党内送温暖真情聚党心

群众有困难找党员,党员有困难找谁呢?在自贡市贡井区,我们找到了答案。2003年6月,贡井区委组建了全省第一个党员服务中心。半年来,区党员服务中心共为贫困党员发放扶贫资金45万元,帮助108名党员贷款174万余元,扶持项目108个,帮扶党员450多人,使60余名党员甩掉了“贫困”的帽子,被全区党员称为“温暖的党员之家”。建机制搭建服务平台贡井区是一个老工业区,全区“关停破”企业近40家,下岗失业党员达600人。近年来,区委把帮扶下岗失业贫困党员作为大事,明确提出:凝民心,先聚党心;聚党心,必须维护好党员权利,关心党员疾苦。为探索服务和帮扶党…     

"蔬菜大王"蓝利春

2000年5月,蓝利春辞去城里的工作,回到老家贡井区荣边镇种植大棚蔬菜,闯出了一条蔬菜产业化经营的新路子.去年7月1日,他被贡井区委授予"优秀共产党员"的光荣称号.     

『科技型』党员的『致富经』

贡井区建设镇已建成自贡市的"龙都"早香柚种植基地、奶牛饲养基地、肉免饲养基地和肉羊饲养基地.全镇已成片种植优质水果"龙都"早香柚1000余亩,丰水梨、果王枇杷400余亩;饲养奶牛464头,鲜奶产量占全市的1/3;年出栏肉兔30万只,饲养肉羊1200只;年均人平纯收入2226元.     

党建信息

正贡井推行领导干部"政绩公示"自贡市贡井区在对区管科级领导干部进行年度考核时全面推行政绩公示制,不仅充分保障了广大干部群众的知情权和监督权,更起到了激励先进、鞭策后进的作用。近两年,贡井区共有工作实绩突出的25名干部得到提拔重用,120余名科级干部年度考核被评为优秀,其中23名科级干部荣立"三等功",在全区形成"有为才有位""注重实绩"的用人导向。(贡井组)射洪"三项机制"保障整改效果     

“青杠林”的故事

2012年2月8日下午，记者来到自贡市贡井区筱溪街青杠林社区。“我们这个社区地处城乡结合部，辖30个居民小组，常住人口13846人，是全区面积最大、人口最多的社区。”青杠林社区书记张琼芳一见到我们，就开始介绍起情况来。     

开辟“三全”监督新路径 抓早抓小防治腐败

正"一张小小的卡片定期被送‘货’上门,上面的重点工作、党务、村务、财务公开信息,以及干部电话一手掌握,这些‘快递员’正是我们的镇村干部们。对上面内容有啥子不明白,只要按卡片上的电话拨打,接通后,那头的干部都会耐心倾听和立即解答……"明白卡(纸)正是自贡市贡井区创新监督方式、载体的小小缩影。近两年来,贡井区不断从监督的时间及空间维度进行探索总结,努力开辟出贡井特色的"三全"监督新路径。     

常委下基层帮扶更给力

“真没想到雷书记会和我们一起过组织生活!”6月28日，自贡市贡井区龙潭镇桐麻村党支部的10多名党员围坐在村会议室里，与市委书记雷洪金热烈交谈。     

踏上新的起跑线后——自贡市建筑陶瓷总厂发展纪实

在自贡市贡井区建材路旁,有一个始建于1985年,曾经只有100多名职工的墙地砖厂。时隔八年,这个厂竞发展成为名扬国内外的国家定点生产系列建筑陶瓷产品的大二型企业——自贡市建筑陶瓷总厂。1989年,工厂利用国外资料,千方百计建起了一条国产示范化生产线,至1992年才验收过关、投产使用。按理,此时的自贡市建筑陶瓷总厂本应抓住时机,迅速发展     

信息动态

自贡市贡井区纪委、监察局2000年共初核违纪线索11件11人，其中移送司法机关查办2件2人．立案查处9件，结案9件．有9名党员受到了党纪处分，为国家和集体挽回经济损失达50余万元。区纪委、区监察局荣获全市四区两县案件检查目标管理第一名。     

自贡:严监督治"微腐"提升群众获得感

最近,省纪委"廉洁四川"网站向社会公开通报"自贡市贡井区牛尾乡中咀村党支部书记魏成江乱收费问题"等六起扶贫领域典型违纪问题,引起当地干部群众的热议.2016年,在采集易地搬迁户及贫困户危房影像资料过程中,魏成江私自向贫困户收取费用710元,受到党内警告处分,并退还违纪所得.     

