铁路基层民警工作积极性探析

随着铁路改革的深入和市场资源配置的优化,作为“安全保护神”的铁路民警也将在日益现代化、快捷化、高标化的铁路安全运输生产中扮演、履行越来越重要的角色和职责。作为基层战斗实体单元的基层民警,其工作积极性的高低和战斗力的强弱,往往决定着铁路公安事业的成败。在现有条件下,分析影响基层民警工作积极性发挥的原因,找准制约的瓶颈,建立科学的激励措施,减少消极因素,最大限度地发挥铁路基层民警在铁路公安保卫中的应有作用,已成为当前重要的研究课题。     

保障铁路民警身体健康的调查与思考

民警身心健康,是圆满完成公安保卫任务的基础和保障,是促进公安工作可持续发展的必然要求。当前,面对复杂形势和艰巨任务,尽管各级铁路公安机关采取了保障民警身体健康的措施,但还存在不同程度的问题。必须健全和完善民警减负增效、健康预警、身心休养、日常锻炼、健康保障和重病救治等长效工作机制,从合理调配警力、增加健康知识、加强日常锻炼、定期健康检测等各个环节进行全面保障。     

浅析民警违法违纪心理成因及对策

民警违法违纪问题时有发生，造成了极大的危害与不良影响，成为队伍建设的一大障碍。深入透视近年一些民警违法违纪的全过程，能清楚地显示民警侥幸心理支配违法违纪行为发生的轨迹。从剖析民警违纪侥幸心理入手，结合铁路公安队伍实际，阐述违纪问题的成因，挖掘问题产生的根源，纠正当前工作中存在的一些片面认识，探讨民警违法违纪问题的防治对策，是文章要义所在。     

浅谈铁路公安非刑事技术民警的技术意识

目前,铁路公安非刑事技术民警在工作中涉及到技术内容时存在的不足主要表现在三个方面:一是领导不够重视,刑事技术硬件较差;二是体制不顺、勘查与侦查不协调,制约民警技术意识的培养;三是民警个体素质低,技术意识先天不足。加强非刑事技术民警的技术意识,就是要克服其在工作中涉及刑事技术方面所表现出来的有碍技术意识提高的反复性和习惯性。非刑事技术民警在技术方面要达到的标准就是在日常工作中涉及技术内容时要知道做些什么和怎么做。     

刍议强化乘务民警管理机制

随着形势的发展和改革的深入,铁路乘务民警的队伍管理和管理机制的改革日趋重要。本文就当前铁路乘警队管理体制存在的问题进行分析,井提出强化管理的对应措施:一、改革管理体制的构想;二、坚持“三级聘任”强化“三级管理”;三、提高干部素质,加强队伍建设力度;四、实行乘警岗位转换;五、发挥政治优势,促进队伍管理。作者试图从以上五个方面的改革入手,以期取得强化乘务民警管理的最佳效果。     

铁路客运值勤民警容易引起旅客投诉问题的原因及应对措施

在当前提倡建设和谐社会的特殊历史时期,作为担负铁路客运站各项安全保卫任务的值勤民警如何正确处理执法、管理和服务的关系,不断提升服务质量和管理水平,是摆在每一位客运值勤民警面前的新课题。结合客运值勤岗位工作实际,针对日常治安管理和服务过程中容易引起旅客投诉的问题及原因进行分析,进而提出需要把握的主要环节显得非常具有现实意义。     

在职民警培训工作刍议

相当长时期内 ,我国公安机关面临的任务十分艰巨繁重 ,严峻的现实对警察这一职业提出了更高的要求 ,大力加强在职民警培训工作 ,不断提高公安队伍的整体素质 ,对于建设强大的公安队伍和强有力的公安工作 ,意义重大。公安院校是在职民警的培训基地 ,笔者认为探讨公安院校如何把在职民警培训工作作为一项系统工程来抓十分必要。     

在职民警函授教学方法初探

本文分析了在职民警函授教学的特点、现状 ,提出了在职民警函授教学方法改革应遵循的原则 ,对在职民警函授教学方法进行了有益的探索。     

构建心理疏导机制 打好铁路抗疫阻击战

<正>新冠肺炎疫情严重危及人们的身体健康,更冲击着人们的心理防线。中国铁路南昌局集团有限公司管辖湖北的部分线路和江西、福建全省铁路,防控任务十分艰巨,在抗击疫情阻击战中,做好职工心理疏导服务,充分发挥思想政治工作"减压阀"作用,用关心关爱凝聚起战胜疫情的信心与力量。完善工作体系,构建服务网络1.上下联动满怀爱心。疫情当前,"先行官"铁路运输     

