做现代石油人 做辽河生力军——辽河油田公司曙光采油厂

辽河油田公司曙光采油厂位于辽河下游盘锦市西北，辖区面秘200平方公里，油田构造上位于辽河盆地西部凹陷西斜坡中段，是一个涉及稀油，稠油、超稠油，涵盖近百个小断块的极为复杂的油田。作为辽河油田公司上力油气生产单位，于1975年投入开发的曙光采油厂已为国家累计生产原油6854万吨，近年来，     

寻找”支点”

辽河油田分公司曙光采油厂作业六区自油田实施作业区化管理以来,通过在党员中开展“小书记”、“小站长”、“小管家”、“小磁铁”的“四小”活动,为基层党员确立了履行和实践“三个代表”的支点,从而较好地解决了一线党员在履行“三个代表”过程中无所适从的问题和作业区模式下对发     

中国石油辽河油田公司

中国石油辽河油田公司是以油气生产为主营业务，石油工程技术、工程建设、装备制造、多种经营、矿区服务等相关业务协调发展的国有特大型企业、中国石油集团公司骨干企业、辽宁省重点企业，用工总量11万余人，下辖53个基层单位，地跨辽宁、内蒙古两省、区13个市（地）、35个县（旗），是全国最大的稠油、超稠油、高凝油生产基地。投入开发建设40多年来，累计生产原油3．74亿吨，生产天然气491亿立方米，     

围绕中心抓党建 抓好党建促发展——辽河油田公司沈阳工程技术处党建工作纪实

辽河油田公司沈阳工程技术处是集油水井修理、油气合作开发、特种装备施工、公用事业管理、多种经营等科研、生产、服务于一体的工程技术服务型企业。     

甘做油田一朵红花——记天津大港油田公司第五采油厂作业一区管理五组组长尤立红

在大港油田高耸的抽油机下．时常会看到身着火红石油工装、架着一副眼镜、梳着高高马尾辫、身材娇小瘦弱的女子．她就是大港油田公司第五采油厂作业一区管理五组组长、高级技师尤立红,一位已经扎根采油一线长达15年的石油工人。     

围绕“六个基本”作文章开拓基层党建工作新局面

辽河油田公司高升采油厂党委在抓基层党建工作中，紧密结合生产经营管理、基层党组织和党员队伍建设实际，紧紧围绕基本思路、基本制度、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本保障等“六个基本”作文章，使基层党组织的凝聚力和创造力得到了明显增强。     

创新工作方法 实现最大价值——茨楡坨采油厂党委项目管理工作纪实

茨榆坨采油厂党委牢牢把握“围绕中心、服务大局”的工作定位,坚持“方法创新”、“载体创新”、“机制创新”．大力实施党委工作项目化管理,全方位开展领导班子和队伍建设、英模文化建设以及和谐矿区建设,充分发挥党委工作的引领、服务和保障作用,努力实现党委工作的效率最优化、价值最大化。2014年6月,茨榆坨采油厂党委被辽河油田公司党委推荐为集团公司先进基层党组织。     

奉献能源 创造和谐——记中国石油辽河油田公司

中国石油辽河油田公司地跨辽宁、内蒙古两省13个市（地）、34个县（旗）。现有员工29600余人，下设采油、科研、集输、销售等21个厂、院、公司，原油年产规模1200万吨，是全国规模最大的稠油、超稠油生产基地。     

油海战士——记全国劳动模范、新木采油厂采油五队15号井组班长杜海峰

今年35岁的杜海峰,是新木采油厂采油五队15号井组班长。1995年7月,杜海峰带着对油田的挚爱和对父亲未竞事业的追求,以优异的成绩从油田技校毕业来到了新木采油厂采油五队,当了一名普普通通的采油工。参加工作15年来,他历任4个井组班长,2001年承包了15号井组。他不论在哪个班组工作,都能够脚踏实地,高标准、严要求,     

实现持续稳定和谐发展的高升采油厂

高升油田采油厂坐落在辽宁省盘锦市盘山县高升镇境内，现有职工2524人，原油年产能力60万吨。在其目标区——高升油田30余年的开发历程中，累计为国家生产原油2291万吨，被誉为出人才、出经验、出稠油的“摇篮”。     

让党旗在海外公司飘扬

北京江河幕墙股份有限公司是一家世界高端幕墙"旗舰"企业,总部设在顺义区牛栏山镇。2005年7月,公司成立党支部,2008年1月被批准为党委,隶属于牛栏山镇党委,现有党员332人。目前,公司业务已拓展到全球20多个国家,海外员工近千名,越来越多的党员被派到海外任职。面对这一情况,公司党委积极探索海外公司党建和思想政治工作新路子,为实现"标准化、系统     

