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随着我国加入WTO带来的历史性机遇,我国企业文化建设将呈现更加蓬勃发展之势。建设符合国际惯例,继承中华民族优秀传统文化的新型企业文化,是新时期企业文化发展的一种必然趋势。加入WTO后,我国新型企业文化将呈现以下发展趋势: 一、企业主要领导人现代化是企业文化建设的第一要求 企业文化的本质是人的文化。一定意义上可以说是企业家的文化,是企业经营者的文化。如果说在由计划经济转向市场经济初期,企业的竞争还主要是看企业领导人谁的 相似文献
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在我国建立社会主义市场经济体制的进程中,由于市场体系的发育完善和要素流动性的不断提高,调整存量资产已客观地作为一种选择被广泛地运用。然而,目前我国国有资产管理局管理的 3.5万亿国有资产中有近万亿产权待流通;国有资产主要集中在现有的几万个大中型骨干企业,特别是几千个大型企业集团,它们是现代化建设的主要依托。面对这样的现实,如何搞好国有存量资产的调整呢 ?笔者认为:一定要坚持以国有大企业为中心来进行,并且必须在切实转变思想观念的基础上加大力度,建立适应市场经济的新机制。 一、调整国有企业存量资产首先… 相似文献
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区街经济是全市经济格局中的重要组成部分,城区的全面发展,依赖于城区经济的不断发展.而如何推进金家庄这样一个老城区经济快速发展,在建立社会主义市场经济体制过程中,必须按照江泽民总书记提出的:有所为有所不为,有进有退的要求,逐步建立起公退民进的的新机制.全面推进区街企业的改革与重组。 相似文献
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王珏 《贵州社会主义学院学报》2010,(1)
从新中国建立初期至今的60年,中国共产党非常清楚知识分子在国家科学技术大发展中的重要作用,为此中共几代领导人都鼓励留学人员以不同方式为祖国服务,并随着改革开放和社会主义现代化建设的全面推进,不断丰富留学工作指导方针的内涵。 相似文献
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《安徽省人民政府公报》2011,(23):21-23
为贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,推动企业建立和完善工资分配新机制,促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定,经省委、省政府同意,现就进一步推进工资集体协商工作提出如下意见。 相似文献
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建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度,不仅要有相应的配套改革,而且要推进管理现代化,包括管理思想现代化、管理人才现代化、管理方法现代化、管理手段现代化等。管理科学是现代企业制度的基本特征之一。因此,企业文化对于企业的生存和发展具有极其重要的意义。近几年来,企业改革的经验教训告诉我们,转换企业经营机制,建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务,必须从各方面创造条件。良好的环境和氛围是改革成败的重要条件。如果单纯地抓“硬”件,不抓“软”件;只注重有形文化,不 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的建立,邮电企业独家经营的局面已逐步被打破,许多通信业务被推向市场,面向市场竞争。而市场竞争实际上就是人才的竞争。如何按照市场经济的要求,对邮电企业现行的人才管理制度进行改革,建立与社会主义市场经济相适应的人才管理新机制,笔者试作一些初步探讨。 相似文献
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区域协调发展是推动高质量发展的必然要求和重要支撑,也是推进中国式现代化的重要内容。区域协调发展新机制自提出以来已经取得明显成效:地区优势充分发挥,区域发展相对差距有所缩小,区域协调发展机制逐步完善。但我国区域发展不平衡不充分问题依然存在,并呈现出一些新特点。未来需要围绕统筹有力、竞争有序、绿色协调、共享共赢四个方面进一步完善区域协调发展新机制。 相似文献
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徐亚军 《中国党政干部论坛》1999,(4)
许多国有企业在深化改革的过程中,都重点进行了公司制改造,通过产权变革构建新的经营机制,朝着建立现代企业制度的方向快速发展。长春电子工业企业的改革给人们的最大启示,就是以企业制度改革促经营机制转换。一、企业制度改革是构建新机制的前提条件企业新机制的形成... 相似文献
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一些县属工商企业实行股份制改造后,重点应放在建立合理的企业法人治理结构,从而使企业中的各个权力机构之间,形成一个权责明确的相互协调、相互制约的新机制。在已改制的股份合作制的企业中,存在一个明显的缺陷,就是公司的股东大会、董事会、监事会和经理层之间,还没有建立起内在的、有效的制约关系。董事会成员大多是原企业的主要领导担任,监事会形同虚设,企业运行机制还按原企业的厂长(经理)负责制运行。拥有资产所有权的股东将其资产委托给代理人经营管理后,直接控制企业的是经理层、董事会的人员,股东就不可能直接干涉企业… 相似文献
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如何确保国有企业资产的保值增值,防止大量流失?怎样把国有企业资产优化与产业结构合理调整建立在真实准确的企业财务信息之上?笔者认为,必须建立起具有中国特色社会主义国有企业财务监督机制———把政府财务稽察、企业集团财务委派制同职代会的财务审计督查三者有机结合起来。一国务院已作出决策和部署,建立起向国有重点大型企业派出财务稽察特派员制度。这是政府强化对企业的监督。稽察制的主要职责是:对企业的经营状况实施财务监督,通过财务监督和检查经营结果,对企业主要领导人“执规”情况和经营业绩作出评价。这一制度的建立… 相似文献