市场经济需要高层次经济管理人才

社会主义市场经济体制的建立和完善，需要大批懂经济、会管理的高层次管理人才。因此，加快培养和造就一批适应社会主义市场经济需要的高层次经济管理人才，是实现我国社会经济发展战略目标的重要保证，也是新的经济体制向培训部门提出的新课题。 一、培养适应社会主义市场经济需要的高层次经济管理人才是我国参与世界经济竞争的需要 市场经济体制的发展，使我国已置身于更大范围、更大规模、更高层次的国际竞争环境之中，在这个国际竞争的大环境中，我国由单一的自给自足的内向型经济转向开放型经济，科学技术的发展和进一步改革开放，使世…     

吸引人才重在制度创新

20世纪末,知识经济已见端倪,我们要赶超世界先进水平,迎接未来科学技术的挑战,关键在于人才。我国的改革开放和跨世纪的发展大业,更是需要众多各方面的人才。培养人才,吸引人才,用好人才是我国科学技术实现跨越式发展的需要,是我国经济持续、快速、稳定发展的需要,也是实现中华民族伟大复兴的需要。在剧烈     

加速创新人才的培养迎接新时代的挑战

江泽民总书记在刚刚闭幕的第三次全国教育工作会议上指出：“面对世界科技飞速发展的挑战,我们必须把增强民族的创新能力提到民族兴亡的高度来认识,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就全面发展的社会主义事业建设者和接班人。”当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。国力竞争从根本上说就是人才的竞争,人才的竞争又取决于教育的竞争,因此,学习江泽民讲话,发展教育,培养一大批优秀的创新人才适应时代的挑战,已成为当务之急、时代之需。一、新时代对创新人才的挑战知识经济时代的创新,又叫再创…     

关于我国职业教育战略地位与“创新”举措的几点思考

科学技术发展一日千里,如今社会最紧缺的资源是人才,最严峻的挑战是人才的素质,而作为社会人才结构基座之一的专业技术人才的培养,更是事关社会经济可持续发展的后劲。《远东经济评论》的一篇文章指出,亚洲的熟练工人严重缺乏,在某些地方甚至威胁到了经济的正常发展。我国的情形也大体相同,尤其是当前我国社会正处于转型期,各领域发展变化日新月异, 经济结构调整和产业升级对人才提     

甘肃省委书记苏荣在全省人才工作会议上讲话时强调

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家全局中具有十分重要的地位。在当今世界综合国力竞争日超激烈、科学技术发展日新月异的新形势下，人才资源已成为最重要的战略资源，人才竞争已成为最具有影响力的竞争。去年以来，中央政治局     

邓小平教育思想初探

在当今世界上,生产的竞争就是科学技术的竞争,而科学技术的竞争主要是人才的竞争。谁能组建一支能够全面把握现代科学技术的人才大军,谁就有能力在自己的国家实现社会的现代化。而组建人才大军的决定性条件就是教育。有位哲学大师曾经说过:“人,只有经过教育才能成为人。”“百年大计,教育为本”。这几乎已成为当代各国领导人在治国战略方针上的共识。邓小平同志的教育思想正是在适应世界风云和我国社会的伟大变革的要求     

得人才者得天下——谈知识经济与人力资源

随着知识经济时代的到来,人的因素越来越成为组织实现自我战略目标的关键因素。江泽民同志深刻指出:“要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战,最重要的是坚持创新。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才,人才的成长靠教育。”历史和现实的经验表明,人力资源是经济发展的根本动力,组织中的人决定着组织的兴衰与成败。科学技术的迅猛发展把人类社会推进到一个充满知识和信息的新时代,知识的竞争、技术的竞争成为这个新时代两大重要特征。为迎接知识经济时代的挑战,没有知识、没有人才是不行的,必须…     

