高校教师党支部书记“双带头人”培育研究

强化高校教师党支部书记“双带头人”培育是新时代对教师党支部的新要求,有利于增强教师党支部的组织力。文章分析了推进高校教师党支部书记“双带头人”培育过程中存在的问题,并提出了优化路径:坚持标准,选优配强“双带头人”;注重培养,加强锻炼“双带头人”;建章立制,严格要求“双带头人”;政策引领,奖励激励“双带头人”。     

高校教师党支部书记“双带头人”建设探析

文章通过对湖北省123所高校的181位教师党支部书记进行问卷调查发现,高校教师党支部建设存在党建—教学科研发展不均衡、组织活动机制形式化、党建干部队伍理论水平和业务水平有待提高等问题。文章认为,推动顶层设计与政策落实有效结合,通过选优配强,明确高校教师党支部书记"双带头人"建设目标,培养务实作风,进一步创新工作机制,有助于推动高校教师党支部书记"双带头人"建设再上新台阶。     

高校教师党支部书记“双带头人”培育工作应把好“三关”

"双带头人"是新时代赋予高校教师党支部书记的新使命新要求。文章结合工作实践,以培育教师党支部书记"双带头人"为目标,构建选人工作机制,选优配强,把好高校教师党支部书记入口关;构建育人工作机制,提能培优,把好高校教师党支部书记素质关;构建用人工作机制,严管厚爱,把好高校教师党支部书记履职关,切实加强教师党支部书记队伍建设。     

“双一流”高校教师党支部组织力的考察维度与提升路径

高校党支部组织力是基层党组织保持活力和战斗力的根本保障,也是高校承担历史使命的重要基础"。双一流"高校作为中国高等教育的中坚力量,对其党支部组织力的考察要结合其内涵与竞争力建设,突出政治维度、创新维度、价值维度、发展维度,并从政治生态、关键少数、普通党员、团队文化四个方面入手,不断深化四个维度建设,最终增强党建工作在高等教育发展中的引领示范与辐射带动作用。     

党支部书记是“设计师”、“仆人”和“教师” 学习型党支部建设

党支部书记作为党支部的负责人,其能力的高低、素质的低劣往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。＂打铁还需自身硬＂。因此,作为党支部书记,加强学习,提高自身素质，努力成为支部的表率，对于学习型党支部建设，就显得尤其重要。     

优化高校教师党支部活动的实践路径

高校教师党支部活动是高校教师党支部工作的中心内容,是增强基层党支部凝聚力的重要路径.提高高校教师党支部活动的有效性,在坚持一定的原则和合理制度的前提下,应优化其实践路径,力争做到六个统一:思想重视与实践行动相统一,自觉参与与开放共建相统一,常规性与创新性相统一,理论学习与教学科研相统一,类型丰富与形式灵活相统一,传统平台与信息平台相统一.     

优化高校教师党支部活动的实践路径

高校教师党支部活动是高校教师党支部工作的中心内容,是增强基层党支部凝聚力的重要路径。提高高校教师党支部活动的有效性,在坚持一定的原则和合理制度的前提下,应优化其实践路径,力争做到六个统一:思想重视与实践行动相统一,自觉参与与开放共建相统一,常规性与创新性相统一,理论学习与教学科研相统一,类型丰富与形式灵活相统一,传统平台与信息平台相统一。     

机关党支部书记的“一”“二”“三”“四”

作为机关的党支部书记,如何履行好“一岗双责”,本人工作的体会是要做好以下“一”“二”“三”“四”：“一”是围绕一个中心。即按照河南省委省直工委的安排,围绕办党组统一部署和机关党委的工作要求,认真履行各项职责,不折不扣地贯彻办党组的决策,不折不扣地执行办党组的指示,不折不扣地完成办党组交给的任务。     

项目部党支部书记的“五要”

在项目经理部中,经理是中心,经济指标是硬性任务。在这样的小环境中,经常听到党支部书记唠叨工作“架势”难拿,支部工作很难开展。有的支部书记在回避与等待中得到的是支部工作越来越被动,书记的地位越来越脆弱。其实,项目经理部中的党支部书记完全可以主动出击,探寻解决办法,使自己有“为”也有“位”。     

高校教师党支部书记队伍建设中存在的问题及对策

高校党支部书记肩负支部日常工作的领导、组织、协调、监督的重任,在高校建设发展中起着承上启下的桥梁纽带作用和坚固基础的作用,其地位和作用不可替代。文章分析了当前高校教师党支部书记队伍建设中存在的一些突出问题,提出了从思想上、组织上、制度上、能力上加强支部书记队伍建设的对策。     

