青年人才信息系统网络化管理的设计和实现

随着知识经济时代的来临 ,人力资源成为生产力发展的重要因素。人才信息的自动化管理一直是计算机信息系统开发的重要课题。基层团组织担负着团结青年、联系青年、发现青年人才的任务 ,实现青年人才信息管理系统网络化 ,强调人才跟踪和挖掘的功能 ,为培养、发现人才提供决策依据和参考数据 ,是十分重要的     

综合教务管理系统的初步设计和研究

综合教务管理系统是高校管理信息系统建设的重要组成部分,是提高教学管理的质量和效益乃至建设世界级高水平大学的关键环节。教学教务信息处理的电脑化、网络化使教务人员从繁杂的事务中解脱出来。     

试论高校人力资源的虚拟管理

随着人力资源管理社会化的发展与信息技术和其他条件的日趋成熟,虚拟式或网络化的人力资源管理将成为高校发展的一种趋势。虚拟管理作为有效借助外部力量和整合外部资源的现代管理模式,适应于现今追求弹性化的经营管理潮流。我国高校人力资源管理应适应和构建虚拟管理的模式。     

孝感困难职工帮扶实现“三化”

近年来，孝感市总工会狠抓困难职工帮扶中心四位一体建设工作，使困难职工帮扶实现“三化”：帮扶组织网络化目前，全市困难职工帮扶工作在工会外部已形成了相互衔接，共同运作的联动机制，     

谈谈计算机在管理工会事务中的作用

谈谈计算机在管理工会事务中的作用胡增鹏，胡向云自１９８１年台式个人计算机问世以来，在经历五次重大的技术改进之后，其应用范围已渗透到与国民经济和社会生活有关的各个方面。从１９８５年全国总工会购进五台微机作为起步的标志，我国工会也已走过了使用计算机的第一...     

困难职工帮扶中心的定位与可持续发展

自2002年全总推广建立困难职工帮扶中心以来，帮扶中心已经成为各级工会直接维护困难职工和农民工利益的有效载体。随着帮扶中心职能的延伸拓展和网络化格局的形成．如何明确帮扶中心的定位与发展方向．是确保帮扶中心可持续发展的关键．     

工会专业知识

工会专业知识问；合理化建议和技术改进活动的组织领导及工作机构是怎样的？答：合理化建议和技术改进活动涉及生产、技术、经营、管理等各个方面，必须有坚强的组织领导和得力的工作机构。我国合理化建议和技术改进活动，由工会负责组织发动和日常领导工作，并在工会内设...     

广东青年职业学院顺利举行各专业指导委员会成力大会

6月5日至8日，我院外语系、管理系、社会工作系、财经系、计算机工程系顺利举行了商务英语、商务管理（会展策划与管理方向）、社会工作、国际经济与贸易、计算机网络技术等专业指导委员会成立大会。各专业指导委员会由企业一线的行业专家、外校专家、学院骨干教师组成。专业指导委员会的成立，搭建了行业与学科双向发展的良性平台。一方面。企业专家反馈行业社会需求与动态，帮助学院科学制定专业建设发展规划；另一方面，学院创新人才培养模式、拓展校企合作，为区域产业经济提供智力支持和人才保障。     

积极推动厂务公开工作网络化

开滦集团公司是具有128年开采历史和近9万名职工的国有独资特大型煤炭企业。在按照建立现代企业制度的要求加快构建新体制、新机制、新格局过程中,不断创新厂务公开形式,充分利用计算机网络实现厂务公开工作网络化,使其在落实职工知情权、参与权和监督权,保证企业劳动关系和谐中发挥作用。一、建立厂务公开系统网络的背景1.建立现代企业制度,急需运用现代化手段推进厂务公开不断深化发展。多年来的传统公开形式,已明显不适应现代企业的建设和发展,因此我们在原有职代会公开、公开栏公开的基础上,有必要逐步通过电子显示屏、电子触摸屏和计算…     

完善民管制度 广泛参政议政

完善民管制度　广泛参政议政崔跃臣，张淑芬黑龙江省宝泉岭垦区各级工会，在坚持职工代表大会这一民主管理基本形式的同时，不断探索、总结新形势下的民管新路子，使民主管理规范化、网络化、制度化，为企业的民管工作注入了新鲜＂血液＂。他们的具体做法是：一、职工代表...