各地工会 津冀直通车·天津

<正>天津市总普法力求3个百分百近日,天津市总工会举行国家宪法日宣传暨"七五"普法活动,要求"七五"期间,天津市工会系统普法教育达到3个百分百:对各级工会领导干部法治培训覆盖率要达到100%;对基层单位的职工代表、集体协商代表、劳动争议调解员、劳动法律监督员、劳动保护监督员的法律培训要达到100%;对新加入工会组织的农民工普法教育覆盖率达到100%。"七五"普法期间,天津工会将通过报纸、宣传栏、局域网、网站、微信等多种形式进行劳动法律法规     

把住五个“关口” 确保职代会质量

<正>多年来,中铁二十二局集团工会坚持把职工代表大会作为落实职工民主权利的主渠道和维护职工合法权益的重要源头,不断在总结经验,提高质量上下功夫、花气力。经过多年的总结积累,该集团工会摸索出一套严把"五关"保障职代会质量的成功作法,深受各级好评。严格代表选举防止"病从口入"在代表选举过程中,他们坚持把民主意识强,关注企业发展,关心职工利益,敢于谏言献策,乐于参政议政的     

湖北省总工会 发挥优势 突出重点 努力做好工会保障工作

近年来,湖北省各级工会把做好工会保障工作作为实践"三个代表"重要思想,落实"组织起来、切实维权"工作要求,履行维护基本职能的重要任务,先后对全省32万名困难职工提供了生活援助和帮扶,资助18,240名困难职工子女圆了大学梦,帮     

让“网上工会”在抗击疫情中发挥更大作用

正新冠肺炎疫情发生后,各级工会组织把疫情防控作为最重要最紧迫的工作,迅速行动,在抗击疫情斗争中发挥了积极作用。工会网上防疫工作,一方面符合在家隔离的要求,另一方面传播信息准确、快捷,让各级工会能够做到精准化联系服务职工。要进一步加大"网上工会"工作力度,为打赢防控疫情阻击战作出更大贡献。一、开展网上工会工作     

北京市宣武区工会大力开展送温暖活动

两节期间,北京市宣武区工会送温暖活动工程启动,区工会要求各级工会组织贯彻落实党的十六大精神,密切联系职工群众,把送温暖工作落实到实处;要精心组     

把住五个“关口”确保职代会质量

多年来,中铁二十二局集团工会坚持把职工代表大会作为落实职工民主权利的主渠道和维护职工合法权益的重要源头,不断在总结经验,提高质量上下功夫、花气力. 经过多年的总结积累,该集团工会摸索出一套严把“五关”保障职代会质量的成功作法,深受各级好评.     

铁道部部长刘志军强调：党政要重视支持工会工作

甘肃省委书记苏荣日前在省工会第十次代表大会上强调: “全省各级工会组织要把提高职工队伍的整体素质,作为工会工作的一项长期的战略任务来抓。”     

强化民主管理 推行厂务公开——北京北一良工机械有限公司工会民主管理工作纪实

北京北一良工机械有限公司工会成立于2004年11月17日,两年来,公司工会突出工会维护的基本职能,推进工会的群众化、民主化进程,强化工会组织的自身改革和建设,不断提高工会工作水平,充分体现工会工作的继承、创新和与时俱进,努力把工会建设成为群众信赖的职工之家。从管理体制上保证厂务公开、民主管理制度的实施在各级党政领导和工会组织     

兼职工会主席的履职故事

正近两年来,各级工会按照增"三性"、去"四化"、强基层、促创新的总体思路,有序有力有效推进工会改革工作,特别是在工会领导机构人员构成方面,突出工会组织群众性特点,在副主席、常委、委员、代表及部分工作部门人员安排上,提高了劳模和一线职工比例,一大批优秀职工代表走上了各级工会领导岗位。在履职过程中,他们积极主动、求真务实,发挥了良好的作用,本刊记者采访了几位全总、市总以及区总的兼职工会副主席,为您讲述他们的履职故事。     

建会不可掉以轻心

今年是落实在大多数新建企业建立工会组织,把大多数职工组织到工会中来的总体目标的最后一年。毋庸置疑,前两年北京市在完成新建企业组建工会的任务上取得了很大成绩,但遗留问题也不可等闲视之。因此,各级工会组织绝对不能有松一口     