深山沟里的致富带头人——记黑山沟村党支部书记、村长王爱忠

<正>喀喇沁旗王爷府镇西20公里,有一座突兀巍峨的黛色山峰叫大黑山。大黑山西向山脉分岔形成的山谷叫黑山沟。住在这道沟里的黑山沟人多年来一直与贫穷相伴。然而近年来,黑山沟村却悄然发生了变化:山绿了,水清了,道也好走了,耕地里大棚林立,砖瓦房齐齐整整,黑山沟的村民离贫穷远了,离富裕近了。     

党支部书记“五字工作法”

身要“正”。党支部书记必须具备较高的政治和业务素质，肩负责任，胸怀坦荡，办事公平，清正廉洁。心要“宽”。党支部书记要当好“一线指挥官”，要胸如大海，包容万象，办事公平，才能树立良好形象，让职工靠得住，信得过。言要“和”。     

建“红旗党支部”做“致富带头人”——记临汾市尧都区核桃凹村党支部书记景天才

核桃凹村位于山西省临汾市尧都区一平垣乡的西北凹处,古时因这里满山遍野的核桃树而得名。如今这里交通便利,加之丰富的煤矿资源,为该村的经济发展提供了得天独厚的条件。核桃凹村是一个仅有570口人的村庄,近两年来,户均收入达到3万余元,先后被临汾市委评为“红旗党支部”,被尧     

乡村治理现代化视域下推进村党组织书记“一肩挑”的现实困境与优化路径——基于四川省巴中市“两项改革”后的调研

乡村治理是国家治理体系的基石,乡村治理现代化水平直接影响着乡村社会的稳定和健康发展。村“两委”关系问题是实现乡村治理的基础性问题,“一肩挑”就是从村“两委”关系入手,解决二元化权力结构的内在缺陷,化解村“两委”矛盾纠纷的有效治理模式,经过30多年的探索与实践,展现出较强的生命力。目前,四川全省乡镇行政区划和村级建制调整两项改革的“前半篇”文章已完美收官,如何有效提升基层治理水平、促进乡村经济社会高质量发展?推行村党组织书记“一肩挑”是十分有效的政策选择。应进一步完善“一肩挑”政策的有效路径,进一步提高乡村善治水平,推进乡村治理体系和治理能力现代化。     

机关党支部书记怎样“两手抓”

机关党支部书记现在都是由处(室)主要负责人担任。他们肩挑业务工作和支部工作两副重担,既有利的一面,又有弊端。有利之处是:便于形成核心,便于对支部建设的重大问题做出决策和抓好落实,便于对业务工作实施保证和监督等。其弊端在于:支部工作与业务工作的位置比较难摆正,支部工     

当好科技致富“带头人”

2004年,凯里市各中小学严格实行统一收费制度后,由于学校财力有限,身为代课教师的我离开了心爱的讲台,回到家乡凯里市大风洞乡青杠林村。同年,在村级换届选举中,我经“两推一选”当上了村党支部书记、村委会主任,成为大风洞乡第一位“双肩挑”的女村官。     

村民的“领头雁”——记北镇市广宁街道东门外村党支部书记程国东

寒风凛冽,滴水成冰。 早上8点没到,北镇市广宁街道东门外村村党支部书记程国东和他的同事就早早来到村部,准备一天的工作。     

党支部书记应具备的“三个素质”

党支部书记素质的高低，直接关系到党支部建设水平和战斗堡垒作用的发挥。在新形势下，党支部书记应具备的基本素质最重要的是三条，即：政治要过硬、能力要过硬、形象要过硬。     

培养用创新理论建连育人的明白人带头人——沈阳军区部队深化“双帮”活动、组织基层党支部书记培训综述

用创新理论建连育人,党支部书记是"第一责任人"。如何把这些"第一责任人"培养成用创新理论建连育人的明白人带头人,既是紧迫任务,又是时代课题。军区党委坚持把打牢党的建设新的伟大工程根基,作为"双帮"活动的具体目标,把抓好书记队伍,作为     

“六项机制”激发村党支部书记队伍活力

按照党的十七届四中全会＂建设高素质基层党组织带头人队伍＂的精神要求,东丰县把村党支部书记队伍建设作为工作重点,下大力气构建科学的管理机制,全面激发了村党支部书记队伍的整体活力。