党建创新不是为了创新而创新

一轻集团党建工作的总体情况是，控股公司党委为组织和引导企业基层党组织进一步加大改革创新力度，破解基层党建工作难题，提高党建工作水平，更好地为经济发展服务，在总结2012年党建创新项目化管理经验的基础上，下发了《一轻基层党建创新项目管理办法》和《关于申报基层党建创新项目的通知》，使这项工作更加科学、规范。目前，各单位共备案19个党建创新项目。     

高校学生党建工作的创新与发展

当前，要充分认识加强高校学生党建工作的战略意义，认真贯彻“三个代表”重要思想，敏锐把握高校学生党建工作面临的机遇和挑战，在理论创新、机制创新、载体创新、队伍创新中加强和改进高校学生党建工作。     

开展创先争优活动,推动科学发展

近年来，兴文县以开展创先争优活动为契机。以打造“四个党建”为核心，精心描绘党建工作蓝图，奏响了一曲曲党建创新的时代最强音。注重特色创新。打造“活力党建”。一是探索建立议事、例会、调研和协调落实等制度，实现党建领导小组工作经常化、制度化。     

苏州高新区非公经济组织党建概况

近年来，苏州高新区牢固确立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以实现“组织覆盖、活动创新、作用加强”为目标，将体制机制创新成果、优质服务理念和区域科技优势引入到非公经济党建工作中，创新理念，探索新路，     

坚持创新驱动提升党建工作的科学化水平

近年来，江苏省国资委党委坚持与时俱进，大力实施党建工作创新工程，用观念创新、机制创新和载体创新，创造性地开展国有企业党建工作，为省属企业又好又快地发展提供了坚强的政治保证、组织保证和思想保证。     

发达地区城市党建面临新问题的思考

改革开放以来，东部发达地区的城市化进程加快，城市党建是一个全新的课题。发达地区城市党建新兴领域面临的问题有：“两新”组织中党的工作亟需加强，社区党建工作亟需加强，流动党员的管理和教育问题凸现，党建工作的体制不健全不完善，亟需加强城市党建工作。面对新情况新问题，发达地区城市党建工作要创新：要创新城市党建工作的思路；要创新城市党建工作的手段；要创新城市党建工作的载体；要创新城市党建的体制；加强城市党建工作的物质支撑；加强城市党建工作的人才支撑。     

新时期高校学生党建工作创新探析

面对高校学生党建工作的现状，加强高校学生党建工作有着非同一般的意义。必须以创新为突破口，进一步做好高校学生党建工作，实现工作方法上的创新，做到将学生党建工作与时代要求相联系、与创新素质教育相联系。     

高校党建理论研究与创新略探

思想理论建设是党的建设的根本。提高高校党建科学化水平，必须以科学理论为指导，不断推进高校党建理论研究与创新。本文坚持以马克思主义理论和中国共产党党建理论为指导，结合高校党建实际，提出了高校党建理论研究与创新的方向、重点和方式方法。     

党建工作品牌的“孵化基地”

近年来，房山区燕山工委不断加强新形势下地区党建工作创新力度，形成了一批在地区颇具影响力的党建创新工作品牌。为了对地区现有的党建品牌进行总结、推广、提升和固化，2014年，燕山工委成立了党建工作品牌培育发展中心，把党建品牌创建与服务社会、服务群众结合起来，以品牌创建推动基层服务型党组织建设。     

论机关党建工作的新理念

结合四川机关党建工作实际，把科学发展观落到实处，创新和发展机关党建工作，必须进一步端正党建工作的指导思想，必须坚持“以人为本”的基本原则，必须始终遵循全面、协调、可持续发展的基本要求，必须牢牢把握“统筹兼顾”的根本方法。     

