以基层部队党内民主引领群众民主

当前政治民主化是一种趋势，在党对军队绝对领导的体制下，党内民主对其他群众民主具有决定性影响。立足现有民主制度，探索党内民主引领群众民主建设的新形式具有重要现实意义。     

着力解决基层部队思想政治工作突出问题的几点建议

政治工作是我军的生命线，在我军的建设和发展中，政治工作占有十分重要的地位，而基层部队的思想政治教育工作则是整个政治工作最基本、最具体的体现，部队基层思想政治工作的好坏直接影响部队的战斗力生成，对确保党对军队的绝对领导起到了至关重要的作用，本文针对空军航空兵部队基层思想政治教育工作近年来出现的一些问题做了一些浅显的探索。     

城区油气作业区的安全管理现状及对策

油气田开发生产是一个高风险作业,对于一个处在城市发展中的油气生产作业区,不断创新安全管理方法,宣贯安全管理新理念,及时消减隐患,定期对管理现状进行改进,全面提升企业安全生产管理,不仅给企业创造效益,同时也为城市建设发展提供资源保障。     

预备役部队基层预建党组织建设的调查思考

目前，预备役部队基层预建党组织编配比较健全，书记队伍比较尽职，组织功能运作良好，对重大任务领导比较有力。但也存在着亟待研究解决的矛盾和问题。     

77675部队党委——多措并举加强基层党组织建设

77675部队党委在开展创先争优活动中,坚持科学统筹、分类指导、注重实效的方针,多措并举加强基层党组织建设,取得较好成效。     

真情走基层 唱响强军歌——总政话剧团赴济南军区基层部队慰问演出纪实

盛夏时节的齐鲁大地,葱郁芳馥生机盎然。总政话剧团组织魏积安、郭达、梅丽萍、王丽云、秦方、孙涛、邵峰等20名艺术家及优秀青年演员,赴济南战区部分基层部队,深入开展"军队文艺工作者走基层"活动。活动持续11天时间,行程3000多公里,为部队官兵和各界群众演出26场、举办辅导讲座10余场。名家与经典在军营登场,强军之歌与官兵一起唱响。艺术家们以精彩的表演真诚的服务,把总政领导和机关的亲切     

以人为本：增强部队管理教育实效的基点

以人为本是科学发展观的核心内容，为创新基层部队管理教育提供了新的视角。以人为本在基层部队管理教育方面应做到以下几点：尊重官兵的主体地位；保障官兵的正当权益；着眼官兵的全面发展；增强对官兵的人文关怀。     

改进基层思想政治教育方法——基于基层消防部队思想政治教育的探索

当前,繁重的消防救援任务和传统的思想政治教育方式使得基层消防部队思想政治工作面临着许多新情况、新问题。因此,基层消防部队的管理者必须顺应时代潮流,掌握以下一些思想政治教育方法,以提升其战斗力：转变理念、拓宽思路,切实形成发现问题和解决问题的工作思路;把握关键、打牢基础,正确把握“两个经常性”工作在部队管理教育中的基础地位;以人为本、满足需求,在官兵满意的基础上树立正确的革命军人核心价值观;科学决策、把握方法,积极发挥管理沟通在实际工作中的作用;加强学习、提高素养,不断提升管理者的道德水准和管理权变能力;等等。     

技术部队基层党支部书记要提高领导艺术

支部行不行,就看领班人。技术部队与其他部队的基层党支部相比有着许多不同特点。技术部队基层党支部书记作为“一班人”的“班长”,肩负着带领党支部和单位搞好自身建设、完成各项任务的重任,只有不断加强学习,掌握科学的领导艺术和方法,工作才能抓到点上,才能取得事半功倍的效果。     

加强联勤部队基层党组织建设的几点思考

联勤部队基层单位数量多、行业杂、分布散，单位发展呈现出多样性和不平衡性。只有把这些单位的党组织搞好建强，才能为推动部队建设科学发展、有效履行使命任务提供坚强组织保证。     

