必然结果。 相似文献
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思想政治教育的过程是教育主体与教育客体之间互动的沟通过程,是教育主体与教育客体思想、信息、情感的双向交流和沟通。通过沟通交流,才能进一步促进双方的理解和接纳。由于在非正式沟通中,沟通双方更为放松,行为举止也更接近其本来面目,这种沟通方式具有独特的功能,所以将其引入思想政治教育领域可以增强教育效果。 相似文献
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在信息时代,管理沟通在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文介绍了领导者与下属沟通的必要性与沟通方法,分析了现代企业内部管理沟通存在的问题,提出了加强沟通的措施。 相似文献
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沟通是人的一种心理需求,也是企业管理行为的重要组成部分。在基层工会工作的党员干部,更要善于与群众沟通,努力提高思想政治工作的针对性和实效性。 相似文献
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沟通简而言之是指人与人之间传递事实、观点、情感、价值观等内容的过程,高校辅导员工作的本质就是沟通,这要求他们必须树立良好的沟通意愿,积极主动的沟通意识,并且熟练掌握一些核心的沟通技巧,从而使辅导员的工作能够事半功倍,让老师少走弯路,让学生健康发展,让教育工作取得显著效果. 相似文献
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沟通简而言之是指人与人之间传递事实、观点、情感、价值观等内容的过程,高校辅导员工作的本质就是沟通,这要求他们必须树立良好的沟通意愿,积极主动的沟通意识,并且熟练掌握一些核心的沟通技巧,从而使辅导员的工作能够事半功倍,让老师少走弯路,让学生健康发展,让教育工作取得显著效果. 相似文献
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高校学生工作中的有效沟通刍议 总被引:3,自引:0,他引:3
刘霞 《学校党建与思想教育》2004,(5):63-64
高校政治辅导员是工作在高校第一线的学生管理人员,是高校学生工作的骨干,是与学生接触最多、交流最多、对学生影响广泛的教育工作者。但要想把政治辅导员这项工作做好、做出成效却并非易事,其中,注重学生工作中的有效沟通是不可缺少的重要环节。一、要重视学生工作中沟通的作用高校学生工作中师生之间的沟通属于人际沟通。社会心理学认为,沟通就是社会中人与人之间的联系过程,即人与人之间传递信息、交流思想和情感的过程,沟通双方互为主体和客体。高校担负着为国家和社会培养高素质专门人才的重任,高校学生工作要紧密围绕这个目标而开展工… 相似文献
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所谓沟通,就是人们通过语言、书信、信号、电讯等方式传达思想或同周围环境进行信息互换的一个多元化过程。沟通既是一门科学,更是一门艺术。在现代社会,无论是一个群体、还是一个企业(部门),团队建设已成为所有工作的重中之重,而沟通在团队建设中的重要性正日益凸显。沟通是一 相似文献