建国以来党管农村工作体镀机制的沿革及启示

党管农村工作是我们党的一个传统，也是一个重大原则。建国以来，在领导农村工作的实践过程中，党管农村工作的体制机制也得到不断的完善和发展，形成了自己的特点。回顾和总结建国以来党管农村工作体制机制的变迁，为以后进一步创新与完善党管农村工作体制机制提供了有益的借鉴。     

发展党内民主的路径与策略

党内民主是党的生命,它决定国家民主,影响党内监督、社会和谐及政党关系,对人民民主具有重要的示范和带动作用,应把发展党内民主作为党的建设工作的方向和重点。发展党内民主需要遵从渐进发展、试点推广、问题导向等原则。其路径主要有：推行党的代表大会常任制;改革和完善党内选举制度;加快健全党的委员会制度;理顺纪检机关的领导体制;提高领导干部的民主意识等。发展党内民主的对策有：构建保障党员民主权利的新机制;建立党内权力运行的约束制衡机制;改革党的领导与决策体制;加快推进党务公开等。     

发展党内民主的路径与策略

党内民主是党的生命,它决定国家民主,影响党内监督、社会和谐及政党关系,对人民民主具有重要的示范和带动作用,应把发展党内民主作为党的建设工作的方向和重点.发展党内民主需要遵从渐进发展、试点推广、问题导向等原则.其路径主要有:推行党的代表大会常任制;改革和完善党内选举制度;加快健全党的委员会制度;理顺纪检机关的领导体制;提高领导干部的民主意识等.发展党内民主的对策有:构建保障党员民主权利的新机制;建立党内权力运行的约束制衡机制;改革党的领导与决策体制;加快推进党务公开等.     

建立健全系统化、科学化的党内监督规范

深入研究党内监督体制的基本框架,就不难发现,法规不完备,机制不健全,体制不太顺,力量不平衡是存在问题的主要原因。因此,在今后的工作中我们应当注重以下方面的改革:第一,逐步改革现有的监督体制。党章对党内监督领导体制的规定是:“党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上     

学习贯彻执行纪委工作条例推进新时代纪检监察工作高质量发展

日前,党中央印发《中国共产党纪律检查委员会工作条例》(以下简称《纪委工作条例》),这是我们党首部全面规范纪委工作的条例,是高质量做好纪检监察工作的重要遵循。《纪委工作条例》系统总结了党的十八大以来全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争、深化纪检监察体制改革的理论成果、实践成果、制度成果,对党的纪律检查委员会工作作出全面规范。学习贯彻执行《纪委工作条例》,对加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设,推进新时代纪检监察工作高质量发展具有十分重要的作用。     

当好乡镇纪检干部的几点建议

乡镇纪检干部负有监督检查本辖区党员干部执行纪律情况和查处违法违纪问题的职责,又是在上级纪检监察部门和本级党政部门的双重领导下工作,不仅领导机制复杂,需要协调的关系较多,而且各级领导的重视程度差别大。因此,进一步加强乡镇纪检干部队伍建设,发挥好乡镇纪检监察干部作用,显得尤为重要。笔者根据自己多年在基层纪检监察机关工作的经历和对广大乡镇纪检     

简论有中国特色的双重领导纪律检查体制

从实践和比较的角度解读和分析了中国共产党与其它社会主义国家执政党不同的双重领导的纪律监督体制。透过双重领导体制下的各级纪律检查委员会的实际运作,可以实事求是的论析其特色及利弊。     

变纪检的双重领导为垂直领导体制有利党的监督

党的各级纪律检查委员会是党的监督机构和执法机关,其主要任务是维护党的章程和其他党内法规,协助党的委员会加强党风建设,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。各级纪委监督作用发挥的程度,在一定程度上将决定党群关系密切程度和党员队伍的纯洁程度。在由计划经济向社会主义市场经济经济转轨过程中,特别需要纪委充分发挥其监督职能。然而纪检系统的双重领导体制却使其监督效果难以达到最佳状态。需要改变这种不利于党内监督的双重领导型为垂直领导型的监督机制。     

简论有中国特色的双重领导纪律检查体制

从实践和比较的角度解读和分析了中国共产党与其它社会主义国家执政党不同的双重领导的纪律监督体制.透过双重领导体制下的各级纪律检查委员会的实际运作,可以实事求是的论析其特色及利弊.     

