团市委组成课题组:研究如何增强团支部活力

一、增强团支部活力课题研究进展情况 1．课题组的组成情况。“增强团支部活力的研究”课题是团市委2005年青年工作重大调研课题,由组织部牵头,交通大学团委、复旦大学团委、宝钢集团公司团委、建工 (集团)总公司团委、普陀团区委、长     

思路说得清品牌叫得响基层抓得实制度留得下

关于2007年上海共青团“争红旗、创特色“活动的创建要求,概括起来是四句话:思路说得清,品牌叫得响,基层抓得实,制度留得下. 　　一、思路说得清 　　争创“五四红旗团委“的“四好“创建标准要说得清:一是班子建设好.要求创建单位团委领导班子经过民主选举产生,积极推进民主建设;要求团委书记的素质好,受到团员青年的拥护.二是主题活动好.要求创建单位积极开展让党组织满意、受团员青年欢迎的主题活动.三是支部建设好.各创建单位要抓好“细胞工程“,加强团支部建设,活跃团支部工作,增强团支部活力.四是阵地建设好.要求创建单位积极建设好活动阵地、宣传阵地等.对于上海市“五四特色团委“,创建标准是在“四好“标准的某一方面成绩突出,形成工作特色.……     

如何有效增强基层团支部的活力和凝聚力

高校团支部工作的好坏,是否具有活力和凝聚力,对学校的发展、学生的成才有着重大影响。本文通过对基层团支部的团干部工作开展情况、团员的基本情况,支部活动情况和制度建设情况等进行调研,找出先进团支部和普通团支部的差异,以及在分析高校基层团支部工作现状基础上,探索科学、合理的有效增强基层团支部的活力和凝聚力的举措。     

双委员双保险

[创意背景] 2005年长宁区天山路街道团工委积极响应团市委、团区委号召,分别在新风、天山、纺大、二村四个居民区开展了团支部直选试点工作,经过努力于当年顺利完成直选工作.据统计,共有183位团员参加了团员大会并行使了民主权利,其中4位团员当选为居民区团支部书记,8位团员当选为居民区团支部副书记,26位团员当选为居民区团支部委员.     

新形势下提升高校团支部活力的思考与对策

团支部是高校共青团工作的基本单元,也是基层团组织建设的活力源泉。针对当前高校团支部普遍活力不足的情况,提升组织运行活力、工作开展活力和团员参与活力,有助于高校团组织保持和增强政治性、先进性和群众性,更好地服务学校中心工作和青年成长成才。     

团员青年设岗定责促进社区和谐发展——奉贤团区委积极推进居民区团员“设岗定责“

奉贤团区委于2006年底,在南桥镇新南居委试点开展了社区团员青年“设岗定责“工作,按照“突出主题、因事设岗、因人设岗、自主择岗“的原则,经过一年来的实践探索,取得了较好实效.最近,召开现场推进会后,全区八个镇和四个开发区各自选出一个居民区团支部推行此项工作.……     

以课题组（实验室）为单位的研究生团支部建设’

研究生以年级为单位建立团支部．会出现团员集体意识淡薄。不利活动开展：团员人数众多，管理教育不便；课题差距较大，缺乏沟通交流等1＂-3题．进而影响到共青团组织对研究生群体的阵地建设、活动建设与组织建设：以课题组（实验室）为单位的研究生团支部建设，在促进研究生团员交流、凝聚研究生团员、丰富团支部活动、强化基层组织建设等方面将会发挥积极作用。两种团建模式相辅相成、互相促进．应在实际工作中因人制宜、因时制宜地选用合适的研究生团建模式，使“共青团组织覆盖全体青年。团的工作和活动影响全体青年”。     

积极推进和深化基层团支部“一团一品“建设

推行“一团一品“建设是共青团组织激发基层活力,夯实组织基础,增强基层团组织凝聚力的有效途径.2004年,团市委开始试点开展“一团一品“建设,鼓励团支部摒弃“面面俱到“,结合自身实际,开展适合本支部特色的活动,带动团支部的整体建设.……     

积极推进和深化基层团支部“一团一品“建设

推行“一团一品“建设是共青团组织激发基层活力,夯实组织基础,增强基层团组织凝聚力的有效途径.2004年,团市委开始试点开展“一团一品“建设,鼓励团支部摒弃“面面俱到“,结合自身实际,开展适合本支部特色的活动,带动团支部的整体建设.……     

整合资源为青年获得就业岗位

报道提示: 　　2006年团市委向全市团组织提出了坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题“的工作理念,强化了活动、建设、服务三位一体推进团的事业整体发展的总思路,并在服务大局、服务青年两个方面体现特色、有所作为.青浦团区委、松江团区委、上海烟草(集团)公司等团委,从本地区、本行业出发,通过整合团内外资源,开展青年职业技能培训,提供就业创业服务等途径,为青年的成长发展作出了贡献.……     

