施工企业思想政治工作的新思考

当前,施工企业项目分散,广大职工常年流动,生活条件艰苦,夫妻两地生活,就越发给企业思想政治工作带来了新情况和新挑战,面对这些复杂而深刻的变化,我们施工企业的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和探索。一、更新观念、优化机制是新形势下做好施工企业思想政治工作的前提更新观念首先是指导思想要明确。坚决摒弃与新形势不相适应的观念体系,引入价值观念、竞争观念、效率观念、开拓精     

创新思想政治工作是煤销企业转型发展的精神动力

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是煤销企业转型发展的精神动力和思想保证。在当前煤销企业转型发展的新形势下，职工的思想观念发生深刻的变化，煤销企业思想政治工作面临新的挑战，唯有不断地创新，才能使企业的思想政治工作焕发生机和活力，才能适应煤销企业转型发展的新形势、新任务和新要求。     

加强与改进思想政治工作的思考

思想政治工作是研究人的思维和行为活动的规律，解决人们思想、工作、生活等方面问题的工作。党的十七大报告提出了加强和改进思想政治工作的新要求，如何使思想政治工作充分体现以人为本，这是新时期政工人员所面临的新课题。在研究与探索的过程中，我们深深领悟到，加强和改进思想政治工作，应该学会三种方法，坚持三个原则，处理好三种关系。     

加强企业文化建设 促进思想政治工作发展

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。企业文化在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

高校思想政治工作面临的新环境特点及对策研究

新形势下高校思想政治的崭新化、多元化、复杂化给思想政治工作带来了极大的挑战，要加强和改进思想政治工作，必须科学的分析并认真研究解决在新的历史条件下出现的新情况新问题。这是我们面对的一个新课题，也是时代赋予我们的责任和使命。     

创新是加强高校思想政治工作的切入点

21世纪是知识经济时代 ,知识经济呼唤素质教育 ,素质教育的核心就是培养具有创新精神和创新能力的德才兼备、全面发展的高素质创新人才。高校思想政治工作是高校一切工作的生命线 ,是高校深入改革和发展的精神动力。当前发展变化了的新形势、新情况 ,客观上要求高校思想政治工作不断创新 ,高校思想政治工作创新主要应从观念、内容、方法、机制、队伍和环境等方面进行。创新是高校思想政治工作灵魂 ,是高校思想政治工作得以加强的切入点。     

转变企业思想政治工作方法 全力促进企业转型跨越发展

随着企业的转型跨越发展和市场形势的不断变化，企业思想政治工作面临着许多新课题、新问题和新挑战，这就要求企业的党务工作者必须在新形势下，按照新要求，准确把握当前和今后一个时期党建工作的主要任务，明确重点工作要求，不断转变思想政治工作方式方法，依照“五个注重”，即在管理上更加注重服务，在对象更更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员，深入开展企业职工思想政治工作，为企业持续稳定发展提供坚强保证和动力支持。     

如何在新形势下加强大学生思想政治教育

随着社会的发展和时代的变革,高校思想政治领域面临着越来越多的新情况、新问题,要求大学生思想政治教育工作必须在思路、内容、手段、方法和机制等方面进行创新,才能进一步增强教育的针对性和实效性,为学生全面发展提供可靠的思想保障和不竭的精神动力,不断开创大学生思想政治教育新局面,把大学生思想政治教育提高到和谐社会这个更高的层次上来。     

努力创新思想政治工作

跨入２１世纪，科技进步与创新推动经济和社会的全面、快速发展，思想政治工作如何去适应当今社会和经济的发展？如何在新形势下开拓创新？这是每一个思想政治工作者面临的一个新课题。笔者试从怎样创新思想政治工作着手，进行探究。目前普遍认为创新大致有３种情况：一是在继承和发展以往成功经验的基础上推陈出新；二是在总结和推广新经验的基础上改进与创新；三是在没有先例的情况下，创造新内容、新方法、新形式、新手段、新机制，独辟蹊径。一、围绕转变思想观念创新观念的创新是首要的问题，解放思想就是观念创新。创新就是革命，革命…     

