领导干部树立和落实科学发展观的思考

领导干部树立和落实科学发展观是实践"三个代表"重要思想的本质要求,也是全面建设小康社会的必然要求,更是进一步提高其执政能力的重要保障.树立科学发展观,目的和关键在于落实科学的发展观.     

领导干部要树立坚定正确的理想信念

坚定共产主义理想信念 ,自觉地为实现共产主义远大目标奋斗终身 ,是共产党员的精神支柱和天职 ,更是党员领导干部的信仰和根本准则。本文从坚持马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论、坚持党的领导核心、坚持为人民服务的根本宗旨及坚持党性修养和世界观改造等五个方面论述新形势下 ,领导干部如何树立正确的理想信念 ,从而为共产主义理想奋斗终身。     

领导干部要树立正确的地位观

领导干部要树立正确的地位观,必须切实做到“有位更有为”、“有位更有责”、“有位更有绩”。作为新时期的领导干部,在其位要深思“掌权为什么?当官干什么?”,进一步强化“作为”意识,突出“五贵”善谋其政,强化责任意识要做到“五个带头”,在坚持“五个尊重”上狠下功夫。     

改进文风要有点过硬的办法

文风的改进，是一件难事。按常规，不管什么事，只要领导带头就好办。可这个问题的关键恰恰在于讲长话、讲套话的大部是各级领导干部。“自己革自己的命”，向来不容易。因此，改进文风，光靠一般的号召和提倡，可能奏不了效，非有点治本的革命的措施不行。     

领导干部要树立正确的群众观

脱离群众是执政党的危险病症和顽固病症,执政时间越长,脱离群众的危险也就越大。我们党能否经得起长期执政的考验,是否永远保持先进性和纯洁性,是我们党必须研究和解决的一个重大课题。能否解决好,关乎党的前途和命运、关乎国家的兴衰与存亡。因此,我们要按照“三个代表”重要思想的要求,始终代表人民群众的根本利益,始终保持和发挥党同人民群众血肉联系的“最大政治优势”,从而有效防止和避免脱离群众的“最大危险”。     

领导干部要树立正确的政绩观

领导干部的政绩观正确与否,影响着领导干部的健康成长,关系到党和国家的事业发展,关系到党在人民群众中的威信和形象.因此,必须弄清政绩观的科学内涵,从理论和实践的结合上,解决领导干部如何树立正确、科学的政绩观问题.     

略论领导干部的公仆意识

我国是社会主义国家,人民是国家的主人,领导干部是人民的公仆。当前,个别领导干部公仆意识淡薄,有其表现和根源。领导干部要采取有力措施,增强公仆意识,提高为人民服务的本领。     

领导干部树立法律意识之我见

领导干部在依法治国、建设社会主义政治文明的进程中,不仅仅使用行政的、经济的手段治理社会、管理国家,还必须同时学会使用法律的手段,服务于社会,依法行政,依法治国。     

领导干部树立正确政绩观应把握好的几个问题

领导干部树立正确的政绩观,必须坚持一切为民树政绩,出于公心求政绩,加强团结出政绩,求真务实创政绩。     

领导干部要树立正确的权力观

领导干部要树立正确的权力观主要包括全心全意为人民服务,执政为公、无私奉献的高尚利益观,唯才是举的科学用人观。     

强化领导干部的生活作风建设

当前少数领导干部生活作风不良,危及党的形象和命运,导致四风的蔓延,成为发展的阻力。为此,我们必须高度重视并采取创新性举措,着力三观教育,夯实人生之基;着力更新观念,弘扬优秀生活品格;着力制度建设,规范和引导良好的生活作风等等,进一步强化领导干部生活作风建设,变阻力为动力。     

领导干部领导科学发展须具备的核心能力

领导干部领导科学发展须具备的核心能力是：以人为本为核心,构建领导干部领导科学发展的着力点;以全面协调可持续为要求,着力提高领导干部的决断和创新能力;以统筹兼顾为方法,着力提高领导干部的统筹兼顾能力。要具备这些核心能力,领导干部就必须按照科学发展的要求,提升领导干部的自身素质,建立科学的政绩考评机制和良好的用人机制。     

领导干部学风建设问题的现状与对策

学风是人们在学习过程中表现出来的态度和行为,是人们思想倾向和精神面貌的一种反映。我们党历来倡导理论联系实际的马克思主义学风。学风正不正,关系党的事业的兴衰成败。目前,在一些党员干部中还存在着学风不正的问题。在学风建设上,领导干部对形成勤奋好学、学以致用的良好学风具有模范表率作用。     

领导干部职业道德规范体系的基本构成

在全面建设小康社会和构建和谐社会的过程中,加强领导干部职业道德建设要在全心全意为人民服务的基本道德原则下进行,同时也应建立与之相适应的具体道德规范。     

论领导干部的心理和谐

心理和谐是心理健康的重要标志,也是发挥个人能力和作用的前提。领导干部首先应该达到心理和谐,才能有效承担起领导构建和谐社会的重任。影响领导干部心理和谐的主要因素包括对个人能力素质、个性特点和工作绩效的客观认识。领导干部加强个人修养对切实履行职责有重要作用。     

弘扬苏区干部好作风 加强领导干部作风建设

苏区干部好作风的内涵包括：注重调查研究,坚持求真务实;密切联系群众,保持艰苦奋斗;提倡模范带头,崇尚廉洁奉公。在新的历史时期,弘扬苏区干部好作风,加强领导干部作风建设,务必要求领导干部坚持调查研究,甘为小学生;务必要求领导干部坚持率先垂范,愿做带头人;务必要求领导干部坚持克己奉公,誓当廉洁者。     

领导干部提高情商“六步曲”

情商做为调节管理自己情绪和人际情绪的能力,对个人的影响重大,对领导干部的作用更为突出。情商是领导干部提升个人影响力的重要途径,是领导干部化解矛盾纠纷的重要法宝,也是领导干部维系个人身心健康的重要基础。提高领导干部情商有"六步曲",即知情、解情、调情、识情、移情和传情。     

试述“领导干部人才化“

"十五"计划纲要报告提出了培养"高素质领导人才队伍"的人才战略,要求加速"领导干部人才化",具有极为重要的意义."领导干部"与"领导人才"是两个既相联系又相区别的概念,强调对"领导人才"的培养是对领导干部队伍建设提出的更高要求,适应了当今世界人才竞争面临的新形势和我国现代化建设事业对领导人才需求的客观要求,加速实现"领导干部人才化",需要进一步更新用人观念、改革用人制度、加强全面训练和注重对年轻干部的培养锻炼.     

加强领导干部生态道德建设

当前构建生态文明是国家重要议题,面向生态文明,领导干部道德建设需要坚持以人为本和关爱自然的基本要求,大力弘扬领导干部道德建设的生态理念。通过权力价值观、道德机制和道德领域的行之有效的生态变革,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。     

领导干部“官德”建设之管见

“官德”就是领导干部应具有的政治素质、道德品质及其外化的思想作风,是领导干部政治伦理素质的最集中体现。领导干部要加强政治素质建设和道德品质建设,为坚持和发展马克思主义、为和谐社会以及法治国家建功立业。