星级班组创建体系建设的实践与思考

正班组是企业管理最基层的组织构成,是企业开展各项生产、安全活动的直接执行组织,是企业生产经营活动的基础环节,因此班组建设是一项"强根固本"的基础工程。工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,在班组建设中肩负着重要责任,在大力开展"安康杯"竞赛、劳动竞赛、合理化建议、创新创效等活动的基础上,着力创建并推进星级班组建设,加强基层班组管理,扩大班组建设发展空间,探索企业工会抓好基层班组建设的有效途径,在强化企业"三基"工作上起着非常重要的意义。     

论班组安全建设的意义及实践

正班组作为企业最基层的单元,是企业最小的组织单位,是企业安全生产的直接领域,是避免和控制事故的前沿阵地。当前,违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的"三违"仍是引发安全生产事故的最主要因素,而班组安全管理是反"三违"的重要抓手,班组安全建设是实现以"夯实狠抓基层、打牢基础、苦练基本功"为内容的"三基"的重要手段。     

“中铁电气化工会特色工作品牌”工作出成果

<正>2014年,中铁电气化局集团公司工会致力于在全集团各级工会组织中创出自己的工会工作品牌,并开展了"中铁电气化局工会特色工作品牌"评选活动,工会工作品牌必须具有"影响力"、"亲和力"、"鲜活力"、"创造力"、"实效力"5项指标,有14个基层工会上报20份工会特色工作品牌申报材料,日前,集团公司工会各部门按照5项指标进行逐一评审打分,经集团公司工会常委会研究决定,授予一公司工会《开展"四型"英模选树,打造工会特色工作品牌》、三公司工会《作业队员工民主管理大会工作的实践》、城     

基层检察机关检务大督察格局的构建路径

基层检察机关检务督察工作属于"熟人督察熟人",直接影响检务督察工作的开展及作用的发挥。对此,建议构建检务大督察格局,由检务督察部门牵头、纪检监察和案件管理部门全面配合参与,从组织领导、督察力度、结果处置三个方面,突破基层院检务督察工作瓶颈,服务检察事业发展。     

顺义工会召开经审工作调研座谈会

<正>日前,顺义区总工会经费审查委员会召开经审工作调研座谈会,以便总结和创新加强基层工会经审工作规范化建设途径。通过讨论,与会人员认为,要切实提高基层工会经审组织职能作用,加强基层工会经费的使用管理,当前必须做好三件事:即制定《顺义区总工会经审工作规     

梨园镇工会与辖区基层工会签订联络员责任书

<正>近日,梨园镇总工会与辖区100家建会企业、22个社区、26个村委会签署了基层工会联络员责任书。要求联络员要充分发挥桥梁纽带作用,履行好联络员"三员一代"的职责,即做好"研究员""、宣传员""、监督员",又要当好"代言人",倾听职工心声,积极反映基层真实情况,同时传达上级工会精神及工作目标,共同推进     

北京市昌平区总工会主席 郭自成 把“金秋助学”落到实处

<正>记者:昌平区总工会是如何做好"金秋助学"工作的?郭自成:工会金秋助学活动是一项传统的帮扶工作,需要全社会广泛参与、共同帮助,形成工会助学帮扶的长效工作机制。在今后的工作中,昌平区总工会还将一如继往关注困难职工子女就学,帮助孩子们顺利完成学业。一是要采取灵活多样的方式开展助学帮扶;二是要发挥基层工会的作用、上下联动,形成帮扶合力;三是要积极争取党政支持,拓宽帮扶资金来源渠道,増强救助实力;四是要进一步完善金秋助学活动工作机制,细化工作     

