北京地铁运营一分公司工会 技术创新“三注重” 提升企业核心竞争力

通过开展形式新颖的技能比赛激发职工心中蕴藏的巨大热情,提升青年职工学习技术,比拼业务的激情,调动广大职工运用科学技术推动企业发展的积极性,是北京地铁运营一分公司工会的一大"策略"。同时,注重创新、注重特色、注重长效的"三注重"特点,也使地铁运营一分公司的技术创新活动更加有声有色,提升了企业的核心竞争力。     

以家浓情 以情聚力 北京建工市政路桥养护集团第七公路工程处工会

正北京建工市政路桥养护集团第七公路工程处(以下简称:七公路处)工会坚持"以家浓情、以情聚力"的建家思路,坚持以创建高标准模范职工小家为目标,不断开拓建家活动的新思路,探索新方法,促进"职工小家"建设常抓常新,实现了"以小家促和谐,以小家促发展"。七公路处"职工小家"先后荣获"北京市模范职工小家"、建工集团"先进职工小家"等荣誉。探索创新建设"模范之家"七公路处共有职工267人,     

华泰马家楼项目部打造工地上的幸福“小家”

正日前,北京环卫集团领导来到华泰马家楼项目部参观学习职工小家建设。职工风采墙、夫妻"温馨客栈"、图书角……处处细节潜移默化地凝聚着人心和力量。据悉,北京城建道桥集团公司工会一直将职工的吃住、娱乐、健身等与职工生活密切相关的事宜作为长期的一项工作,抓紧抓实,使每一个项目都成为职工最温馨的"小家"。华泰公司马家楼项目部从筹建开始,精心选址,因地制宜、精细施工,力     

跨省市交流 共促企业发展 北京地铁公司工会与武汉地铁集团工会举行座谈会

<正>近日,北京地铁公司工会与武汉地铁集团工会举行座谈交流。公司党委常委、工会主席贾鹏,副主席高萍、马占清与武汉地铁集团工会主席、运营公司党委书记何达曹等一行人就做好服务职工工作进行了交流。武汉地铁一行人首先参观了北京地铁展览厅,贾鹏从地铁发展历史、网络化运营情况、"十三五"规划及"六型地铁"文化等进     

晒晒我们的小家

正"自己动手,丰衣足食",这句话用到了北京地铁职工小家建设上,再合适不过了。这不,北京地铁工会通过微信公众号"晒晒"各个基层工会的职工之家。"哪儿有那么多房间,我们生产用房紧张着呢!"当前保障地铁安全运营,标准高、要求严,但广大员工们要求不高,一间房,可大可小,即便是每个车站都有的员工间歇室也能布置得温馨舒适,提高工作质量,它是助力加油站!在运营四分公司西二旗车站员工小屋(暖心驿站),热饭、吃饭、喝水,间歇功能不变,休闲、学习、交流工作、还能擦鞋、烫衣服树员工形象!运营四分公司工会还为所属职     

北京地铁公司工会举办员工倾听活动

正近日,北京地铁公司工会在运营二分公司八通线乘务中心"模范职工小家"召开了"五一送关爱读书助成才"员工倾听座谈会。来自公司所属各单位11个"模范职工小家"的分会主席参加了此次活动。会上,分会主席们结合各自单位的实际情况,就基层员工喜欢图书的类型、阅读方式、员工需求,开展过的读书活动以及怎样调动员工阅读积极性,培养员工读书良好习惯等内容进行了沟通交流。     

我们的“小家”故事多——记北京住总市政道桥总承包部南水北调项目部

北京住总市政道桥工程总承包部南水北调配套工程东干渠工程项目部工会以职工小家建设为载体,努力将职工小家建设成为职工的学习培训、民主管理、文化娱乐、生活互助的中心.在建小家的过程中小家服务了大家、温暖了大家,增强了凝聚力.项目小家被住总集团工会评为“优秀职工小家”,项目部工会主席被评为“优秀小家家长”.建设小家的过程中发生了许多感人的故事:     

住总实业公司工会开展年度职工小家检查

<正>为夯实工会工作基础,切实提高基层工会建设水平。日前,住总实业公司工会组成职工小家检查考核组,对商砼中心、天津公司、东岳公司、蓓蕾幼儿园等10家所属职工小家进行了实地调研,开展满意度调查和测评,推选住总集团"优秀职工     

北京住总集团开展职工创新工作调研

正近日,北京住总集团工会主席雷红宇带队来到北京住总第四开发建设有限公司,参观路红卫创新工作室并开展调研交流。当天,北京住总四公司党委副书记、工会主席刘作为介绍了工作室创建及发展情况,发明人郭梓鑫、孙建兴对创新成果的工作原理进行了介绍和演示,与会人员观摩了工作室硬件设施、创新成果及导师带徒、规范制度等相关资料,并在参观了职工小家、母婴关爱室及乒乓球室之后,开展了交流座谈。领军人、技术总监路红卫也汇报了创新工作室的基本架构、工作开展、人才培养、创新成果和下一步计划,展示了北京住总四公司11年来的科技创效成果。     

北京住总第四开发建设有限公司工会 凝聚奋进力量，从“家”做起

正"家是最小国,国是千万家。"为深入贯彻落实习近平总书记"七一"重要讲话精神,北京住总四公司工会从细处着手、从实处落脚,全心全意推进"职工小家"建设,将实事办到职工心坎上,以"小家"服务大家、以"小家"凝聚大家。"吃完饭来两杆,刚换的台泥,特有手感。""好啊,听说还换新球了,一会打两杆去!"     

