村医面临“三难”

正在医疗制度改革中,面向农村的医疗服务是非常重要的一环,如何全面推进医改,提升服务水平,除开乡镇卫生院以外,村医也具有很重要、很关键的作用。"尤其现在农村中大多是留守中老年人和妇女儿童,他们对医疗服务的需求更大。"沙坪坝区人大常委会主任向和平说,区人大常委会十分关注医疗制度改革,专门针对村医现状开展了专项调查研究,发现村医面临的医疗条件保障、身份经济待遇和医疗风险防范等几     

人大督办村医培训

8月19日，覃萍、田桂莲、韦单桂等3名人大代表出席了“自治区人大常委会第215号代表建议督办座谈会”，会议的主要议题是：关注乡村医生培训。作为2011年自治区人大常委会重点督办的“第215号建议”，正是覃萍等6名人大代表联名在今年自治区第十一届人大四次会议上提出的——《关于在我区加大村级卫生人员基本医疗技能培训力度的建议》，也是今年办理的第一件代表建议。     

待遇好,村医留

对农民来说,一旦生病,最方便的还是找村医。村医队伍稳定了,农民健康的"守护人"就有了。要稳定这支队伍,就要解决他们的后顾之忧:收入和养老。为此,国务院办公厅新颁布的《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》,专门强调了这两个方面。收入方面,文件明确提出     

马玉花:最美村医情牵基层医疗

"村医、村卫生室是我国医疗卫生事业最基层的‘因子’,是整个国家医疗事业的重要支撑。"来自宁夏最基层的全国人大代表马玉花开口闭口都离不开基层医疗这个主题。马玉花是宁夏同心县王团镇罗家河湾村的乡村医生,毕业于当地卫校,承担着罗家河湾村2460余名村民的基本医疗和11类50项公共卫生服务。自1996年担任村医,她在这个平凡而又伟大的岗位上干了19年,获得了最美     

浙江：“一元村医”坚守半世纪

正吴光潮是浙江省建德市乾潭镇梅塘村卫生室的一名乡村医生。他为村民看病坚持只收一元并且数十年不涨价,被当地群众亲切地称为"一元村医"。半世纪以来,他用心守护着村民健康,像一束光照耀着梅塘村。一元钱可以买到什么?一颗糖,又或是一枚邮票。在浙江省建德市乾潭镇梅塘村,一元钱可以看诊、取药、治疗……对村民而言,一元钱意味着信任和依靠。而对于吴光潮来说,"一元钱"是半世纪以来信守对同行的承诺、肩负对梅塘村的责任、恪守对党的信仰。近日,《小康》记者走进梅塘村,探访"一元村医"吴光潮背后的故事。     

“村医集体辞职”折射农村医疗困境

村医任务重、补偿少、被拖欠或克扣补助的现象时有发生。问题的根源在于农村基层医疗卫生制度不完善,行政等级化医疗卫生体系下村卫生室处于最底端,各类政策性寻租行为对村医的损害难以避免。对此,应深化农村医疗卫生制度改革,放开农村社会办医,激发民间活力。     

一份提案解决千名村医的后顾之忧

泰州市政府《转发市劳保局等单位关于切实解决乡村医生养老保障问题实施意见的通知》出台后，村医们奔走相告，欢欣鼓舞，他们期盼多年的养老问题终于解决了，农村卫生工作者们终于迎来农村卫生工作的春天。而促成泰州市政府作出重要决定的正是农工党泰州市委会在2009年召开的泰州市政协会上提出的一份提案。     

村医队伍青黄不接现象不容忽视

近年来，受经营收入微薄、待遇低等因素影响，村医短缺问题日益突出，成为制约农村医疗卫生机构改善服务、提高水平的“瓶颈”。以建瓯市为例，全市村级医疗机构的村卫生所（室）共246家，在册乡村医生712人，承担了为全市217个行政村、     

为什么培训与工作两张皮

企业的培训本应与实际工作相结合、相统一的,但很多企业的培训和工作容易两张皮。我们经常会看到这样的现象：望眼一看企业培训工作搞得有声有色,宽敞的教室、完美的制度、严谨的计划、整齐的培训记录、经典的培训内容……组成了一道亮丽的培训风景线。有些企业认为“培训很简单,一年做一个计划,年底一看该讲的都讲了,该说的都说了,完成了任务,皆大欢喜。可是看看实际工作,原来怎么做,还是怎么做,并没有因为培训改变什么。     

鄞州实施“大学生村医”计划取得成效

近年来,鄞州区借鉴"大学生村官"的成功经验,积极推进实施"大学生村医"计划,着力破解农村"看病难"问题,取得了明显成效。省委书记赵洪祝对鄞州的做法作了批示肯定。     

村医黄润明

在闽北政和美丽的七星溪畔，有一位乡村医生，33年如一日坚守农村，为群众看病，他就是县政协委员黄润明。 初秋时节，我们来到政和县石屯镇松源村去认识这名村医，在村主任引领下，我们前往诊所，路上碰见一位身背药箱的中年汉子正要外出巡诊。     

