勇攀预应力钢结构技术高峰——记北京建工研究院王泽强创新工作室

正2016年1月8日,在国家科学技术奖励大会上,"预应力整体张拉结构施工关键技术"斩获了国家科技进步二等奖。这一技术的核心研发团队正是北京建工集团旗下北京市建筑工程研究院的王泽强创新工作室。王泽强创新工作室成立于2010年,是集预应力钢结构、结构施工与健康监测及BIM技术研发与工程应用等多种产业的科研型创新团队。工作室现有成员20     

丰台区职工技术创新硕果累累

<正>2016年12月7日上午,丰台区总工会副主席李洋、丰台区房屋经营管理中心工会主席何霖共同为丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所张春岩市级创新工作室揭牌。据了解,以全国五一劳动奖章获得者张春岩为领军人物的职工创新工作室,是在丰台供暖所技术研发中心的基础上组建起来的职工创新团队。工作室共有50名技术研发人员,坚持以"创新、发展"为主线,以劳模创新工作室为载体,以老带新、传帮结带,引领工作室所有技术人员立足本职岗位,在供热新技术研发、供热管理发展、数字化服务推     

藏在基层的职工创新工作室

<正>自2009年开始,市总工会与市科委联合在全市开展以劳动模范、高技能人才为带头人,由一线技能人才组成的创新团队认定工作,创建市级职工创新工作室。截至目前,本市已经认定近500家市级职工创新工作室,覆盖首都重点发展产业。年轻的技术能手在劳模的带领下迅速成长,优秀的研发团队成了企业的"发动机"。可除了这些获得市级荣誉称号的职工创     

北京隆达轻工控股有限责任公司工会主席 战英 上下合力鼓励职工创新

<正>记者:职工创新工作室在企业的技术创新活动中发挥了重要作用。隆达公司在这方面有哪些亮点?战英:从2011年5月到目前,我们有职工创新工作室17家,其中北京市级5家。近两年来,创新工作室立项108项,取得专利20项。其中,"史秀梅创新工作室"研发出高强度铝合金光亮焊丝;"刘鸿猛创新工作室"开发的塑料泡沫应用于国产高档汽车;"王子秋创新工作室"运用珂罗版技术开创的古画复制新工艺等一批创新项目。创建初期,我们给予每个"职工创新工作室"1万元启动资金的     

东城区召开职工技术创新工作命名颁奖大会

<正>2016年12月16日,东城区职工技术创新工作命名颁奖大会在东城区崇文工人文化宫召开。会上为全区选树的行业领军人物、职工创新工作室、劳模创新工作室、职工创新项目等颁发了证书和奖牌并举办了"名师带徒"拜师仪式。经区总工会主席办公会研究审议,评选出马永光等10名行业领军人物;湿式环保喷砂机研发室等5家职工创新工作室;郑士儒大师工作室等5家劳模创新工作室;名老中医崔述生推拿手法图谱等8     

徐伟:“功成名就”的放线工

<正>四年来,他带领团队取得3项科技成果鉴定、4项省部级科技成果奖、7项国家专利,攻克生产难题12个,为企业创造经济价值1000余万元。3项科技成果鉴定、4项省部级科技成果奖、7项国家专利……这是"国宝"级放线专家徐伟带领团队取得的新成绩。2011年,徐伟劳模创新工作室成立。四年来,他带领团队坚持开展立项攻关、专利发明、成果推广等活动,解决生产难题12个,创造经济价值1000余万元,并获评为北京市首席技师工作室和国家级大师工作室。徐伟在工程一线从事测量放线工作已经40多年了,凭     

门头沟区总工会举办市级职工创新工作室揭牌仪式

正8月5日,门头沟区市级"职工创新工作室"揭牌仪式在北京精雕科技集团有限公司举行,区人大常委会副主任、区总工会主席陈波出席仪式并讲话。精雕"职工创新工作室"负责人朱艳菊进行了表态发言,并介绍了精雕数控机床、系统、软件研发工作及取得的优异成果。陈波为精雕市级"职工创新工作室"揭牌并发放助推资金。     

“微”创新也能实现大作为——讲述燕山石化公司职工创新工作室的故事

正他们扎根在最基层,以车间或班组为单位;他们十年如一日执着于"小改小革""打磨提质";他们并不在意论文与评奖,而是专注于把论文"写"在平常的实践中,希望把每一个细节都做得完美无缺;他们以团队为单元,形成了一个个具有明星气质的闪光体,托起了首都"大众创业、万众创新"的灿烂星空……他们就是成千上万个活跃在一线的职工创新工作室。而燕山石化职工创新工作室,就是其中具有代表性的例证。记者了解到,燕山石化自2011年     

做一名知识型的现代产业工人——记北京市劳动模范、北重汽轮电机有限责任公司数控铣工杨继锋

<正>2010年8月12日,在北重公司召开的第十三次经济技术创新成果发布会上传出消息,"杨继锋创新工作室"挂牌成立。以劳模名字命名的的创新工作室这在北重公司还是第一个。在北重这个万余人的大型企     

以“六有”为标准 让创新工作室为技能人才保驾

正北京建工集团长期以来聚焦职工技能素质提升,通过创建职工创新工作室、开展技能竞赛、组织技能培训等措施,助推技能人才的成长成才,为企业的高质量发展提供了人才保障。搭建创新创效平台。2015年,建工集团工会制订了《职工创新工作室管理办法》,对创建做了明确规定,要求按照"六有"标准开展创建工作,即:"有团队组织、有领军人物、有工作场所、有创新课题、有工作制度、     

