领导和领导的能力——访苏黎世金融服务集团行政总裁詹姆斯·斯基罗

詹姆斯·斯基罗2002年3月成为苏黎世金融服务集团首席运营官，并成为该集团执行委员会成员。2002年5月，他被任命为公司的首席执行官。在加入苏黎世金融服务集团之前，斯基罗就职于普华永道公司。1967年斯基罗从圣·约翰大学毕业后加入普华永道公司。1995年，他当选为普华永道公司主席兼行政总裁．后又担任该公司首席执行官。     

用章不慎损失20万元

案情简介：1998年3月15日北京台资独资企业A公司与沈阳国有企业B公司签署一份“机械设备买卖合同”。合同中约定：B公司买A公司8部机械设备，总价款145万元人民币（下同）；A公司负责送货到B公司并进行安装和调试，保修期为一年。1998年4月10日A公司依约将8套机械设备送到B公司，进行安装和调试后，交付B公司使用。B公司依约支付A公司定金10万元后，于1998年4月15日又支付机械设备款115万元，余款20万元没有支付。A公司多次催款，B公司以机械设备质量有问题为由拒付。A公司按合同约定向北京仲裁委员会提出仲裁申请，要求B公司支付机械…     

下岗职工再就业遭解雇，如何维护合法权益

【案情】林先生从一家国有企业下岗后，经人介绍进入某机械设备公司从事装配钳工工作。林先生工作8年多后，该公司由于效益下滑，只得进行裁员，遂于2010年10月向林先生发出《解除事实劳动关系通知书》，理由是林先生一直未与公司订立劳动合同，且与“老东家”某国有企业仍保持劳动关系。接到解雇通知后，林先生随即提出自己在公司干了8年多，公司应支付相当于9个月工资的经济补偿费，但被公司拒绝。无奈之下，林先生提起劳动仲裁申诉，仲裁机构裁决该公司应向林先生发放相当于一个月工资的经济补偿金2019元。林先生不服，向法院提起诉讼。     

涌立潮头的创业人——记长春市创业先锋吉林晶辉肥料有限公司总经理郭广辉

1974年1月8日，郭广辉在吉林省德惠市出生。1995年，郭广辉从吉林省经济干部管理学院毕业后步入农资领域。1998年，郭广辉任德惠市农业生产资料公司大房身经营站站长。2000年，调任德惠市农业生产资料公司第一分公司经理。上任后，他凭借自己的勤奋和努力，很快打开了工作局面。公司经营红红火火,     

劳动争议案件点评

上海：高管500万奖金案 【案情简介】2002年2月，谢某与上海圆泉房地产开发有限公司（以下简称：圆泉公司）签订了《聘用合同书》，期限为1年，出任公司副总。合同到期后双方未再续签，但谢某仍在公司工作。2002年5月末，出于对谢某谈成一笔大项目的奖励，公司董事长写下奖励谢副总两份金额分别为200万元和300万元的书面承诺，并承诺在项目完成后支付。2006年4月27日，杨某辞去公司董事长职务。次日，杨某向公司出具了《关于取消谢某同志奖励的决定》。     

郑丽萍高级工程师

任不凡，淳安县人，1964年6月出生，工程硕士，1985年大学毕业后进入浙江建德化工厂工作，先后担任过技术员、车间主任、厂长助理等职。1992年浙江新安化工集团公司组建后，一直担任公司科研所所长、技术中心主任，在担任公司总经理助理和副总经理后也一直兼任技术中心常务副主任职务。     

提交辞呈，工作不满一个月离职被扣“代通知金”

小保：张女士大学毕业后经面试、测试、考试合格后。进入一家食品公司，担任销售员一职，与公司签订了为期3年的劳动合同。因爱人在张某所在的城市找不到合适的工作，且张某所在的公司，也解决不了张某和其爱人的住房问题。工作一年后，张某准备随爱人去爱人父母所在的城市工作。于是向单位提出了辞呈，     

买卖企业自用进口设备免税指标是违法犯罪行为

案例：台湾某机械股份有限公司自90年代起开始向大陆销售针织机械，因该公司没有进出口权及进口设备免税指标，为使其产品在大陆市场更具竞争力及获得更大利润，该公司向大陆三资企业购买进口设备免税指标，购得指标后，委托大陆报关公司将设备报关进口后，存于在大陆所租仓库内，寻得买主后再行销售。几年来，该公司以此方式共进口销售数百台机械设备。1999年初，当地海关走私犯罪侦查局根据举报，将该公司存于仓库尚未卖出的数十台设备予以查封，并以涉嫌走私对该公司及台商立案侦查。自1998年全国开展打击走私活动取得重大战果后，1999年…     