论会计的职业道德与职业责任

到二十一世纪 ,国际竞争将日趋激烈 ,我们面临着严峻的挑战。一个国家的发展状况 ,不仅取决于经济、科技发展的水平 ,也取决于人民的基本素质。一个国家在世界上生存与发展的竞争 ,是以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争 ,从某种意义上讲 ,也是人民基本素质的竞争。在市场经济条件下 ,企业在经济、科技、管理等方面的竞争 ,最终是人才的竞争。在人才竞争中 ,会计人才的竞争具有重要而独特的意义。因为 ,凡是有经济活动的单位 ,都需要有对经济活动进行管理与核算的会计人才 ,会计的工作质量在一定程度上影响着经济运行的效果。所以 ,任何…     

浅谈复合型管理人才的培养

随着我国社会主义现代化建设事业的迅速发展，改革的不断深化，开放的逐步扩大，以及实现国民经济持续、健康地发展和社会全面进步的需要，复合型管理人才的培养已成为一个比较突出的问题，亟待引起我们的重视和研究。一、社会主义现代化建设条工复合型在理人才世界范围的经济竞争越来越表现为科技和人才的竞争。按照我国社会主义现代化建设的战略步骤，到ZI世纪中叶，我国国民生产总值要达到中等国家的水平。实现这个目标，新身于竞争激烈的世界经济，在坚持两个文明一起抓的同时，必须依靠科技进步，而科技进步的关键又在人才，尤其是复…     

对发展我国信息产业的思考

一、发展信息产业是我国经济发展的必然选择众所周知，信息是社会的重要资源和宝贵财富，是科学技术、经济和社会发展不可缺少的重要因素。现代的市场竞争不仅是资本、产品和技术的竞争，同时也是信息的竞争。随着电子计算机和通信技术的进步，围绕着信息的获取、处理林工、传递、交换和服务形成了一个新兴的产业——信息产业，它作为最积极、最有生命力的新兴社会生产力，对一个国家的经济与社会发展起着日益重要的作用。在当今世界，信息业的发展水平已经成为衡量一个国家发达程度的重要标志。发达国家的经验证明，信息化是经济腾飞之路。…     

跨国商业银行与我国商业银行核心竞争力的比较研究

21世纪科学技术的进步和世界经济一体化趋势的形成,对传统银行业产生了广泛而深远的影响。跨国银行的国际化、电子化、全能化发展,给我国银行业的生存与发展带来了严峻挑战。从根本上讲,商业银行的竞争实质就是核心能力的较量。因此,我国商业银行要在21世纪的银行竞争中赢得主动地位,必须首先对双方的核心竞争力进行科学分析,才能做到知己知彼,百战不殆。     

国有航运企业人力资源管理的瓶颈研究

企业的人力资源管理主要是为企业的战略发展服务,是企业留住人才的重要手段,其主要的目标就是要促进员工个人与企业的同时发展。随着现代经济的不断发展,我国国有航运企业面临的竞争是越来越大,但是与此同时,其传统的人力资源管理的模式也难以适应企业不断发展对人才的需求,人才断层与短缺的现象较为严重,严重地制约着国有航运企业的长远健康发展。在新的时代背景条件下,如何优化人力资源结构,开创新的人力资源管理模式成为了我国国有航运企业研究的重要课题。     

素质教育与大学教师素质

《中国教育改革和发展纲要》指出:“世界范围的经济竞争,综合国力的竞争,实质上是科学技术的竞争和民族素质的竞争。从这个意义上讲,谁掌握了二十一世纪的教育,谁就能在二十一世纪的国际竞争中处于战略主动的地位。”由此可见,在世界经济和科学技术激烈竞争的背后是人才的竞争。人的素质已越采越成为衡量一个国家综合国力的一项重要指标。因此,把人的素质培养作为教育的目标,已成为世界教育的发展大趋势。     

国企如何留住优秀人才?