一次调研 一段佳话

<正>"我将努力学习,回报社会,还会用自己的实际行动帮助需要帮助的村医朋友。"今年9月29日,即将结束半年培训的襄阳市保康县城关镇东坡村的乡村医生钟元钊再一次给九三学社湖北省委研究室的电子邮箱发来一封邮件。半年以来,多次往来的邮件和电话沟通让这位43岁的村医对九三学社湖北省委、对九三学社组织有了一份特殊的信任与感情。有谁又能够想到,钟元钊对九三     

现场培训VS异地培训

仔细盘算利弊,才可确保培训项目投资的较高回报。很多企业缺少设立企业大学的条件。这样的企业往往在准备培训项目时面临着最基本的场地选择问题：到底是把培训场地选择在他们最习惯的公司内部,还是在公司外,如酒店、会议中心和校园？做出任何选择之前,企业都需要考虑很多因素,而决策者——无论是首席学习官、培训经理，还是会议筹办者，都必须认真考虑任何一种选择的优势和缺陷，以及可能获得的最高回报率。     

强化培训 实现就业

在福建省的长汀县,有95%以上的农村劳动力经企业定单培训后在当地就业,每年为农村增加经济收入10.64亿元。类似的例子还很多,有的地方和长汀一样借助当地企业进行职业培训实现在家门口就业;有的则与外地企业达成就业意向开展定单培训实现劳务输出;有的则适时组织库区移民定向培训整体平移成了产业工人……强农民先强培训,强培训的目的是为了实现就业。去年一年,福建省共组织农村劳动力职业技能培训的人数就有40.7万。     

统一战线干部培训走上规范化轨道

南昌市在实践中不断探索做好统一战线干部培训工作,经过认真总结和逐步完善,形成了一套规范有效的培训工作机制。 1．培训管理规范化。一是坚持长期规划和短期安排相结合。结合我市统一战线干部队伍实际,我们制定了《南昌市2003-2007年统一战线干部培训规划》。每年初,我们还要召开县区委统战部、各民主党派市委会、市工商联、市侨联和市统战系统有关单位参加的全市统一战线干部培训工作联系会,总结工     

认真抓好派出所长轮岗培训积极探索在职民警培训新方法

１９９８年以来，武汉市公安局瞄准基层派出所作为公安工作根基和主战场的战略地位，从公安工作亟需高素质的基层领导干部的实际需要出发，连续举办了两期派出所长轮岗培训班，对全市１００名派出所基层领导干部进行轮岗培训。办班实践证明，这两期轮岗班与以往培训班相比，在培训模式、管理模式和培训机制等方面推陈出新，效果是最好的，不仅摸索出了新形势下抓好在职民警培训的新方法，而且找到了全面实施公安队伍素质教育的突破口。 一、派出所轮岗培训班的显著特点 这两期派出所长轮岗培训班有很多独到之处，其表现在： 一是实行“贴近…     

适应军转干部特点努力提高培训质量

1998年以来,受河南省公安厅委托,安阳市公安干部学校连续6年举办军转干部岗前培训班,先后培训1213人,其中团职以上干部115人。培训中,我们围绕培训目标,视培训质量为教育训练的生命线,适应军转干部特点,精心组织,精心施教,精心管理,精心服务,为军转干部顺利走上工作岗位奠定了良好的基础。我们的主要做法是:一、围绕培训目标,找准军转干部进入公安机关的起点,精心组织,制定适合军转干部特点的培训实施方案每次军转干培训任务下达后,面对来自全军各单位的军转干部,我们反复思考的一个问题是,军转干部安置、培训是一项事关社会稳定、军心稳定…     

国家、社会与职业:青年村医行为嬗变的职业社会学研究

作为国家基层三级医疗卫生服务网络的"网底",青年村医与医疗卫生治理现代化休戚相关。通过"边界建构-循环递归-效率选择"的职业生态系统框架,基于江西省兴国县的案例调研可知,肇始于以民生化、均等化为旨归的新一轮医药卫生体制改革,青年村医的执业行为正在从混合型诊疗向权益型诊疗转移:这种变迁以执业场所的去乡村化、药品采购的复合化与执业态度的利益导向化为表征;以职业内容边界的"半科层化"与性质边界的模糊化、结构性权力的生成与固化以及工具理性对情感理性的消解为生成机制。进一步思考发现,在带来基层"医疗上移"、卫生消解医疗等重大风险的同时,这一嬗变背后隐藏的是转型时期国家-社会-职业良性关系的断裂。     

强化培训 为安全生产提供保证

正我们在推进"管理规范化、作业标准化"过程中,以强化培训为切入点,通过形式多样、务求实效的培训,收到了"学了能懂、懂了会用、用了有效"的效果,促进了干部职工素质不断提升、设备质量均衡提高、现实安全基本稳定。一、认清本质、准确定位,不断提高职工培训实效性"有把子力气就能干工务活",这是很多人的看法,而事实并非如此,工务设备无论从设计到维修,都有很高的技术含量及深奥的原理,差之毫厘,谬以千里。     

安徽省人民政府办公厅关于进一步加强村医队伍建设的实施意见

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》（国办发[2011]31号）精神，切实保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平性和可及性，经省政府同意，现就进一步加强我省村医队伍建设提出如下实施意见：