凝心聚力 从“家”开始——记北京城建投资发展股份有限公司工会

<正>“这下可不用再羡慕别的单位了,咱们也有自己的职工健身房了……”午休时间,几名职工在焕然一新的健身房一边锻炼,一边乐呵呵地聊着天。作为企业联系职工的重要纽带,职工之家建设一直是北京城建投资发展股份有限公司工会以文化聚人心、促发展、铸品牌的重要载体。2021年,股份公司工会从需求入手、从细处入微、从实处落脚,在办公空间十分紧张的情况下,将职工活动阵地打造与新办公楼装修工作同步推进,相继修建了职工健身房、职工书屋、青年创新读书角、职工书画室、母婴室等活动阵地,努力建设聚民心、暖人心的“幸福之家”。     

服务职工永远在路上——记北京牡丹电子集团有限责任公司工会

正北京牡丹电子集团有限责任公司的前身是始建于1973年的北京电视机厂,曾创造了著名的牡丹电视品牌。在2014年APEC峰会、 2017年一带一路高峰论坛、全国双创周、首都国企开放日等重要场合,都出现了牡丹集团的身影。作为一家成功实现从传统制造业到智慧服务业转型的首都老国企,牡丹集团经历了工业生产责任制、承包经营责任制、有限公司制     

北京城建八公司工会“职工之家”揭牌

<正>日前,城建集团工会主席徐荣明来到城建八公司为职工之家建成揭牌。占地面积600平方米的职工之家集职工活动室、职工书屋、工会服务站于一体,可同时容纳近百人参与健身、读书、法律咨询等活动和服务,是城建集团职工之家示范点。在揭牌仪式上,城建八公司党委书记、董事长李金海要求工会要集思广益加强职工之家建设,开展寓教于乐的文体活动,丰富职工的文化生活,真正把职工之家建     

市政建设一棵松——记北京城建七公司市政工程公司项目经理梁劲松

正梁劲松,一个典型的东北大汉,言行间都透着东北人的爽快。2000年7月毕业于郑州工业大学道桥专业,现任北京城建七公司市政工程公司生产副经理、项目经理。十几年的工作历练使梁劲松从一名普通的大学毕业生转变成了一名优秀的项目管理者。由于所学专业为路桥施工,工作的前几年梁劲松一直从事高速公路     

发挥工会特色 维护职工权益——北京京煤集团有限责任公司工会认真做好维权工作

4月5日,北京京煤集团有限责任公司在人民大会堂重庆厅举行揭牌仪式,原北京矿务局和原市煤炭总公司合并重组,使企业实现优势互补,为企业发展注入了新的活力,同时也给工会带来新的挑战和机遇。北京京煤集团公司工会(原北京矿区工会)全面贯彻党的十五大和中国工会十三大精神,坚持依靠方针,突出维护职能,做了大量行之有效的工作,从而树立起工会的良好形象,得到了广大职工群众的支持和认     

北京一轻集团有限责任公司工会深化厂务公开 当好第一责任人

今年上半年,一轻集团公司召开了全系统厂务公开工作经验交流大会。重点解决厂务公开的主要内容,要向生产经营、职工切身利益和党风廉政建设等领域拓展,进一步建立和完善检查监督机制。在推进这项工作中,及时总结了星海公司     

让劳模精神发扬光大——北京建筑材料经贸有限责任公司工会劳模工作纪实

在积极构建和谐劳动关系的进程中，既要有协调的机制、完善的制度、强化的管理，又要有和谐的文化来引导，更要有向上的精神动力和思想保证做支撑。通过几年的实践，北京建筑材料经贸有限责任公司（以下简称建材经贸公司）工会深刻认识到，做好对劳模的管理和服务工作，大力弘扬劳模精神是企业和谐的重要载体。也是工会工作的一项重要任务。     

勇立潮头竞扬帆——记北京城建新创工程有限责任公司总经理王志文

在首都的建筑大军中,一个名不见经传、成立不到4年的新兴企业——北京城建新创工程有限责任公司,正如一只奋勇搏击的航船,在百舸争流的市场经济大潮中扬帆竞发,成为首都建筑大军中的一支生力军。而这个新兴企业的领头人,就是勇于开拓精神而又富于朝气的年轻总经理王志文。     

区园林市政工程服务中心工会召开“建家”现场会

“安全生产月”期间，西城各级工会积极开展“安全生产月”活动。区环卫中心工会举办“生命之歌”征文演讲暨卡拉OK比赛，来自基层单位的15名选手参加比赛。展览路街道工会、区园林市政工程服务中心工会举办了“遵章守法，关爱生命”为主题的征文演讲比赛，     

把爱延伸出企业——记北京住总房地产开发有限责任公司工会

正想打篮球、乒乓球、台球,去用锅炉房改建的大健身室;想放松放松心情,去藏于工作间周边的咖啡室、读书角;新妈妈需要私密空间,就去位于资料库旁边的母婴关爱室;有了心理压力,到心灵驿站找有二级咨询师资质的工会主席聊聊……这就是北京住总房地产开发有限责任公司工会位于住总地产大厦里的新职工之家。但最令人津津乐道的,却是隐藏     

