弘扬先进文化 构建和谐文广——上海文化广播影视集团工会风采

上海文化广播影视集团于2001年4月19日成立。集团是以文化广播影视为主业的新闻文化集团,兼营旅游、宾馆、演出、会展等相关产业。拥有重要的广播电视传统媒体和宽频电视、互动电视、移动电视、IP电视、手机电视等新媒体;又是全国重要的影视剧生产基地。集团全方位服务公众文化生活,每年举办上海电视节、上海国际电影节、上海之春国际音乐节等,在海内外享有盛誉。集团下设九个直属单位,即上海文广新闻传媒集团、上海电影(集团)公司、上海东方明珠(集团)股份有限公司、上海文广演艺中心、上海文广科技发展有限公司、上海文广实业有限公司、…     

上海文广集团积极创新党建考评工作

部分基层单位党建工作缺少实效,"两张皮"现象是重要原因之一."两张皮"即党建工作未能紧贴中心工作,就党建抓党建,造成党建工作的目标、运作和考评的封闭性,在工作目标、工作内容和工作评价等方面与中心工作缺少紧密相关性,党建工作难以取得明显实效,难以得到党员群众广泛认可.     

中国人民银行上海总部工会风采

中国人民银行上海总部工会建于2006年,总部工会的前身是中国人民银行上海分行工会,所辖浙江、福建等20个中心支行工会和总部机关工会。在总部党委和上级工会的领导下,全辖143个基层单位全部建立健全了职工(代表)大会制度,各级工会围绕央行工作发展与提高员工素     

上海国盛(集团)有限公司工会

<正>2014年国盛集团工会在集团党委的领导下和市总工会指导下,围绕学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,按照"服务企业、服务职工"的目标,坚持以法治思维和改革创新的精神部署工作内容,逐步细化工会工作,不断提升工会工作的整体水平。一是围绕服务大局的理念,聚焦职代会理性引领职工,聚     

上海国盛(集团)有限公司工会

正国盛集团工会坚持贯彻习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神,充分发挥工人阶级主力军作用,把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围,使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来。坚持把职工群众最关心最现实的利益问题当作工作的重点;坚持以贴近基层、贴近职工、贴近群众意愿为工会工作的出发点;依法维护职工合法权益,倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,以改革创新精神推进工会建设。     

上海国盛(集团)有限公司工会

正2017年,上海国盛(集团)有限公司工会以党的十八届六中全会和十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在集团党委领导下,紧紧围绕企业中心工作,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,紧紧围绕党政所想、职工所盼、工会所能,全力维护职工合法权益,在凝心聚力上下功夫,各项工作有序推进、取得积极进展。一是加强教育引导,培育和践行社会主义核心价值观。通过弘扬     

上海国际港务(集团)股份有限公司工会

正上海国际港务(集团)股份有限公司工会紧紧围绕企业中心工作,以签订集团集体合同为重点,创新企业民主管理;以深化班组创建和各类竞赛为动力,服务企业转型发展;以评选首届上海港劳动功臣为载体,推动企业和谐文化建设;以为一线职工办实事为抓手,营造企业和谐氛围。具体做到"五个推进":     

上海国际港务(集团)股份有限公司工会

<正>上海国际港务(集团)股份有限公司工会现有34家直属基层工会,会员34328人。2010年上半年,集团工会紧紧围绕企业"抓转变、调结构,创建新优势,     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会，工会会员35088人。2009年，集团工会紧紧围绕企业“抓市场、保增长、强基础、促发展”12字工作方针，以学习实践科学发展观为重要抓手，继续大力推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动；     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会,工会会员35707人。2008年,集团工会紧紧围绕企业中心工作, 以深入贯彻党的十七大精神为抓手,积极推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动,动员职工投身集团生产建设主战场;以主动关心职工生活和健康为重点,协助党政共同营造企业和谐发展的良好氛围;以学习宣传市总十二大、全总十五大精神为动力,     

