上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会,工会会员35707人。2008年,集团工会紧紧围绕企业中心工作, 以深入贯彻党的十七大精神为抓手,积极推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动,动员职工投身集团生产建设主战场;以主动关心职工生活和健康为重点,协助党政共同营造企业和谐发展的良好氛围;以学习宣传市总十二大、全总十五大精神为动力,     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会，工会会员35088人。2009年，集团工会紧紧围绕企业“抓市场、保增长、强基础、促发展”12字工作方针，以学习实践科学发展观为重要抓手，继续大力推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动；     

锦江国际(集团)有限公司工会

锦江国际集团是一家以酒店业、餐饮服务业、旅游客运业为核心产业的国有大型旅游企业集团,现有员工5万余名。集团工会通过深入开展“创建学习型组织。争当知识型职工”、“创品牌、诚信在岗位”等活动,引导职工立足岗位,建功立业,涌现出一批全国和市级先进班组和先进个人。近年来。集团工会吸收了5900名外来务工人员加入,大大增强了工会组织凝聚力;集团工会不断深化厂务公开和民主管理工作,制定了《在集团所属国有企业改制中履行民主程序的实施意见》;集团工会健全了帮困工作的长效管理机制,建立了帮困基金、劳模基金、补充医疗保险等5项基金,总额2000余万元,集团还投入2000万元用于改造职工福利设施,让广大职工共享集团改革发展的成果。     

上海国盛(集团)有限公司工会

正2017年,上海国盛(集团)有限公司工会以党的十八届六中全会和十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在集团党委领导下,紧紧围绕企业中心工作,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,紧紧围绕党政所想、职工所盼、工会所能,全力维护职工合法权益,在凝心聚力上下功夫,各项工作有序推进、取得积极进展。一是加强教育引导,培育和践行社会主义核心价值观。通过弘扬     

张江高科技园区工会联合会

张江高科技园区工会联合会成立于2002年,现辖属企业工会453家,发展会员35200人。园区工会在浦东新区总工会领导下,依托张江高科技园区管委会、张江（集团）有限公司,以服务职工为宗旨.不断推进工会工作快速发展：     

中国远洋海运集团工会

正中国远洋海运集团工会以党的十九大精神为指引,紧紧围绕集团改革发展、提质增效的中心工作,团结和动员广大职工立足岗位、拼搏奉献,在企业民主管理、劳动竞赛、关心关爱、扶贫帮困、文化健康等活动中,开展得有声有色、亮点纷呈。集团工会扎实推进企业民主管理,在完善职代     

上海国际港务(集团)股份有限公司工会

正上海国际港务(集团)股份有限公司工会(简称:上港集团工会)始终坚持在上海市总工会和集团党委的领导下,开展对工会工作的探索实践,把准前进方向;始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循和行动指南,坚持党对工会的绝对领导,基本形成了党委领导下的以职工代表广泛参与为基础的企业民主管理新局面;注重把握时代主题,始终坚持以"职工为中心",充分调动和激发职工群众投身改革发展的积极性、主动性、创造性,团结凝聚起广大职工为实现强港梦而共同奋斗的强大合力,基本形成了以上港和谐家园建设为实践载体的共建共享     

中国海运集团工会

中国海运(集团)总公司是中央直接领导和管理的重要国有骨干企业之一,总部设在上海,是以航运为主业的跨国经营的特大型综合性企业集团。中国海运(集团)总公司工会成立于1998年1月,目前在上海地区共建立各级企业工会组织24家,吸收工会会员19180名。     

中国一拖集团有限公司

中国一拖集团有限公司（简称中国一拖）是国家“一五”时期156个重点建设项目之一，1955年开工建设，1959年建成投产。新中国的拖拉机、压路机、军用越野载重汽车在这里诞生。经过55年的发展，中国一拖已成为以农业机械、工程机械、动力机械、车辆及零部件为主要业务的大型综合性机械制造企业集团；现有工会会员27668人，二级工会45个，工会小组2184个。     

