香港社会工作专业化职业化发展情况及其启示

在香港，社会工作已成为社会普遍认同的一个专业，一种不可或缺的职业，它因而被纳入到现代社会的制度系统中，成为贯彻政府福利政策，确保社会稳定的一种不可或缺的制度构件。我省作为内地率先推进社会工作人才队伍建设的地区之一，社会工作才起步不久，学习借鉴香港社会工作发展经验，对加快我省社会工作的发展具有重要意义。本文试图通过研究香港社会工作的专业化、职业化发展情况，初步厘清我省社会工作发展思路。     

社会工作知识在民政工作领域中的应用探讨

党的十六届六中全会提出要“建立宏大的社会工作人才队伍”的目标后，各地加快了社会工作人才队伍建设的步伐，其中，通过社会工作职业水平考试就是其中的一种重要途径。但是，“社会工作是行出来的”，单靠通过职业水平考试的辅导和培训远远不够。本文在探讨了民政工作与社会工作的联系和区别后，在探讨继续发展本土社会工作的同时，摸索民政工作现有服务领域中引入社会工作的方法和技巧，增加社会工作元素，加快社会工作本土化进程。     

关于社会工作本土化的思考——以深圳为例

从社会工作专业进入我国高校，到国家承认社会工作职业、出台社会工作职业资格考试制度，到政府开始从民间社工机构购买专业服务，社会工作这一舶来品在本土化进程中越来越受到应有的重视。     

加强社会工作人才队伍建设的对策

如何加快建设社会工作人才队伍，是当前和今后一个时期人才工作的一项紧迫任务。本文结合韶关市的具体情况提出加强社会工作人才队伍建设的对策如下：（一）健全职业体系，完善评价机制。实行社会工作职业准入制度，引进具有社会工作专业背景和资格证的人员。通过采取一定的措施，促使现有实际从事社会工作或职业带有社会工作性质的人员从一般的社会服务人员转岗为社会工作者。     

专业社会工作要与党的群众工作相结合——读《中国特色社会工作的发展与思考》

李锦灶先生的《中国特色社会工作的发展与思考》一书问世于中华人民共和国成立60周年，具有特别的意义。他作为深圳特区的开荒牛成员之一，一直在思考中国特色的社会工作与西方社会工作的异同点。他说，专业社会工作是工业文明和现代工业社会经济发展的产物，在西方已有一百多年的历史，在我国港澳台地区也走过60多年的历程，中国内地的专业社会工作虽未被社会广泛认同，但非专业社会工作，或者叫实际社会工作亦有80多年历史。     

重视发展社会工作

在我国，随着市场经济的发展和社会结构的调整，社会工作的发展对于社会结构转型和稳定发展将起到越来越重要的作用。因此，深入探索研究社会工作的理论和实践问题，重视和推动社会工作的发展，是十分必要而且具有很强的现实意义。一、关于社会工作的基本认识1概念界定及基本内涵社会工作，由英文SocialWork直泽而来。关于社会工作概念的界定虽然有很多种解释，但都不存在实质性的区别。一般认为，社会工作是不以赢利为目的助人自助的专业性社会服务工作，也是一门独立的学科和专门的职业。社会工作的基本内涵包括以下几方面：社会工作的目…     

高歌猛进背后的隐忧——专业社会工作发展为何步履艰难

自党的十七大提出建设一支宏大的社会工作队伍之后，全国各地掀起了一波社会建设的热潮，而社会工作也正因此作为一个新兴的服务体系越来越被各级党委政府所重视，但是无论是从机构的设立、架构设置、人才培育乃至职业规划等方面，社会工作的发展还是与社会各方对社会工作的期盼不相适应。本刊通过广泛收集各方意见，形成本专题，祈能为政府制定相关政策、社会各方正视社会工作提供理性认识，为社会工作的有序发展提供精神动力。     

国家减灾中心采取有力措施推动社会工作人才队伍建设试点工作

自2009年9月被批准成为社会工作人才队伍建设试点单位以来，国家减灾中心领导高度重视，把加强灾害社会工作人才队伍建设作为提高减灾救灾能力的一项重要任务全力推进，在角色定位、岗位开发、人员培训等方面积极开展探索工作，力争在灾害社会工作人才队伍建设上取得新的突破，努力使灾害社会工作尽快进入专业化、职业化、制度化的新轨道，更好地满足社会发展对灾害社会工作专业人才的需求。     

不该被遗忘的社会工作对象

按年龄划分，社会工作的对象有哪几类？当下各种社会工作的论文论著（教科书），均仅划定为“儿童、青少年、老年人”三种，唯独把20～60岁人排除在外。江西省宜春市民政局闵振鹏黄金华认为，无论在理论上还是在实践上，均应把20～60岁人（青中年或在职人员）列为社会工作的对象，均应有“青中年社会工作”这一课项。首先．这是由社会工作的社会目的决定的。     