上海汽车工业（集团）总公司工会

上海汽车工业（集团）总公司工会辖有基层工会53个。工会机构设综合管理办公室、组织民管部、生产宣教部、权益保障部和企业办公室。     

上海国际港务(集团)股份有限公司工会

正上海国际港务(集团)股份有限公司工会(简称:上港集团工会)始终坚持在上海市总工会和集团党委的领导下,开展对工会工作的探索实践,把准前进方向;始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循和行动指南,坚持党对工会的绝对领导,基本形成了党委领导下的以职工代表广泛参与为基础的企业民主管理新局面;注重把握时代主题,始终坚持以"职工为中心",充分调动和激发职工群众投身改革发展的积极性、主动性、创造性,团结凝聚起广大职工为实现强港梦而共同奋斗的强大合力,基本形成了以上港和谐家园建设为实践载体的共建共享     

上海汽车工业（集团）总公司工会

上海汽车工业(集团)总公司是中国三大汽车集团之一,主要从事乘用车、商用车和汽车零部件的生产、销售、开发、投资及相关的汽车服务贸易和金融业务。     

深圳宏大——先进思维文化的传播人

深圳是一个充满活力的地方,这里拥有众多为开创事业而努力奋斗的开拓者。深圳宏大培训中心创始人梁茵女士就是一个执着的开拓者。 随着市场的逐步开放,竞争的日趋激烈,我们的企业也要求具备更强的应对及驾驭的能力。深圳宏大人认为,中国人和中国企业要在国际市场上求生存,求发展,     

上海汽车工业（集团）总公司工会

2008年,上海汽车工业（集团）总公司工会全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。     

中船重工七一一研究所工会——记2006年度上海科教工会“先进职工之家”

2005年七一一研究所在通过上海市科教工会“合格职工之家”的考核后,所工会在科教工会和所党委的领导下,在行政的支持下,持续地开展“职工之家”建设活动,并通过深化“职工之家”建家活动,进一步推进工会维护、参与、教育和建设“四项”职能,密切工会与职工群众的关系,有效调动和保护职工的积极性、创造性,提高了工会工作水平,增强了工会工作的活力,2006年被上海市科教工会授予“先进职工之家”荣誉。     

打造先进文化 推进企业发展

<正>五粮液集团在高质量、高速度、高效益发展进程中,从企业实际出发,将公司深厚的历史底蕴和现代企业制度紧密结合起来,把培育优良企业文化作为公司发展的头等大事和重要目标来抓,并从组织措施、工作方法、宣传渠道、教育手段等多方面不断创新。在五粮液品牌价值和经济效益得到快速提升的同时,公司企业文化建设也由自发变成自为,构     

展示新风采 谱写新篇章——上海部分工会干部笔谈市工会十一大

推进四项机制建设提升工会工作水平陈惠莹(上海市化学工会主席)市总十一大是新世纪上海工会的盛事,面临上海迈向国际化大都市新一轮发展的起始阶段,无论面对5年来的进步,还是面临新一轮的机遇和挑战,都无不感到催人奋进的压力和动力。为此,化学工     

打造特色文化品牌弘扬我国先进文化

作为21世纪的朝阳产业,文化产业日益发展成为我国许多省市经济的支柱产业之一,成为提高各省市综合实力的新的经济增长点.各省市提出了充分利用文化资源和人力资源的思路,大力发展文化产业,打造文化品牌,建设"文化大省"、"文化强省",文化产业发展潜力巨大.发展文化产业除了要把文化与经济有机结合创造经济效益外,更应该注重弘扬中国先进文化,打造特色文化品牌,增强品牌的竞争力,使文化产业实现经济效益和社会效益的双丰收.     

略论先进文化与文化创新

江泽民同志“三个代表”的重要思想是总结我们党80年来领导中国革命和建设事业历史经 验所作出的重大理论创新，为我们在新世纪加强党的建设指明了根本方向。“三个代表”是 一个整体，具有丰富的思想内涵，但又有其各自不同的侧重点。“代表中国先进文化前进的 方向”，是中国共产党始终不渝的追求目标和奋斗方向。研究探索先进文化的产生、发展和 创新，对于更好地贯彻落实“三个代表”的重要思想具有深远的意义。(一)先进文化不是凭空产生的，它需要付诸艰苦的文化实践，经过反复探索、提炼和创新。纵 观中国共产党80年的历史，既是一部…