重视群众信访是基层干部的一项重要工作

本文分析了当前形势下信访工作的突出作用,提出要适应新形势下的变化与发展,把信访工作作为一项长期任务常抓不懈,并掌握好信访工作的原则,为我国政治、经济建设服务。     

做好信访工作、促进企业和谐发展的思考

新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁与纽带。做好信访工作,解决好大量涉及职工群众切身利益的问题,对于维护企业和谐稳定的良好发展局面具有特别重要的意义。要结合新形势下企业信访工作的新特点,探索了当前做好信访工作的新机制,让信访更好地为企业改革、发展和稳定服务。     

关于做好人大信访工作的几点思考

去年省人大常委会组成两个调研组分赴部分州地、市、县，就人大信访工作情况进行了调研。期间．听取了地方人大常委会关于信访工作汇报，了解了州市县人大常委会的信访工作。面对新情况、新问题。如何适应新形势的要求，切实把人大信访工作同履行法定职责结合起来，与加强监督结合起来，为常委会行使职权服务，是我们应当认真思考、努力实践的重要问题。     

浅谈公安信访工作的原则

在新时期的公安信访工作中,各级信访部门和信访工作人员要秉承全心全意为人民服务的宗旨和"以人为本"的理念,坚持属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则,治标与治本相结合的原则,方便信访人的原则和责任原则。这不仅是新《信访条例》和《公安机关信访工作规定》对公安信访工作提出的新理念、新原则,更是要求信访部门和人员将之贯彻、体现在工作实践中。     

昌江县人大常委会出台来信来访工作规定

本刊讯为了贯彻全国人大在 贵州召开的全国人大信访会议精 神,日前,昌江黎族自治县人大常委 会召开了人大信访工作座谈会,并 出台了《昌江黎族自治县人大常委 会机关来信来访工作规定》。 该规定强调信访工作的基本原 则:为本级人大常委会履行宪法和 法律赋予的各项职权服务;促进民 主和法制建设;执政为民,服务群     

浅谈如何做好新时期人大信访工作

中央9号、省委20号文件对新时期人大信访工作提出了新的更高的要求，如何适应新形势的要求，切实把人大信访工作同履行法定职责结合起来，与加强监督结合起来，为常委会行使职权服务，是我们应当认真思考，努力实践的重要问题。     

加强信访工作基础建设 维护一方稳定——马坊派出所对如何做好公安信访工作的探索

派出所做好公安信访工作,及时妥善处理好人民内部矛盾,是为一方服务,保一方平安,促一方繁荣的一项重要工作。北京市公安局平谷分局马坊派出所健全三个保障、强化管理机制,建好三支队伍、广收信访信息,坚持三项制度、减少信访问题的做法和经验,为基层派出所加强公安信访工作提供了有益的启示。     

浅谈企业信访工作

新形势下企业信访工作呈现出新的特点。做好企业信访工作,要以“三个代表”重要思想为特点,妥善化解各类人民内部矛盾,以与时俱进和奋发有为的精神,积极探索做好信访工作的新途径和新方法。     

信访工作法治化建设刍议

新形势下,信访工作的内容和方式都发生了根本性变化,单纯依靠行政手段处理信访事项的方式已经不能适应时代发展的需要。因此,加快信访工作法治化建设已成为经济社会发展的客观需要。信访工作部门要坚持以新条例统领信访工作,创造信访工作法治化的软环境;创新工作方式,探索信访工作法治化建设的新途径;提高信访工作人员的整体素质,提升信访工作法治化水平。     

提升联系服务群众水平 助推信访工作有效开展

群众路线是党的根本工作路线，信访工作是党的群众工作的重要组成部分。针对当前联系服务群众工作中存在的问题，要以党的群众路线教育实践活动为契机，着力完善联系服务群众制度，全面提升联系服务群众水平，切实在解决关系群众切身利益问题的实践中密切党群干群关系。     

信访部门防控欠薪纠纷长效机制的建立与完善——以贵州省毕节市纳雍县群工中心调研为视角

调研中,发现向信访部门投诉是欠薪纠纷中群众表达诉求较多的一种途径,虽然有其一定的作用与价值,然而囿于制度本身的缺陷,信访部门在预防、控制以及解决欠薪纠纷过程中试图建立防控欠薪纠纷的长效机制仍困难重重。因此,在正确定位信访工作的基础上引入网络技术等手段以建立新型信访工作机制,在信访工作中引入法律服务功能以建立综合治理长效机制等,是对欠薪纠纷突出问题进行重点防治的可尝试性改革模式。     

