丰台区总工会打造“五个”职工之家

<正>一直以前,丰台区总工会在职工服务上下工夫,打造出"五个"职工之家。一是创新工作方式,充分调动基层工会的积极性,打造"创新之家"。通过广泛调研征求意见,结合各工会硬件条件存在差异的情况,科学修订和完善了《丰台区职工之家实体化建设实施意见》和《丰台区职工之家实体化建设考核验收标准》,使基层工会组织能够有依据、有方向、有模板的推进职工之家建设工作。二是助力企业发展,维护职工     

平谷区评出20个“职工之家示范单位”

正近日,平谷区总工会"职工之家"评选活动圆满结束,全区20个单位被评选为"职工之家示范单位"称号。为深入贯彻工会十六大精神,全面推进平谷区服务型工会建设,区总工会按照"建首善、创一流"的工作标准,通过开展"职工之家"评选活动,提高基层工会基础设施建设和服务水平。评比活动通过职工之家"亮牌子"、工会干部"亮身份"、上墙明示"亮制度"、媒体宣传"亮项目"、公开流程"亮程序"五项标准对全区基层工会"职工之家"实体化建设进行考核。在走访过程中,工作人员详细查看了基层工会组织建设的软、硬     

浅谈推动职工之家实体化建设创新发展

正近年来,以"会家合一"的形式普遍开展职工之家实体化活动,推动了职工服务网络的全覆盖和"暖、新、实"的工作目标的实现。根据北京市总工会的统一部署,京煤集团各级工会组织按照职工之家实体化要求进一步加强职工之家建设,在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用。一、坚持思想统一,充分认识职工之家实体化建设的重要性     

建设“人本之家”服务科研生产

基层工会组织是职工的“家”。如何把这个家建设成“人本之家”，大港油田勘探开发研究院基础研究室一勘探战略规划室联合工会在这方面进行了有益探索，使基层工会组织较好地发挥了桥梁纽带作用，为服务科研生产、服务大油田建设做出了积极贡献。     

“共享经济”在首发集团初步实现——首发集团首批职工之家实体化设施投入使用

正为进一步落实市总工会"围绕需求服务"的要求,深化首发集团"家"文化建设,推进首发集团深度融合发展,凝聚小"家"、发展大"家",实现首发集团范围内的资源整合和共享,首发集团工会按照坚持围绕职工需求、坚持因地制宜、坚持创新的三个基本原则,5月份开展了征集首批集团级职工之家实体化设施工作,在各单位自荐、投票的基础上,工会办公室进行了现场走访、勘察,确定了京沈分公司足球场、京开分公司羽毛球场、发展公司职工活动室、首发生态公司网球     

“职工之家”建设活动的兴起

建设“职工之家”,即在基层工会组织中开展的旨在加强工会自身改革和建设、发挥工会组织作用的一项活动。 建设“职工之家”活动始于1984年。中共中央书记处在1983年3月14日研究工会十大有关问题的《会议纪要》中指     

在新的历史起点上建设职工信赖的职工之家

正1983年3月14日中央书记处提出:"要把工会组织建设成为职工之家"的要求。三十多年来,工会组织按照党中央的要求,扎实开展建家活动,工作成效和社会影响力不断增强,成为推进基层工会组织建设的重要载体和工会工作的响亮品牌。去年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调"要让职工群众真正感受到工会是职工之家"。使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家,这     

在新的历史起点上建设职工信赖的职工之家

正1983年3月14日中央书记处提出:"要把工会组织建设成为职工之家"的要求。三十多年来,工会组织按照党中央的要求,扎实开展建家活动,工作成效和社会影响力不断增强,成为推进基层工会组织建设的重要载体和工会工作的响亮品牌。去年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调"要让职工群众真正感受到工会是职工之家"。使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家,这     

简讯

日前,建工集团工会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号。 早在2002年第一次集团工会会员代表大会上,建工集团工会就提出了“把集团各级工会组织建设成为名副其实的职工之家”的工作目标和基本工作思路。     

推进职工之家建设的路径

今年是党中央作出建设职工之家重要指示30周年。为此，各地工会组织举办了形式多样的纪念活动，来推动职工之家建设深入开展。迄今，职工之家建设已成为推动工会各项工作落实到基层的重要手段；成为加强工会基层组织建设的有效载体；成为促进基层工会工作上台阶的有力抓手。在新形势下，进一步增强基层工会活力、发挥基层组织作用、促进自身建设和改革，要求各级工会要按照党中央重要指示精神及全总、市总文件规定，深入推进基层建家活动，以实现建家工作新的跨越和提升。     

北京市朝阳区工会集中培训基层工会干部

为进一步加强基层工会队伍建设,建设学习型工会组织,全面提高工会干部的整体素质,更好地维护职工的合法权益,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,日前,     