个案社会工作

一、个案社会工作的定义 个案社会工作是社会工作三大方法之一，是最早发展和成熟的社会工作基本工作模式。美国《社会工作百科全书》中对个案工作的定义是“个案社会工作所注重的不是社会问题本身，而是‘个案’，尤其注重为社会问题所困惑无法与社会环境或关系圆满适应的个人或家庭。个案社会工作的目的是对于人与人或人与环境的适应遭遇困难的个人及家庭，恢复、加强或改造其社会功能”。     

社会边缘人群：社会工作服务对象的再讨论

在近二十年的快速发展进程中，中国的社会工作出现了社会性和专业性双重弱化、专业泛化等亟待关注的问题。社会工作的泛化是社会工作服务对象界定不清晰而引起工作重心不明确、专业属性和优势丧失所导致的。因此，重新聚焦兼具社会性特征和专业性需求的“社会边缘人群”，将其作为社会工作的服务对象，发挥社会工作“促进人与人的交往联系”的专业优势，并将工作重心聚焦到“人与社会的良性连接”不失为一种良好的解决方案。而围绕“社会边缘人群”建立的相关理论模型，为社会工作研究和实务提供可参考的框架和指引，从而提高社会工作的专业性与社会性，避免泛化陷阱，更是一种务实的选择。     

以科学发展观为统领 积极探索社会工作的可持续发展模式

社会工作是一种以助人自助为宗旨、运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题的专业职业，是确保现代社会和谐稳定的重要社会制度。党的十六届六中全会《决定》明确提出，建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。     

社会工作介入农民工服务:需要、内容及主要领域

在近年来社会工作人才队伍建设的进程中，社会工作人才服务农民工的问题越来越受到重视。专业社会工作服务农民工不仅是深化解决农民工问题的需要，同时也是推动社会工作人才队伍建设的重要动力。但我国专业社会工作仍处于初期发展阶段，在专业如何介入农民工服务方面还存在许多理论和实践的难题。本文依据具体的经验调查，分析了当前农民工对专业社会工作服务的需要状况，当前社会工作机构及社会工作者服务农民工的主要内容，以及加强社会工作服务农民工的主要领域。     

迈向中国的社会工作理论建设

何雪松在《江海学刊》2012年第4期撰文认为，社会工作在中国正面临重要的战略机遇期，其不仅进入了官方话语体系，也成为社会建设和社会管理的重要组成部分，整个社会对社会工作这一专业存在较高期待。但毋庸讳言，在中国社会工作缺乏强劲的理论支撑。     

推进“五社联动” 关爱“一小一老”

<正>资源链接、心理疏导、关系调适……社会工作者运用专业方法，走村入户开展精准服务，有效打通了为民服务“最后一米”。为进一步激励广大社会工作者发挥专业优势，民政部办公厅日前印发通知，部署开展2023年社会工作主题宣传活动。连日来，各地围绕“推进‘五社联动’关爱‘一小一老’”主题，组织开展形式多样、内容丰富的宣传活动，展示社会工作发展成果，宣传社会工作专业作用，推动形成人人关心、支持社会工作的良好氛围。     

社会工作现实推进的路径探索——广州市老人院社会工作人才队伍建设的调查与思考

加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例，在全面梳理和总结其有益经验的基础上，尝试回答了在我国老年福利事业单位为什么要开展社会工作人才队伍建设，怎样开展社会工作人才队伍建设等若干基本问题。     

我国社会工作人力资源开发的现实考察与反思

创新社会管理、加强社会建设、构建和谐社会，需要一支专业的社会工作人才队伍。近几年，我国通过创建培育平台、推进资格认证、建立政策体系、建设组织载体等措施，社会工作人力资源开发取得新进展，但还存在社会工作队伍实力不强、管理体系不协调、财政投入不足、缺乏法律制度保障等问题。当前，人才强国战略的实施、经济社会的转型、社会管理的创新、和谐社会的建设，使社会工作人才资源开发面临新形势、新要求。我们应当采取系统开发岗位、加强能力建设、完善管理制度、加大资金支持、优化工作环境等措施，加快社会工作人力资源开发步伐。     

浅谈社会工作人才队伍建设

从近年社会工作的实践看，建立一支知识和年龄结构合理、综合素质能力较高的社会工作人才队伍，是推动社区工作不断深化创新和发展的关键。社会工作对于绝大多数人来说是一个新概念，如何充分认识、迅速培养、有效利用社工人才队伍，发挥其在社会管理、社会服务中的基础作用，发挥其在建设和谐社会中的主要作用，是摆在我们面前的一项重大课题。     

社会工作立法的必要性及其推进理路

张青在《社会主义研究》2011年第3期撰文认为，社会工作是社会建设的重要组成部分，一只庞大的社会工作队伍的建设需要法制化加以规范。文章从社会变迁、社会管理方式的变化以及制度化和法制化的人才队伍建设等几个方面分析了社会工作立法的必要性，并对社会工作立法的基本理路提出了推行本土化实践、实行集中立法、建立三重立法体系等对策性安排建议。     

关于社会工作发展的若干思考

党的十六届六中全会作出了建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍的战略部署，国家有关部门提出到2020年要在全国基本建成社会工作制度，《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》要求珠三角地区率先建立现代社会工作制度。本文结合肇庆实际，对如何加快社会工作发展进行了初步探索。