关于构建和谐社会过程中公安信访工作的几点思考

当前,公安信访工作呈现出新的特点,公安机关在信访工作中具有双重身份。要想真正做好公安信访工作,必须首先进行观念上的变革,消除在公安信访工作中思想观念上出现的偏差;并在此基础上,积极探索建立公安信访工作的长效机制,进一步提高公安信访工作水平,更好地维护人民群众的合法权益,维护社会的和谐与稳定。     

坚持以人为本 做好新时期信访工作

信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、密切联系群众的重要渠道.新时期的信访工作,要坚持以人为本,以正确的群众观指导信访工作;要深入分析新时期信访特点,高度重视信访工作;要健全信访工作制度,以制度确保效果;还要加强信访队伍建设,不断提高信访工作水平.     

我国市级公安信访工作规范化建设

加强公安信访工作，首要是加强市级公安信访工作规范化建设。法制建设的使命要求加强信访工作规范化建设，依法行政的理念要求推进信访工作规范化建设，信访工作的实践要求加快信访工作规范化建设。应转变观念，重视群众信访工作；完善和创新制度，加大信访工作规范化步伐；加强部门建设，提升信访工作地位；完善执法体系，加强信访执法能力；建设落实长效机制，全面推动规范化建设；狠抓信访源头管理，加强初信初访办理；整合机构，全警动员，齐抓共管信访工作。     

新形势下信访工作存在的问题与对策

新形势下，信访工作面临着诸如载体不够健全、预警机制不灵、部门推诿扯皮、缺乏人才等问题，影响了信访工作的开展和信访作用的发挥。要通过健全领导责任制度、完善风险评估机制、构建信访信息系统等手段，充分发挥信访制度的作用，扎实做好新形势下的信访工作，使信访工作真正做到为党分忧、为民解难。     

公安信访工作长效机制建设研究

公安信访工作是构建和谐社会的一项基础性工作。近年来公安信访工作长效机制建设取得许多创新，但同时也存在一些不容忽视的问题。当前应科学把握公安信访工作长效机制的构成，有针对性地解决公安信访工作长效机制建设中存在的问题，着力推进公安信访工作长效机制的信息化、法治化建设。     

浅谈心理学在信访工作中的应用

在新形势下,如何有效地提高信访工作的科学性和有效性,是值的我们研究和关注的新课题。有针对性地将心理学引入信访工作领域,是切实提高信访工作效能的有效手段,也是信访工作方法从经验型向科学型转变的一个有效途径。心理学在信访工作中应用的主要方式是开展心理知识培训,引入心理咨询,开展心理互助活动等。     

新形势下做好企业信访工作的思路与方法

新形势下做好企业信访工作，必须不断完善信访工作长效机制，切实发挥好信访干部的主观能动性，发挥好信访工作的桥梁纽带作用、源头治理作用、服务大局作用，为企业的发展营造一个良好、稳定、和谐的环境，推动企业全面协调可持续发展。     

构建中国特色信访工作体制

信访工作是党的群众工作的重要组成部分，做好信访工作有利于扩大党的群众基础，增强党的阶级基础，巩固党的执政地位。构建中国特色信访工作体制，必须站在全局的高度，坚持用群众工作的理念和方法指导和推进信访工作，调动一切可以调动的社会力量，形成加强和改进新形势下信访工作的合力，推动信访工作不断创新发展。     

正确认识信访形势认真贯彻《信访条例》

一、正确认识当前信访形势过去的一年 ,在中央的正确领导下 ,信访工作取得了很大成绩。一是各级党委政府从提高党的执政能力的高度 ,进一步加大了信访工作力度 ,把信访工作列入重要议事日程 ,领导同志亲自处理信访疑难问题 ,信访工作得到全面加强。二是针对信访工作出现的新情况 ,积极谋划做好新形势下信访工作的思路 ,明确了信访工作的主攻方向和工作重点 ,在探索建立“统筹兼顾、标本兼治”的大格局和信访工作“定位、体制、机制、法制”方面收到显著成效。三是通过及时交办和督查督办 ,处理了一大批信访突出问题 ,维护了群众的合法权益和…