必须对行贿者追究应有的责任

收受贿赂是渎职罪之一。对犯索贿、受贿罪者应从重处罚已为人们所重视,但对于行贿行为属于什么性质,它的危害性又有多大,应当如何处理等问题,有些同志还认识不足,以致使某些应当受到惩罚的行为,没有受到应有的惩罚,放纵了犯罪。这确是一个值得引起重视的问题。例如,不少人至今还错误地认为,托人帮点忙,送些礼品示谢,是人情之常,不必大惊     

查办责任追究案件 必须强化证据意识

贯彻落实党风廉政建设责任制,责任追究是关键,也是落实责任制的难点。责任追究案件由于取证难,再加上思想认识不统一,容易造成追究不到位,或者不会追究、不能追究的情况。笔者认为,当前在工作中必须强化证据意识,办好责任追究案件。目前,在查办责任追究案件中存在着一些不容忽视的问题:一是思想认识不够到位。对责任追究案件的本质认识不足,甚至错误地认为责任追究根本不算是办案,只是简单地调查了解情况,也不需要履行正规的办案程序,更不用大张旗鼓地去处理。这些错误认识在一定程度上影响着责任追究案件的调查取证和查办工作。二是查办过…     

论对食品侵权者的责任追究

近年来,食品安全问题引起了世界范围内的普遍关注,成为各国政府和消费者谈论的焦点。如何追究食品侵权者的责任、保护人民财产及生命安全是目前迫切需要解决的问题。     

超期羁押责任追究探析

责任体系的建立是根治超期羁押这一顽症的有效途径,在司法实践中,应区分超期羁押的不同情况,追究当事人的刑事、行政和民事责任。同时应对造成超期羁押的相关单位追究责任。超期羁押责任追究的实际情况异常复杂,对责任的认定和区分应深入探究,不可一概而论。     

责任追究如何落实

建立一个全面、科学、规范、操作性强的责任制追究网络和考核体系,提高领导干部的领导水平和执政水平,督促领导干部对自己管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责,已成为落实党风廉政建设责任制的重中之重。笔者认为,责任追究网络和考核体系的建立需要注意以下几点:规范组织协调,分解责任目标。责任制的全面落实,要求我们必须建立规范的协调机制,将纪委组织协调反腐败的职能以党内法规的形式予以确定,明确规定组织协调的内容和形式,并赋予组织协调者一定职权,使各级纪委在落实党风廉政建设责任制工作中,既能争取党委的重视和支持,又…     

人为因素影响责任追究

ｌ、好人主义,不想追究。前几年,由于党内生活不正常,党内批评与自我批评气氛减弱,一些庸俗风气上升,“是非面前不开口,遇到矛盾绕着走”,“有意见不提,有问题不揭,有责任不追”,“民不举,官不究”等好人主义、怕得罪人的现象比较普遍。 ２、相互推诿,不愿追究。在现实生活中,对违反党风廉政建设责任制规定的人和事,需要调查、核实、追究的时候,往往会出现上下之间推诿,领导之间推倭,部门之间推诿的现象,谁都怕揽事,不愿主动承担追究责任。 ３、利己主义,不敢追究。一些领导干部为了使自己的利益不受损害,采取“明哲保…     

责任追究决不手软

正童名谦因玩忽职守受到党纪国法的惩处,为不履行党风廉政建设主体责任的人敲响了警钟。作为领导干部,不但要管好自己,还必须把该负的责任负起来,把该挑的重担挑起来。履职不力必被追责,责任追究决不手软。随着反腐不断深入,一些地方出现了庸懒散、不作为等现象,少数领导干部一边感叹"为官不易",一边不思进取,"当一天和尚撞一天钟",甘做"庸官"、"懒官"。更有甚者,     

严格责任追究 促进责任落实

我局从１９８５年实行党风廉政建设责任制以来,不断在实践中总结提高,促进了企业党风廉政建设与经济工作的结合,推动了企业的改革和发展。明确责任内容细化考核标准 １９９６年,我局针对企业的特点,在总结前些年实践经验的基础上,统一制定了党风廉政建设责任制,明确了各级党委、行政、纪委和机关职能部门抓党风廉政建设的责任。同时,规范了厂处级单位和机关处室正、副职领导干部的６种责任书,规定各级干部自上而下每两年签订一次,期间岗位变动和新提拔的干部及时补签,人人进行廉政承诺。目前,全局厂处级单位共建立领导干部党风…     

责任追究切莫搞成“职务追究”

近年来,全国各地安全生产、交通等责任事故频发,由此引发的对一些责任人员的党纪政纪责任追究案件也呈上升趋势。有些地方在处理责任追究案件时往往不能准确划分责任,搞成了“一刀切”,变成了“职务追究”。因此,现在不少领导干部就怕分管安全生产等容易出事故的一些领域,有的人认为一旦分管了这些工作,就像坐在火山口上,随时有爆发的可能。为防止将责任追究搞成“职务追究”,需要做到以下几个方面:一是取证要到位,出现事故,责任人之间可能就会相互推诿,言证的取证工作就有一定的难度,这时就要注意收集书证、物证等稳定性较强的证据;二是对…     

