怎样改善农村富余劳动力转移就业的环境?

我国人口的70%分布在农村,人多地少,解决农业问题的根本出路在于减少农业劳动力的数量。党的十六大指出:“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。”党的十六届三中全会指出:“农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业,是增加农民收入和推进城镇化的重要途径。”在从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变中,农村富余劳动力转移就业遇到了许多问题。进一步改善农村富余劳动力转移就业环境的对策主要有以下几个方面:第一,大力发展工业和服务业,为农民创造更多的就业机会。改革开放以来,乡镇企业“异军突起”,为…     

论宁南山区农村劳动力结构调整问题

进入20世纪90年代以来,宁南山区农村劳动力结构调整遇到了新的压力,农村劳动力供大于求的矛盾日趋尖锐。劳动力素质难以适应产业结构调整的需要,就业机制不利于农村剩余劳动力向非农产业转移。因此,进一步加快农村劳动力结构调整步伐,逐步转移农村剩余劳动力,实现农村劳动力资源的合理配置,是今后宁南山区农村社会经济发展中的一个重要问题。     

新疆米泉市农村劳动力转移工作的思考

做好农村劳动力转移工作 ,是米泉市发展经济、增加农民收入的有效途径。为此 ,米泉市做了很多工作 ,采取了许多有效措施 ,成效很大 ,但也遇到了一些困难和问题。根据这些困难和问题 ,要做好农村劳动力转移工作 ,必须深化农村土地制度改革 ,加大财政对农业的投入 ,打破阻碍农村劳动力转移的制度壁垒 ,进一步完善城乡劳动力市场。     

解决就业问题从经济发展大趋势着手

正《北京日报》7月13日刊登中国社科院专家张车伟的文章说,就业问题不能仅仅从就业角度来看,因为就业是劳动力市场的一个结果,是整个经济体系运行的一个结果。从根本上讲,解决就业问题,要从国家下一步经济发展的大趋势着手。现在中国就业所面临的问题也和过去经济变化发展密切相关。过去我国在城市创造更多的就业机会,农民工和农村劳动力从中西部地区迁移到沿海发达的城市地区,实现了就业岗位和人员的匹配。但现在我们看到东部沿海地区或者大城市中的就业岗位创造     

千方百计抓就业

就业是民生之本,关系群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局,关系实现全面建设小康社会的宏伟目标。然而,受国际金融危机的进一步影响,我省新增就业难度不断加大,下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业问题仍很突出,就业工作面临新的挑战,任务艰巨,形势严峻。全省各级党委、政府要以高度的政治责任感和历史使命感,重视就业     

对农村劳动力转移就业问题的思考

农村劳动力转移就业,是建设现代农业、解决“三农”问题、增加农民收入的重要途径,也是建设小康社会和统筹城乡经济社会发展的必然要求。统计资料显示,2004年底荆门市乡村劳动力资源总数有87.37万人,剩余劳动力丰富。今后几年,全市每年将新增初高中毕业回乡劳动力5万人左右,农村劳动力处于新的供给高峰。农村劳动力如何转移,已成为我市当前及今后农民增收、社会稳定、全面建设小康社会必须要解决好的问题,必须予以高度关注。现结合我市农村劳动力转移就业的现状,谈几点对策思考。一、建立土地流转机制,加速农村剩余劳动力“走出去”。农村劳…     

城市化进程中促进上海农村劳动力就业的实践探索

城市化进程的加快给上海农村劳动力带来了新挑战。上海各区县从完善就业机制、加大保障投入、加强帮扶协调等方面入手，在促进农村劳动力方面取得很大成效。但同时也存在着一些深层次的问题。作者以宝山区的实践为例，对深化上海农村劳动力就业提出了相应对策建议。     

关于山西省劳动就业问题的几点思考

劳动就业既是一个经济问题，又是一个敏感的社会问题。山西省劳动力资源状况及就业特点均在逐年的变化之中；劳动力供需状况及特点是矛盾依然突出，就业形势严峻。因此，解决山西就业问题需要采取以下步骤：宏观经济政策要以创造就业为目标；就业流动要以市场机制为导向；职业培训要以促进就业为目的；农村经济结构调整和城镇化战略要以增加农民的就业岗位为方向：就业形式要以灵活多样为主导。     

“落榜生”的新出路

近年来,随着大学连年扩招,各地普通高中也在不断扩大招生规模。但不论是农村的高中毕业生,还是城市的高中毕业生,都不可能全部考上大学继续深造。这部分落榜生往往被社会所忽略而成为就业的盲区。现在,大学毕业生的就业问题、农村劳动力转移问题都得到高度重视,而这些高考落榜学生却未能得到应有的关注。他们在高中接受的是普通文化知识教育,缺少职业教育和技能培训,没有一技之长,在劳动力市场上一般不受用工单位欢迎。同时,这批学生也缺乏就业的心理准备和技能准备。大多数落榜学生难以找到技能要求高的岗位,从而成为劳动力市场上一个新的…     

