党内监督,党员莫当“局外人”

本课对象：广大党员干部本课目的：通过对《中国共产党党内监督条例》关于“积极行使党员权利,认真履行监督义务”要求的解读,提醒党员把党内监督化为自觉行动。2016年年底,《检察日报》梳理出2016反腐倡廉十大年度词,“党内监督”位列第一。“党内监督”成为热词,与党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）不无关系。有评论指出,《条例》是规范当前和今后一个时期党内监督的基本法规,标志着全面从严治党制度化进程进入新阶段。     

“四个更加”理解选人用人新导向——学习新《党政领导干部选拔任用工作条例》体会

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）,坚持把党管干部原则和“好干部”标准有机结合起来,全面展现了中央关于干部工作的最新理论和实践成果,     

按《条例》要求选贤任能

中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了党中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是实现选贤任能的重要保证。要贯彻落实好《干部任用条例》，实现选贤任能，重点应抓好以下几个方面工作。     

创新：贯彻《干部任用条例》的不竭动力

在央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是贯彻党的十五届六中全会《决定》“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”的有力武器。贯彻《干部任用条例》，必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松．《干部任用条例》又是干部人事制度改革创新的一项重大成果，因此，落实《干部任用条例》，     

学习《中国共产党纪律处分条例》自测题

为方便广大党员干部对《中国共产党纪律处分条例》进行学习、理解和掌握，牢记党的纪律要求，自觉严格遵守党规党纪，我们根据《中国共产党纪律处分条例》的内容编辑了学习自测题，希望广大党员干部积极参与。答案将在下期刊出。     

学习贯彻《干部任用条例》要正确把握十个关系

（接上期）六、正确认识和把握《干部任用条例》与党的基本路线的关系就《干部任用条例》学习《干部任用条例》是必要的，但却是远远不够的。只有把《干部任用条例》与党的基本路线结合起来，才能学习好、贯彻好《干部任用条例》。１、党的基本路线需要《干部任用条例》作保障党的基本路线迫切需要《干部任用条例》尽快颁布。江泽民同志指出：“马克思主义政党不仅要有正确的思想路线和政治路线，而且要有正确的组织路线”。《暂行条例》作为党的组织路线、干部路线的集中体现，从１９９５年实施以来，对保证党的基本路线的贯彻执行起了巨大…     

划重点!7个问题带你读懂新修订《中国共产党党员权利保障条例》

近日,中共中央印发了修订后的《中国共产党党员权利保障条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。新修订《条例》“新”在哪里?主要内容是什么?党员可以行使哪些权利?怎样保障党员权利行使?7个问题,带你了解新修订党员权利保障条例。新修订《条例》的主要内容是什么?     

用好的作风贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》

最近，中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。《干部任用条例》以“三个代表”重要思想为指导，科学总结长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验，吸收近年来干部人事制度改革的重要成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章。《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有十分重大的意义。全区各级党委及其组织人事部门一定要按照中央和自治区党委的要求，用好的作风，把《干部任用条例…     

“干部工作的根本大法”——全市学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》专题培训班侧记

“中央为什么要修订《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称《干部任用条例》）？” “新修订的《干部任用条例》有什么重大意义？” “我们如何学习贯彻《干部任用条例》？”     

“八个一”强化党员意识

为全面贯彻落实党的十七大精神，云南省大理市以“八个一”活动为载体，在全市共产党员中广泛开展“增强党员意识，发挥党员作用”主题实践活动。组织一次学习。重点组织党员学习党的十七大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等相关知识的专题学习，使党员对党的方针政策、     

浅谈建立科学的干部选拔任用机制

《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施,是党的干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是适应新形势新任务、建设高素质干部队伍的需要。建立科学的干部选拔任用机制,对于推动干部工作科学化、民主化、制度化有着重要意义。     

切实保障党员权利正常行使和不受侵害

10月25日，中共中央政治局常委，中央纪委书记吴官正在学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》座谈会上强调，各级党委要组织广大党员和党的干部认真学习《中国共产党党员权利保障条例》，深刻领会《条例》的主要内容和精神实质，     

保障党员权利的一项重大举措--关于《中国共产党党员权利保障条例》几个重要问题的解答

今年9月22日,党中央颁布实施了《中国共产党党员权利保障条例》(以下简称《党员权利保障条例》)。《党员权利保障条例》是在1995年1月中共中央颁布实施的《中国共产党党员权利保障条例(试行)》的基础上修订颁布的。它是我们党关于保障党员权利方面一部十分重要的党内法规。它的颁布实施是党内政治生活中的一件大事。为了方便党组织和广大党员学习、掌握、宣传好《党员权利保障条例》,本刊特约中央有关参加《党员权利保障条例》修订工作的同志,对《党员权利保障条例》的几个重要问题进行解答。     

举措

中央首次明确“裸官”不得提拔 将“裸官”“跑官”“病官”彻底从干部选拔任用中剔除出去，这是近日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）中释放出的明确信号。     

新时代《干部教育培训工作条例》执行力研究

党的十八大以来,党内法规体系在干部教育培训工作中的建设力和执行力不断加强,中共中央修订颁布实施的《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》),对党员干部教育工作有着巨大的指导意义和应用指向。从《条例》规范主体行为和执行力的视角,以《条例》执行的实际情况为具体研究对象,从构建《条例》实施的常态化机制、优化《条例》实施的环境氛围、落实《条例》实施的主体责任三方面归纳总结《条例》执行力的提升策略,以引起学界对《条例》指导干部教育培训工作的重视。     

贯彻《干部任用条例》要真正做到四个坚持

中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，其基本精神就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党的干部工作原则，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律，把干部选准用好，选拔任用德才兼备、身体力行“三个代表”重要思想的党政领导干部，把各级领导班子建设好，从组织上保证改革开放和现代化建设的顺利进行。一、以“三个代表”重要思想为指导，全面把握和贯彻《干部任用条例》的基本精神，必须做到坚持原则不动摇《干部任用条例》…     

加强和改进干部教育培训工作

走过八十五年光辉岁月的中国共产党,因历经风雨、百折不挠而日趋成熟,也因不断学习、善于创新而青春常在。在实施“十一五”规划的开局之年,中共中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》)。《条例》依据党章、公务员法和有关法律法规,明确规定“干部有接受教育培训的权利和义务”。以党内法规的形式对干部教育培训工作作出全面系统的规定,这在党的历史上尚属首次。     

扎紧干部选拔的“篱笆”

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）充分体现了中央从严治党、从严治吏的信心决心,扎紧了干部选拔的“制度笼子”。 学习贯彻新《条例》,组织部门耍带好头、作表率。     

以创新的精神学习贯彻《干部任用条例》

党中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），按照“三个代表”重要思想的要求，科学地总结了长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的新成果，是我们党关于领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《干部任用条例》的颁布和实施，是我们党在干部选拔任用工作方面不断创新的重要成果。我们要以创新的精神来学习贯彻，真正把《干部任用条例》的各项规定落到实处，不断完善干部选拔任用的科学机制，努力提…     

坚持扩大民主的基本方向

最近，中共中央开始颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。这是进一步加强党的建设，贯彻党的十五届六中全会精神、“三个代表”重要思想、江泽民“５·３１”讲话精神，推进干部人事制度改革的重要举措。《干部任用条例》内容丰富，体现了新形势下党的干部选拔任用工作的新要求，反映了近年来干部人事制度改革的新成果，是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布和实施对推进干部工作科学化、民主化、制度化，对坚持“用好的作风选人，选作风…