争做创新先锋 引领矿山智变——记全国工人先锋号、首钢矿业公司马著创新工作室

正在今年中华全国总工会召开的庆祝"五一"国际劳动节暨"建功十四五奋进新征程"主题劳动和技能竞赛动员大会上,首钢矿业公司马著创新工作室被授予"全国工人先锋号",工作室负责人马著走进人民大会堂接受了表彰。"能够获得全国工人先锋号,倍感荣幸,这是对团队多年来坚持刻苦攻关的认可与鼓励。未来,我们将继续发挥团队力量,加强自主创新,为智能矿山建设贡献力量。"马著激动地说。     

勇于创新 勤于实践 打造先进职工的团队——记北安集团时代电梯安装工程有限公司陶建伟工作室

<正>"电梯工程管理与信息智能化技术研发"陶建伟工作室成立于2000年,以解决电梯领域的突出问题、百姓关注热点和行业发展方向作为研究重点,将电梯智能化监测技术和电梯安装、改造、维修施工管理创新作为发展目标,将技术攻关、科技创新、管理创新、新技术推广与应用,人才培养、行业交流作为主要任务,2013年度由北京市总工会、北京市科委命名为"陶建伟工作室"。工作室自成立以来,在多板块、多领域中先后取得了电梯远程监控信号采集及处理系统的研究,光电转换式电梯     

燕山石化两工作室入选石化系统“三创”工作室

正近日,中国能源化学地质工会在全国石油石化系统评选出了68个职工"岗位创新创效创优"劳模和工匠人才创新工作室,燕山石化"徐景新创新工作室"和"刘劲松创新工作室"榜上有名,荣获全国石油石化系统职工"三创"工作室称号。据了解,燕山石化自2011年以来,先后创建职工创新工作室19家,北京市级职工创新工作室4     

沉心技改的创新团队

在北京北重汽轮电机有限责任公司,只要提起刘凤娟创新工作室,可以说是无人不知.以北重公司电机技术部绝缘防锈室人员为主体组成,以副总工艺师、绝缘防锈室主任刘凤娟为领军人物的这个创新团队,成员9名主要从事汽轮发电机产品新技术、新产品、新工艺绝缘技术研究与创新工作.工作室依托行政班组建立,全部由工程技术人员组成,特点是凝聚力强,创新工作易于开展.     

平谷区两家市级创新工作室挂牌

正北京金通远建筑工程公司"钟志莉创新工作室"和北京市平谷区中医医院"王飞创新工作室"被北京市总工会评为"市级创新工作室",近日,平谷区总工会领导分别为两个创新工作室挂牌。钟志莉创新工作室由9人组成,自2017年6月安全体验基地落成后,目前共组织了110余场培训,把以往的"说教式"教育转变为亲身"体验式"教育,让施工从业人员亲身感受违规操作带来的危害,提高安全意识。     

“五个一”工程助力企业发展

正近日,太原铁建公司工会挂牌成立了以中国中铁股份公司测绘专业比武第二名获得者杨启超命名的"杨启超技能创新工作室"。据了解,为了认真落实集团公司推行"五个一"工程有关要求,即"选树一个劳模典型、创建一个先进试点、打造一批创新工作室、弘扬一种工匠精神、培养一支铁军团队"。太原铁建公司积极发挥技术能手的引领模范作用,     

人轻功深的技术团

在北京双杰电气股份有限公司,有一支由18人组成的李宗义创新工作室.这里的每个队员,都已在公司任职5年以上,已成为公司技术上的顶尖人才.为了保持团队的创新水平,工作室每年都会吸纳新鲜血液,使整个团队始终保持着活力. 虽说人不多,可他们却不断对公司的产品进行着升级改造、新品开发.目前,工作室已拥有箱式变电站发明专利、箱式变电站实用新型专利、箱式变电站外观设计专利等十几项专利技术.用领军人李宗义的话说,这就是个年轻轻、活力强、创新能量大的技术团队.     

展劳模价值 树测量品牌——记建工三建公司徐伟劳模创新工作室

2011年,建工三建徐伟劳模创新工作室成立,他带领团队开展立项攻关、专利发明、解决生产难题12个,创造经济价值1000余万元,获北京市首席技师工作室和国家级大师工作室,3项科技成果鉴定、4项省部级科技成果奖、7项国家专利.同年4月,徐伟工作室被北京市总工会和北京市科学技术委员会联合下发通知,成为百家职工创新工作室之一.     

王建生劳模创新工作室 三尺小车厢 创新大舞台

正开出租车是否需要创新?回答是肯定的。"王建生劳模创新工作室"本身就是一个创新,迄今为止,整个出租车行业专门为司机个人设立的工作室仅此一例。王建生通过自己优质高效的服务,将自己锻造成出租车行业的精英楷模。成立以他名字命名的"王建生劳模创新工作室"的意义是什么?是平台,创新无止境,交流也无边界;是引领,它应该走出北京,走向全国。正如北京市交通运输工会     

天津经开区“四金”激励创新工作室创建

正2020年,天津经济技术开发区总工会联合区团委、妇联完善创新工作室管理机制,推行"四金"奖励,有效激发全区劳模、工匠人才和职工的创新潜能。截至2020年底,全区共创建创新工作室79个,是前5年创建总量的1.6倍,累计达到129个,并产生很好的经济效益。据悉,2020年5月,天津经开区总工会对2015年制定的《创新工作室管理办法》进行修订完善。