对地方党委换届后的六大期待

截至2006年底,全国已有14个省区完成了四级党委换届工作,今年上半年将要完成余下的17个省区的换届工作.笔者认为,换届只是组织工作中的一个重要步骤、一个重要方面,不能指望毕其功于一役.因此,我对地方党委换届后寄于美好的期待.……     

要善于“克制自已”

目前,各地市、县党委、人大换届工作已陆续展开。这次换届,中央要求高,改革的力度大。面对换届,绝大多数干部能够讲党性、顾大局、守纪律,保持了积极向上的精神状态。但是,也有少数干部心浮气躁,产生了一些不正常的心态,甚至乱了阵脚,做出了与党员干部身份不相称的事情。如何对待换届的考验,能不能经受住换届的考验,这是每一个领导干部都必须认真思考和回答的严肃课题。     

“双轮驱动”打好换届“组合拳”

正"结党营私搞团伙,党纪处分绝不饶;拉票组织搞自选,一律排除资格消;乡镇来了监督组,各种猫腻无处逃……"近几个月,这首在巴中市广为流传的顺口溜不仅描绘出风清气正的换届氛围,更是简要概括了今年该市的乡镇换届特色。换届风气的好坏,往往是一个地方政治生态的"晴雨表",直接关系着换届工作成败。为严肃乡镇换届纪律,巴中市坚持纪检、组织"双轮驱动",巡驻结合,强化动态巡回督查的同时,加强常态全程驻点监督,     

乡镇换届拓新风

前不久,笔者在右玉县,在这片因"右玉精神"而闻名的土地上,踏着乡镇党委换届的铿锵鼓点,和着"奋进、和谐、民主"的旋律,亲历了这场基层民主的实践。这次换届大家最关心的问题是:选什么人、怎么选?能不能让更多的老百姓参与其中,有更多的发言权?换届给了老百姓权利,老百姓有     

“铁九条”为换届保驾护航

正近日,中央组织部召开全国干部监督工作座谈会,要求突出抓好地方领导班子换届风气监督工作,并出台了换届纪律的"九条禁令",营造风清气正良好环境。今明两年,是换届之年,能不能选出好干部、配出硬班子,对于决战"十三五"、全面建成小康的实现至关重要。集中换届往往是用人不正之风的易发期、多发期。每到换届时,总有一些干部"心思活起来",上蹿下跳、四处活动。有的信奉"生命     

领导干部要正确对待进退留转

进退留转,是每一位领导干部在换届中都会面对的问题。能不能解决好这个问题,不仅关系到风清气正换届环境的营造,而且是对每一个领导干部思想政治素质     

八道江区委积极推进农村“两委”一肩挑工作

白山市八道江区委从三个方面入手积极推进农村“两委”一肩挑工作。一是开展了大规模的农村两委情况调查摸底。区委选派4个调研组,深入全区55个村,按年末两委换届时能实行一肩挑、不能实现一肩挑、能实行但不利于工作等方面进行调查整理归     

加强换届风气监督 确保市县乡领导班子换届风清气正——中共山东省委组织部负责同志就加强换届风气监督工作答记者问

正按照中共中央部署,山东省市县乡领导班子将陆续进行换届,这是全省政治生活中的一件大事。加强换届风气监督,营造风清气正的换届环境至关重要。日前,中共山东省委组织部负责同志就有关工作回答了记者提问。问:中央、省委对加强换届风气监督有哪些明确要求?答:换届风气怎么样,直接关系着一个地方换届工作的成败,也是对落实全面从严治党要求、     

换届人事安排工作的基本要求

换届人事安排工作是换届工作的核心内容。这 项工作做得怎样,直接关系到换届工作的成败,关系 到一个地区政治、社会的稳定和经济的发展。 一、明确指导思想.换届人事安排的指导思想是 指换届人事安排所应遵循的方针、坚持的原则和要 达到的目标。确立正确的指导思想,对于选准、选好 各级领导班子候选人人选,调整配备好领导班子,提 高换届工作水平具有十分重要的意义。从各地的实 践看,做好这项工作,在指导思想上主要应该从党和 国家当前和今后一个时期的大政方针、国内外政治、 经济形势和任务、本地区干部队伍和领导班子的现 状等几个方面…     

确保换届风气清明清正清新

正换届风气是政治生态的风向标和晴雨表,直接关系着党的形象,关系着换届成败。各级党委及其组织部门要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,落实严肃换届纪律、加强换届风气监督的《通知》要求,坚持严的主基调,强化风险意识,以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气,确保风清气正。     