浅谈新常态背景下的高校资产公司学习型工会建设

正工会是能够兼顾职工的意愿和职工的切身利益,能够为职工在工作中寻求和实现公平公正的基层群众性组织,它在各个企事业单位中都有其举足轻重的地位,是单位与员工间沟通的桥梁和纽带。在高校资产公司这一特殊的经营实体下,工会建设既要在行政管理中处理好公司与员工的关系,又要对高校的产学研任务予以很好的支持。在这样的背景下,高校资产公司工会只有不断探索,创建学习型工会组织,将工会建设转化成一项人人参与、不断改进的工作,才能够让工会建设自下而上得到推动,让工会能够更好协助高校相应业务,与时俱进地实现经济新常态下工会建设的目标。     

首发集团工会多措并举 为职工搭建自主健身平台

正为进一步提高身体素质、丰富业余文化生活,使广大职工能以更加饱满的精神、健康的体魄投入到企业发展建设中来,首发集团工会多措并举为职工搭建自主健身平台,营造轻松愉悦、昂扬向上的运动氛围,精心打造首发特色"温馨之家"。双管齐下,全面提升"健步121"APP使用率。截至目前,首发集团"健步121"APP注册使用人数已近万人。普惠服务,依托"12351"APP深入开展活动。通     

“首发数字工会”手机APP上线

正首发集团职工王超通过"首发数字工会"手机APP"职工之家"服务成功预约足球场地,和好友一起下班踢足球。王超说:"我在手机上轻松预约了离家近的足球场地,共享到了集团的资源,感受到首发大家庭的温暖。我上班在首发经营公司,如果是以前,肯定不能到本公司之外的场地去活动,而且时间上也不一定合适。通过网上预约,实现了按需服务,以前都不敢想,这服务真是太贴心了!"     

面对面交流 心贴心沟通 朝阳区各级工会陆续建立“双沟通会”制度

正为进一步发挥工会的桥梁纽带作用,更好地体现"面对面,心贴心,实打实,服务职工在基层"的服务宗旨,增进与职工的有效沟通,连日来,朝阳区各级工会按照市总工会和区总工会的工作要求,陆续在企业密集的楼宇、园区开展多种形式、多种内容的"职工沟通会"、"企业沟通会",了解企业情况,掌握职工需求,畅通职工入会渠道,切实将广大职工联系起来,组织起来,最大限度地吸收职工加入工会,减少工会组织的"盲区"。目前,该区累计开展职工沟通会     

津冀直通车

正河北省直工会投入1918万元建设职工之家日前,河北省直工会下发《关于省直新时代职工之家建设情况的通报》,对在2019年新时代职工之家建设工作中表现突出的24个厅局直属机关工会(企业集团公司工会)、 7个片区工会、 197个基层工会和154个基层工会分会(工会小组)予以通报表扬。据悉,为提高新时代职工之家建设工作的质量水平,2019年,省直工会投入1918万元专项经费对197个新时代职工之家建设表现突出单位,根据     

创建新型工会 倾力服务职工——海淀区北下关街道创建服务型工会侧记

创建服务型工会,健全工会服务体系,在推进和谐社区建设中发挥了重要作用。作为基层工会组织,海淀区北下关街道是怎么在实际工作中凸显工会组织"服务"职能的?记者带着这个问题采访了北下关街道工会。为职工抵御风险筑防线职工互助保险是工会工作     

立足行业特点 建设职工之家

深入开展建设职工之家活动,是新时期全面加强基层工会建设,增强基层活力,提高基层工会工作整体水平的一个有效载体和形式,是贯彻落实"三个代表"重要思想和坚持科学发展观、充分发挥工会作用的重要途径。目前,中国教科文卫体工会印发了《关于在教科文卫体系统进一步开展建设职工之家活动的实施意见》,进一步     

北京城建集团工会工作会暨二届三次委员(扩大)会议召开

正近日,北京城建集团工会召开2016年年中工作会暨二届三次委员(扩大)会议。集团工会第二届委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员和二级公司工会主席50余人参加会议。集团公司党委常委、工会主席徐荣明参加会议并讲话。集团工会副主席王坤明主持会议。会上,王坤明副主席作了《关于替补集团工会第二届委员会委员的报告》,刘冬梅副主席作了《北京城建集团工会2016年上半年工作总结及下半年工作要点》,罗岗副主席作了《关于开展北京城建集团先进职工之家评选表彰工作的通知》,经     

多地信息供参考

正江西:德兴市总8项套餐服务园区职工"园区企业下单,工会组织按要求提供服务。"这种"订单式"服务,让园区工会组织焕发活力。近日,江西德兴市总工会经过调研,决定从资金扶持、普惠职工、法律援助等方面入手,为园区企业职工提供8项套餐服务。据了解,"8项套餐"服务内容主要包括帮助园区建设职工之家,在资金上给予一定扶持;加快落实工会会员普惠制工作,实现职工"工会龙卡"发放率达95%以