创新型国家战略背景下贵州创新体系的构建

在建设创新型国家的战略背景下,贵州必须抓住机遇,迎接挑战,把科技进步和创新真正置于优先发展的战略地位,真正发挥政府、企业、科研院所和高校的作用,切实建立起“以人为本”的人才激励政策体系,大力培育创新文化环境,才能加快构建贵州特色的创新体系,促进贵州经济社会的跨越式发展。     

构建面向创新型国家的创新教育体系

基于建设创新型国家的现实需求及我国创新教育的现状,提出并阐述了以培养自主创新能力为核心的全面性创新教育模式。     

从国家创新体系看发展观

国家创新体系作为一种新的发展机制,对解决发展理论提出了新的思路.本文在对传统发展观进行评价的基础上,指出在知识经济时代,必须建立健全一个可持续发展的社会机制,才能实现社会发展的目标,只有国家创新体系才能比较全面地解决经济发展与人的能力的提高问题、短期经济利益和长期的可持续发展问题.     

国家创新体系理论综述

国家创新体系这个概念产生于20世纪80年代中期,其核心要素包括创新主体、公共研究机构、教育培训机构、政府机构、金融机构等。国家创新体系理论对我国经济和科技创新具有重要意义。     

许杰：构建创新国家体系中的现代大学制度,提升中国大学的学术自主性

增强自主创新能力,建设创新型国家,是党中央以科学发展观为指导面向未来作出的重大战略决策。它既是国家现代化建设新的动员令,也是科技界和文化教育界的共同机遇。为了营造良好的学术氛围,搭建双赢的学术交流平台,探寻建设创新型国家的有效途径,2006年3月14日,国家教育行政学院科研处组织举办了以“创新型国家建设中的科技·教育·文化”为主题的首期学术讲坛。中国工程院倪光南院士、全国教育科学规划办公室常务副主任曾天山研究员、北京师范大学教育学院副院长石中英教授,以及国家教育行政学院的教师参加了本次论坛。论坛以专家主题发言、教师参与对话的方式,围绕着科技自主创新、教育科研体制创新、人才素质培养、文化创新等主题进行了热烈的探讨和交流。现将与会学者主要论点予以刊发,以飨读者。     

国家创新体系研究述要--兼论全球化背景下国家创新体系的意义

本文详细阐述国家创新体系的含义,对不同国家创新体系和政策进行了比较,指出在全球化背景下国家创新体系的重要意义。     

地方高校在建设国家创新体系中的作用

今年初召开的全国科学技术大会确立的走中国特色自主创新道路、建设创新型国家的重大战略,标志着我国经济社会发展切实转入科学发展的轨道,经济增长从资源依附型转向创新服务型。自主创新能力是决定一个国家竞争力的关键,当今世界众多国家都在各自不同的起点上,努力寻求实现工业化和现代化的道路。由我国的国情决定,我们决不可能选择资源型和依附性的发展模式,必须走创新型国家的发展道路,加强科技创新能力。这就要求我们全力打造有中国特色的国家创新体系,充分发挥政府的主导作用、市场配套科技资源的基础性作用、国家科研机构的骨干引领作…     

制度创新是创新型国家战略的关键

创新是国家、民族进步不竭的动力，而制度创新则是建设创新型国家的关键。我国建设创新型国家的实践正是从制度创新入手，全面创新我国的经济、政治体制。     

论完善国家创新体系的政府政策

建立和完善国家创新体系已成为一股世界潮流 ,因为它关系到一个国家和民族的未来。本文从国家创新体系的内涵、完善国家创新体系的重要性及政府在国家创新体系建设中应采取的政策三方面做了论述     

高校创新教育体系的构建

创新教育是国际高等教育发展的趋势和特征,我国的高校也在探索和试验创新教育并取得系列成果,但也存在着对创新教育认识上有失偏颇,创新教育资源紧缺和配套政策不健全等问题。有鉴于此,本文把创新教育视为一系列的活动,从转变教育理念、激活校园氛围、建立组织机构、深化教学改革、开展创新活动等不同方面构建高校创新教育的体系,以培养创新型人才,建设创新型国家。     

国家创新体系:穷国追赶富国的加速器

国家创新体系的涵义和作用 ;中国、欧洲、日美国家创新体系的回顾 ;我国的国家创新体系之建构 :一是思想意识形态体系 ,二是经济运行体系 ,三是政治法律制度体系     

制度如何治理:国家治理的机制问题思考

如果说国家治理就是通过制度进行治理,那么发现和探索制度治理的具体机制就成为理解国家治理逻辑的核心问题。通过将制度主义理论与个人主义方法论相结合,可以在理论层面为理解现代国家治理机制提供了一个一般性的分析框架。在这个框架中可以发现,具有宏观色彩的制度或政策,如何通过其内在所包含的多维要素,作用于微观层面的个人决策过程;个人又如何根据其所具有的反思性能力,对制度或政策做出不同的策略性反应,最终形成在宏观层面可以观察得到的治理结果。在这个过程中,三组基本类型的治理机制充分说明了制度治理的具体过程和方式。     

关于我国信用体系建设若干问题的思考

加强社会信用体系建设是我国完善社会主义市场经济体制的内在要求。本文对目前信用体系建设面临的主要矛盾和任务进行了分析,探讨了我国个人和企业信用服务体系建设的思路。     

抓好机制创新 打开人才通道

加快乐山人才资源向人才资本转变,促进经济社会全面进步,应围绕人才工作"两个调整":即"人才体制从适应计划经济的人才管理体制调整到适应社会主义市场经济的人才管理体制,人才工作从传统人才工作调整到整体型人才资源开发与管理"的要求,着力抓好机制创新,打开人才通道,使人才配置市场化,管理法制化,实现价值化。 一、创新培育机制,打开人才素质提升通道。加强人才培     

多种用工制度下怎样构建和谐企业

本文对当前国营企业员工队伍现状做了分析,从做好职工的思想政治工作;封存档案身份,同工同酬;以人为本、实现能本管理;培育富有特色的企业文化等方面,提出了构建和谐国营企业的对策思考。     

科技特派员制度和农村科技体制创新

向欠发达农村地区派遣科技特派员,依靠科技加快欠发达农村地区经济社会发展,是新时期解决"三农"问题的重要途径和新举措.本文从技术创新理论、可持续发展理论、人力资本投资理论等方面对这一制度进行了深入分析,以促其不断完善.     

如何建设社会主义政治文明研究述评

笔者梳理了学术界关于建设社会主义政治文明要把握的原则、政治文明的内容、政治文明与政治体制改革的关系以及其路径与突破口的研究,并做出分析。     

劳动价值论的创新：我们还有多少选择空间？

用劳动这种唯一的因素来解释价值的质,用劳动时间这种唯一的量来解释价值的量,创造价值的是“总体劳动者”,其潜在参照系是个体劳动者。随着劳动分工的发展而分别承担了个体劳动者的劳动职能中的一部分劳动职能的一切劳动者都创造价值。