集团工会“五步走”彻查工资发放

<正>自去年9月下旬开始,中铁二十二局集团工会针对部分工程项目存在严重拖欠职工和农民工工资的现象,采取五步走策略,强力清查工资发放情况。即:一是强令所属各单位进行自查,摸清底数。二是会同劳资、审计、财务等部门组成联合检查组,对各单位自查数据进行实地检查与核实。三是责令存在拖欠工资现象的单位制订整改措施,限期补发工资。四是约谈存在拖欠现象的单位党政主管和工会主席,对其批评教育,讲清厉害。五是对整改不到位的单位领导班子缓发年底绩效考核工资,并取消各类评先资     

北京环卫集团工会为职工“增力”

正2016年是北京环卫集团实施十三五发展规划的开局之年。为实现集团跨越赶超的目标,有效提升集团工会干部、职工的专业素养与工作能力,集团工会于5至6月举办了三期、每期三天的通用能力培训班。集团公司各成员企业工会干部、职工代表共计近二百人参与了此次培训。集团工会以教育培训为抓手,以内化、提升集团工会干部、员工业务能力及素质为目的,积极发挥     

坚持以人为本 构建和谐企业——北京京煤集团有限责任公司工会集体合同履行情况巡礼

为全面落实科学发展观,促进企业发展,推进和谐企业建设,京煤集团从保障职工合法权益人手,坚持以人为本,塑造企业形象,使企业凝聚力有了大幅度提高。坚持以人为本.构建企业和谐环境年初,作为推行集体合同的序曲,集团公司成立了“创建和谐劳动关系单位”活动领导小组,董事长、总经理亲自挂帅,由党委组织部、劳动工资部、工会具体负责创建活动的组织管理、检查评审工作。在创建“和谐劳动关系单位”工作中,各单位都相应成立了领导小组,在不断加快企业发展的同时,时刻关注广大职工利益,并结合自身实际,开展了形式多样,     

北京城市排水集团有限责任公司职工 全力答好防汛“考卷”

正进入汛期以来,北京已经多次突发不同程度的强降雨。北京排水集团以雨情为令,闻汛而动,冲在第一线,全力答好防汛考卷,以实际行动为城市和百姓撑起保护伞。7月11日至12日,北京经历今年入汛以来最强降雨天气,截至12日19时,全市平均雨量100.4毫米,城区平均113.2毫米,这意味着本次平均降雨量已经达到大暴雨级别。暴雨中的北京,南五环内晓月中路附近的丰台西站铁路桥下,身着橘色制服的北京排水集团防汛人员不间断地监测着桥下雨水箅子的排水情况。从11日下午4点来到这里,他们已经坚守了14个小时。在去年之前,该处因为地势问题,一下大雨就会有积水。     

北京城建二公司吊装分公司女职工把工会当“靠山”

北京城建二公司吊装分公司的工会时时刻刻为女工着想,把维护女职工的利益作为工作中的重点,工会工作得到了女工的认可与支持,用女工的话说:“工会就是我们的‘靠山’”。     

建家增活力 创新求发展——记北京友谊商店股份有限公司工会

北京友谊商店是1964年建立的一家涉外零售商店,几十年来竭诚为中外宾客服务,声誉远扬海内外。自1987年以来先后九次蝉联旅游行业最高荣誉     

做工匠精神最好的诠释者——记北京城建勘测院高级技师赵京华

<正>北京城建勘测设计研究院有这样一群测绘工作者,他们曾穿着绿军装参与了新中国最早的地铁建设。转业到地方后,伴随着我国地铁建设和首都发展,以鸟巢、奥运村、国家体育馆为代表的13项奥运工程、国家大剧院等重大工程项目及全国30多个城市轨道交通建设中,处处留下了他们测绘的足迹。赵京华就是这支队伍中的杰出代表,脱下戎装后,一干就是37年,他用智慧和汗水、专业与执著,做工匠精神最好的诠释者。     

北京一商集团工会召开“两节”送温暖工作会议

为了做好2003年元旦、春节期间送温暖工作,日前,北京一商集团工会召开会议,对两节送温暖工作进行了部署,要求各单位在同级党委领导下,把开     

联手营造职工的家——记全国“五一”劳动奖状获得者、北京汇源集团公司工会

北京汇源饮料食品集团是一家专门致力于各种果蔬汁、茶饮料、乳制品、婴儿及老年食品开发、生产、销售于一体的大型现代化民营企业,成立于1992年。几年以来,北京汇源集团工会在上     

君子以自强不息——记北京城建五公司首都机场三号航站楼项目经理袁国跃

“天行健,君子以自强不息。”26年前,一位长者在袁国跃收到入伍通知书时语重心长地告诉了他这句话。从此,这句话伴随着他从一名普通的基建工程兵成长为知名的项目经理,激励着他不断拓宽眼界,创新思维,勇立于建筑市场的风头浪尖。