自贡:城市社区党建"双定双争"

凝聚党内力量,服务和谐社区建设,是城市党建的重要任务。2007年以来,自贡市积极寻求党建工作服务于和谐社区建设的新载体,在贡井区成功试点社区"无职党员设岗定责"基础上,进一步在城市社区广泛开展了党建"双定双争"活动,探索出了一条整合党内力量推动和谐社区建设的有效途径,是街道社区党组织协管单位党组织与在职党员新机制的有益尝试。     

贡井区开展“个人融合指数”综合测评

正近日,自贡市贡井区纪委监委在委机关开展"个人融合指数"综合测评,测评对象为委机关全体干部职工及借调半年以上人员。据悉,此次测评针对个人在"四能驱动"中的表现,主要对个人能力素质的适应与融合程度、个人对合署办公后新的制度运行及管理的适应与融合程度、个人在推进工作落实方面的适应与融合程度、个人自我要求方面的适应与融     

为科学发展提供组织保证

以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,是党的十七大提出的莺要思想.近年来,自贡市贡井区始终牢同树立这一理念,在强化领导班子、干部人才队伍和基层组织建设等方面大力弘扬改革创新精神,为全区各项工作实现科学发展提供了坚强的组织保证.     

延时工作制让社区人情味更浓

<正>去社区办事,你可曾因为"社区上班时,我也在上班;我下班了,社区也下班了"而烦恼?从今年4月1日起,自贡市贡井区筱溪街道12个社区转变工作作风,推出了"上午早一点、中午连一连,晚上延一延"的便民新举措——延时工作服务制度,将社区上班时间更改为8:00到19:00,每天增加4个小时上班时间,彻底改变社区干部的作息时间,大大方便了群众办事。"因为社区上班的时间,也正好是我上班的时     

为实现科学发展 提供组织保证

今年以来，在深入学习实践科学发展观活动中，自贡市贡井区委组织部门主动围绕服务全区学习实践主题，即“保增长，推进经济持续发展；促协调，推进城乡统筹发展。重民生，推进社会和谐发展”，找准定位，积极作为，为实现全区科学发展提供了坚强组织保证     

提高选人用人公信度的实践与思考

党的十七大报告提出:"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度."选人用人公信度是事关党的公信力、党在群众中的形象和威信的大问题,最根本的办法是切实扩大党内民主.2007年以来,自贡市贡井区从创新副科级后备干部的推荐、提拔工作人手,实行"全程公开差额、'海选'领导干部"的选人用人方案,让一大批年轻优秀干部脱颖而出.     

领导干部要带头抓基层打基础

为深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神，最近，自贡市委召开了有市（县、区）委书记、纪委书记、组织部长、政法委书汇、党建办主任及96个乡镇党委书记参加的基层党建工作现场会。在实地参观了“城乡统筹党建工作示范点”大安区闭结镇土柱村、“开放式发展党员工作示范点”贡井区成佳镇吴家山村，     

构筑清风廉城 护航西城发展

正习近平总书记说"形成风清气正的政治生态,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求。"自贡市贡井区以"高举党旗、厚聚民心"为主线,以"清风筑廉行动"为载体,持续转变干部作风,不断巩固发展风清气正的良好政治生态,持续提升群众认可度和满意度。要坚定"两个维护",筑牢政治基础。中国共产党的领导是中国特色社会主义最     

入党先过群众关

"若是按过去的标准,莫说当村支书,恐怕我连当入党积极分子的资格都没有,因为没有主动向党支部汇报谈心嘛."8月27日,贡井区成佳镇五四村支书莫东华对记者吐露心声:"不过那阵的党组织我也没兴趣,尽是些上了年纪的老人,和他们没啥共同语言." 曾几何时,农村党员的培养发展工作相当困难,一句"七个党员八颗牙,支委全是白头发"的顺口溜道出了许多基层党组织的真实境况.     

担保不慎成被告

<正>2013年9月4日,小李主动为朋友程某担保向吕某借款12万元,还款期限为2014年1月4日前。可到了还款期限,程某只还了4万元,还有8万元未还清。吕某多次催要无果,无奈之下向法院提起诉讼,请求判令小李归还剩余借款8万元,并承担诉讼费用。