提升部队民兵预备役基层党建科学化水平

站在新的历史起点,全面落实胡锦涛主席“七一”讲话重要精神,紧紧围绕部队建设主题主线,以创先争优活动为抓手,重温“支部建在连上”的原则,切实把基层党组织建设成为实现党对军队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的坚强战斗堡垒。     

紧贴基层部队实际 推进教育实践活动不断深入开展

当前,第二批群众路线教育实践活动正在师以下部队全面展开,推进教育实践活动不断深入,应紧密联系基层部队实际,准确把握活动的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则和特点规律,确保教育实践活动取得实效,官兵真正满意。     

基层社会管理创新中群众工作困境与对策

进入新时期以来,党的群众工作呈现多元化、复杂化等新的特点,面临着一系列新的问题。这些变化,对我们党的工作方法和领导方法提出了新的要求。为此做好当前基层群众工作,必须适应时代发展的要求,遵循群众工作的规律,提高做好新形势下群众工作的能力和水平,才能有效做好新时期群众工作,化解各种社会矛盾。     

提高基层部队思想政治教育质量探讨

当前,深化基层部队思想政治教育改革,进一步提高思想政治工作质量和效果,已是摆在我们所有政治工作者面前的一项迫切任务,需要大家长期深入地研究和探讨。本文针对基层思想政治教育中存在的主要问题及应采取的对策进行探讨。一、基层部队思想政治教育存在的主要问题近年来,虽然各级组织对思想政治教育地位和作用的认识有了很大提高,基本能做到教育时间、内容、人员三落     

27个“安全年”——武警8712部队党委抓安全促建设侧记

近年来,武警8712部队先后被中宣部、总政治部表彰为"军民共建社会主义精神文明先进单位",被海关总署和武警总部联合表彰为"协助海关监管执勤工作先进单位"。2006年,该部又被武警总部树为"连续27年预防事故案件先进单位"。红旗一扛就是27年,在这些荣誉和光环的背后,是该部党委抓安全谋发展的     

68016部队党委 着力提升基层书记的基本功

近日,68016部队党委组织基层党支部书记进行培训。他们围绕抓好党支部民主集中制建设,强化信息运用推进政治工作创新发展,聚力抓好经常性基础性工作落实等内容,采取专题辅导、经验介绍、难题会诊、案例剖析、研讨交流和参观见学等方式．着力帮助基层党支部书记提升贯彻落实民主集中制的能力、     

新疆兵团基层人才开发的问题及对策

近年来新疆兵团取得了快速发展,这与兵团对基层人才工作的重视,以及对基层人才引进、落户、培养等各项政策的制定与实施密切相关。基层人才开发是兵团的发展之基、竞争之力、转型之要。新时期,兵团基层人才工作也面临诸多挑战,建立适合基层人才发展阶段及特点的人才开发方案,形成有利于吸引、留住、用好基层人才的充满活力、富有效率、更加开放的基层人才开发机制是未来的工作重点。     

在城市基层管理体制改革中推动社会管理创新

加强城市管理,重心在基层,关键在社区,社区是城市社会的基本单元,社区和谐是城市社会和谐的基础、随着经济社会的不断发展,西宁市城区规模也迅速扩大、城市人口快速增加,城市资源分配紧张。就业、社会保障、社会救助等社会服务不断向社区延伸,这对加强社会管理,提高城市基层管理水平提出了新的更高的要求。因此,探索在新形势下以城市基层社会管理体制改革推动社会管理创新的新举措和新方法成为目前需要认真研究的一项课题。     

在为基层服务中体现先进性

武警黑龙江总队三支队党委把为基层解决实际困难和实际问题作为“践行‘三个代表’，争做五个‘模范’教育”成果深化的一个具体步骤，坚持面向基层，服务基层，努力为基层解疑难、办实事。通过下派工作组蹲点指导，帮助基层干部提高素质，为基层解决实际问题，关心战士的成才进步，活跃部队文化生活．不断激励和调动了基层官兵争先创优的积极性，促进了部队安全稳定和战斗力的提高，收到良好效果。