端正就业指导思想,促进就业有效增长

对当前就业问题采取恰当措施,可以为改革创造良好环境,有助于社会的稳定,而社会的稳定和改革的深化又能推动经济的发展,有助于从根本上解决劳动力过剩型的就业问题,从而构成整个国民经济和社会发展的良性循环。据此,笔者提出以下几点认识:——处理就业矛盾并不是失业率越低越好。“充分就业”不是全部就业。在劳动力供求关系严重失衡的情况下,以倡导“合理充分就业”的就业目标为宜。在     

中国共产党转移农村富余劳动力问题的政策演变

<正>农村富余劳动力是指在一定时期、一定生产力水平下超过农村产业需求的那部分劳动力。转移农村富余劳动力是指通过政策实现农村富余劳动力自由流动并实现就业的过程。农村富余劳动力既是一个历史问题,也是一个现实问题,转移农村富余劳动力是工业化和现代化的必然趋势和要求。1978年后,中国共产党和政府根据我国农村富余劳动力转移状     

金融危机背景下长春市农村富余劳动力转移问题探析

农村富余劳动力的转移就业是近年来广受关注的问题，在目前国际金融危机的背景下，长春市农村富余劳动力转移就业面临更多的问题，就业形势更加严峻。要建立城乡统筹就业体系，扩展农民的就业领域，完善政策，促进农村富余劳动力的合理有序转移。     

农村政策调整的几个难点问题

“三农”问题并非出在市场经济或加入世贸组织,问题主要源自于我们体制上的障碍。必须深化农村经济体制改革,调整国民收入再分配的格局,构建具有战略性和可操作性的国家政策框架,才能真正实现城乡经济社会的协调发展。文章分析了当前进行的粮食流通体制改革、农村土地制度改革、农村税费改革、县乡机构改革、农业结构调整、促进农村劳动力的转移等方面遇到的和将要遇到的难点问题,并提出了相关对策建议。     

关于在部分行业实行轮班工作制的思考

目前我国每年高校有数百万的毕业生,相当比例的毕业生不能及时就业;每年有数以万计的军队转业干部,安置也存在很多困难;城市仅登记失业率在4.5%左右;农村劳动力转移的大潮已经形成,全国每年有近千万农村劳动力需要转化为城镇劳动力.目前国家面临的就业压力是巨大的、长期的,这是诸多社会问题的根源所在.如何破解这一矛盾,本文认为,在部分行业实行轮班工作制,可以在现有的就业平台上,通过调整现有就业格局大幅度地增加就业容量,新辟一条我国劳动力就业的宽阔渠道,基本解决我国的就业问题.     

把农村劳动力转移就业作为大战略来抓

农村劳动力转移就业是个大战略,农民外出务工收入是农民增收的亮点。近几年,各地把促进农村劳动力外出就业作为增加农民收入的重要措施来抓,取得了很大成效。本文在总结农村劳动力转移就业的基础上,提出了进一步促进农村劳动力转移就业的政策措施,包括推进农业战略性调整、大力发展中小型企业、加快发展农村非农产业等。     

转型经济的社会冲突——中国的经验与证据

由于劳动力市场的出现有赖劳动者能够自由出卖劳动力,因而中国劳动力市场的构建主要源于三个进程。首先是家庭联产承包责任制推行释放出的农村劳动力,其次是国有企业改革引发的计划就业体制的解体,再次就是目前迅速推进的城市化。这三个进程都推动了传统劳动力与生产资料结合方式的解体。在寻求新的结合方式的过程中,蕴含了转型中国社会冲突发生的基本逻辑。     

亲历农村税费改革

安徽不愧为中国农村改革的"排头兵",每当我国农村经济遇到重大困难的时候,安徽人民总能有新的创造。1978年小岗村大包干,揭开了中国改革开放的序幕。     

“技能就业计划”促进农民转移和增收——湖北省实施“农村劳动力技能就业计划”回顾与思考

当前,农村劳动力的科技文化整体素质偏低、职业技能普遍不强,已经成为农村劳动力转移就业的主要制约因素。开展农村劳动力技能培训,全面提高农民素质,是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要环节,也是提高农民就业能力、缓解企业技能人才短缺的一项     

农村劳动力转移就业问题研究

农村劳动力转移就业问题直接关系到我国全面建设小康社会基本目标能否实现的大问题.本文介绍了目前农村劳动力转移就业所存在的困难,提出了相应的对策建议.     

农村剩余劳动力就业问题的思考

目前 ,我国农村仍有 1. 5亿剩余劳动力 ,而农村剩余劳动力就业是一个十分重要的战略问题 ,直接关系到农村经济以及整个国民经济的发展和社会稳定。一、我国目前农村剩余劳动力就业过程中存在的问题在农村 ,目前已形成了庞大的剩余劳动力队伍 ,其原因 ,一是人口基数大 ,人地矛盾突出 ,人均耕地不足 1. 2亩 ;二是农业生产率提高 ,联产承包责任制实施多年 ,农民积极性有了较大提高 ,节省了一大批农村劳动力 ;三是农村第三产业发展滞后 ,也影响农村劳动力的就业。而农村剩余劳动力的大量存在 ,已经导致了一系列不良后果。一是影响和制约农业生产…