积极探索责任追究的有效途径

落实党风廉政建设责任制，必须强化责任追究。敢不敢追究，能不能追究，是否有效追究，是责任制能否落到实处的关键。多年来，北京燕山石化公司在落实党风廉政建设责任制中，紧紧抓住责任追究这一环节，积极探索责任追究的有效方法和途径。     

过失行为的责任追究

从事传染病防治工作的医务人员与科研人员,在工作中因过失导致传染病的流行与传播,造成重大危害结果的应当承担法律责任。本文将从主观过失和危害结果两方面入手,分析过失犯罪的构成要件,并结合我国法律的相关规定,明确此类职务过失行为人应当承担的刑事责任。     

行贿者的罪与罚--行贿者去哪儿了

十八大后，中国新领导人上台以来积极推进反腐败工作，强调“苍蝇老虎一起打”，反腐力度加大，交出了亮眼的成绩单。这些案件的查处，不可谓不昭示中央反腐的决心。但是，人们在为贪官受严惩而拍手称快的同时，却较少有人关注隐蔽在背后的行贿者。     

论对行贿者的严惩

为了保证社会主义市场经济建设的顺利进行,近几年我国加大了惩治腐败的力度。各级司法机关经过努力,查处了一批大案要案。在这些大案要案中,国家工作人员犯受贿罪的占了不小的比例。例如在国家科委原副主任李效时、贵州省公安厅原厅长郭政民、泰安市市委书记胡建学等人的犯罪中,都有严重的受贿情节,并且得到了相应的惩罚。...     

盐山县责任追究成果显著

今年以来，河北省盐山县纪委、监察局通过明确责任分解，严格责任考核，强化责任追究。上半年，全县共追究副科级以上领导干部２７名，其中党政一把手１８名，副科级干部９名。在所有被追究责任的人员中，２７人被通报批评，４３人被经济处罚，６人被停职停薪，１人受到组织处理。县纪委、监察局在年初召开的全县党风廉政建设和反腐败工作会议上，明确提出今年责任追究工作的重点，并制成“责任追究明白卡”，下发给每个党政一把手，做到心里有数。在实际工作中，该县认真做好“四个结合”，即结合信访举报、案件查处、处理工作中的失误、工…     

责任追究应谨防张冠李戴

案例点评基本情况2003年4月,某市档案局在工作调研时发现该区太平乡政府档案室保管的档案有丢失现象。该区监察局闻讯后立即就此进行调查,发现太平乡政府档案室保管的1991-1996年度的文书档案、会计资料等800余卷档案资料被盗或被人偷出扔掉。依照法定程序,区监察局对乡政府档案管理员、分管副乡长、区档案局局长及区档案局档案管理科科长等数名党员干部立案调查,追究行政纪律责任。在错误事实见面阶段,乡政府档案管理员、分管副乡长和区档案局局长三人对调查结果和应负的责任均无异议,但区档案局档案管理科科长王某拒不接受调查认定的责任,…     

公有责任追究还不够

时下，不少地方和部门都出台了责任追究制度。责任追究制的建立具有警示作用，有利于增强人们的责任意识，减少工作中的敷衍塞责和渎职失责现象，比之有职无责、权责不等的状况无疑是一大进步。但是，责任追究终归是一种“亡羊补牢”之策，并不能改变失责的事实，也不能挽回因失职失责造成的损失。要从根本上解决失职失责问题，仪有责任追究是不够的，还需要“关口前移”，使每一个承担责任的人特别是各级领导干部明确责任是什么、责任在哪里。     

谈谈审理责任追究案件

从制定《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《责任制规定》）的立法精神和现有规定来看，责任追究案件是指针对违反《责任制规定》的行为给予纪律处分或组织处理的案件。它追究的是领导班子和领导干部关于政治、经济、安全、经营、行政、组织等方面的管理责任，这里既包括了责任者对主管、分管工作的失职、失察问题，也包括责任者对重大、特大责任事故和突发性群体事件中无过错责任的追究。一、现阶段责任追究案件的主要特点１．鲜明的政治性。从《责任制规定》的立法目的和立法精神上看，其主要目的在于督促和调动各级领导班子…     

切实加大责任追究力度

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施以来,各地、各部门普遍重视,从实际出发做了大量工作,追究了一批违反党风廉政建设责任制规定的领导干部的责任。近两年来的实践证明,落实党风廉政建设责任制的关键在于实行严肃的责任追究。但是,当前仍有一些地区和部门存在责任追究不力的现象,严重地影响了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 加大责任追究力度,必须统一思想,提高认识。愿不愿追究、敢不敢追究,取决于各级领导班子和各级领导干部对党风廉政建设责任制重要性的认识和是否具有坚强的党性。责任追究的目的是…     

落实责任追究难点探析

责任追究是落实党风廉政建设责任的关键。据调查，当前有些地方和单，在落实此项工作中，还存在着一些问，概括起来为“七难七易”，亟须采取有措施予以纠正。一是区分责任易，认定责任难。即定领导的责任区容易，对应负责任的体认定较难把握。中央《关于实行党廉政建设责任制的规定》中列举了六需要按责任制予以追究的情况，但由在具体认定上不够具体明确，比较原，使得在实际工作中对应该认定为什性质、追究到哪一级、如何追究等往往易操作。二是软处理易，纪律处分难。即在行责任追究过程中，对一些严重违反任制规定的行为，多是采取廉政…