建设和谐企业探析

国有企业的和谐发展对构建社会主义和谐社会最终目标的实现起着至关重要的作用.因此,企业必须牢固树立和认真落实科学发展观,树立和谐理念,创新和谐管理,打造和谐企业文化,优化企业和谐环境,实现企业和谐发展,为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献.     

实现利益和谐是构建和谐社会的关键

构建社会主义和谐社会的重点是解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。利益和谐,既是社会主义的本质要求,也是社会主义和谐社会的关键所在。利益和谐是构建社会和谐的基础,利益和谐是构建社会和谐的根本要求,实现利益和谐是构建社会和谐的必由之路,实现利益和谐是构建和谐社会的关键。     

构建文明生态和谐村庄夯实党在农村的执政基础--枣庄市创建文明生态和谐村庄的经验和启示

在新的历史时期,如何构建和谐社会,保持城乡协调发展,促进农村经济社会的全面进步,从而夯实党在农村的执政基础,是一个必须认真对待和着力解决的重要问题。枣庄市近年以来大力开展文明生态和谐村庄的创建,走出了一条文明生态和谐发展的新路子,从而较好地解决了这个问题。《人民日报》、《农民日报》和《大众日报》等中央和省级宣传媒体对此进行了广泛的报道,对取得的成绩进行了充分的肯定,称之为构建“和谐社会的新创举,是新型乡村革命的集中体现”。一近年来,全市党员干部紧紧围绕广大农民群众生产生活中遇到的最现实、最直接、最突出的问…     

发挥税收职能作用 构建和谐平安地税

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对构建社会主义和谐社会进行了全面部署。《决定》提出：“按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造活力，走共同富裕道路，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。”中国共产党云南省第八次代表大会和云南省十届人大五次会议确定了建设富裕民主文明开放和谐云南的宏伟目标。地税部门代表省政府管理全省地方税务工作，在建设富裕民主文明开放和谐云南的进程中负有义不容辞的责任。税收具有筹集财政收入、调节经济和调节分配的职能，是建设富裕民主文明开放和谐云南的重要因素。做好地方税收工作，促进全省经济社会又好又快发展，既是对地税部门的基本要求，又是建设富裕民主文明开放和谐云南的重要保障。     

构建社会主义和谐社会是我国社会主义现代化建设的重要目标

党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》把我国社会主义现代化建设目标概括为富强、民主、文明、和谐。这表明构建社会主义和谐社会已经成为我国社会主义现代化建设的重要目标。我们要按照党的十六届六中全会的部署和要求,做到“三个紧密结合”,大力构建社会主义和谐社会,为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗!     

和谐企业视野下的工会工作与企业社会工作

构建社会主义和谐企业需要劳工问题的妥善处理,劳工问题的解决关键在于工会工作的发展与创新。要从构建和谐社会与和谐企业的高度出发,分析当前劳工问题的现状及其对工会的严峻挑战,从工业社会工作发展的角度实现工会的理念、方法、服务、角色以及功能的创新。     

构建社会主义和谐社会,一靠科学发展二靠深化改革

全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的一项重大战略任务,就是构建社会主义和谐社会。坚持科学发展,为构建社会主义和谐社会奠定坚实的经济、政治、思想基础;坚持深化改革,为构建社会主义和谐社会提供强有力的体制保证;针对影响社会和谐的各种因素,要从实际出发,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。     

略论市场经济中和谐社会建设与企业社会责任的关系

进入新世纪后,我国的企业在发展中出现了一些只讲经济责任不讲社会责任的倾向,比如有些企业不能正确看待处理企业与社会的关系,急功近利,过度追求利润最大化,甚至只追求自身利益,忽视甚至牺牲公众和社会利益,使企业和社会之间出现不和谐,更有少数企业的不正当竞争行为也给社会带来严重的负面影响,对社会发展造成严重后果,这些都成为构建和谐社会当中的障碍。之所以提出市场经济条件下强化企业的社会责任感,不是无的放矢,而是有针对性的,构建和谐社会如果不认真解决上述问题,便无和谐可谈。     

塑造先进企业文化创建和谐企业

胡锦涛总书记在山东考察工作时强调,要按照科学发展观的要求,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面发展。构建和谐社会,企业责无旁贷。因为企业是和谐社会发展的基本物质载体、是维护社会稳定的基本就业载体、是人们安居乐业的基本生活载体,也是人与自然和谐发展的基本生产载体。因此,创建和谐社会的一个重要的基础性工程就是创建和谐企业。而创建和谐企业又应当以塑造先进企业文化为前提。一、注重企业文化建设的系统性。企业文化建设表面上看起来是企业自身的问题,然而,如何从总体上把握企业文化的发展方向,如何促…     