十八只手变为“千手观音“——奉贤区团委转变工作模式的探索和实践

提示:奉贤区团委共有团干部9人,以往所有的工作就由这9人18只手进行承上启下的工作接递,整天处于应急状态.为了改变这种工作状态,2005年团区委探索了一件新型的工作模式:共青团工作项目公开投标.结果,19项目有23个团队投标,共有55家单位团组织参与,形成了一支声势浩大的工作投标队伍.共青团工作呈“千手共创“的可喜局面.3月17日,本刊记者目睹了这次工作项目评审会的全过程.……     

强化思想教育 培育跨世纪人才

胜利石油管理局临盘采油厂现有团员青年5880人,三级团委(总支)27个,团支部160个。几年来,全厂各级团组织在厂党委和局团委的正确领导和关怀下,为采油厂两个文明建设做出了积极贡献。采油厂连续9年被评为山东省双文明单位,厂团委也先后多次被评为厂双文明科室、管理局先进团委、山东省“青春建功”先进集体等。     

云南省非公有制经济组织党的建设问题研究（上）

编者按:本文是根据党的十六大精神和省委领导审定的2002年省委政策研究室重大课题研究计划,由省委政策研究室、省委组织部等9个省级单位联合组织的课题组,在认真、深入地对全省16个地州市和15个重点县的非公有制经济组织中党的建设调查研究的基础上形成的研究报告.限于篇幅,分两期刊载,供读者参考.     

对高校共青团工作改革的思考

在体制改革逐步深入的形势下,高校团的工作怎样发挥作用,怎样使团的工作适应现代化建设的需要,开创新局面,这是我们应当思考和研究的一个现实问题。一、权力下放高校团委在高校党委领导下,既受校党委和上级团委的双重领导,又要领导下属的各系团总支、团支部。因此,高校团委的工作要受高校各部门、各级团干部和广大团员青年的影响和制约。校团委同各系团总支、各班团支部的关系应该是:校团委作为全团校的工作系统中的信息传递、具体决策和宏观控制系统,负责将校党委、上级团组织对团的工作的指导思想、     

辅导员在高校团支部活力建设中的作用

团支部的活力关系到共青团组织对团员的吸引力和凝聚力。高校辅导员作为高校加强大学生思想政治教育的主要力量，在团支部的活力建设中发挥着重要作用。研究发现：上海市高校团支部活力现状不容乐观，这与来自辅导员的支持偏少有关。应进一步加强政策机制建设，进一步发挥辅导员在高校团支部建设中的作用。     

深化干部跨条块跨领域交流问题研究

党的十八届三中全会提出“打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流”。这是中央深化干部人事制度改革的新要求，也是各级组织人事部门需要努力探索和实践的重大课题。根据中组部部署安排，广西壮族自治区党委组织部将“深化干部跨条块跨领域交流”作为2014年全区组织系统重点课题，组成由部长领衔、分管部领导主抓、业务处室承办的课题组，在南宁、柳州、桂林、北海等10个市分别成立子课题组，采取问卷调查、集中座谈、个别访谈、实地走访、查阅资料、统计分析等方式进行专题研究，综合形成课题报告。     

新形势下基层中行团建工作初探

目前，中行系统的基层县(市)支行的团组织关系按照中央金融工委和上级行的统一要求，已陆续上收实行垂直领导。这一重大举措对于加强中行系统团的工作、加快中行体制改革步伐和中行事业发展无疑都具有非常深远的意义。基层行团组织关系垂直领导后，团支部建设面临新情况、新问题。如何在新形势下通过加强团支部的思想、组织和作风建设推动支行各项业务的迅速发展，是目前摆在基层行团支部及其上级行团委面前迫切而艰巨的任务。     

试论增强高校基层团支部活力和凝聚力的有效途径

近些年来,高校共青团组织认真响应团中央提出的团的基层整体化建设的号召,对团的基层工作改革进行了积极的探索和实践,取得了一系列令人瞩目的成绩。但是就目前来看,高校基层团支部的建设仍存在诸多薄弱环节,缺乏应有的活力和凝聚力,影响了其在加强高校德育和全面推进素质教育的进程中应有职能的发挥。针对这一现状,本文尝试分析了当前高校基层团支部建设和管理中存在的问题及其根本原因,并据此拟以相应的对策,以期增强高校基层团支部的活力和凝聚力,充分发挥其应有职能。     

东方国际集团网球沙龙创新公司青年文体活动新模式

为进一步探索、创新东方国际集团团委文体活动的模式,不断增强集团广大团员青年的凝聚力,继续树立团委团工作的品牌,6月16日,由集团团委组织开展的“东方青年网球沙龙“正式开拍启动.……     

"互联网+"背景下高校基层团支部活力提升途径研究

"互联网+"的发展给高校基层团组织建设带来了新契机,从"互联网+"和高校基层团支部活力提升的内涵分析,二者追求目标和服务对象具有较强的契合度。当前高校基层团支部建设中存在团支部工作制度不健全、团员意识淡化、团干部综合素质欠缺、基层团支部活动质量不高、团员参与度低等问题。加强团支部基础性工作的规范性管理,完善工作机制,提高团组织工作效率;建立基层团干部选拔培养发展机制,打造具备互联网思维的新型共青团工作队伍;充分利用互联网平台,提升团支部活动开展质量和吸引力;依托互联网平台,服务青年成长发展,是提升高校基层团支部活力的重要途径。