中国共产党领导农村工作的体制机制:模式、特点及建议

健全的体制机制对于加强和改善党对农村工作的领导具有重要作用。目前,我国基本形成了党委统一领导,党政齐抓共管、上下贯通的领导农村工作的体制框架;在党领导农村工作的地方和基层组织机构和运行机制上存在不同的模式,并显示出一些特点。进一步加强和完善党领导农村工作体制机制,需要强化党委统一领导、党政齐抓共管的体制和机制,完善对农村工作干部的责任与考核机制。     

中国共产党领导农村工作的体制机制:模式、特点及建议北大核心CSSCI

健全的体制机制对于加强和改善党对农村工作的领导具有重要作用。目前,我国基本形成了党委统一领导,党政齐抓共管、上下贯通的领导农村工作的体制框架;在党领导农村工作的地方和基层组织机构和运行机制上存在不同的模式,并显示出一些特点。进一步加强和完善党领导农村工作体制机制,需要强化党委统一领导、党政齐抓共管的体制和机制,完善对农村工作干部的责任与考核机制。     

新时期提高纪检监察机关执政能力的思考

总结纪检监察机关多年工作经验,把握规律,巩固已有执政能力;依法全面履行职责,突出纪检监察队伍建设,反腐倡廉工作,对党的重大方针政策和决议执行情况的监督,完善部门执政能力;坚持民主,不断创新领导体制、监督制度、工作机制,发展纪检监察机关执政能力。     

论贯彻"党管人才"原则的几个问题

文章分为三部分--1、从"党管干部"到"党管人才",认为:人才的概念虽然是中性的,但是从历史、现实和法律的角度看,作为中国革命、建设和改革开放领导者的中国共产党管人才具有普遍意义,在中国,"党管人才"可以而且应当成为一条政治原则.2、贯彻党管人才原则需要重点解决人才观和体制机制问题:要进一步树立马克思主义的科学人才观,要努力推进党管人才工作的科学化、民主化、制度化,要以公正、规范、透明的人才培养、选拔、任用、考核程序保障党管人才原则的落实.3、贯彻党管人才原则需要注意处理好几个问题:党应当按照人才成长的规律管理人才;在党领导建立社会主义市场经济体制的过程中,市场在人才资源配置方面发挥基础性作用,所有人才都"上市"是不可行的;要依照党领导制定的宪法和法律、法规管理人才;既不能将党管人才原则和实行党组织管理人才的体制对立起来,又不能将二者完全等同;在处理党管人才原则和人才由群众公认、同行公认的关系上,要突出强调和坚持党的群众路线.     

关于纪检监察体制机制改革的思考

纪检监察体制机制改革创新是推进反腐倡廉建设的重大课题,通过实行垂直管理的领导体制,组建高度独立、高度集中且授权充分的专门反腐败机构,进一步提升纪检监察机关在国家政治生活中的地位,大力推进纪检监察干部队伍专业化建设,必将大大提高纪检监察机关的独立性与权威性,进而实现对腐败现象的有效防范与遏制。     

省第十三届纪律检查委员会第六次会议提出了"五个必须""六个一以贯之"

中国共产党甘肃省第十三届纪律检查委员会第六次全体会议,于2022年1月26日在兰州举行。会议提出了"五个必须""六个一以贯之"。"五个必须":第一,全省纪检监察机关必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,确保纪检监察工作正确政治方向;第二,必须坚守政治定位.在维护党的领导、督促落实党的路线方针政策、捍卫党的先进性纯洁性上忠诚履职。     

论我国行政监察领导体制的完善

现行行政监察的双重领导和纪检监察合署办公的领导体制是造成当前监察工作缺乏独立性、权威性的主要原因,在目前加强廉政建设的紧迫形势下,积极借鉴国外和我国古代行政监察的经验,加强行政监察独立性、调整行政监察的机构设置以及正确处理好纪检与监察关系是促使行政监察工作发挥更大效应的必要的完善措施。     

对纪检监察工作如何推动经济发展的思考

当前，面对我国加入WTO后的机遇和挑战，纪检监察工作必须高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，不断完善纪检监察领导体制和工作机制，改进工作方法和手段，以更加积极有效的工作，推动经济建设全面、健康发展。———维护大局，支持发展。改革、发展、稳定仍是全党工作的大局。在此大局中，发展是硬道理，能否解放和发展生产力关系着我国的前途命运和建设有中国特色社会主义事业的兴衰成败。纪检监察工作必须紧紧围绕这个大局开展工作，根据维护大局、支持发展的需要不断改进工作机制和工…     

深化文化体制改革 激发文化创造活力

正《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中"推进文化体制机制创新"部分,一方面延续了2011年10月召开的党的十七届六中全会通过的《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的基本思想和要求,另一方面又从全面系统推进"五位一体"改革和党建制度改革,推进国家治理体系和治理能力现代化的广度和高度,进一步强调了一些需要突破的重点、难点工作和问题,指明了深化文化体制改革     

创新党管人才工作机制的思考

"人才资源是第一资源"的科学判断,是我们党对生产力发展要求的离层次把握.党营于部的模式与党管人才的要求相比,带有明显的不适应性.这种不适应主要是组织体制机制的不适应,实现党管人才必须按照宏观管理的模式,创新体制和机制.     

高校“三全育人”体制机制建设实践探究

高校坚持立德树人根本任务,需要全面加强思想政治教育工作,将全员、全过程、全方位育人落到实处。文章从逐步破解当前高校育人体制机制问题出发,深化对"三全育人"体制机制的认识,结合成都医学院实际,从体制机制建设方面的实践,提出彰显"三全育人"体制机制实践价值,从而不断提高高校思想政治工作的针对性和实效性。