打铁先要自身硬——山东省省直部门（单位）、高等院校和省管企业组织人事处长培训班综述——做有责任敢担当的人事处长

9月22日至24日,山东省省直部门（（单位））、高等院校和省管企业组织人事处长培训班在省干部学院举办,168名学员参加培训。培训班着眼于加强组工干部队伍能力建设,进一步学习贯彻新修订的《干部任用条例》,规范选人用人工作,落实好选人用人的责任。现刊发部分学员的交流发言及感受体会,供学习借鉴。     

山东省省直部门(单位)、高等院校和省管企业组织人事处长培训班剪影

正9月22日至24日,山东省省直部门(单位)、高等院校和省管企业组织人事处长培训班在山东省干部学院举办。培训内容分理想信念、业务工作两个板块,业务工作突出干部选拔任用、干部监督和干部档案管理工作,共168名学员参加培训。省委组织部常务副部长胡文容出席开班式并作动员讲话,副部长马晓磊出席结业式并作总结讲话。     

学习条例做好干部选拔任用工作

8月6日,全省组织部长、人事处长学习<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)培训班在兰州开班.全省各市州地党委组织部长,省直部门、省属企事业单位的人事(干部)处长,中央在甘单位组织人事部门的负责同志及省委组织部、省人事厅各处室处长、主任共190多人参加了培训班.     

打铁必须自身硬 秣马厉兵踏征程——全省省直部门(单位)组织人事工作者培训班学习体会

正2018年4月1日至4日,山东省干部学院举办省直部门(单位)组织人事工作者培训班,78名省直部门(单位)组织人事工作者参加培训。培训班着眼于加强组工干部政治建设,培养高素质专业化干部队伍,邀请中央党校教授作"习近平新时代中国特色社会主义思想"专题辅导,邀请省纪委有关负责同志作"学习贯彻党的十九大精神,坚定不移把全面从严治党引向深入"专题辅导。省委组织部干部一处、干部三处、干部四处、干部五处、干部监督一处、     

山东省第一期女领导干部培训班剪影

<正>11月18日至26日,省干部学院举办全省第一期女领导干部培训班,50名来自各市、省直部门(单位)、省属高校、省管企业的女干部参加培训。省委组织部巡视员刘永巨出席并作动员讲话。培训期间,全体学员分别到沂蒙党的群众路线教育基地、济宁干部政德教育基地接受了党性教育、政德教育,听     

中共贵州省直属机关党校九七年工作概述

省直属机关党校在省直各部门的合作支持下,一九九七年较完满地完成了教学任务。全年举办了两期处级干部培训班,每期三个班,共培训干部252名,其中省直系统197名,高校系统41名,国防系统14名。一年来,由于采用了省委组织部、省委宣传部、省直属机关工作委员会,省高等院校工作委员会、省国防电子工业工作委员会、省直属机关党校六家联合发文件的形式;由于省直工委将抽调学员的工作纳入目标考核的范围;由于省委政策研究室、省委宣传部、省直工委、省体改委、省扶贫办等单位有关领导亲自到党校讲课、作报告;由于省直工委专门派遣二各处级干部到党校参加学习、组织工作,因而给党校的学员抽调和教学工作的开展,创造了良好的条件。     

做有责任敢担当的人事处长

正牢记责任是一种本色,敢于担当是一种胸怀。作为人事处长,要以好干部标准为根本遵循,坚持五湖四海,切实做到选贤任能、人尽其才,做好党委的参谋助手,不断提高选人用人工作的公信力,营造干事创业、风清气正的良好氛围。一、工作中应秉承的理念人事处长,在单位居于重要位置,要同时扮演好几个角色:一是党委选人用人的参谋,二是思想政治工作的传播者、建设者,三是干部职工帮困解难的贴     

用铁的纪律保证选人用人风清气正——省委组织部负责人谈贯彻落实中央《责任追究办法》等4个法规文件

我省将开展县委书记履行干部选拔任用工作职责检查,加强对县委书记用人权的监督;开展整治用人上不正之风工作专项检查,检查对象涵盖市(州、地)、省直部门、省属高校、省管企业等所有有用人权的单位;强力推进选人用人案件查处及问责,抓住典型案件的查处,做到查处一起,通报一起,震慑一批。     

辽宁对干部选拔任用工作开展专项检查

<正>从3月9日起,辽宁省委组织部派出4个检查组,对部分市和省直单位选人用人工作开展集中专项检查。此次专项检查,坚持自查自纠与上级集中检查相结合。检查的主要内容包括:《干部任用条例》的学习宣传情况、《干部任用条例》等政策法规的贯彻执行情况、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》及有关规定的落实情况以及开展用人不正之风专项整治的情况。重点检查《干部任用条例》     

任人“七忌”

正选人用人事关党和人民事业的兴衰成败。组织部门作为党管干部的重要职能部门,必须严格贯彻执行《干部任用条例》,按照习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准选人用人,坚决防止用人上的不正之风,做到任人"七忌",端正导向,提高公信度。一忌任人唯亲。在选人用人过程中,切忌任人论远近,看亲疏,眼光仅停留在本部门、本单位和身边少数人身上;只看圈内人,不管一线人;只重人情,不重人才。要坚持五湖四海、任人唯贤,坚持公平、竞争、择优的选人用人原则。     