浅谈培养民警良好的心理素质

良好的心理素质是及时、迅速、有效完成工作任务的前提。要培养民警良好的心理素质,一方面要从组织层面入手,采取考核导警、从优待警、思想育警、定期轮岗等手段,加强对民警的关爱;另一方面,从民警自身入手,使他们找准定位、保持愉悦、直面非议、看淡得失等,培养健康向上的心态。     

对当前铁路公安民警维权工作的思考

当前,我国仍处于"人民内部矛盾凸显期、刑事犯罪高发期和对敌斗争复杂期",由于执法环境恶化、法律法规对民警执法权益保护力度不够、维权保障机制不健全等,民警在执法中遭受不法侵害的情况突出,主要表现在暴力抗法、诬告错告、辱骂威胁等方面。督察部门有维权的法定职责,应从营造正面舆论环境、提高执法工作质量和标准、提高民警执法水平和防范能力、丰富创新维权手段等方面入手,建立健全公安维权工作机制,确保公安机关执法工作的正常开展。     

铁路公安主动勤务探索

主动勤务是在消极、被动警务或反应式警务基础上更高层次的发展,是适应社会发展、推进警务改革、破解警力不足等难题的重要途径和手段。必须全面实施以"信息警务、素质警务、效能警务、阳光警务"为内涵的主动勤务模式,不断深化"平安站段、平安站区、平安线路、平安列车、平安队伍"建设。     

公安院校学生管理干部工作倦怠浅析

随着公安高等教育的快速发展,工作倦怠已成为公安院校学生管理干部队伍中不容忽视的问题,加强学生管理干部队伍建设必须正视这个问题。本文从学生管理干部工作倦怠的表现、成因、预防和消除等方面加以诠释。     

试论警犬技术在铁路治安保卫中的作用及其应用

警犬具有听觉、嗅觉发达,防御机能强,扑咬凶猛等得天独厚的特点,现广泛地应用于铁路治安保卫工作中,可执行巡逻、警戒、看守、处理突发事件等任务,能够降低发案率、预防和打击犯罪。本文从警犬技术的特点和作用出发,论述了警犬在铁路治安保卫工作中的使用范围、方法和程序。     

对铁路公安教育体制改革的思索

在铁路跨越式发展及铁路公安机关正规化建设的要求下,铁路公安教育日益凸现难以适应发展要求的种种弊端,因此铁路公安教育体制改革势在必行,如何对铁路公安教育进行改革是文章分析研究的要义所在。     

中英铁路警察比较研究

英国铁路警察是具有 178年历史的现代化的警察队伍 ,在长期的发展沿革中形成了独具特色的运行机制和管理体制等 ,将中国铁路公安机关与之进行比较研究 ,可以扬长避短 ,取其精华 ,更好地服务于中国的公安事业     

铁路公安机关“网上追逃“的实践与思考

本文总结了铁路公安机关在追逃斗争中暴露出的一些问题:一是利用铁路流窜的逃犯日益增多,常规的查缉方法不能适应斗争需要;二是逃犯的生存空间不断扩大;三是经费匮乏制约追逃工作的开展;四是配合协调不够,削弱了整体合力;五是上网逃犯信息质量不高,存在问题较多。对如何在新形势下开展好追逃工作,本文提出了以下几点措施:（1）加强组织领导,树立长期作战的思想;（2）突出站车重点,进一步发挥网上作战的优势;（3）提高科技含量,实现追逃工作信息化;（4）抓好暂寄住人口管理,消除逃犯的生存空间;（5）建立健全协作制度,发挥整体作战的效能;（6）综合运用各种手段,扩大追逃工作成果。     

加强铁路公安工作必须推进社区警务建设

社区警务是目前世界警务改革方向 ,被誉为第四次警务革命。公安部也正在全国推广实施社区警务战略 ,以求探索专门工作与群众路线相结合的新路子 ,最终实现警务工作“由打击型向服务型的转变” ,从而真正实践“立警为公、执法为民”的指导思想 ,实践“人民公安为人民”的根本要求。笔者就铁路公安机关如何推进社区警务建设作了一些粗浅的分析和探讨 ,以供参考     

浅析铁路公安派出所勤务

加强铁路公安派出所的规范化建设,是铁路公安派出所工作的当务之急,铁路公安派出所勤务建设是规范化建设的主要内容,要搞好铁路公安派出所勤务建设,就必须确立一套完整的勤务内容体系。     

铁路公安机关当前的警力矛盾及对策设想

警力紧张是铁路公安机关当前普遍存在的一个突出问题,解决这一问题单纯依靠增加警力存在许多条件限制,难以从根本上解决,而改革铁路公安机关目前的警务模式则可能一揽子解决包括警力紧张问题在内的一系列问题,这既是盘活现有警力、大幅度解放警力的有效办法,也是铁路公安工作适应当前铁路发展实际的客观要求。