单位变化 经济补偿金怎么支付

[案例]：1998年6月,刘某在北京大学新技术公司（后更名为北京北大方正集团公司）参加工作,经多次变更工作单位后进入北京北大方正电子有限公司工作（以下简称方正电子公司）。2007年9月,刘某进入正在筹备期的北京方正数码有限公司（以下简称方正数码公司）工作。刘某到方正数码公司工作后，未与方正数码公司就是否延续其在方正电子公司的待遇问题作出书面约定，亦未对电子公司提出劳动争议。     

政策问答

1．2009年1月。我们与一家公司签订了为期一年的劳动合同。期满后因逢春节。公司担心我们节后不回公司上班，遂事先在公司四周张贴告示声明：公司将缓发2010年元月工资，如节后不回来上班者工资归零。请问：公司的告示对我们有效吗？     

“合同法”案例浅析——从一份名不符实的“承包合同”谈起

笔者在办案中曾办理过这样一件合同纠纷案件，该案简要情况是：（为保守当事人的秘密，文中单位及名称均为代用名）甲餐饮公司与乙餐饮公司（集体企业）于1999年10月10日签订一份“承包合同”，该合同约定的主要条款有：甲公司为发包方，乙公司为承包方，乙公司租甲公司正在正常营业的“美味餐厅”，租期5年，年租金30万人民币；甲公司协助乙公司办理营业执照相关手续等内容。双方签定合同之后，乙公司对“美味餐厅”进行装修，开始营业。3个月后，甲公司因其主管部门要求减少2年租赁时间，向乙公司提出将租期5年改为3年，乙公司不同意。双…     

代理关系不是劳动关系，不能享受相关待遇

案情：张某被某保险公司聘为某市一区的保险代理后．双方签订了代理合同，公司向其宣布了代理管理制度、业绩考评办法，并与其约定了底薪和奖金。工作一年后，公司见其业绩平平，和其终止了代理关系。张某认为公司给他规定了规章制度，给他发了工作证，他是公司的一员，他接受公司的管理，从事公司规定的有报酬的劳动，他与公司形成了劳动关系，遭遇辞退应当给予经济补偿。     

公司单方调换工种，员工能否要求增加工资？

小保：我于2011年与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同．由我担任公司仓库保管，月工资2000元。三个月后，公司未经我同意，即以生产人员紧缺为由，将我调到必须上夜班而且噪音高、粉尘多的车间工作，但工资却未提高。我曾要求公司增加工资，     

锟鹏之志 感恩之心——开高公司董事长房四平的创业感言

2003年10月，河南开封高压阀门有限公司（简称开高公司）成功组建。开高公司董事长房四平提出：通过3年的积极努力，使开高公司的年产值、纳税额等在原有基础上实现翻番。这一目标在3年后全面实现，开高公司再次跃升为中国阀门行业经营规模最大、市场感召力最强的龙头企业。在此基础上，开高公司的上市战略于2007年12月19日得到落实。以开高公司为主体的中国阀门控股有限公司正式登陆美国资本市场，成为开封市首家上市公司。     

启事

北京华林特装车有限公司（以下简称华林公司）成立于1993年10月，是专业生产销售后装式压缩垃圾车和自卸式垃圾车的中韩合资企业。2005年10月，在第一期合资经营期结束后，中韩股东对华林公司进行了增资继续经营，中方股东为北京市北清机扫集团有限责任公司，韩方为韩国广林株式会社，公司占地面积10亩，建筑面积超过4000m^2。     

劳动合同中止履行后的探讨

案情简介：A公司为某投资有限公司。陶某为A公司员工。双方签有1998年7月20日起为期两年的劳动合同。合同中约定陶某担任市场发展部主任一职。期满后双方又续签至2002年7月19日。续签合同中约定陶某月工资为5167元，服务满一年后可以享受带薪假期。2000年11月，A公司委派陶某至下     

停薪留职员工发生争议如何解决

HR来信：我公司工程部李女士，原是一家国有企业的高级工程师，在办理了停薪留职手续后，到我公司工作，并签订了劳动合同，合同期从2009年9月1日到2011年8月31日。     

用人单位如何自我保护

【案倒】：2007年7月．阿才在大学生招聘会上被一家科技公司选中，担任公司的网络技术员一职，签订了为期一年的合同。由于阿才的真才实学以及很强的工作能力，很快就被任命为网络部的技术主任．并于一年合同期满后，公司又与他签订了三年的劳动合同。     

建立了劳动合同关系并不等于建立了劳动关系

小保： 张是外省一家公司的员工，2011年10月，来本市应聘．与一公司签订了劳动合同。因张有一些事务需要回原单位处理，合同约定，合同签订后一个月来公司上班。     

患病非因工负伤医疗期间能否要求双倍工资？

小保：几年前农民工张某与某拆迁公司签订了一份劳动合同，劳动合同期限为2009年4月16日到2011年4月16日，月工资标准为2000元／月。合同到期后，张某继续在拆迁公司原工作岗位，干原来的活，可拆迁公司一直未与张某续签书面劳动合同。2011年5月18日，