松江正泰电气公司“党委有所作为”党建活动对新经济组织党建工作的启示

1993年12月18日，只有六名党员的正泰电器有限公司成立了党支部。经过多年的发展，正泰集团作为上海市松江区民营经济的骨干企业，在党组织建设功能发挥上进行了卓有成效的实践和创新，取得了很大的成功。随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，新经济组织成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。认真研究新经济组织党建工作的新情况、新问题，积极探索新形势下做好企业党建工作的新途径和新方法，最大限度激发和调动企业广大员工的积极性、主动性和创造性，     

辽河油田公司党建思想政治工作研究会召开首届理事会

11月18日,重组整合后的中国石油辽河油田公司召开党建思想政治工作(企业文化)研究会第一届理事会。省委党建领导小组成员、省党建研究会第一副会长、省思想政治工作研究会副会长钱国良,省思     

自主创新团队是这样打造的——吉林油田新木采油厂打造自主创新团队纪实

在郭尔罗斯草原深处，人们被每一处采油井所凝聚的故事深深地吸引着，振奋着；被每一位普通采油工的生动事迹感染着、激励着。     

新的历史条件下房地产公司中的党建工作

在全球经济一体化的趋势下,房地产公司的竞争日益激烈,在这种形势下,只有不断提高自身的综合实力,才能在诸多竞争对手中脱颖而出。提高自身综合实力的关键是提高员工的个人素质,除了抓好一些必要的基础工作外,企业的党建工作至关重要。在新的历史条件下,加强和改进房地产公司党建工作是促进房地产公司健康发展的需要;是全面贯彻“三个代表”重要思想、构建和谐社会的需要;同时也是贯彻落实中央部署的一项重要政治任务的迫切要求。本文主要对新的历史条件下房地产公司党建工作的问题、原因和方法进行探讨。     

开展青年思想政治工作者沙龙活动——辽河油田高升采油厂的青年思想政治工作者沙龙活动

经济改革及全球经济一体化不能不说对有中国特色社会主义的思想政治工作形成一定的冲击,在年轻一代身上表现尤为明显,他们或沉迷网络、或过分强调自我价值,被社会称为“垮掉的一代”。如何让他们自觉树立正确的人生观、价值观始终是值得探讨的重大问题,毕竟在他们肩上扛着祖国的未来。     

融入中心促生产 和衷共济建家园——大港油田第一采油厂将党建工作融入中心工作助推企业又好又快发展

我们大港油田第一采油厂（以下简称“采油一厂”）位于天津市南部的马棚口地区,从1964年建厂至今已整整50年．是大港油田开发建设最早的采油厂。截至目前,已累计生产原油4161万吨,外输天然气115亿立方米。50年来,我们先后获得“全国企业文化建设先进单位”、中油集团公司“先进采油厂”、天津市“双文明先进单位”等50余项荣誉称号。近年来,我们采油一厂党委紧紧围绕“建成大油田、实现双翻番”和“绿色、和谐、可持续发展”的企业发展目标,将党建工作有效融入企业中心工作．推动了企业科学持续健康地发展。     

“五融合”释放正能量

2013年是格尔木炼油厂三年建成高原精品炼厂的起步之年,厂党委以党的十八大精神为指导,围绕中心工作,努力探索新形势下党建工作的新方法和新途径,做到了党建工作与目常学习、生产实际、安全生产、企业文化、关爱职工相融合,为全面加强党员队伍建设,     

在“大建设，大发展”中实现跨越的辽河油田油气集输公司

油气集输公司是辽河油田公司唯一的石油天然气储运加工企业，主营业务分为储油、输油、输气和轻烃生产四大部分。目前，公司储油能力50万立方米，年输油能力1300万吨，输气能力42亿立方米，轻烃生产能力19．7万吨。截至目前，累计输送原油29068．75万吨，输送天然气270．62亿立方米，生产轻烃229．12万吨。公司拥有9条总长474．95公里的输油管道和16条总长471．92公里的输气管道，穿越沈阳、鞍山、     

创新工作方法 实现最大价值——茨榆坨采油厂党委项目化管理工作纪实

正茨榆坨采油厂党委牢牢把握"围绕中心、服务大局"的工作定位,坚持"方法创新"、"载体创新"、"机制创新",大力实施党委工作项目化管理,全方位开展领导班子和队伍建设、英模文化建设以及和谐矿区建设,充分发挥党委工作的引领、服务和保障作用,努力实现党委工作的效率最优化、价值最大化。2014年6月,茨榆坨采油厂党委被辽河油田公司党委推荐为集团公司先进基层党组织。