董力军 甘当企业后勤兵

正生产企业中,"总务部"这样的机构虽然不参与直接生产,却能活跃氛围、提升职工幸福指数促进生产力,充当着企业这个大型机器"润滑油"的作用。董力军就是原揖斐电公司的总务科负责人,在总务部门工作的13年中,修订了大量管理规定、维护了众多职工利益、营造企业文化氛围,真正起到了"润滑剂"的作用。2004年,29岁的董力军通过面试成为揖斐电的一员,走上基层管理岗位。其所在部门日常工作繁杂,涉及资产管理、劳保发放管理、办公室管理、合同及工程文书档案管     

各地工会

正黑龙江:省总启动"互联网+"工作日前,黑龙江省总工会在大庆油田召开全省工会"互联网+"工作创新论坛,以一键启动的方式开启全省不同层面、不同层次的工会"互联网+"工作,体现了互联网快捷、平等、交互的特点。据悉,今年年初,黑龙江省总工会以新媒体作为"互联网+工会"的切入点,首先实施了工会新媒体孵化和聚合措施。目前,全省不同层级的工会已经就"互联网+工会"进行了试水。其中,哈尔滨市总工会     

运用“五新”工作法创建标准化班组

正万丈高楼平地起,基础牢固是关键。班组是企业从事生产经营和管理工作最基层的组织单元,是企业精神文明建设和物质文明建设的前沿阵地,是企业一切工作的落脚点。只有班组这个"细胞"充满活力、健康生长,才会使组织的生命力旺盛。开展标准化班组创建活动是北京电力设备总厂有限公司工会围绕中心、服务大局的一项传统项目,自实施"工会工作十三五规划"以来,一线班组和管理处室深入开展以"六赛"(赛创效、降成本;赛工作、比技能;赛质量、比优质;     

如何加强基层党员干部思想教育工作

吉林石化公司电石厂作为中国第一批化工企业成长起来的一个老厂,一直坚持吉化"严、细、实、快"工作作风,通过采取严格、精细、务实的管理手段,有效地调动了基层党员工作积极性,使工厂基础工作更加扎实,管理标准更加规范,业绩成果更加突出. 一、不断加强基层党员干部理论引导 基层党员干部是企业生产中的骨干,是最基层的领导者和实践者,要让基层党员干部充分发挥出模范带头作用,就必须有一个高度的政治思想觉悟作引导.几年来,工厂结合企业实际,形成了一整套政治思想教育模式. 1.用政治理论学习让基层党员干部懂得什么是政治方向.在工厂理论中心组的带领下,每个月开展一次党员干部的集中理论学习,使党员干部自觉地履行政治责任,把政治方向摆在各项工作的首要位置. 2.用干部大会让党员干部要懂得什么是领导责任.干部既要融于群众,又要高于群众,既要承担着正常的安全生产管理,又要承担着教育群众,维护大局稳定的责任.我们坚持每季度召开一次干部大会,总结阶段性工作,查找班子中存在的问题和不足.     

延庆县总工会主席 张树坡 “五好”基层工会将成为激发基层活力的一个创举

<正>记者:请您谈谈延庆县是如何开展创建"五好"基层工会活动的?张树坡:从7月份开始,延庆县总工会在全县集中开展创建"五好"基层工会活动。各乡镇、街道总工会所属基层工会、县二级班子单位工会(工会联合会)所属基层工会、县总工会直属基层工会共496个工会均在创建范围。创建活动围绕"班子建设好、职工之家好、维权机制好、职工活动好、经费管理好"等"五好"标准     

京城机电公司工会“四位一体”考评体系让工会工作“接地气、成帮手、促贴心”

正为深入贯彻中央和市委党的群团工作会议精神,全面、客观、准确了解把握基层工会情况,进一步加强新形势下工会组织建设,激发工作活力,增强组织凝聚力和吸引力,2015年京城机电公司工会根据市总工会"1+15"文件中《关于进一步加强基层工会建设的实施方案》,结合京城控股公司系统基层工会工作的实际状况,制订了《北京京城机电控股有限责任公司工会年度目标管理考核办法(试行)》,以打造党政满意、职工满意的工会组织为着力点,引导和激励基层工会更好地夯实工作基础,创新体制     

