中国“人力资本管理服务品牌”新典范：专访CDP总裁王炜

一个来自国内的企业,拥有来自海内外500多家客户,其中大部分是世界500强企业,它的主要业务是协助这些大型企业管理全球50万名员工。这家企业被选为“红鲱鱼亚洲100最具投资价值公司”,更凭借年复合增长率154．6％,被China Venture评为“中国最具发展潜力企业”,获选为中国50强!     

中远集团——航行在两岸的“巨轮”——专访中远集团总裁魏家福

中国远洋运输集团（简称中远集团）,中国大陆第—大海运集团,是以国际航运、物流码头以及船舶修造为主业的大型跨国企业集团,其综合实力—直居世界前列,在《财富》500强企业中排名第327位。     

科学技术人才的管理创新——专访中国科学院人事教育局局长李和风

中国科学院（以下简称中科院）,作为国家自然科学的最高学术机构、科学技术领域的最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展的中心,坚持把人才资源作为第一资源,注重人才＂以用为本＂,不断深化改革,创新人才管理机制,优化人才发展环境,在选才、用才和激励机制等方面进行了有益的探索和实践,并取得了较好的成效。本刊有幸就科技人才管理创新问题,采访了中科院人事教育局局长李和风。     

如何破解人才的“流”与“留”——专访中共上海市委组织部人才工作处处长王伯军

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。当前,上海正处在转型发展的关键阶段。推进创新驱动、转型发展,根本要靠人才。     

相信直觉，还是借助技术——人才评价之中西医文化观

管理大师德鲁克曾在管理经典——《管理的实践》中指出，企业在选拔管理者时，大约有1／3的选择是准确的，也就是说对于管理人才的选拔，其准确率只在33％左右。半个多世纪过去了，最新的研究表明，这个数据用在今天的企业依然有效。那么，面对一个候选人，我们应该怎样更为准确地评价和判断他？是遵从自己的直觉，还是借助林林总总的人才测评技术呢？笔者尝试从中西医学差异的角度来对此做出分析。     

“人才统筹一盘棋”——专访北京市海淀区委常委、组织部长、统战部长杨智慧

作为首个国家级“人才特区”,北京海淀区自全面实施“人才强区”战略以来,以吸引人才、支持人才、成就人才、服务人才为核心,并以贯彻落实中央有关文件为契机,坚持推行“党内党外人才统筹一盘棋”的理念．成绩斐然。前不久,本刊专访了海淀区委常委、组织部长、统战部长杨智慧（以下简称“杨”）。     

弓弦上的“中国”——专访走向世界的小提琴家张少博

著名民歌《敕勒川》中有“天似穹庐,笼盖四野”的句子,多么壮阔,多么舒展。站在国贸顶层环顾四周,偌大的北京伫立在黄昏的余晖中,林立的楼群灯光闪烁,灿若星璀。执弓轻挥,弓弦所触,目之所及,感慨良多——这脚下温暖的支撑,是他——疯狂小提琴张少博,深沉爱恋的土地。     

陕西：梦开始的地方——“陕西：西部未来经济增长的条件将最好”——专访陕西省副省长景俊海

在2010年第14届中国东西部合作与投资贸易洽谈会（简称“西洽会”）上,陕西省副省长景俊海在总结十年来陕西发展的成就时说：从2000年国家实施西部大开发战略以来,陕西省的经济总量由西部大开发前的全国第24位晋升到全国的第17位,人民的生活水平显著提高。     

“六五”普法：连续中体现亮点

1986年—2010年,本市连续开展了五个五年法制宣传教育活动,市人大常委会相继作出了五个有关普法的决议。今年,随着＂六五＂普法决议的通过,新一轮的法制宣传教育活动正式拉开了帷幕。7月29日,市十三届人大常委会第二十八次会议表决通过了《关于本市深入推进法制宣传教育的决议》（以下简称《决议》）,这是市人大常委会自1986年以来作出的第六个关于法制宣传教育的决议文件。     

“最重要的是让他们自己有底气”——专访湖南省衡阳市强制隔离戒毒所所长封漠才

2010年以来,湖南省衡阳市强制隔离戒毒所的戒毒人员中．二次入所的比率大副下降。传统文化学习教育活动,威为他们戒除毒瘾的净化剂。一家戒毒所,究竟是怎样变成了一所心灵学校？戒毒过程,究竟怎样变成了一场心灵之旅？新年伊始,本刊记者深入该所．对该所所长封漠才进行了专访。     