构建社会主义和谐社会的重点、难点、切入点

党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对构建社会主义和谐社会进行了全面部署,这对于全面建设小康、加快推进社会主义现代化具有重大的现实意义和深远的历史意义。构建社会主义和谐社会必须抓住重点,解决难点,选准切入点,只有这样才能更好地化解影响社会和谐的矛盾和问题,更好地推进社会主义和谐社会建设的进程。     

试论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐社会离不开企业积极参与,建设和谐企业更是推动和谐社会建设的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐企业的理念在企业经营管理中的作用越来越突出,对内可以形成企业凝聚力,对外可以提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。而思想政治工作在构建和谐企业中能起到教育、引导和凝聚作用。认真分析和准确把握职工的思想状况,政治思想工作才能为构建和谐企业发挥应有的作用。     

努力构建企业和谐劳动关系

构建和谐稳定的企业劳动关系,与职工利益实现紧密相连,事关整个和谐社会的建设。工会要认真抓好构建和谐劳动关系的着力点,充分发挥＂宣传、协调、参与、监督＂的作用,为促进企业发展和职工利益的实现做出自己更大的努力和贡献。     

做好人民调解工作为构建社会主义和谐社会做贡献

人民调解作为一种群众性、自治性的纠纷解决方式,是司法行政工作的一个重要组成部分,在化解民间纠纷、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会进程中具有独特的优势和作用。如何按照构建社会主义和谐社会的总要求,发挥司法行政预防性的职能优势,坚持将工作前置,不断提高对人民调解工作的认识,为构建和谐社会主义社会做出自己的贡献,是我们必须深入研究和认真思考的问题。一、人民调解在构建社会主义和谐社会的实践中显现的重要作用。1.强化了人民调解预防纠纷、化解矛盾的功能,筑牢了维护稳定“的第一道防线”。要构建社会主义和谐社会,必须营…     

和谐社会构建中私营企业劳资关系不和谐的原因及对策

私营企业劳资关系和谐是社会主义和谐社会构建的重要内容,和谐社会构建中的私营企业劳资关系整体呈现良性发展态势,但仍有不和谐表现,造成劳资关系不和谐的原因是多方面的,解决私营企业劳资关系不和谐问题的途径也应该多种多样。     

工会在构建和谐稳定劳动关系中的作用

劳动关系是劳动者与用人单位间形成的社会经济生活中最基本、最重要的社会关系。打造国有企业和谐稳定的劳动关系,是构建和谐社会的关键因素之一。工会主动采取相应措施,维护企业内部劳动关系和谐稳定,对于构建和谐企业、和谐社会具有重要意义。     

人大应在构建和谐海南中发挥更大的作用

党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会做出全面部署,2006年11月,省委四届九次全会作出了《中共海南省委贯彻落实〈中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定〉的实施意见》,结合本省实际,明确了和谐海南建设的指导思想、目标任务、原则和重大部署,这标志着和谐     

和谐企业：和谐社会的一个重要组成部分

构建和谐社会是新形势下我国的重要发展目标。要建立一个和谐社会需要全社会共同努力。和谐的企业是和谐社会的一个重要组成部分。构建和谐企业的内涵、目标、途径与构建和谐社会的总体目标方向是相一致的。     

论和谐社会背景下的和谐企业建设

构建社会主义和谐社会,是时代的最强音和共同愿景。构建和谐企业是建设和谐社会的重要组成部分,而和谐的企业管理又是实现和谐企业的关键。企业发展是社会和谐进步的物质基础,社会和谐进步可以为企业创造良好的发展环境。企业必须要最大限度地消除影响企业发展的不和谐因素,建立健全适应企业发展的各项规章制度,切实承担起应负的社会责任,将自身的发展融入构建和谐社会的历史进程中,从而满足企业迅速发展的迫切需要。     

关于基层工会组织促进和谐企业构建的几点思考

企业和谐是社会和谐的基础,工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要按照社会主义和谐社会的要求,在构建和谐企业这一过程中发挥重要作用。基层工会组织要明确任务,坚持以人为本,维护职工群众的合法权益,增强企业的凝聚力和发展活力。     

简论企业家在构建和谐社会中的责任

企业作为社会的细胞,它是推动社会经济发展的中坚力量,而企业家是企业发展的灵魂和推动者,在国民经济发展中有着特殊的地位和贡献,因此,在构建和谐社会中负有更大的责任。在构建和谐社会的过程中,企业家应承担什么责任或扮演什么角色呢?当代企业家的历史地位和作用决定了他们要肩负构建和谐社会的历史责任;发展是企业不断壮大的第一要务,为构建和谐社会提供坚实的物质基础;企业家应以人为本,为构建和谐社会作表率;要用和谐理念建设和谐企业文化,构建和谐企业;在经营过程中,企业之间要诚信合作,和谐发展,树立双赢或多赢的新观念;与此同时,企业发展要以保护自然环境资源为前提,与自然环境和谐发展。