随着我国加入ＷＴＯ和市场经济的深入发展,对人才的争夺已经成为最关键、最重要的竞争。国有企业如何留住优秀人才,成为必须明确认识和迅速解决的当务之急。     

深化科技体制改革

世界经济的竞争、综合国力的竞争,越来越表现为科技实力的较量。坚持和推进科技体制改革,更大地解放科学技术生产力,促进经济和社会发展,迎接世界新技术革命的挑战,已是我国科技工作的一项刻不容缓的任务。 科学技术研究是充满创造性的劳动,具有特殊的经济和社会价值。长期以来,我国的科学技术体制,     

加强国际化教育培养大学生参与国际竞争的能力

随着经济全球化发展,各国之间的合作日益密切,竞争日益激烈。把国际跨文化观念和教育资源融合到学校的教学、科研和服务之中,培养具有宽广视野、面向世界的国际化人才,已经成为高校的一项重要使命。同时,高校应进一步加强大学生思想政治教育,帮助学生树立正确的国际意识,使其具备较强的判断和适应能力,以适应我国经济全球化对人才的需求。     

人才竞争态势与人才工作对策

当今世界,科学技术蓬勃发展,经济竞争日趋激烈,人才在经济社会发展和综合国力竞争中的地位和作用显得日益突出,已经成为国家第一位的战略要素。从宏观上看,当前的人才竞争呈现以下发展态势和基本走向。一、人才竞争的全球化趋势。江泽民同志深刻指出:“各国之间的竞争,说到底,是人才的竞争”。中国加入WTO以后,国内许多地方竞相到世界各地招聘人才,将人才竞争拓展到国际舞台;外国政府和企业也在中国吸引人才,各跨国公司纷纷将其总部、区域总部或研发中心迁到中国,设奖学金或提供留学机会,将人才竞争延伸到国内。国外一些企业对中国著名大…     

高科技发展要求教育变革

80年代高技术研究与开发和高技术产业的兴起,给各国的教育事业提出了严重的挑战,要求对教育进行深刻的变革。 人们普遍认为,一个国家的强弱取决于它是否有强大的科学技术基础。今天,国与国之间在高技术和高技术产业方面的竞争,从本质上说是一种智力的竞争,智力较量的胜负取决于人才培养的质量,而人才的培养又有赖于先进、完善的教育。 然而,在世界范围内潜伏着尖锐的教育危机。尖锐、突出的问题是教育不能适应当今科学技术发展的需要。在这种形势下,世界各国政府及有识之士都在酝酿应付教育危机的新对策,要求教育制度、教育结构、教学内容、方法和手段作相应的调整和变革。     

认真做好非公有制经济人士的团结、帮助、引导、教育工作

非公有制经济人士是适应我国现阶段社会生产力发展的需要,在改革开放和发展社会主义市场经济过程中出现的一个新的社会群体,也是新时期统一战线工作的重要对象。认真做好非公有制经济人士的团结、帮助、引导、教育工作,促进非公有制经济的健康发展,对于加速我国社会主义现代化建设,巩固和发展新时期最广泛的爱国统一战线,都具有重要意义。党的十一届三中全会以来,我们党确定了以公有制经济为主体、多种经济成分共同发展的方针。在这一方针的指引下,个体、私营、外资等非公有制经济得到恢复和迅速发展,成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,成为国民经济的一个新的增长点。     

把竞争与风险意识找回来

竞争和风险,与商品经济一起,曾被当作资本主义而大批特批.在党的十一届三中全会以后,人们的观念开始发生变化,与改革开放相适应的时间、效率、价值、效益等观念开始确立,竞争和风险随着商品经济的发展日益成为一种客观存在的经济现实.为了进一步适应九十年代上海改革开放的要求,迎接国际国内竞争的挑战,有必要在上海的干部和群众的观念体系中强调建构竞争、风险意识的重要性. 商品生产是产生竞争的必然的经济根源竞争意识是人类奋斗、进取意识在经济领域的表现,竞争是经济发展的强大动力按照中国古文字的解释:"競"字是并立的两兄弟,争是两手拽物,竞争意味着