独立学院党建工作创新与实践略论

独立学院党建工作已经成为我国高等院校思想政治教育的重要组成部分。文章通过分析独立学院党建工作的现状及存在的问题，从独立学院党建工作原则入手，在组织机构建设、制度建设、队伍建设和工作方法改进等方面阐述了独立学院党建工作的创新与实践。在现阶段，独立学院党建工作要适应新形势的发展要求，在制度、机制和内容等诸多方面进行改进，以提高独立学院思想政治工作建设水平，促进和谐校园的建设。     

山西孝义：启动建设“党建惠民年”

在2012年实施党建引领、党建惠民、党建先锋、党建品牌、党建创新、党建和谐“六大工程”的基础上，山西省孝义市将深入推进党建惠民作为2013年全面提高基层党建科学化水平的重要抓手，启动建设“党建惠民年”，并制定推进“四大目标”：     

党建理论研究方法的发展与创新

改革开放和现代化建设的实践推动着党建理论和实践的不断发展与创新，也带动了党建理论研究方法的发展和创新。思想的解放和日益开阔的视野，使党建理论研究方法日趋科学化和系统化。党建理论研究在坚持马克思主义世界观和方法论的前提下，出现了学科原理分析法、比较研究法、实证主义研究法、历史演进分析法、综合研究分析法等多种新的研究方法。党建理论研究方法的发展与创新，既丰富了政治学学科的内容和研究方法，反过来又推动了党建理论和实践的创新，为党的建设新的伟大工程提供了理论支撑和发展动力。     

党建创新亮点纷呈——全市宣传系统党建创新项目成果展示

近年来，全市宣传系统各级党组织积极探索新时期党建工作的新思路、新方法，在实践中涌现出一大批党建创新项目。这些亮点纷呈的党建创新项目，不仅提升了全市宣传系统党建工作的科学化水平，而且为激发基层党组织的积极性和创造性，推动基层创先争优活动的深入开展注入了勃勃生机。     

国企党建创新结硕果

近年来，北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心，以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点，紧紧围绕提高国企党建科学化水平，在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新，取得了积极成果。2011年，市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

全省基层党建创新“县委书记项目”

近日，省委组织部确定立项实施36个基层党建创新“县委书记项目”，并下发《通知》，要求县（市、区）委书记像抓经济项目那样抓好这批基层党建创新项目，力争从县一级破解一批基层党建工作难题，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。这是我省首次引入项目化管理的理念，以立项的方式，加强对基层党建创新重点工程的管理和建设。     

山东泰安：启动32个基层党建创新项目

为提升基层党建工作水平，泰安市委组织部确定实施32个基层党建创新项目，力争打造一批有较大影响的基层党建创新品牌。在32个基层党建创新项目中，包括县（市、区）委书记项目6个、县（市、区）委组织部项目14个、乡镇（街道）党（工）委书记项目12个。     

对加强兵团基层党建工作创新的思考简

进行基层党建工作创新是时代和兵团改革发展的必然要求。本文主要论述了基层党建工作创新的内涵及加强兵团基层党建工作创新的现实意义，深入分析了当前在兵团改革发展中影响基层党建工作创新的主要因素，最终提出加强兵团基层党建工作创新的基本要求。     

以项目化推动基层党建创新——北京市优秀基层党建工作创新项目表彰会综述

按照市委开展创先争优活动的总体安排，历时一年的北京市优秀基层党建工作创新项目评比活动圆满结束。前不久，市委召开北京市优秀基层党建工作创新项目表彰会，总结了全市优秀基层党建工作创新项目评比活动，表彰了100个优秀基层党建工作创新项目。市委副秘书长、市委创先争优活动领导小组成员、办公室主任张建明同志出席并讲话，市委组织部副部长、市委创先争优活动领导小组成员、办公室副主任刘宇辉同志主持会议。     

省公安厅：文化建设融入机关党建

云南省公安厅立足工作的特色，创新思路，积极探索文化、党建融合发展的结合点，将文化建设有机融入机关党建工作中，走出了一条独具特色的党建工作之路，从而为机关党建工作注入了新的内涵。