大中小学中华优秀传统文化教育实践状况调查——以广州市为例

通过对广州市10所大中小学中华优秀传统文化教育实践状况进行实证调查,发现中华优秀传统文化总体认同状况较好,在重要性、影响力和前景性都呈现出较高认同比例。但在中华优秀传统文化教育实践的接受度、感受性、实践性、期待性上有值得注意的倾向,突出表现在中华优秀传统文化教育定位不明、师资建设局限、教学问题突出等方面的问题表征,需要从有序推进教育实践、提升教师文化素养、充实完善课程教学、打造"四位一体"教育模式等方面推进中华优秀传统文化教育实践,夯实文化根基,提升文化自信。     

毛泽东学生时代伦理思想探秘——兼及当代青年伦理信仰的培育

作为新中国的开创者,毛泽东始终以其忧国亲民的形象留在群众记忆之中,其高尚的伦理情操始终为百姓所称道。毛泽东学生时代伦理思想的形成源于其所处时代的造就和中西方经典伦理学的熏染,其独特的伦理文化涵养既得益于带有唯心论特色的经验认识论基础,也得益于其渊博的传统文化之浸润。为培育当代青年久已弱化的伦理信仰,以毛泽东伦理为"范"就是应时之需,即从忠贞爱国勇于担当入手培育青年正确的人生观,从心系天下忧虑民生入手培育青年合理的价值观,从理论联系实际入手培育青年知行合一的知行观,从拓宽视野放眼世界入手培育青年宏伟的世界观。     

社会管理创新视角下的青年公民意识培育

社会管理创新是中国新的时代课题.公众参与特别是青年的参与是社会管理的基础.然而,我国青年公民意识呈现理性与偏激共存、热情与冷漠共生的现象不利于青年自觉、理性的参与.基于此,青年公民意识培育应以主体意识、法治意识和民主意识为基本内涵.围绕这三个基本内涵,我们藉由家庭、学校和社会、互联网等载体,以教育、实践和自我修养的方式开展青年公民意识培育.提升青年公民意识是事关社会管理创新的基础工程之一.我们可尝试以家庭参与为青年公民意识培育的起点,充分发挥学校作为青年公民意识“输出者”和“中转站”的作用,打造网络问政、志愿服务等虚实结合的引导青年自觉提升公民意识的实践平台.     

青年职工拓展训练项目评价体系研究

青年职工拓展训练项目的目的是使青年职工认同企业文化,提升职业素养。该项目能否取得预期效果,取决于三个环节:主办单位的目的是否符合公益项目的目的,协办单位的目的是否符合主办单位的目的,活动参与者的现场状况是否符合协办单位的目的。现场状况中,活动中参与者的目的是否明确,参与是否积极,策略是否得当,分工是否明确,协作是否和谐,能否总结经验,都影响到活动的实际效果。     

素质工程着力打造品牌活动 激发职工学习热情

第八届首都职工文化艺术节文化公益大讲堂开讲 2011年5月14日，伴随着清华大学美术学院教授、李苦禅大师之子李燕先生对职工书画与中国传统文化的讲授，第八届首都职工文化艺术节之“品格”职工文化公益大讲堂正式拉开序幕。首都职工素质建设工程指导委员会办公室将联合北京职工书画协会、职工文化协会等机构，为职工文化素养提升开展书画、摄影、音乐及文学等方面的讲座，推动职工文化活动的全面展开。     

改革开放以来青年文化态度的嬗变轨迹剖析

就青年文化态度着眼而言,改革开放以来呈现出3种具有划时代意义的青年文化态度。近20多年来青年文化流动变化有着明显的轨迹特征,青年文化态度具有一定的嬗变规律。     

青年培育和践行社会主义核心价值观路径探析

当前中国正处于转型期,社会经济结构、文化形态、价值观念等都发生着深刻的变化,也激发了一系列社会问题,社会主义核心价值观的提出将有助于引导当代中国青年发展。青年群体有其特有的现实境遇,针对青年的特征,在培育和践行社会主义核心价值观的方法方式上既要传承也需创新,理论认知、宣传教育、实践活动是塑造青年价值取向和价值观念的三大路径。     

我国大学生生态素养现状调查研究——以广东省部分高校为例

了解大学生的生态素养现状具有十分重要的意义。在对广东省部分高校大学生生态素养的调查显示,大学生的生态知识素养虽有所提升,但是还不够全面和深刻;生态伦理素养虽有所加强,但不够健全和完善;生态行为素养虽已开始养成,但仍存在缺位或失范。鉴于目前大学生生态素养的现状,高校应广泛开展大学生生态文明教育,切实提高"知识育人"效果;大力加强校园生态文化建设,努力营造"环境育人"氛围;建立健全生态环境规章制度,充分发挥"制度育人"作用;积极开展生态体验活动,着力强化"实践育人"功能。     

多渠道引入企业文化全方位提升职业素养

为了培养出符合企业文化需求的学生,将企业文化引入高职院校的职业素养教育是当前之需。本文从认识实习、课堂教学、校园活动、定岗实习四个渠道着手,介绍企业文化与高职院校职业素养教育的融合方式,希望将企业文化渗透到高职院校的方方面面,全方位提升学生的职业素养。     