兼职工会主席的履职故事

正近两年来,各级工会按照增"三性"、去"四化"、强基层、促创新的总体思路,有序有力有效推进工会改革工作,特别是在工会领导机构人员构成方面,突出工会组织群众性特点,在副主席、常委、委员、代表及部分工作部门人员安排上,提高了劳模和一线职工比例,一大批优秀职工代表走上了各级工会领导岗位。在履职过程中,他们积极主动、求真务实,发挥了良好的作用,本刊记者采访了几位全总、市总以及区总的兼职工会副主席,为您讲述他们的履职故事。     

致读者

为提高《工会博览》杂志的办刊质量,真正把《工会博览》办成"工会、职工、社会"三位一体的服务网络,2007年《工会博览》杂志进行了全方位的改革和整合包装,分"工会版"、"职工(社会)版"与"文化(艺苑)版"出刊。     

三级服务体系 首都服务型工会的名片

正三级服务体系是工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要,依托各级工会组织建立的,推动工会工作落实和服务职工的工作平台。5年来,市总工会紧紧围绕"全覆盖、实名制、普惠制、社会化"的工作思路,全力做好以阵地、队伍、平台、载体和运行机制为主要内容的体系建设,在推动工会工作重心下移、落实工会重点工作、创新工作运行机制、扩大工会影响等方面发挥了积极作用。     

我们身边的优秀工会干部

<正>近年来,北京市总工会连续开展北京市优秀工会工作者评选活动,不少踏实能干、责任心强的"娘家人"脱颖而出。有人说,工会干部就要始终把职工的利益放在第一位;也有人说,作为职工的"娘家人",除了要有一副热心肠,还要有份责任心……近日,本刊记者采访了七位北京市优秀工会工作者称号获得者,展现他们的工作和生活。怀柔区总工会经审办主任柴亚军把工作当成事业在工会系统,怀柔区总工会经审办主任兼职工服务中心主的柴亚军只有5年的"工龄"。可在这5年     

临沭推进工资集体协商强化“四个注重”

山东省临沭县总工会按照"两个普遍"的工作要求,把开展工资集体协商工作作为维护职工权益和服务企业发展的重要抓手,积极争取党政支持,在强化"四个注重"的基础上,加强部门配合,实施典型引路,狠抓工作落实,取得了明显成效. 一、注重协商的重点内容.临沭县总工会要求各级工会把解决普通劳动者工资收入偏低、增长缓慢作为工资集体协商的重点,将企业职工工资收入分配中的工资分配制度、工资标准、工资支付办法、工资调整幅度和调整办法等,作为工资集体协商的主要内容.     

谋事、做事都要实

<正>作为从事工会工作只有两年多的我来说,根本谈不上有多少体会和经验,唯一的感受就是要做好工会工作必须谋事要实,做事要实。实事求是,是一种优良作风,踏实做事,更是一个人事业的基石。工会工作是直接的群众工作,所有工作内容都直接涉及职工的切身利益,谋事实不实,做事实不实,都会直接影响到职工群众对工会这个"家"满意不满意。北京市总工会主席梁伟曾经讲过:"工会今后的工作,毫无疑问需要我们更进一步树立和落实以职工为本的理念"。那么如何树立和落实"以职工为本的理念"     

新举措直面“薪”问题——丰台区总工会着力推进带薪年休假制度落实

<正>《职工带薪年休假条例》规定:带薪休假是国家赋予职工的一项法定权利,任何单位不得无故剥夺。北京市总工会在今年《首都工会重点工作》中也明确指出"将带薪休假作为协商要点"。为了贯彻好各级精神,丰台区总工会主动发现问题,敢于直面问题,采取多种措施不断推进带薪年休假制度落实。一、加强调研,掌握真实情况     

北京市西城区各级工会认真落实上半年各项工作

日前,笔者从北京市西城区工会了解到,区属各级工会认真落实上半年各项工作。 西城区新街口街道工会、西长安街街道工会、福绥境街道工会积极落实区工会《关于开展2003年上半年工会财务和经费工作检查的通知》精神,及时向区     

从服务职工生活谈工会5年发展

工会的一切工作，都要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为出发点和落脚点。从职工生活的角度看，5年来，北京工会系统在市总工会领导下，全面建成服务职工作体系，落实职工各项权益，     

北京市公交总公司工会认真贯彻落实中国工会十四大精神

(通讯员 张丽香)近日,笔者从市公交总公司工会获悉,该公司工会专门下发了《关于学习贯彻中国工会第十四次全国代表大会精神的通知》文件,要求各级工会要把学习贯彻中国工会十四大精神作为当前一项重要任务