高校基层工会财务管理现状及改进对策研究

<正>按照《中华全国总工会办公厅印发关于在全国各级工会开展财务大检查方案的通知》(总工办发〔2015〕5号)和市总"1+15"文件等精神,各级工会在严格执行国家有关法律法规和工会财务会计制度方面,工会经费收缴、管理、使用方面,财务制度建设和制度执行方面,预算管理和监督检查等方面存在的问题及产生的原因进行了分析及整改。通过此次工会财务大检查工作,高校基层工会财务管理工作也暴露出了许多     

丰台区总工会打造“五个”职工之家

<正>一直以前,丰台区总工会在职工服务上下工夫,打造出"五个"职工之家。一是创新工作方式,充分调动基层工会的积极性,打造"创新之家"。通过广泛调研征求意见,结合各工会硬件条件存在差异的情况,科学修订和完善了《丰台区职工之家实体化建设实施意见》和《丰台区职工之家实体化建设考核验收标准》,使基层工会组织能够有依据、有方向、有模板的推进职工之家建设工作。二是助力企业发展,维护职工     

施工现场的安全守护神——记北京城建十六公司安全总监兼安全部部长吉祖友

正33年来,吉祖友把全部的精力投入在施工安全管理事业中,一直工作服务于基层安全管理。在安全管理岗位上,他不断开拓创新、精益求精、兢兢业业,始终坚持"安全第一、以人为本、关爱生命"的工作宗旨,脚踏实地抓好基层单位各项安全管理工作,被工人兄弟亲切地称为"施工人员守护神"。在城建集团十六公司各个施     

北京市总工会到北京燃气调研“集团型”职代会建设情况

正近日,北京市总工会权益部副部长岳喜桥一行到北京燃气集团调研"集团型"职代会建设情况。北控集团、北京燃气集团工会分别结合企业发展实际,针对"集团型"职代会建设情况进行了汇报。在座谈交流环中,北控集团、燃气集团两级职工代表,结合企业"三型"职代会建设情况、基层职代会建制成效作用发挥及集团型职代会与基层职代会制度衔接的经验做法、问题困难等内容,其中对"365工作模式"和"五个命运共同体"进行了深入交流。"365"指:深化"三个坚持",着力夯实"集团型"职代会基础建设、聚焦"六个保障",     

津冀直通车·天津

<正>红桥区总工会力推走基层系列活动为打通服务企业最后一公里,近日,红桥区总工会全力推动"走基层,送服务"活动。据了解,红桥区总工会坚持高起点筹划、高标准推动,全力推进了三个常态化,即工会干部走基层常态化,区、街、社区组成50多个服务企业工作组,深入摸实情,问需求,进一步拉近各级工会组织与企业的关系,实实在在地为企业破解转型升级、提质增效中的难题;工会干部与企业建立清单式对口服务常     

西友经纬

本刊讯近日,万方西单商场领导班子自集团和股份公司工作会议之后,提出了以"三个创新"为重点,以打造"三心工程"为目标的战略决策。即:"创新经营、创新管理、创新服务";"质量放心、购物舒心、服务于心"。围绕这一总体目标组织开展主题为"比经营、赛管理、创品牌"的竞赛活动。本次竞赛分为集体赛和个人赛,集体赛以商品部、门店及班组为单位,开展"三比三赛三争当"活动。即:比指标、赛效益;比     

组织支持理论视角下基层公安队伍建设研究

近年来,虽然我国公安队伍不断壮大,但是仍存在警力严重不足、民警负荷过重、工作压力过大等问题。为了提高管理效能,增强民警的工作积极性,加强基层公安队伍建设,本研究借助组织支持理论,从构成组织支持感的工作支持、价值认同、关心利益三个方面分析基层公安队伍建设现状并提出改善现状的思路,为公安机关提高管理效能提供新的思路和方法。