不断创新,提高企业思想政治工作水平

创新是企业思想政治工作生存与发展的生命线。企业思想政治工作必须适应新情况,不断探索新的途径和方法。     

新时期高校思想政治教育应具备的新素质

高校的思想政治教育工作在我国社会主义现代化建设过程中发挥了巨大的作用,新时期国内外的时局形式给高校思想政治教育工作带来了新的挑战。高校思想政治教育工作者应从理念、理论素养、工作技巧三个方面提高自身素质,以应对高校思想政治工作的新变化。     

创新思想政治工作 促进公路事业发展

如何构建和谐公路，适应社会主义和谐社会的要求，进一步深入拓展和创新思想政治工作，不断提高和巩固马克思主义思想的指导地位，是当前思想政治工作面临的一个崭新课题。在时代飞速发展、科技日新月异、思维不断更新、改革日益深化、依法治路工作不断推进的大形势下，联系我们公路系统的实际，思想政治工作显得尤为重要，对每一名干部提出了新要求、新挑战、新目标。因此，思想政治工作只有做到与时俱进、开拓创新，才能更好地促进公路事业的发展。     

企业思想政治工作如何创新

进入21世纪以来，改革开放日益深入，信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，企业思想政治工作也面临许多新情况、新问题。如何才能适应形势，改进和做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境呢？这就要求我们必须坚持与时俱进，重视创新，增强企业思想政治工作的创新能力，     

企业思想政治工作要求实创新

面对当前国际国内复杂的经济形势,如何加强和改进文化企业的思想政治工作,促进企业可持续发展,已成为新形势下思想政治工作的新课题。笔者认为,应着力从四个方面突破。     

企业政治思想工作的改革创新及对策建议

在分析当今企业思想政治工作所面临的新形式和存在的新问题的基础上,论述了思想政治工作只有在内容、形式、机制、方法和手段上进行创新,才能更好地适应当今社会意识形态不断发展的需要,才能更好地发挥在塑造企业精神文化方面思想政治工作的作用。本文主要就现阶段企业政治思想工作的现状提出了一些加强企业政治思想工作的建议和对策,指出运用互联网、微博、微信等技术手段创新思想政治工作方法优势明显。强调要高度重视网络信息技术平台在思想政治工作领域的作用的发挥。     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

企业文化与思想政治工作是两个不同的概念,是两项不同的工作,但在实际操作中又有着密切的联系,在许多方面都是相同、相通和相融的。思想政治工作与企业文化相结合能互相推动,共同发展。企业文化建设能推动思想政治工作的改革和创新,思想政治工作与企业文化相结合也是新时期思想政治工作的有效形式。     

谈进一步加强"两新"组织的党建工作

新经济组织和新社会组织的党建工作是新的时代课题。"两新"组织的投资主体多元化,利益主体的多元化以及企业职工流动性大等因素,使中国共产党在"两新"组织中的政治核心作用受到了严峻的挑战。本文指出在新形势下,对"两新"组织的党建创新已成为必然,因此要进一步加强"两新"组织的党建工作,创新党建工作方式与工作理念。     

高校思想政治教育工作面临的新形势与对策研究

当前高校思想政治教育对象、思想政治教育环境以及思想政治教育工作队伍都呈现出新的变化和特点,只有及时把握这些新变化,通过顶层制度设计、人才队伍建设、工作方法创新才能持续推动高校思想政治教育工作的科学发展。     

试析常见思想政治工作在企业单位的重要性

随着经济的不断发展,企业人员流动性加大,企业人员的思想观念也在发生着巨大的变化.这对思想政治工作增加了难度,也提出了新的要求.在新形势、新问题的条件下,就要求企业在思想政治工作方面提出新思路、新观点、新措施、新方法.只有充分调动政工人员的工作积极性,发挥思想政治工作的优势,才能有效的保障员工的合法权益,同时为企业的健康发展提供支持.     

新中产阶级的崛起与当代西方社会的变迁

二战结束后，西方社会阶级结构发生了深刻的变化。蓝领工人阶级逐渐衰落，新中产阶级迅速崛起，并成长为主要的职业群体与阶级群体。新中产阶级的崛起使得当代西方社会发生了深刻的变化：在经济方面，工业与服务业的产业结构与劳动者的生产力差异趋于消失，社会贫富差距始终保持在合理的范围；在政治方面，西方社会的阶级矛盾趋于缓和，蓝领工会逐渐衰落，新中产阶级工会与社团组织迅速发展，劳工斗争方式日益呈现出“多元化”的特点。