“纺织硅谷”再书人才华章——绍兴县引进领军人才和聘请创新顾问大会侧记

新华社、中新社第一时间撰发新闻通稿，省、市电视台重点时段播报活动盛况，人民网、新华网、新浪网、中国新闻网等百余家主流网站专题聚焦，《经济参考报》、《浙江日报》、《今日早报》等数十份权威报刊深度报道……六月初夏，人才云集、群贤荟萃的经济强县——绍兴县，再度成为万众瞩目的焦点。     

一次循序渐进的“破冰”试验——成都的改革试验究竟带来了什么？——专访四川省社会科学院副院长郭晓鸣

从2004年—2010年,中央已经连续七年以“一号文件”形式关注“三农”问题。但如何破解“三农”问题,重构科学的城乡关系始终没有定论。成都从2003年开始,进行了7年的城乡统筹试验,有舆论认为：成都的实践是一场“试图改变中国农民命运”的试验。     

“代表民意表达中国”——专访全国政协常委、全国政协外事委员会主任赵启正

中国的全国政协与国外议会不一样《今日中国》：中国的全国政协与国外的议会有什么不一样？《今日中国》的外籍雇员说,近年来在美国的政界当中有一种＂说客＂,他们发挥着很大的作用,这位外国同事想通过我来问您,在中国,尤其是＂两会＂的幕后有没有＂说客＂的影响,商人会影响政策或者＂两会＂的议程吗？     

人才测评与企业管理科学化——P．D．P“美国领导风格诊断系统”在重庆电力公司的应用

在传统人力资源管理中,人才的选育用留花费大量时间而成功率相当低,主观因素影响大,招募工作难以将岗位要求和面谈设计有效结合并形成数据;面试时不错的"人才"入职后才发现问题不少,传统绩效管理难以提出针对性的绩效改进措施;企业培训工作规划者有心无力,费钱费力不讨好;员工激励总是"搔痒无法搔到痒处",不知道人才的真实需     

活出尊严——“我的梦想是做有尊严的中国人”——专访北京大学宪法学教授张千帆

温家宝总理在今年的新春茶话会、与网友交谈、作《政府工作报告》时三次提及“让人民生活得更加幸福更有尊严”。特别是将“尊严”写入《政府工作报告》,被海内外媒体誉为”将人民的要求往上提升了一步”。     

“母权力”：社会成员的贴身内衣

两件与南京有关的事触动了我。南京师范大学社会学副教授、我的老乡程平源来看我,他是来参加在清华大学召开的一个农民工座谈会的。他递给我一本刊物——《中国工人》2010年第1期。头条文章,就是他和清华大学沈原教授、香港理工大学潘毅教授合写的调查报告：《谁的责任——张家界籍建筑风钻工深圳集体罹患尘肺病调查》。     

“华创会”与海外人才——华创会理论研讨会暨第五届海外人才与中国发展国际会议综述

<正>由国务院侨务办公室、湖北省人民政府、武汉市人民政府主办,国务院侨务办公室侨务理论研究武汉基地组织实施的华创会理论研讨会暨第五届海外人才与中国发展国际会议于2010年6     

国家新闻出版总署 中华人民共和国商务部令——关于《中外合作音像制品分销企业管理办法》的补充规定（二）

《关于（中外合作音像制品分销企业管理办法）的补充规定》已经2010年10月19日新闻出版总署第1次署务会议和商务部通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。     

构建住房保障体系 圆全民“住有所居”梦——专访省住房和城乡建设厅厅长周岚

<正>记者:中国自古就有安居乐业的朴素生活观,唐代大诗人杜甫也曾发出过安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜的千古感慨。《世界人权宣言》中说:人人有权享有为维持其本人和家属的健康及福利所需的生活水准,包括食物、衣着、住房、医疗和必要的社会服务,世界上已有许多国家以不同方式对其国民实行了住房保障。     

从“基本实现”到“全面建成”——从“十二五”规划《纲要》看浙江发展轨迹

2011—2015年浙江发展的宏伟蓝图——《浙江省经济和社会发展第十二个五年规划纲要》已于日前发布。与＂十一五＂时期的规划总体目标相比＂,十二五＂规划《纲要》的表述有了进一步的变化：由相对较为谨慎的表述——＂力争到2010年全省基本实现全面小康社会的目标＂,变成了指向更加明确的肯定性表述——＂科学发展走在前列,惠及全省人民的小康社会全面建成＂。