一个节日还是一种价值?——国际青年日的历史、主题与功能

国际青年日由国际青年节、国际青年年演化而来,是世界青年的共同节日。青年价值诉求、历史方位以及与世界发展的互动是国际青年日的主题旨趣。符号象征、形象塑造、组织动员、调节互动与价值引领是国际青年日蕴含的社会文化功能。在现实中,国际青年日的功能发挥存在诸多挑战。可以通过组织联动、文化生产与教育引领功能的提升,更好地引领青年参与国际事务与全球治理。     

素质工程为青年职工搭建专属提素平台

<正>今年,素质工程将面向全市企事业单位,开展30场青年职工拓展训练,活动包括职业道德、团队精神等教育培训和拓展训练,以增强青年职工的职业素养和团队协作精神,推动青年职工素质全面提升。通州区总工会青年职工参与热情超出工会想象。5月,通州区总工会及其辖区各街道总工会的60名职工开展为期两天的素质工程青年职工拓展训练。通州区总工会副主席吕庆申介绍说,职工的参与热情超出了他的想象,开展拓展训练对培养团队精神,引导大家在工作中开动脑筋,提高职工队伍整体的稳定力和向心力都有很好     

“三种精神”引领职工文化自信

职工文化自信是文化自信的具体体现,打造健康文明、昂扬向上的职工文化,离不开工人阶级和广大劳动群众的伟大品格,离不开工匠精神、劳模精神和劳动精神。这三种精神,是新时代职工文化建设的旗帜,是新时代职工文化自信的引领。     

中国共青团与青年志愿服务的示范性——党的领导人关于青年志愿服务科学论述及其启示

党的十八大成功召开,为建设和谐社会、创造幸福生活确定新的战略。志愿服务是联系群众、服务群众的有效方式,受到各地党团组织的高度重视。中国共青团倡导和推动的青年志愿服务,成为引领社会时尚和促进社会进步的重要力量。毛泽东、邓小平等历代国家领导人关于“为人民服务”、“共同富裕”的科学论述,都是发展青年志愿服务的指南。在加快社会建设、创新社会管理、建设幸福生活的过程中,青年志愿服务引领社会风尚、青年志愿服务培育时代新人、青年志愿服务塑造社会品牌、青年志愿服务探索创新机制、青年志愿服务丰富先进文化,在中国社会发挥积极的示范作用。     

新常态下青年创业常态化的理性反思

经济发展新常态和"互联网+"时代的悄然而至,鼓励和支持青年以创业带动就业,不失为解决就业难问题,促进当代青年自由而全面发展的良策。"大众创业、万众创新"战略的提出,成为新常态下青年"想创业、能创业、创好业"的新引擎。9号和47号文件则分别给新常态下青年大学生创业和新生代农民工返乡创业起到"导航灯"和"助燃剂"的作用。创业文化培育与感化、创业法令支持与呵护、创业环境管护与完善,成为新常态下青年创业常态化的一剂良方。     

青年“流行语”变化的文化透视

青年“流行语”与社会变革和文化潮流密切相关，是一种动态的语言现象。青年“流行语”彰显出青年的社会文化心态，是青年文化符号的表征、青年文化时尚的昭示、青年文化心理的折射，反映着青年文化变迁事实及其未来走向，具有鲜明的时代特征和文化属性。     

佛山青年文化现状调查报告

佛山正处于一个大的转型和发展时期,佛山青年亦呈现了多元素需求的趋势。为此,团市委对佛山青年的文化现状做了一系列的调查。本文旨在通过这一调查,指出佛山青年对佛山文化的认识和要求,从而阐述了佛山青年与青年文化的一系列问题,并进一步提出了佛山青年文化最需要突破和解决的几个方面,以及就佛山青年文化建设工作作出建议。     

青年“晒文化”的精神症候与价值建构

"晒文化"作为青年表征自我的一种方式,成为个性、自由、理想、愿望的集合体。当下,青年"晒文化"呈现出感官体验中的青春叙事、社会联结中的自我认同、完型塑造中的主体建构等多样图景。在这一多样图景背后显露出集体记忆的遗忘、自我认同的焦虑、价值理性的搁浅等精神症候。因此,我们要从融入"晒文化"的过程,提升社会参与度;净化"晒文化"的理念,遵循主流价值观;加强"晒文化"的监管,消解社会负能量等维度建构青年"晒文化"的主体价值。     

如何构建具有西部特色的石油企业文化

要构建具有西部特色的石油企业文化,使之在西部油气勘探开发中发挥应有的作用,必须着力培育艰苦创业精神,营造干大事业的良好氛围;培育创新精神,永葆企业的生机活力;培育竞争观念,全力以赴开拓市场;培育科学发展观念,全面提升整体发展水平。     

浅谈青年文化的高层次提升

只有对作为亚文化的青年文化进行高层次的提升,使其成为具有人文精底蕴,现代人生存价值的新文化形态,才能发挥其作为先进文化最重要的组成部分在应对全球化挑战和我国全面建设小康视察过去时程中的决定性作用。     

青年发展理念下的“青马工程”新思路

青年马克思主义培养工程(简称"青马工程"),作为当前高校共青团引导青年大学生学习马克思主义理论、提升共青团认同率的特色工程,逐渐成为各高校思想政治育人工作的重要品牌。立足青年本体,综合"青马工程"的价值意义、育人方法、培养模式提出一些优化思考,希望促进高校共青团联系青年、服务青年、培养青年向更高水平发展。