换届后的村委会要正确处理好六个关系

采取“海选”的办法对村民委员会进行换届 ,无疑是充分发挥广大群众的民主权利 ,进一步推动农村民主政治建设的一个有效办法。但是每一个新生事物的产生必然引发出新的矛盾和问题。为此 ,我认为 ,通过“海选”换届的村委会必须正确处理好以下六个关系。一、必须处理好与乡镇党委、政府的关系。村委会要在乡镇党委、政府的领导下开展工作 ,这一点什么时候也不能变。通过“海选”产生的村委会不能因为是由村民选举产生而不是像过去由乡镇党委、政府任命的干部 ,就可以不受乡镇党委、政府的领导 ,不听乡镇党委、政府的指挥 ,甚至和乡镇党委、政…     

领导者如何正确对待个人的“进退留转”

从今年一季度开始,省、市、县、乡四级党委集中换届.这次集中换届是在我国全面建设小康社会的关键时期进行的,换届后产生的新一届领导班子,担负着组织实施"十一五"规划的重大责任.搞好这次集中换届,事关科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建,事关"十一五"规划的顺利实施,事关党的执政能力建设和先进性建设.这次换届面广人多,干部新老交替的力度比较大.能否正确对待个人的进退留转,对领导干部是一次严峻的考验.     

坚持“严”字当头 将全方位监督贯穿换届全过程

正领导班子换届是政治生活中的一件大事,换届纪律和风气反映一个地方的政治生态,关系换届工作的顺利推进。组织部门作为换届工作的组织者、实施者、推动者,必须提高政治站位,强化风险意识,把严的主基调贯穿始终,以风清气正换届氛围涵养良好政治生态。一、严明纪律,推动宣传教育全覆盖。坚持教育在先、警示在先、预防在先,注重做好结合文章,把思想教育工作贯穿换届全过程。一是专题学习与广泛宣传相结合。     

组织定标准群众当评判党员来选择

"用什么人,组织定标准;能不能用,群众当评判;如何来用,党员作选择",这是广元市实行村级班子定期分析制度的核心内容.在去年村级班子换届工作中,广元市在全省首推群众参与、党员选择的村级班子定期分析制度,对全市2367个村级班子运行情况进行全面分析,并运用分析结果逐村制订换届工作方案,为识准选好新农村建设带头人奠定了良好基础.     

“三下功夫”赢得换届风清气正

换届是一项十分严肃的政治任务,换届风气如何,涉及党的建设特别是领导班子建设各个方面,关系到一个地方经济社会的长久发展。要营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺利进行,就必须在提高认识、加强引导、惩防并举"三个方面"下功夫。在提高认识、统一思想上下功夫,坚决落实换届纪律要求。能否通过换届把干部选好、把班子配强,事关党执政地位和改革发     

党员群众满意是村“两委”换届的最高追求

建平县共有村级党组织260个、农民党员13495名,有村民委员会249个、选民36万人。能否利用换届的契机把一批想干事、能干事、干成事的优秀人才选进村"两委"班子,直接关系到全县农村改革发展稳定的大局。为了推进全县村"两委"换届选举工作顺利进行,在统筹抓好各项工作的同时,我重点调研走访了12个乡镇中28个换届重点、难点村,并在选举日观摩、现场指导了两个村的选举。在调研走访和现场指导过程     

民主选举，并非“多此一举”——当前换届选举中的五种错误认识

目前,省、市、县、乡四级党委集中换届工作已陆续在全国展开,这是我党政治生活中的一件大事。要确保换届工作圆满成功,组织好民主选举是其中的一个重要环节,也是衡量换届工作民主化程度的一个重要标志。但目前选举中存在的一些错误、模糊、落后的认识,却影响着我们选举的健康、     

严肃换届纪律,依法治“权”是关键

目前,市县乡领导班子换届工作正在稳步进行.各级领导下部掌握着选干部、配班子、严纪律、惩歪风的巨大权力,其能否带头严格执行换届纪律、做到“公道正派”,直接关系到换届工作的成败,也关系到党的十七大提出的“提高选人用人公信度”目标的实现.     

换届之年要重视“群众监督”

正今明两年,全国省市县乡领导班子将陆续换届。换届直接关乎着群众生活,所以,在组织监督之外,更要重视"群众监督"。俗话说的好:"知屋漏者在宇下"。一个干部好不好,群众的眼睛是雪亮的。可以说,群众监督是最广泛、最直接、最有效的监督。那么,怎样才能将"群众监督"落到实处呢?一是做好换届前的宣传教育。换届期间,要利用电视、报纸、广播、电台、宣传栏和网络、微信、手机APP等新媒体,广泛宣传换届纪律,在基层,更要结合实际运用通俗易     

乡镇换届应正确处理四个关系妥善解决好四个问题

乡镇换届,其目的就是将干部人才科学合理地优化组合,配齐配强基层党政班子,进一步提升班子的核心力、凝聚力和战斗力,推动经济社会和谐健康发展.笔者认为,乡镇换届,应正确处理四个关系、妥善解决好四个问题.……