上海国际港务(集团)股份有限公司工会

<正>上海国际港务(集团)股份有限公司工会现有34家直属基层工会,会员34328人。2010年上半年,集团工会紧紧围绕企业"抓转变、调结构,创建新优势,     

上海市机电工会

<正>上海市机电工会在电气集团党委的领导下,认真学习领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以习近平总书记关于工会工作重要讲话和指示为指导,按照中国工会第十六次代表大会和上海工会第十三次代表大会的部署,围绕集团"深化改革、转型突破"的工作要求,坚持"服务大局、服务企业、服务职工"的工作方针,落实"依法维护"和"加强基层"两大任务,按照     

上海建工材料工程有限公司工会

正上海建工材料工程有限公司工会在公司党委、建工集团工会的领导和支持下,以党的十八大、十八届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央群团工作会议精神为指导,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。近年来,材料公司工会着眼于促进企业和谐、振奋职工精神、丰富职工生活,重视发挥各级工     

建立劳动关系预警机制 超前维护职工合法权益

上海电气(集团)总公司是我国最大的机械电气装备生产基地。进入新世纪后,集团面临着良好的发展机遇,又面临着巨大的改制挑战。集团以发展为主线,实施“以信息化带动工业化”战略,呈现出思想大解放、思路大开阔、集团大发展的良好局面,连续10年实现了经济发展两位数增长目标。在党委领导和行政支持下,机电工会紧紧围绕     

上海汽车工业（集团）总公司工会

2008年,上海汽车工业（集团）总公司工会全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。     

工运动态

上海仪电工会专题研究外商投资企业工会工作,徕卡公司工会主席等出席,仪电工会主席蒉鸿强就联合会的工作提出新要求。市化学工会与华谊行政举行第9次民主协商会,集团总裁周波为行政方首席代表,市化学工会主席陈惠莹为工会方首席代表,集团党委书记、董事长张培璋和党委副书记王强作为见证人出席。     

工会工作格局向非公经济企业拓展的思考

一、当前工会工作格局向非公经济企业拓展出现的新情况、新问题1、在工会组织领导体制方面。长期以来工会实行产业和地方相结合的原则,基层工会依托在企事业中。而当前非公经济企业呈现两大趋势:(1)以资产为纽带向跨地区、跨行业的大集团、大公司发展。这就对工会组织领导体制如何在大集团、大公司内部建立工会提出新的问题;(2)大量非公经济企业规模小,人员流动频繁,劳动关系复杂,许多企业既无上级主管部门,又分散在街道、社区、工业园区及各乡镇。2、在社会职能方面。长期以来工会通过履行维护、建设、参与、教育等社会职能发挥作用。而在非公经济企业,工会这些社会职能无论在内容还是在方式方法上都发生了很大的变化。如教育职能在国有企业表现为教育职工提高素质,以主人翁姿态投入生产经营;而在非国有企业教育职能则更多地表现为教育职工增强阶级观念,不断增强组织纪律性。     

上海汽车集团股份有限公司工会

上海汽车股份有限公司工会直管企业工会56个。集团工会设经费审查委员会、女职工委员会、工会资产监督管理委员会、综合管理部、组织民管部、经济工作部、文体宣教部、权益保障部和工会资产监管办公室。2013年,上汽集团工会突出"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"     

上海汽车工业（集团）总公司工会

上海汽车工业（集团）总公司工会辖有基层工会53个。工会机构设综合管理办公室、组织民管部、生产宣教部、权益保障部和企业办公室。     

锦江国际（集团）有限公司工会

锦江国际集团是一家以酒店业、餐饮服务业、旅游客运业为核心产业的国有大型旅游企业集团,现有员工5万余名。集团工会通过深入开展"创建学习型组织,争当知识型职工"、"创品牌、诚信在岗位"等活动,引导职工立足岗位,     

上海国际港务(集团)股份有限公司工会

正上海国际港务(集团)股份有限公司工会紧紧围绕企业中心工作,以签订集团集体合同为重点,创新企业民主管理;以深化班组创建和各类竞赛为动力,服务企业转型发展;以评选首届上海港劳动功臣为载体,推动企业和谐文化建设;以为一线职工办实事为抓手,营造企业和谐氛围。具体做到"五个推进":