地方动态

山东试点差额选拔厅级干部。为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度和群众满意度，山东省委组织部研究制定了“民主提名、差额遴选、全程监督”选拔省直单位厅级干部办法。在省国土资源厅、省农业厅、省海洋与渔业厅、省文化厅4个单位对1名巡视员、4名副厅级领导干部、3名副巡视员职位进行了差额选拔试点。目前，第一阶段试点工作已基本结束。     

创新机制选贤任能 端正导向推动发展

近年来,保德县不断探索干部选拔任用的新途径和新方法,创造性地实施了"四个三"选任干部新机制,进一步端正了选人用人导向,优化了选人用人机制,净化了选人用人环境,形成了按严格的程序办事、靠科学的机制选人的良好局面,为县域经济科学发展、跨越发展提供了坚强的组织保障。主要做法一、初始提名"三步走"针对目前干部任用提名缺乏规范的制度措施、缺     

陇上清风

近日，省委组织部派出12个检查组，对市州和部分省直单位选人用人工作集中开展了专项检查。检查的主要内容是学习宣传和贯彻执行新修订《干部任用条例》情况，干部监督管理有关制度规定落实情况，开展用人上不正之风专项整治情况，干部人事工作有关文件规定落实情况，以及组织人事部门负责同志落实党风廉政建设主体责任等情况，重点看是否坚持用人标准、严格把握领导干部任职资格条件，是否存在超职数、超规格、超范围配备领导干部，是否存在违反干部选拔任用程序问题等。专项检查采取个别谈话、查阅材料、核实有关举报和延伸检查等方式进行，发现并指出存在的突出问题，督促进行及时改进。     

领导干部联乡包村帮户责任制好

近日，西宁市出台了干部监督工作督查员制度。建立督查员制度，是完善干部监督工作机制，保证党的干部路线方针政策全面正确地贯彻执行，防止和纠正选人用人上的不正之风的有效手段。督查员将由一批熟悉干部选拔任用和干部监督工作，党性观念强，坚持原则，公道正派的厅、县级领导干部担任。通过列席被督查地区、部门党委(党组)和组织(人事)部门讨论干部人事工作的会议及其他有关会议、     

着力构建科学有效的选人用人机制

正全面深化改革,需要造就一支高素质干部队伍,为改革提供有力的组织保证和人才支撑。把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度机制。习近平总书记在全国组织工作会议上强调:"要紧密结合干部工作实际,认真总结、深入研究、不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人机制。"党的十八届三中全会《决定》指出,要坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。     

积极探索选人用人新路子

近年来，周口市在干部人事工作中，坚持扩大民主，引入公选机制，通过公开选拔、双推双考、竞争上岗等方式，分4批选拔146名县处级干部，2648名科（股）级干部，并从提高干部素质，加快对外开放步伐，促进周口崛起的角度出发，分7批选派345名县处级、科级后备干部到省直综合经济部门、省管企业、沿海发达地区和市属相关单位挂职锻炼，树立了正确的用人导向，拓展了干部培养的途径，增强了市、县、乡三级组织的战斗力和活力，为社会上带来一股清新之风。     

坚持正确选人用人导向决胜全面小康

选人用人事关党的事业兴衰成败.合江县委始终坚持党管干部原则不动摇,始终鲜明正确的选人用人导向,严格标准、规范程序、严明纪律,以有力措施确保选出的干部组织放心、群众满意、干部服气. 树立选用干部"风向标" 选好人用好人,首要的是坚持正确选人用人导向.习近平总书记提出的新时期"好干部"标准,树立了选人用人的时代标杆.     

不一样的12天:更新观念 改变行为——省管国有企业组织(人力资源管理)干部培训班侧记

当省管国有企业组织(人力资源管理)干部学习党的十七届四中全会精神暨岗位业务能力培训班圆满结业时,41名学员收获的不仅是知识和友情,更鼓舞了斗志、激发了潜力、增强了参与意识和责任心。     

把加强执政能力建设贯穿组织工作始终——全省组织部长会议综述

全省组织部长会议1月3日上午在兰州召开。各市州地党委书记或主管组织工作的副书记、组织部长,省直部门人事(干部)处长,省属企事业单位党委书记、组织部长,中央在甘单位组织人事部门负责人,以及省直部门主要负责同志参加了会议。会议传达学习了全国人才工作会议和全国组织部长会议精神,回顾总结了一年来我省的组织工作,对2004年工作进行了安排部署。省委副书记、省委组织部部长王宪魁在讲话中强调,要紧紧围绕全省工作大局,牢牢把握发展这个第一要务,以加强党的执政能力建设为主线,不断开创组织工作新局面,为加快全省改革和发展提供坚强的组织保证。王宪魁指出,2003年我省的组织     

廉政广角

声音湖南省委书记张春贤:让廉洁成为一种生活方式湖南省委书记张春贤在全省市州和省直单位党政主要领导干部廉政培训班上说,匡正选人用人风气,实现政风清新、吏治清明,是从源头上治理和预防腐败的根本之