北燃“学习小家”让职工点赞

正日前,北燃实业集团总部"学习小家"屋里欢声笑语、热闹非凡,机关工会职工"学习小家"启用仪式正在这里举行。集团党委常委、工会主席马长海强调,学习不仅仅是一种手段、一种能力,还应该是一种习惯。希望大家以"学习小家"为起点,通过学习不断完善自己、不断提升自身能力。自今年2月搬到焦奥中心四号楼以来,机关工会便开启了"职工之家"的建设工作,集团行政也给予了大力支持,特地开辟了专门空     

简讯

近日，城建集团工会与基层企业工会对项目部职工小家建设检查验收和新旧模式进行了对比，职工小家建设的“超前主动、过程跟踪、务实建家”的工作模式得到了职工的认可，为今后基层项目部建家提供了经验。     

关于科研机构工会推进职工之家建设的几点体会

从2007年下半年开始,铁科院工会在全院开展了创建模范职工小家活动,并且不断完善职工小家评比验收标准,到2010年又推出了星级模范职工小家考核验收标准,使模范职工小家建设不断向纵深发展.截至2014年末,铁科院共建成院级模范职工小家135个,占工会小组总数的88％,星级模范职工小家60个,占模范职工小家的44％;二星级模范职工小家14个,占星级模范职工小家的10％.院级模范职工之家17个,占基层工会组织的100％,建成全国模范职工之家2个,全国铁路模范职工之家6个,全国模范职工小家1个,全国铁路模范职工小家6个.2011年,铁科院被铁路总工会授予全国铁路模范职工之家荣誉称号.     

销一公司工会验收“职工小家”

本刊讯近日,销一公司党委副书记、工会主席何援朝和销一公司工会副主席齐德凤等一行,对销一公司所属各基层单位的"职工小家"建设工作进行了检查和验收。     

“乘地铁 拍首都”探寻红色足迹

正百年征程波澜壮阔,初心如磐历久弥坚。为庆祝中国共产党成立100周年,丰富广大职工的文化生活,培养高雅的艺术情操,进一步彰显以人为本的企业文化,鼓励职工记录美好生活,通过文艺创作形式,追寻红色记忆,回顾党的革命历程和光辉业绩,近日,北京地铁运营一分公司工会组织摄影俱乐部成员开展了"乘地铁·拍首都"探寻红色足迹职工摄影活动,     

北京建工新材三分公司职工书屋 职工移动的“充电器”

近期，北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹，尤其每逢周三，职工小家的人流量就更多了，原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家，吸引了大批职工。今年伊始，新材公司为加强职工文化阵地建设，更好的服务职工，进一步改善职工的精神文化生活，促进职工队伍精神文明建设，根据年初工作计划安排，决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动。     

北宇物业召开工会改革工作推进会

正日前,住总北宇物业公司工会召开"工会改革工作推进会"。会上,工会委员们认真学习了《北京住总集团工会改革方案》并进行了交流发言,根据公司情况对围绕企业中心工作开展劳动竞赛、精准服务职工、提升小家建设品质等方面提出了意见和建议,并制定了详尽的实施方案。根据《北京市总工会改革方案》结合住总集团实际情况,住总集团制定了《北京住总集团工会改革方案》。《方案》提出了落实     

电信事业部统一职工小家园地

本刊讯为推动工会整体工作水平的提高,进一步深人开展建设“职工之家”、“职工小家”工作,日前电信事业部为22个班组统一制作了“职工小家”园地,把职业道德规范、“建小家”考核条件、文明职工标准、班组工作计划和工作目标、班务公开栏、岗检得分情况以及职工的工作照片等都列人园地的内容,     

搭好桥梁促“双赢”——城建集团工会工作剪影

<正>近日,为认真贯彻落实市总工会关于加强基层工会组织建设的指示精神,加强基层项目部工会工作,切实维护职工的合法权益,提高职工的综合素质,城建集团工会分批对基层16个"职工小家"进行了调研考评和验收,为创新基层项目部工会工作,推进基层项目部动态建家提供了依据。     

秦皇岛站工会开展“五小”建家活动 深化职工小家建设

几年来,秦皇岛车站工会按上级要求和部署,在职工之家建设上取得了一定的成绩和收效。尤其是通过抓职工小家建设,全面推动和促进了班组管理。增强了班组这一层的活力和凝聚力。但是,随着市场经济体制的逐步建立和健全,职工之家、职工小家建设面临着许多新的情况和问题,对建家工作又提出了一些新的要求。