曝光解决不了财政问责

9月1日，审计署发布的今年第12号审计结果再次显示，54个部门单位去年预算执行情况尽管总体趋好，但挤占挪用和转移财政资金问题仍然十分严重，有的甚至挪用资金办企业、投资房地产、购买公司股份。而处理只是一句“部门单位均高度重视，并及时部署进行了整改”。一方面说明，没有监督整改权力的审计曝光在财政问责上无能为力；另一方面说明，内部整改这种非第三方的纠错和问责机制，无疑是多年来财政预算执行违规行为屡审屡犯的直接原因。     

问责

2008年注定是一个让我们无法忘怀的年份。奥运会在我国的成功举办，“神七”载人飞船成功邀游太空，实现我国宇航员首次太空行走，无疑极大地提升了我国的国际地位，振奋了13亿中国人民的精神，激发起每一个中国人的荣誉感和自豪感。但在我们的各项事业一路高歌猛进的主旋律之下，不可否认的是，其间也会有一些不和谐的音符出现，     

我市实施“中国化马克思主义理论研究和建设”工程

为进一步贯彻落实中央2004年3号文件和市委2004年17号文件精神，我市在制订《重庆市哲学社会科学第十一个五年规划》时，将实施“中国化马克思主义理论研究和建设工程”作为未来五年重庆市哲学社会科学事业发展的重点工程。     

问责官员造假

近日，山西省委常委会议决定，免去沈庆华临汾市委常委、委员和市纪委书记职务。沈庆华被免职是因为“年龄造假”的问题。此前，沈庆华被举报年龄造假，“13岁参军，15岁入党，‘档案年龄’比真实年龄小了5岁”。沈庆华因“年龄造假”被问责，其标杆意义自不待言。虽说只是施政伦理的回归，但它所彰显出的管束理性，     

官员问责

随着近期又一批高官在廉政肃贪风暴中落马，中纪委——这个特殊的机构，再次成为海内外舆论关注的焦点。在廉政和反腐工作中扮演着不可替代的角色。中纪委展现出的雷霆万钧的效能和威力，让某些人心惊胆战。让更多人拍手称快。     

西方的问责理念

在西方特别是发达国家，问责制是一种追究公职官员责任的最基本、最常用的理念和制度。作为政府官员，无论是个人行为还是工作绩效，必须自己负责任，同时接受上级的监督和选民的质询，甚至被罢免和起诉。确立问责理念，能够有效填补政府机构及政府官员承担法律责任与不负责任之间的空白，规范政府行政行为，打造法冶政府、透明政府、服务政府和效能政府。     

敢于问责 善于问责

<正>近日,中央政治局审议通过新修订的《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》),对于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的建设总要求,督促各级党组织和党的领导干部牢记党的初心使命、负责守责尽责、忠诚干净担当,切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",始终同党中央保持高度一     

敢于问责 善于问责

<正>近日,中央政治局审议通过新修订的《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》),对于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的建设总要求,督促各级党组织和党的领导干部牢记党的初心使命、负责守责尽责、忠诚干净担当,切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",始终同党中央保持高度一致,保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻执行,都具有十分重要的意义。     

关于加强我国建设工程招标管理的思考

随着我国社会主义市场经济的不断发展，建设工程招投标管理体制改革取得了显著的成绩，打破了原来建设工程单纯由行政手段和指令性计划规定的模式。当前，加大建设工程招投标管理力度，是市场经济发展的需要，也是提高建设工程质量、不断满足客户的需要。     

着力提升行政问责效力

问责制是实现官员从严格的“他律”走向真正的“自律”、从源头上防治腐败的根本举措。在我国，行政问责制的实践时间还较短，问责主体相对单一、问责意识淡薄、刚性问责制度尚未形成、问责资源缺乏科学整合等问题依然存在。因此，提升行政问责效力，应以增强责任意识为抓手，彰显问责意识的功效；有效规范行政问责制，增强问责的实效性；实现纵向资源和横向资源的有机结合，凸显问责整合效应；营造良好的问责文化氛围，务求问责长效。     

官员问责与引咎辞职

[案例]某单位由于主要领导决策失误，造成重大经济损失和恶劣的社会影响，上级主管部门在系统内进行严肃的通报批评，并责成该主管领导做出深刻检查。单位上下议论纷纷，有的认为该领导应该自己引咎辞职，有的则说作为上级主管部门应该给其处分并免去其职务。有的则在私下议论。虽然该领导并没触犯刑律，不至于承担法律责任，但再让其稳坐领导位置，依然说了算，不服!现在，如何对该主管领导作出处理？     

问责基层的新误区

我们的问责似乎走到了一个新的误区，真问责伤害基层干部队伍，不问责、假问责又无法平息社会舆论——     

工作问责治懈怠

永德县委在干部选拔任用工作中始终坚持走群众路线，扩大干部工作民主化程度，在贯彻《干部任用条例》上取得突破。     

官员问责亟需制度安排

目前我国官员问责实践中存在法规体系不健全、问责主体和对象及范围不明确、问责程序不规范、缺乏监督机制等问题。解决这些问题，亟需对官员问责作出制度安排，主要包括基本制度规范的设计、组织实施体制与机制的配套和观念意识的培育等内容。     

不断提高廉政问责的执行力

我们党历史经验和现实发展的实践证明：反腐倡廉建设事关大局，事关中国特色社会主义事业兴衰成败，是党的生死存亡和国家长治久安的一项重大政治任务。近两年来，中共中央、中纪委，党和国家领导人及中纪委有关领导，不仅屡次强调反腐倡廉的极其重要性，而且都非常重视反腐倡廉工作的针对性、制度执行的可控性、措施的科学性、方法的可操作性、理论研究的深刻性。     

问责风暴后的制度思考

进入9月，山西临汾溃坝事故、三鹿“毒奶粉”事件、黑龙江鹤岗火灾、河南登封矿难、深圳“9&#183;20”火灾等一系列重大事故，致使一批官员被追究责任，从部级到县处级，激起新一轮震荡中国官场的“问责风暴”。我们既关心这场风暴能不能起到“杀一儆百”的作用，更重要的是希望能以此为契机，将问责制度化、透明化和普及化，贯穿到日常的行政管理当中。     

库周绿化 再造秀美山川——云阳县整体推进库周绿化带工程建设侧记

为进一步加强三峡库我生态环境建设，党中央、国务院决策实施三峡水库周边绿化带建设工程，于2004年由国务院批准了《三峡库区周边绿化带建设工程规划》，并开始在云阳县试点。     

四项工程与六条体会

四项工程与六条体会北京市电信管理局党委宣传部几年来，北京市电信管理局党委，努力探索加强企业党的组织建设的新路子，在实施党建四项基本工程（基层党支部建设工程、干部队伍年轻化工程、企业文化建设工程、职业道德建设工程）上狠下功夫。党支部建设──四项工程的基...     

沧州市建设工程质量监督站

沧州市建设工程质量监督站建于1985年10月。1989年附建了沧州市建设工程质量检测中心，2001年附建了沧州建设工程质量司法鉴定中心。全站现有干部职工50人，其中：党员34人，大专以上学历人员44人，中级以上专业技术职称人员43人，其中高级职称人员20人。拥有固定资产1500余万元，其中直接用于工程质量监督、检测、试验的设备仪器约200台（套），总价值1000余万元。     

问责官员复出问题研究

对于曾经负有责任而降职、免职、引咎辞职的官员,并非一概不能起用。如果因为一次失误,就否定一个人的全部,这样的问责过于偏执。相反,给那些改正错误并在实际工作中取得成绩的“问责官员”一个复出的机会，更能体现出制度的善意与理性。本文拟在分析当前我国问责官员复出存在问题的基础上，对官员复出的路径做一探讨。